ちょっとしたことが気に食わなくて、急に不機嫌になってしまう人もいますよね。 話しをする相手によっては苦手だと思う人も当然いますが、 仕事をする上では、苦手だからと言って話さないわけにもいきません。 エンジニアや営業マンに関わらず、敵意をむき出しにして接すると 不思議な事に、相手も敵意を持って接してきます。 逆に、相手に敬意を払う気持ちで接していると 相手もまともな対応をしてくれます。 実際には、おかしな言動や行動をする人も確かに存在しますが、 大事なのは相手の態度に合わせないことです。 大事なポイントだけ伝える あなたは、相手に何かを伝える時に注意していることはありますか? 話し方に気を付けたり、前置きから丁寧に話すようにすることもあるかもしれませんが、 仕事では前置きと、重要なポイントだけ伝わればOKです。 専門的な知識がわからなくても、概要さえ理解してもらうことが出来れば 一から十まで話す必要はありません。 苦手な相手ほど、簡潔に話せるようにまとめてから伝えましょう。 結局は人間性 相手が人間である以上、結局一番大事なのは人間性です。 (上の画像はロボットですが…笑) あなたが素晴らしい商品を作ることができる天才エンジニアだったとしても、 売ってくれる営業マンがいなければ商品を作っても赤字ですし、 あなたがどんなに優れた営業マンだったとしても、 エンジニアがいないと売るための商品がありません。 お互いに必要な部分を補って、会社が成り立っていることを忘れてはいけません。 それでも、クセの強い人と話さなければいけないときもあります。 そんな時は、自分の部署から何人か連れていき人数で対抗するか、 相手の人よりも立場が上の人を充てましょう。 まとめ いかがでしたか? この記事では 「水と油の関係の代名詞!エンジニアと営業がうまく付き合う方法とは」 をご紹介しました。 エンジニアと営業マンがうまく付き合っていくためには、 お互いをリスペクトする気持ちが最も大事です。 仕事をうまくやっていくためにも、ぜひ参考にしてくださいね。 「三つのきく力」、「ミラーリング」、「傾聴力」を使うと、コミュニケーションも円滑にすることが出来ます。合わせてお読みくださいね。 この記事の評価・感想をお聞かせください。
心をカラにしろ。形を取り去れ、形を捨てろ、水のように。 水の流れは上からでないと見えません。 それも、かなり上からです。 水になりながらも、水の流れも読み取る。 いつもチャンスは流動的です。 けれども、あなたが自分の居場所を見つけるチャンスは必ず訪れます。 だから、心をカラにして常に高い視点から物事を観察してみてください。 それではまた。
人間関係において水と油のようにお互い悪気はなくても決して混じり合わない関係はありえると思いますか? 最近あまり日頃から遊ばないひととスノボーに行きました。 しかしお互い悪気はなくてもきもちが同じ色になることはありませんでした。 残念なことだと思いました。 みなと仲良くできるにはどうすればよいでしょうか? ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 誰とでも仲良くできる方法など無いと思っています。 それをできる人が居たとすれば、異能者ですね。 決して混じり合わない関係である事が正常だと思うのですが・・・。 その他の回答(1件) 自分が油なら思い切り強火で熱して水分なんか飛ばしちゃいます。まあ、自分が折れることはないですね。
この記事のURLとタイトルをコピーする The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 『人間関係の仕組み』と『コミュニケーション』の専門家。 老若男女問わず20, 000人との対話実績をもとに、様々なスモールビジネスの顧問サポートを受け持つ。また経営者・幹部の個人的カウンセリングを行う。全国各地で、笑いあり涙ありのセミナー・ワークショップを開催中! 読了時間 約 3 分です。 ありのままの自分でマネジメントすれば経営が変わる! スモールビジネスプロデューサーの田口淳之介 です。 インスピレーションマネジメントとは? junnosuke profile 家族で経営していく。ということの 地獄絵図 を見せていく記事です。 目的は、同じような環境の読者の方が苦しみを回避できるようにするためです。 今がどれだけ辛くても、いつかは家族が仲良くなるかもしれません。 ならないかもしれないけど。。。 社長とは「未来」を描くもの。 マネージャーとは「過去」を確認していくもの。 カッコいい風にいってみたけど、要は 合わない わけです。 そこに「家族」という人間関係も絡めてみてください。 死ぬほど合わないですよ。 合うわけ無いんだもん。 当然ですよ。 だって、合わす気力なんて残ってないんだもん。 仕事で話して、プライベートでもあってたら。。。 当時の僕はそう考えてましたね。度量の小さい話ですが… まず、ヒョウ柄とか理解できん。。。 合わす気力のない時は、そんなトコにもイラッとするもんです。 倦怠期じゃないけど、仲がこじれてる時は、人間はどんなコトにもネガティブな意味をくっつけるコトができるのです。 まさにゆとりのない状態。 けっこう、これもマジで考えてたコトです。 「あ〜 この人ヒョウ柄着てるわ。 やっぱり狩りが好きなんだんぁ〜。これからの日本の経営には向いてないわ。。。 そうだ、中国に行ったらいいんじゃない? この世の中には、水と油のように合わない人がいる。 | レオナルド・ダ・ヴィンボのドツボ人生日記. 絶対そうだ〜!! 日本から さよならしてもらおう!
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質問日 2016/07/31 解決日 2016/08/05 回答数 5 閲覧数 8209 お礼 0 共感した 1 新人だけ可愛がるんだな。 そういう奴いるよな。 今後、具体的にどうしたいですか…? まずそれをまとめましょう!! 回答日 2016/07/31 共感した 0 質問した人からのコメント ありがとうございました。 回答日 2016/08/05 考え方が子供じみています。 上司の愛情をお気に入りに取られて、ダダをこねた子供です。 残業を減らして欲しいはともかく、 「上司の応対がストレス」と正直に言う人は可愛くないでしょう。 しかし、辞めずに居座ってます。 「何故」というのも、取りあえず何処でも理由は聞きます。 「辞めれば」なんて口が裂けても言える訳無いです。 解雇だ!! と大騒ぎして、労働基準監督署や外部労働組合に駆け込み裁判を起こされたら大変な事です。 辞めたいなら、「退職届に日付」を入れて提出する事です。 前回辞める事を撤回した時のように、駄々っ子の子供のような真似を辞める事です。 その性格を直さないと、何処でもぶつかり同じことを起こします。 依怙贔屓なんて何処でも有ります。 回答日 2016/08/05 共感した 0 辞めることは簡単です。 1ヶ月前に申告すれば良いだけです。 但し、自己都合なので失業保険は3ヶ月経たないと支給されません。 内容からすると上司の性格の問題なので本当の改善は望めないでしょう。 それがあなたが心が折れてくっつかない理由だと思います。 退職後の生活面をクリアできるなら、気にすることなく辞めてよいと思います。 回答日 2016/08/04 共感した 1 会社でしょう?給料の元はどこから来ますか?お客は誰でどんな タイミングで接客またはサービスをするのでしょう? こころが折れずにいれば給料が入りますか?稼ぎの元にあなたは どう関与していますか?お客はあなたをどう思っていますか? 仕事で心が折れた時にあなたの心に響く８つの名言 | ７ドリーム. 3人の密室で仲良くやっていれば給料が入る職場なんてないですよ。 貴方の相手は上司じゃなく、仕事の次の工程やお客じゃないのかな? このまま職場を変えてもあなたは又、似たような障害にぶつかるよ。 目先を変えるのです。井の中の蛙的存在なのです。周りを観ましょう。 回答日 2016/08/01 共感した 1 「辞めさせてもらえる」と考えるのがそもそもの間違いです。労働者には職業を選ぶ権利があり、退職するのも1つの権利です。会社側がどうこう言えない部分です。 民法上では退職の意思を示してから2週間で労働契約は解除される事とされています。ですが、最終手段のようなものですから、就業規則に則って「退職届」を出しましょう。「退職願」は労使での調整によって退職日を決めますが、「退職届」は労働者側が退職日を決めて退職するものです。会社側がこれを拒否する事は違法です。拒否されたら労基に相談して下さい。 辞めるのに診断書が必要な位まで追い込まれると、以降の人生にも支障が出るでしょう。そうなる前に固く決心して行動しましょう。 回答日 2016/08/01 共感した 0
「あ、もうこれ以上無理だ…」 「仕事行きたくない…」 と 仕事に対して憂鬱な気分になったこと はありませんか?