【5つめのDon't】 退職理由で不満やグチを挙げる 退職交渉の際、上司や人事部から退職の理由を聞かれます。転職であることは隠さなくてもよいのですが、言わなくてもいい不満やグチを口にするのはやめましょう。【4つめのDon't】のように引き留め条件にされてしまいますし、残りわずかとはいえ引き継ぎなどでまだ勤務するのですから、お互い気分がよくありません。 やりたいことを実現するための前向きな転職であること を伝えましょう。 最後まで誠意ある姿勢で円満退職に 新しい会社に入社意思を伝えたなら、退職交渉は待ったなしです。今までの会社生活を通じてビジネスパーソンとして成長できたことに感謝はしつつも、退職交渉はドライにスピーディに、仕事のプロジェクトのごとく進めましょう。段取り通りに引き継ぎを済ませて、「後任の負担をできるだけ軽くしよう」という誠意ある姿勢を最後まで保つことが円満退職につながります。そして、退職交渉や引き継ぎよりも、次の新しい環境での活躍のためにエネルギーを使いたいものです。
③部下の批判に上手く対処する リーダーや上司は、部下やチームメンバーから批判されることが多々あります。 他人から批判されるのって、精神的に追い詰められてかなり辛いと思います。 しかし、全く批判されない完全無欠のリーダーなどいません。 まずはこの事実を知って下さい。 上司やリーダーは誰しも、人から批判されながら仕事をしています。 そう思うと、少しは気が紛れませんか? もちろん、部下からの批判を少なくする方法はあります。 その方法を下記します。 対策方法①個人面談で部下と正面から向き合う 対策方法②ザイオンス効果で部下の信頼を得る 対策方法③傾聴力を磨き、日頃から部下の話を聞く 対策方法④部下の人間性に問題がある時の対策方法 対策方法⑤部下の褒め方と叱り方を学ぶ 対策方法⑥職場環境を改善する 引用元: 【もう批判されない】上司を批判する部下の4つの理由と6つの対処法! 部下の批判に上手く対応できるリーダーこそが、一流のリーダーです。 部下の批判に上手く対処し、リーダーの辛さを軽減しましょう。 なお、批判する部下の理由や対処法については、下記の記事にて詳細にまとめていますので、ぜひ参考にして下さい。 【もう批判されない】上司を批判する部下の4つの理由と6つの対処法! ④部下の褒め方と叱り方を学ぶ 「部下をどう褒めたらいいか分からない」 「部下の行いを正したいが、どう叱ればいいか分からない」 部下を褒めたり叱ることが苦手というリーダーは驚くほど多いです。 なにせ、褒め方と叱り方については、普通は教えてもらえないからですね。 思う通りに部下を褒めたり叱ったりできないと、部下を上手くコントロールできなくなりますので、ストレスが溜まりますよね。 そこで、部下の褒め方と叱り方を徹底的にまとめた記事を執筆しましたので、下記します。 苦手意識がある方は、下記の記事にて詳細にまとめていますので、ぜひ参考にして下さい。 【部下の褒め方と叱り方バイブル】効果5倍マシ! ?仕事で即使える秘技 ⇧の部下の褒め方と叱り方は、非常に実用的です!めちゃくちゃ役に立つので、さらっと目を通しておくことをおすすめします。 ⑤愚痴は悪循環を引き起こすのでやめる 愚痴って、言うとスッキリすると思いませんか? 確かに、一時のスッキリ感は満たされます。 しかし、 不満を口で発して自分の耳で聞き、再度脳にインプットされると、不満がより強固に脳に染み付きます。 たとえば、 「リーダーとしての仕事が嫌だ!」 と愚痴を言うと、自分の発言を自分の耳で聞き、再度脳にインプットされるという負のスパイラルが生まれ、さらにリーダーとしての仕事が嫌いになります。 愚痴を言ってスッキリしたつもりでも、ますます不満に対する不快感は増してしまうのです。 よって、愚痴は悪循環を引き起こすのでやめましょう。 ⑥自分がリーダーとして成功したイメージを明確に描く あなたは、自分がリーダーとして成功したイメージを明確に描いたことはありますか?
【仕事ができない部下を動かす極意】トータルリワードで使えない部下を変えろ 扱いづらい派遣社員を上手く動かす16の方法とは?【トリセツ決定版】 ⑩完璧主義を捨てる 何事も完璧じゃないと気に入らない完璧主義は、リーダーに向きません。 なので、 もしあなたが完璧主義ならば、今すぐに完璧主義はやめましょう。 ※もちろん、人の命が関わるような仕事は、完璧主義で構いません。 ほとんどの仕事は、完璧に仕上げるよりも、いかに仕事を早く終わらせるかが重要となる時代になりました。 たとえば、スマホのアプリをイメージしてもらえば分かりやすいですね。 最初から完璧なアプリなどは存在せず、必要に応じてどんどんアップデートされていきますよね? 変化のスピードが速い現代では、完璧主義では対応しきれません。 特にリーダーは、多くのチームメンバーの仕事をチェックする必要がありますので、逐一完璧主義で取り組んでしまうと、いつまで経っても仕事が終わりません。 完璧主義をやめれば、リーダーの仕事に疲弊する機会を大幅に減らせます。 完璧主義なんて、かなぐり捨てて山奥にでも埋めてしまいましょう。 不完全だっていいです。 最初から完璧を目指すのではなく、足りない部分が分かった時に足し算する方が仕事は最低限の労力で済みます。 リーダーという立場に疲れている人は、ぜひ試してみてください。 完璧主義をやめるだけで、人生がめちゃくちゃ楽になります!もっと気楽に生きて良いんです!ぜひお試しあれ! ⑪ノー残業デーを自分で設ける リーダーの仕事が多いからと、毎日毎日残業していると身が持ちませんよね。 そこで、 「毎週木曜日は絶対に定時で帰るぞ!」 というように、 ノー残業デーを設ける ようにしましょう。 これからの時代、働き方改革はますます進んでいきますので、このような働き方は必ず認められていきます。 「でも、業務が多過ぎて、残業しないなんて無理だよ!」 というあなたは、下の⑫を確認してください。 ⑫業務の棚卸や効率化によって、業務量を減らす 業務が多過ぎて、毎日毎日仕事に追われる日々に、疲れ切ってしまうリーダーは多いですよね。 それならば、業務量を減らしてしまいましょう。 「この仕事って本当にやる意味あるの?」 「この仕事ってもっと効率化できない?」 このように、改めて自分たちの仕事について振り返り、自問自答することで、驚くほど業務を効率化することが出来ます。 そこで、業務を効率化する自問自答リストをまとめた記事を下記しますので、ぜひ参考にして下さい。 【超決定版】仕事を早く終わらせる自問自答リスト!悪い効率を劇的改善!
あそこは確かに大泉洋の魅力が発揮されていた、いいコメディパートで劇場内でも笑い声が上がった。 だけれど、冷静に考えたら携帯電話の忘れ物を店長に届けるのではなく、そのままお客さんに渡せよ! と思うじゃない? 」 カエル「多分、普通は店長に渡す前に出ていったお客さんを追いかけるよね。それでも多分間に合いそうな距離だったし……」 主「原作やアニメだと あきら見つける→店長に届けて、店長が呼びかけるが既に自転車は走り出している→あきらが走り出す、なんだけれど……流れに違和感があった。 他にも……これは邦画だからしょうがないけれど、説明は多いかなぁ。特に自分から 『小説書いていたんだ』 という人ってそんなに多くない。 特に店長はそういうタイプじゃないから……それが違和感につながっている 」 悲しき中年バツイチ中間管理職…… 足の映画 えっと……これは何? この作品は明確に 『足』 を意識した映画なんだ カエル「……足?」 主「そうそう。違和感があったのがさ、あきらが家に帰ってくるシーンで、なぜか極端にローアングルな視点なんだよね。普通さ、スカート履いた女子高生が家に帰ってきて、ローファーを脱ぐシーンをローアングルで撮る?」 カエル「……まあ、ちょっと扇情的な絵面にはなりそうだよね」 主「 じゃあ、なぜそのようなシーンを入れたのか? と言うと、彼女の足に刻まれた傷を演出するためだよ。 普段は靴下に隠れているから気がつかないけれど、実は大きな傷を抱えている。それはもちろん足の傷もそうだけれど、あきらの心もまた同じで。 それを描写するために本作は 『足』 に注目を集めるような撮り方をしている 」 カエル「あ〜……ただ扇情的に撮ったわけじゃないんだ」 主「本作は 『走る』 と 『足』 と……そして 『天気』 と 『光と影』 の演出に大きな意味がある作品だからね。 その点を意識しながら鑑賞すると、さらにいろいろな発見があるでしょう」 小松菜奈の足を魅せるシーンがかなり多い 光ったシーン カエル「違和感があるシーンがある一方で、光ったシーンはどこになるの?」 主「 やはり、図書館デートでしょう! 映画『恋は雨上がりのように』ネタバレ／結末がステキ過ぎ | MOVIE RUNNER. その前の加瀬くんとのデートでは全くやる気がないけれど、店長とのデートはものすごくやる気がある、とかね。全く同じことをしているのに、それに対する印象が違う。 例えば喫茶店のシーン1つとっても、お客さんの数や賑やかさが全然違って、それがあきらの心情を表す1つの効果的な意味を発揮していた 」 カエル「ふむふむ……」 主「そして、さらにその先にある図書館のシーンは特に必見!
恋は雨上がりのようには、2014年から18年までスピリッツなどで連載していた作品。ジャンルは青春恋愛漫画。 中年男性に恋をしちゃうJK(女子高生)という珍しい設定の漫画だけど、読んでみると青春の甘酸っぱいストーリーにドハマリ。 中の人 ドロドロな恋愛漫画ではない!
ここではとてもお洒落な図書館と、光が強く意識しているけれど、どれだけ店長が本が好きなのか、そしてあきらが楽しんでいるのか? というのがとてもよく伝わってくる。 このデートシーンは、初めて2人が心から楽しんでいる、通じ合っているシーンだから、それだけ美しく撮っている。 あとは……海を走るシーンがあるけれど、そこもとてもいいシーンだった。 必見の映像です! 」 3 原作、アニメ版との比較 『RUN』と『坊ちゃん』と『友情』 ここからは少し映画版と離れて、原作やアニメ版との比較になります!