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Fri, 09 Aug 2024 19:36:28 +0000

正社員は給与や福利厚生という非常に魅力的な部分がある一方で残業が避けられなかったり、週に5日のフルタイムが基本となっていたりすることから主婦の方にはハードルが高いというのが正直なところです。 しかし、そんな悩みを解決するべく設けられている制度があります。それが「短時間正社員制度」です。 短時間正社員というのは、通常の正社員と同じく無期の労働契約を会社側と締結していますが、1週間の所定労働時間短くなっています。 子育てや自分の親の介護と仕事を両立するために、正社員のまま勤務時間が短くできれば…と考えている方は多くいます。そうした働く時間に制限のある方でも企業で活躍してもらうための制度が短時間正社員制度なのです。労働者にとってもメリットが多いですが、ライフスタイルの変化を理由に離職する人を少なくすることができるため、制度を導入する企業にとってもメリットがあるのです。 パートと正社員はどちらがおすすめ? 一概にどちらがおすすめというのは難しいのですが、生涯年収を比べたとき、パートと正社員では大きな差がでます。ちょっとしたお小遣い程度にお給料がもらえればいいと思っているのであればパートでも問題ないです。しかし、共働きで互いに協力して生活費を稼ぎたいと考えているのであれば、正社員で働くことをおすすめします。 でも正社員は時間的に厳しい…ということであれば、短時間正社員として働くというのも一つの手です。 人材不足を解消すべく、最近では短時間正社員制度を導入している企業も増えてきているので、ぜひ検討してみてください。 "沖縄"で働く!主婦を応援する求人サイト『しゅふぴた』でおシゴトを探す

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【主婦の再就職】正社員の仕事がしたい!再就職できる主婦が必ずやっている9つのこと。 | 旦那という生き物。

また 配偶者控除の見直しが正式決定すると、主婦が正社員を一斉に目指し、競争が激しくなることが予想されます 。もし今働ける状況にあるのであれば、今のうちに正社員を目指し、活動を始めることをおすすめします。 Reviews

正社員でずっと働き続ける女性と産後に専業主婦になる女性との生涯賃金はいくら! - たまGoo!

5時間(8時半~12時)】 時間が少なく収入も少ないですが、その分自分の時間もたくさんあり、家事もゆっくりできるので良い (30代前半/事務職/パート) 【勤務時間:約7. 5時間(9時~17時半)】 残業なしで帰宅できるので家事との両立が可能だから満足している (20代後半/事務職/派遣社員) 【勤務時間:約6時間(8時~15時)】 子供が小さいので、時短勤務をさせてもらっています。産休育休もしっかり取れたので、きちんとした制度が整っていて良かったです。 (20代後半/建設業/正社員) 【働く主婦100名に調査】Q. 正社員でずっと働き続ける女性と産後に専業主婦になる女性との生涯賃金はいくら! - たまGoo!. 始業時間は何時頃ですか? 働く主婦は、毎日何時くらいから仕事をしているのでしょうか?アンケート結果をご確認ください。 【アンケート結果】主婦の始業時間 ⇒午前10時までに始業する方が81% 「朝の家事をこなしてから出社する」「子供を保育園・幼稚園に送ってから出社する」このような ライフスタイルに合わせ、午前9時~10時頃に始まる仕事を選ぶ方が多くいます 。 【勤務時間:9時~14時】 働くのに良い時間帯だし、曜日もある程度選べてるので働きやすいです。 (40代前半/歯科助手/パート) 【勤務時間:7時~20時の間】 シフトによって朝の7時から勤務の日や夜20時まで勤務の日があって不規則なのが困る (30代前半/管理栄養士/正社員) 【働く主婦100名に調査】Q. 終業時間は何時頃ですか?

豊かな生活を送るためにも、給与待遇はお仕事の大切な要素です。正社員とパートでは、給与面にどのくらいの差があるのでしょうか? 給与待遇で分があるのは正社員 勤務時間がタイトになりがちな正社員ですが、そのぶん収入も多いのが事実。正社員の場合、月給という形で月に決められた金額を受け取る場合が多いです。さらに、各種手当て、賞与などを別途支給されることもあり、自然と収入は増えていきます。 一方パートの場合、基本的には時給や日給などで、労働時間分の賃金しか受け取れません。賞与などもないケースが多いので、どうしても収入は少なくなってしまいます。 給与はどれくらいの差があるの? 正社員で働く場合の年収は、職種によって差があるものの、平均300万円前後であると言われています。専門職の正社員だと、年収400万円を超えることもあります。 一方パートの場合、平均年収は約110万円と、大きく下がってしまいます。扶養控除内での勤務を選択する方も多いため、平均年収が低くなる傾向にあるんですね。 つまり年収で見ると、正社員とパートでは、3倍近い金額の差が生まれてしまっています。 パートと正社員、生涯収入の違い 次に、生涯収入で考えてみましょう。ここでは、30歳前後で結婚してから、定年までの35年間働き続けたと仮定します。 それぞれの年収は、正社員で300万円、パートが100万円としましょう。 すると、生涯収入は以下のようになります。 正社員:1億500万円 パート:3, 500万円 単純に比較するだけでも、1億円もの差が出てくることが分かるかと思います。 給与面から考えると、正社員として働く方が、経済的に余裕が生まれると言えるでしょう。 パート3:仕事の難易度、入社のハードルについて お仕事の難易度で見ると、どうでしょうか?やはり、仕事にかかる負荷はできる限り減らしたいですよね。また、働き始める際のハードルの高さも気になります。 この点について、正社員とパートについて比べてみましょう!

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