66 ID:??? 学生です あるところはあるといった感じみたいですね あった場合にも困らないように対応を学ぶことが初期研修の一つの課題と感じました 皆さん丁寧にありがとうございます 本当はしたくないのに、みんなさせられるのよ。 やっすい当直料で、慣れない救急対応。 下手打てば訴訟や警察に逮捕されることもある。 酔っ払いやDQNへの対応もあり。 眼科みたく拒否できればいいんだけどな。 77 名無しさん@おだいじに 2021/03/17(水) 17:17:49. 70 ID:+IRdTdWp >>70 ER型救急科がある病院は彼らが全部見てくれるけど・・・ それ以外の病院は基本的に臨床医は当直やるよ。 100%免除は病理医くらい。 放射線科は境界域だから自分の行く先の都道府県の救急の特徴を調べるのはすごく大事 >>78 まじそれ 東京神奈川の放射線科医は大学いる時だけ読影当直月2回とかやって市中の時は当直免除が多い ごく一部の都内にかる大学では内科当直やらされてるけど… まあ何にしても東京神奈川なら当直を一切やらなくて済むルートはちゃんとある。好きで救急対応とか当直とかやりまくってる医局は少しあるけど、それは行きたい人が行ってるわけだから無問題 あとは大事なのはIVRオンコールの頻度や有無やな 干されたらスーパーど田舎とかありそうで怖くない? 81 名無しさん@おだいじに 2021/03/19(金) 09:49:36. 自分に合っている初期研修病院ってどこ？絶対に後悔しない選び方を解説！！ | べん太ブログ. 87 ID:/F43FCAP >>80 一方で、専門医取ってから辞めやすいという考えもできる。 関東で研修しておっさんになってから地元に戻る予定の人なんかはむしろ好都合だった。 関東圏にやたらこだわるよね、カッペ星人は。 宮廷大であれば全然大丈夫っしょ。 というか、都内な 俺もカッペ星人だが今後の確実に衰退する日本考えると生活するなら都内以外考えられんわ 都内の病院は、東大に占拠されててきついよ 慶応も都内はきつい 東大卒業生なら学閥差別もされないだろうけど、他の卒業生にはハードル高い 勿論そこは東大に支配されきってない診療科にしましたよ 出身校ではないが他大差別もない アホみたいに病院がある都内ならフリーランスでいけそうだが、そうでもないのか? 87 名無しさん@おだいじに 2021/03/20(土) 14:12:51. 59 ID:6+31grJR >>82 地方でも県庁所在地または同格のレベルの町(仙台福岡札幌郡山浜松高崎等)なら人が住むにほとんど困らない。 ガチ地方は、同じ国か?と思うくらい文化も水準も違う。 診療科によっては医局人事しか選択肢無い科もある。関連病院を知るのは重要。 または期間限定と割り切るか。 郡山ってそんな栄えてるんだ 新幹線で通過するときに見る程度だけど意外と栄えてる トンキンは生活費高いでしょ。 それを上回るメリットてなに。シーリングもあるし。 結局いつかは医局やめるわけだけど 上司と合わなかったり色々あるだろうけど 結局は自由が欲しくてやめるんだよね 専門性が高すぎると、医局やめてから就職先が かなり限定されるよ 再就職考えるなら、精神科がいいんじゃね?
医師としての質を高め、良質な医療が提供されることを目的として2018年4月から導入された「新専門医制度」。厚労省が定めた所定の初期臨床研修を終えた医師たちは、「専攻医」として指定された条件を備えた医療機関で修業を重ねていくことになります。 しかし、新専門医制度は仕組みが複雑であるため、いまひとつどのような制度なのか分からない医師も多いはず。そこで今回は、新専門医制度について抑えておくべきポイントを詳しく解説します。 新専門医制度とは? 新専門医制度とは、国民に広く良質な医療を提供し、育成される医師のキャリア形成支援も重視すべく2018年4月に導入された制度 です。新専門医制度では、初期臨床研修が終了した医師は原則的に内科や外科など19領域の「基本領域」の専攻医となり、3年間所定の研修を受けて専門医資格を取得。さらにその分野に関連したより専門性の高い23領域の「サブスペシャルティ領域」の専門医資格を目指していきます。 それまでの「専門医」は、各学会が独自に審査基準を定め、取得の難易度には大きな差がありました。一方で、現在の医療広告ガイドラインでは、所属する医師の専門医資格を広告掲載することも可能であり、医療業界とは関係のない多くの患者さまにとっては「専門医=専門性が非常に高い医師」との認識がされがちだったのも事実です。厚生労働省は、すべての専門医に一定基準の難易度を設け、このような実際の状況と国民の認識の違いを埋めることで良質な医療を提供できると考え、長年にわたる検討を重ねた結果、新専門医制度導入がついに実現したのです。 新専門医制度ができた背景 新専門医制度は「医師が一定以上のスキルを磨き、国民に良質な医療を平等に提供できる」ことを目的に導入された制度 です。当初の予定から1年遅れの2018年4月から発足した制度ですが、このような制度がつくられた背景にはどのような問題があったのでしょうか?
勤務医の場合、もっとも上位の病院長の役職で年収2, 000万円~2, 500万円です。 一方で非常勤医師にも関わらず、 年収3, 000万円に達するケースもあります。 いったいどのようなケースでしょうか? 年収3, 000万円は「月あたり250万円」・「週あたりではおよそ60万円」なので、週あたり60万円をコンスタントに稼ぐのがポイントですね。 「ドクターX」ではありませんが、 最近注目されているのは自分の腕で生きていく「フリーランス」という医師です。 たとえば、麻酔科医では1日で20万円という高額な報酬を得られることもあり、特殊な手術に対応できる技量を持つ麻酔科医はどこの病院でも重宝されます。 以前は、医局を通さなければ医師の手配ができませんでしたが、 今はインターネットや携帯電話があれば個人的なコネクションを通じて優秀な麻酔科医を手配することができるようになりました。 週の半分を東京で働き、残り半分を地方の病院で過ごすようなフリーの麻酔科医も存在します。 確固とした技術を持っていれば年収3, 000万円も難しくはありません。 まとめ 勝ち組医師とは? 医師人生で、代表的な終着点は「教授」「開業医」「勤務医」です。 どのコースがいいのかは人それぞれであり、だれもが教授になれるわけでもありません。 医師は特殊で名誉を求めがちな一面もありますが、やはり人間です。 収入に魅力がなければ、高みを目指そうとする人は限られます。 実際に教授を目指す人は「もともと家がお金持ち」か「妻が医師で稼いでいる」ことが多いです。 どのようなコースでどの程度の収入を目指すかは、一人ひとりの医師の考え方によってくるのでしょう。 どのようなコースにしても 「一定水準の収入を確保しながら自分自身で納得のいく生活を送ること」 が、勝ち組医師ということではないでしょうか。 どんなに忙しい医師のアナタも、この2社は登録必須です。 この2社だけでもかなりの情報量があり、優秀な担当探しが楽になるはずです。 転職希望医師の登録数No, 1!! エムスリーキャリア医師転職 非公開求人・情報量で圧倒!! メディウェル医師転職ドットコム 最後まで読んでいただいた皆様へ。 転職の成功を願っております。皆さまに幸運がありますように。
_ エージェントキューブ
教えて!住まいの先生とは Q 不動産屋で働いてる人 働いた経験のある人に質問です。(賃貸・売買/ 営業職・事務職 問わず 全般) ・仕事は 楽しいですか? やりがいはありますか? ・不動産業で働くにあたって、向いてる人間 不向きな人間 は どういう人だと思いますか? ・個人的に 不動産業 =ブラックなイメージ(極端な程の サービス残業や 暴力団に近いなど)がありますが・・・ 一般的に どうなのでしょう?
安定志向の人 不動産営業は、営業成績によって給料が決まる「歩合給」の割合がかなり高くなっているケースが一般的です。 このため、月々の給料にはどうしてもある程度の波が生じます。 どんなに優秀な営業マンでも、コンスタントに結果を出し続けることはきわめて困難ですし、病気やけがなどで休むと一気に収入が下がります。 毎月きちんとした収支計画を立て、コツコツと堅実に生活していきたいという安定志向の人には、不動産営業は非常に不向きの職業です。 安定志向の強い人は、不動産管理や事務など、固定給の割合が高い仕事をおすすめします。 カレンダー通りに働きたい人 不動産営業の勤務体系は、企業にもよりますが、かなり不規則です。 物件を探すお客さまが増える土日祝日は基本的に仕事となり、休みは平日のどこかで、ほかの社員と相談しながら交代で取ることになります。 その休みも、お客さまの都合で急にアポイントが入ったりして、変更を余儀なくされることもしょっちゅうです。 仕事とプライベートとのバランスを取って、無理せずマイペースに働いていきたい、友人や家族との時間をできる限り多く取りたいという人は、不動産営業には向かないでしょう。