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542 件 1~40件を表示 人気順 価格の安い順 価格の高い順 発売日順 表示 : 津軽びいどろ 耐熱 片口酒器セット 耐熱ガラスなので熱湯・電子レンジOK♪ FS-71515 酒器 ●様々に日本酒を楽しむための 酒器セット です。●耐熱ガラスなので、冷酒だけではなく、お燗の際にもご使用頂けます。●電子レンジで使用できるので、簡単に熱燗をお楽しみいただけます。●機能性だけでなく、ガラスの透明感で見た目でもおいしさを感じ... ¥3, 080 キッチン用品店 ホーオンストア この商品で絞り込む 送料無料 津軽びいどろ 桜吹雪 酒器セット FS71577 タンブラー ギフトにもオススメ! ¥5, 222 イキトセレクトヤフー店 石塚硝子 ISHIZUKA GLASS アデリアグラス ADERIA GLASS 津軽びいどろ 瑞彩 酒器セット 片口 盃 瑠璃 FS62501 琥珀 FS62502 翡翠 FS6... 商品情報 サイズ 片口サイズ:最大115-90mm 高さ125mm 容量280ml盃サイズ:最大70mm 口径70mm 高さ60mm 容量70ml原産国 日本 ¥16, 500 WADA TOKI 津軽びいどろ 酒器セット 花筏 石塚硝子 アデリア ぐい飲み 盃 酒つぎ 冷酒グラス 母の日 内祝 引出物 ギフト 父の日 送料無料 ◆商品説明-Description of item- 花々と水をモチーフにデザインされた「 酒器セット 花筏」。 桜の花びらが水面に散り、筏(いかだ)のように流れる様子をガラスに表現しました。 色鮮やかなガラスの粒を花びらに見立て、川面... ¥19, 800 がらんどう アデリア(ADERIA) 津軽びいどろ 日本酒 酒器セット ピンク 耐熱さくら 酒器セット レンジ対応 食洗機対応 化粧箱入 日本製 FS-62510 [本体サイズ]徳利:約最大径9. 5×口径3. 6×高さ10. 3cm、盃:約最大径6. 1×高さ3. 7cm [満水容量]徳利:約190ml、盃:約50ml [本体重量]約315g/set [素材]耐熱ガラス(耐熱温度差120度)、レンジ対応... ¥3, 845 ラッキーライフ 酒器セット ぐい呑み80ml2個セット・酒つぎ180ml 津軽びいどろ花筏 アデリア/石塚硝子 (FS-71552) キッチン、台所用品 酒器セット ぐい呑み80ml2個セット・酒つぎ180ml 津軽びいどろ 花筏 アデリア/石塚硝子 (FS-71552) ■商品詳細・メーカー アデリア(石塚硝子) ・シリーズ 津軽びいどろ ・サイズ 酒つぎ/最大径約14×高さ6.
5cm、高13cm 素材・材質:ソーダガラス原産国:日本... ノースマート 津軽びいどろ 盃 75ml 【夜風・春風・夏の雫・春の雫】|日本酒 冷酒 おちょこ お猪口 日本製 ガラス ぐいのみ ぐい呑み 酒器 冷酒器 和風 粋 華やか 珍味 酒好き お父さ... 【本体サイズ】 最大径約65mm(口径65mm)×高さ51mm 【材質】 ソーダガラス 【容量】 約75ml 【商品説明】 色も形も様々なガラスの 酒器 「盃コレクション」シリーズ。夏の暑さに清涼感をひとしずく。目から感じる涼しさは硝子の... ¥990 丸福商店 フリーカップ 津軽びいどろ 津軽の情景 フリーグラスセット FS-71536 ◎配送方法:通常:宅配便(ゆうパケット不可商品)◎商品名:津軽の情景 フリーグラスセット◎メーカー: 津軽びいどろ ◎品番:FS-71536◎製品サイズ:最大87mm/口径87mm/高さ70mm/容量175ml◎製造国:日本◎関連シリーズ... ¥4, 323 お中元 (3%OFF)津軽びいどろ ねぶた ペアタンブラー FS71550 (A5-60)[ギフト 出産内祝い お返し 法要 快気祝い] __210155a060 ●現品約8.4φ×11cm●ソーダガラス●容量=約300ml●化粧箱入:幅19. 4cm×奥13. 1×高さ9. 5● お中元 ギフト 2021 お中元ギフト お中元ギフト2021 お中元2021 暑中見舞い 残暑見舞い◇ ¥3, 734 ギフトのデリバリーディライト 津軽びいどろ 酒器に関連する人気検索キーワード: 1 2 3 4 5 … 30 > 4, 528 件中 1~40 件目 お探しの商品はみつかりましたか? 検索条件の変更 カテゴリ絞り込み: ご利用前にお読み下さい ※ ご購入の前には必ずショップで最新情報をご確認下さい ※ 「 掲載情報のご利用にあたって 」を必ずご確認ください ※ 掲載している価格やスペック・付属品・画像など全ての情報は、万全の保証をいたしかねます。あらかじめご了承ください。 ※ 各ショップの価格や在庫状況は常に変動しています。購入を検討する場合は、最新の情報を必ずご確認下さい。 ※ ご購入の前には必ずショップのWebサイトで価格・利用規定等をご確認下さい。 ※ 掲載しているスペック情報は万全な保証をいたしかねます。実際に購入を検討する場合は、必ず各メーカーへご確認ください。 ※ ご購入の前に ネット通販の注意点 をご一読ください。
この記事は 検証可能 な 参考文献や出典 が全く示されていないか、不十分です。 出典を追加 して記事の信頼性向上にご協力ください。 出典検索? : "神奈川県立がんセンター" – ニュース · 書籍 · スカラー · CiNii · J-STAGE · NDL · · ジャパンサーチ · TWL ( 2017年6月 ) 神奈川県立がんセンター 情報 英語名称 Kanagawa Cancer Center 前身 神奈川県立成人病センター 標榜診療科 内科、精神腫瘍科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科 許可病床数 415床 一般病床:415床 機能評価 一般200床以上500床未満:Ver5. 神奈川 県立 が ん センター 乳腺外科 評判. 0 開設者 地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 開設年月日 1963年4月 所在地 〒 241-8515 神奈川県横浜市旭区 中尾 2丁目3番2号 位置 北緯35度28分1秒 東経139度31分25秒 / 北緯35. 46694度 東経139. 52361度 二次医療圏 横浜西部 PJ 医療機関 テンプレートを表示 移転前の病棟。現在は解体され、跡地には向かい側にあった 神奈川県警察運転免許センター の新庁舎が建設された。 神奈川県立がんセンター (かながわけんりつがんセンター)は、 神奈川県 横浜市 旭区 にある 医療機関 。 地方独立行政法人 神奈川県立病院機構が運営する 病院 である。 都道府県がん診療連携拠点病院 に指定されている。 2013年 (平成25年) 11月2日 に新病院が開院し [広報 1] 、 2015年 (平成27年) 12月15日 に重粒子線治療装置(炭素線)の治療を開始した [1] 。 目次 1 沿革 2 診療科 3 交通アクセス 4 関連項目 5 補足 6 労働組合 7 注釈 7. 1 出典 7. 1.
2カ月。4月採用の場合2. 78) 勤務体制 週38時間45分(1日あたり7時間45分) 4週8休、祝日及び年末年始は休日(勤務した場合は別の日が休日) 2交替制又は3交替制(病院・病棟の状況により異なります) なお、公共交通機関がなくなる深夜勤務入り、準夜勤明けについては、病院負担でタクシーの利用が可能 休暇 年次休暇(有給)20日/年(4月採用の場合15日/年、年間最大 40日) その他夏季休暇(5日)、出産休暇(産前産後8週間)、慶弔休暇などこどもが3歳になるまで育児休業取得可 寮 独身寮または借上アパートあり(一部病院を除く)。世帯寮はなし。 保育施設 全病院に設置。満1歳から就学前まで。(6:30~22:00) 夜勤帯については週2回程度の24時間保育を実施。 参照: 神奈川県立がんセンター 転職するならどこがおすすめ? 派遣として働くなら? 看護師アルバイトを探すなら
病院トップ お知らせ 診療案内 医師紹介 求人情報 地図 神奈川県立がんセンターのアピールポイント <診療のご案内> 分娩の取扱い : 無 妊婦健診 : 無 ホスピタ・ナビ 先進医療を実施している医療機関 ・HDRA法又はCD―DST法による抗悪性腫瘍感受性試験(消化器がん(根治度Cの胃がんを除く。)、頭頸部がん、乳がん、肺がん、がん性胸・腹膜炎、子宮頸がん、子宮体がん又は卵巣がんであって、保健医療機関が自らその全部を実施するものに係るものに限る。) 現在、神奈川県立がんセンターの求人情報はホスピタにはございません。 ホスピタ提携「 ナース人材バンク 」では、あなたの条件にあった求人の紹介が受けられます。 ご利用は完全無料です。あなたにぴったりの求人をご紹介いたします! ご希望条件はもちろん、転職の不安、お悩み含めて何でもお気軽にご相談いただけます。どうぞご利用ください。 メールで送信 ※ドメイン指定受信を設定されている方は「」を追加してください。 ※送信した携帯メールアドレスは保存及び他の目的のため利用することはありません。 バーコードを読み取る スマートフォン用 携帯電話用 × 詳しい条件で病院を検索 閲覧履歴 まだ病院情報は閲覧していません。 病院情報を閲覧すると、ここに履歴が表示されます。
神奈川県立がんセンターはホワイト?ブラック? :ホワイト企業 常に人材不足の病院はブラック企業が多いイメージでした。しかし、この病院は「医療者の働く環境が良くなければ良い看護や医療を提供できるはずがない」という風土を大切にする組織である事がわかりました。それは、上層部を中心に、スタッフに優しい環境を作り続けていたからだと思っています。給与も休暇も決して多いとは言えませんが、そのような風土がホワイト企業と思わせていたのだと思います。