DC(確定拠出年金)に改めて注目が集まっている昨今、DC制度への理解は進んできたように思われますが、その具体的な中身についてはどうでしょうか? 今回は、よく似ているからこそ違いを知ってほしい二つの制度を見比べてみたいと思います。 ■企業型DCの掛金は原則「事業主掛金」 そもそも企業型DC制度は「企業年金制度」の一つであるため、掛金は事業主が拠出する「事業主掛金」として法令上に明記されています。 つまり、「会社が退職金制度の一環として企業型DC制度を導入」し、「会社負担で掛金を拠出する制度」でありながら、「掛金の運用は加入者自身が行う」というところが積極的な運用に繋がりにくいという側面を表しています。 では、加入者が自主的に確定拠出年金制度を活用するためには、どのような制度を設計したら良いのでしょうか? まずは、加入者の自助努力として掛金を上乗せ拠出できるように法令で整備された「加入者掛金」いわゆるマッチング拠出です。 そしてもう一つが、総人件費の見直しという観点で、「給与の一部を前払退職金として再定義し、従来どおり給与支給の際に現金で受取るか、企業型DCに拠出するかを従業員が選択できる」ように設計した制度「選択制DC」であり、従業員が選択するDC掛金は「事業主掛金」ということになります。 根本的に違う制度でありながら、非常によく似たしくみであることから混乱が生じやすいものとなっていますので、それぞれのポイントについて整理してみたいと思います。 ◆マッチング拠出 ◆選択制DC ■マッチング拠出のポイント マッチング拠出には以下のようなポイントがあります。 1. 選択制の企業型確定拠出年金 加入時の考え方と注意点 | イデコを始めるならauのiDeCo(イデコ). 事業主掛金に加えて、加入者本人も掛金を拠出できる 2. 加入者掛金は給与天引きで拠出され、全額所得控除の対象となる 3. 加入者掛金の変更は、年1回行うことができる それぞれのポイントについて、加入者目線で見たメリット・デメリットを見ていきましょう。 ■マッチング拠出のメリット・デメリット メリット:企業年金でありながら、加入者も掛金を拠出し、定年退職後の資産形成が図れる。 デメリット:事業主掛金が少額の場合には、加入者掛金も少額しか拠出ができない。 加入者掛金については、以下の二つの条件を満たす必要があるため、例えば事業主掛金が5, 000円の場合には、加入者掛金も5, 000円までしか拠出できず、法定の限度額までの枠が使い切れないということになります。 ①事業主掛金との合計額が法定の拠出限度額(※)以下 ②加入者掛金は事業主掛金と同額以下 (※)拠出限度額:厚生年金基金等、他の企業年金がない場合は月額5.
お気軽にお問合せください(平日9時~17時) 少子高齢化や定年延長の流れのなか、老後の生活は公的年金制度だけに頼れないといった考え方にシフトしてきました。そうした背景の中、企業も退職金の給付設計の見直しや節税対策、従業員への福利厚生サポートをどのように行っていくのかなど、重要な課題が山積しています。そこで、最近注目が集まっているのが「企業型確定拠出年金(企業型DC)」です。なかでも任意で加入や拠出のできる「マッチング拠出」や「選択制確定拠出年金(選択制DC)」を採り入れている企業も増えてきました。 どちらも従業員の意思が反映でき、似ている部分が非常に多いのですが、まったく別のしくみです。今回は、この2つのしくみについて解説していきます。 お問合せ・ご相談はこちら お気軽にご相談ください お電話での無料相談はこちら フォームでの無料相談は24時間中です。お気軽にご連絡ください。
途中で金額変更も可能 「給与原資型・選択制」は、会社の規約(ルール)で定められた上限額*1までの範囲内で、 従業員側が好きな金額*2を決めることができます。 ※1 他の年金制度状況により55, 000円または27, 500円となっているケースがほとんどです。 ※2 1, 000円刻みで設定することができる場合もあれば、5, 000円刻みくらいの3~5プランが用意されている場合もあります。 例えば、出来るだけ前述の税金・社会保険料のメリットをふまえて、 「まずはフルに月々55, 000円でやってみよう!」 と始めてみたとしましょう。 もしかすると、その後の家庭事情等により「流石にちょっとキツイな…」となるかもしれませんね。 その場合も、大丈夫! 「掛け金を0円にすること(ストップすること)は不可」 なのですが、 「途中から3, 000円~5, 000円程度まで減らすことは可能」 となっています。 変更するタイミングは会社の規約によりますが、 少なくとも年1~2回は受け付けてもらうことができます。 もちろん、 途中から増やすことも可能。 一部の金融商品と異なり、金額については柔軟に変更できる制度ですので、この点はメリットといえるでしょう。 転職・退職しても、積み立てた資金は持ち運べる(ポータビリティ) DC(確定拠出年金)は「ポータビリティ」という制度があり、基本的には 転職・退職しても自由に資産を持ち運べるようになっています。 A社の企業型DC → B社の企業型DC → iDeCo A社の企業型DC → iDeCo → B社の企業型DC こんな風に、転職・退職を繰り返したとしても原則として資産が失われることはありません。 この点は「会社をやめたら損してしまうのでは」と誤解されている方が多いのですが、ぜひそこは安心して積極活用していただけたらと思います。 ただし、ほんの一部の会社では「勤続●年以下で退職した場合は返還義務あり」としているケースもあるので、注意が必要です。 また、転職・退職を繰り返すと手数料上のデメリットが生じる可能性もあります。この点は次回の記事で解説します。 まとめ いかがでしたでしょうか? 上記で解説しませんでしたが、選択制の企業型DCが勤務先にある場合、企業型DCに加入せずに自分でiDeCoに加入するという方法も可能です。 しかしながら、前述の「収入にカウントされない」「手数料が会社負担」というメリットは iDeCoにない"企業型DCならでは"のもの ですから、企業型DCがあるのであれば活用しない手はありません。 次回、企業型DCに加入した場合のデメリット・注意点を解説しますので、合わせて確認した上でぜひ「選択制」の企業型DCを有効活用しましょう!
2017年1月に制度の見直しがあり、今注目を集めている確定拠出年金には、個人的に加入する 「個人型確定拠出年金」 と会社である企業が制度として取り入れている 「企業型確定拠出年金」 があります。概要はどちらも同じですが、仕組みやルールなど細かい部分は違ってきます。今回は企業型の見落としがちな落とし穴を紹介します。 転職したらどうなる? 確定拠出年金企業型の仕組みは 前回の内容 でおわかりになったと思います。 では、確定年金企業型に加入している人が転職した場合にはどうなるでしょうか? 転職した際に、転職先に確定拠出年金企業型が導入されている場合は、年金資産を転職先が契約している資産管理機関に移して、転職後も引き続き、確定拠出年金企業型の拠出対象者として年金資産を増やすことができます。 一方、転職先に確定拠出年金がない、あるいは退職して自営業等になり国民年金加入者となった場合には、確定拠出年金個人型へ加入することができます。個人型は2017年1月に加入対象者が広がり、専業主婦も含めたほぼ全員が加入対象になったことで、転職したときにでも拠出を継続しやすくなりました。 転職先に企業型があればそのまま企業型、なければ個人型で継続できると覚えておこう 育児休業に入った場合はどうなる?
給与として受け取った場合」の方がいいこと尽くめのように思われるかもしれませんがデメリットもあります。 将来受け取る公的年金受給額は下がる? 厚生年金保険料の納付額が少なくて済むということは、その分、将来受け取ることができる公的年金の受給額も下がってしまうことになります。こちらも具体的に確認してみましょう。 老齢厚生年金の報酬比例部分(年額)は、次のような計算式で概算額を確認することができます(賞与がない場合)。 標準報酬月額 × 5. 選択型確定拠出年金 デメリット. 481 / 1000 × 加入月数 企業型DCに加入した場合と、現金給与を受け取った場合で標準報酬月額は2万円異なりますので、選択制DCが導入され、「1. 給与として受け取った場合」でどちらの方がいいか検討されている方が30歳だったとすると、60歳までの30年間では、 (30万円 – 28万円) × 5. 481 / 1000 × 12ヶ月/年 × 30年 = 39, 463円(年額) ほどの差が生まれることになります。年額ですので、それほど大きな差には感じられないかもしれませんが、仮に65歳から95歳まで公的年金を30年間受給するとしたら、総額118万円ほどの差になります。 DCで運用したお金はいくらになる?
人生を変えてしまうドキドキでキュンキュンな驚きの出来事が連続して…。 TBSのラブコメ枠が満を持して贈る、この冬一番のラブストーリー! 『初めて恋をした日に読む話』の各話あらすじ ・ 1話「ダメ女塾講師×ピンク頭の高校生!! 恋も受験も崖っぷち」のあらすじネタバレ・感想はコチラ ・ 2話「しくじり先生の人生講義!! 元ヤン同級生との運命の再会!! 」のあらすじネタバレ・感想はコチラ ・ 3話「好きになったら迷惑ですか? 高校生の告白&バックハグ!! 」のあらすじネタバレ・感想はコチラ ・ 4話「勝負の勉強合宿は大混乱!二人きりの夜に僕だけのご褒美」のあらすじネタバレ・感想はコチラ ・ 5話「なぜ私のベッドに元ヤンが!? 男たちの仁義なき戦い始まる」のあらすじネタバレ・感想はコチラ ・ 6話「元ヤン純情告白×イトコ怒りの鉄拳×高校生の俺の女宣言」のあらすじネタバレ・感想はコチラ ・ 7話「初めて抱きしめた日に読む話」のあらすじネタバレ・感想はコチラ ・ 8話「俺受験やめる!! 好きな人の幸せのための人生最良の選択!」のあらすじネタバレ・感想はコチラ 【初めて恋をした日に読む話】主演キャスト:深田恭子 深田恭子(役:春見順子) 出典: 登場人物 : 春見順子 (はるみ・じゅんこ)…ドラマ【初めて恋をした日に読む話】のヒロイン。 キュートで明るく前向きだが、残念で鈍感なアラサー女子。 優等生として成長したが、東大受験、就職活動、婚活も失敗。現在は塾講師として働いている。 キャスト : 深田恭子 (ふかだ・きょうこ)…1982年11月生まれ。東京都出身。 ・1996年、中学2年生の時に、第21回ホリプロタレントスカウトキャラバンでグランプリを受賞し、芸能界入り。以降、映画・ドラマ・CMで活躍中。 ・代表作は主演ドラマ『鬼の棲家』『富豪刑事』、主演映画『死者の学園祭』『下妻物語』など。 ・2019年春のSPドラマ『永遠のニシパ〜北海道と名付けた男 松浦武四郎〜』にも出演予定。 深田恭子のココに注目!
』、『ダメな私に恋してください』、『仮カレ』、『マザー・ゲーム 彼女たちの階級』、『空飛ぶ広報室』など 主題歌/back number「HAPPY BIRTHDAY」 『初めて恋をした日に読む話』を見逃してしまった、もう一度観たい方へ 楽しみにしていた『初めて恋をした日に読む話』を見逃してしまった、録画し忘れてしまった、もう一度最初から観たい方は見逃し動画で視聴できますよ!詳しくは下をCHECK↓↓ 『初めて恋をした日に読む話』に関連する記事はこちら↓↓ 【2019冬ドラマ特集】 次クール・4月スタートのTBS火10情報↓↓ 『ダメ恋』などの深キョン出演作品がTSUTAYA TVで多数配信中! 『 ダメ恋 』や『 隣の家族は青く見える 』、『 下妻物語 』、『 富豪刑事 』、『 恋愛戯曲 』、『 friends 』などの深田恭子出演作品や『 ホリデイラブ』、『下町ロケット2015』 などの中村倫也出演作品がTSUTAYA TVで多数配信中! → 【30日間無料お試し】TSUTAYA TVはこちら! TSUTAYA TVのポイント ・月額933円(税別) ・ 初回30日間無料お試し期間あり! ・登録はクレジットカード決済が必要! ・安心のTSUTAYAブランド! ・ 動画見放題プラン で新作・準新作を除く対象作品約 8, 000タイトルが見放題 ! ・新作・準新作を視聴するための1, 080円分の動画ポイントがもらえる! ・動画配信なのでDVDやBlue-rayレンタルのように「全部借りられて見られない」ということがない! ・おすすめ度: ★★★★★ これまでTSUTAYAでDVDやBlue-rayのレンタルで930円以上使っていた方は絶対にこっちの方がお得ですよね! 初回30日間の無料お試し期間がある ので、とりあえず使ってみるのも◎! → 【30日間無料お試し】TSUTAYA TVはこちら! 【TSUTAYA TVで視聴できる最新ドラマ】 『 SUITS スーツ 』(織田裕二主演):2018秋ドラマ 『 中学聖日記 』(有村架純主演):2018秋ドラマ 『 獣になれない私たち 』(新垣結衣・松田龍平主演):2018秋ドラマ 『 僕らは奇跡でできている 』(高橋一生主演):2018秋ドラマ 『 僕とシッポと神楽坂 』(相葉雅紀主演):2018秋ドラマ 『 黄昏流星群 』(佐々木蔵之介主演):2018秋ドラマ 『 深夜のダメ恋図鑑 』(馬場ふみか、佐野ひなこ、久松郁実主演):2018秋ドラマ 『 忘却のサチコ 』(高畑充希主演):2018秋ドラマ 『 このマンガがすごい!
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