2020/06/22 突然ですが法律(労働者派遣法)により、 「派遣の受け入れは3年まで」という期間制限 があります。 さて、いきなりはじまりましたメインテーマ。 ここまでは、聞いたことがある、なんとなく理解しているという方は多いのではないでしょうか? これは派遣社員の皆様、派遣の受け入れ企業様の双方に関わってくるとても重要なルールなのです。 複雑な点も多いので、それをひとつひとつ、本記事にて、わかりやすく、丁寧に解説していきます。 1. 派遣先にかかる事業所単位の期間制限(派遣元への通知義務あり) 派遣先事業所において、初めて派遣社員を受け入れた日から原則3年までとなります。 企業様は、「3年までしか派遣社員を受け入れることはできないのか…」と悲観しなくても大丈夫です。 結論から言いますと、 派遣先「事業所単位の期間制限」は、延長することができます! ( ※ ) ※期間制限日を迎える1ヶ月前までに、派遣先の過半数労働組合(労働組合がない場合は、労働者の過半数を代表する者)に意見聴取した上で、最大で3年ずつ延長手続きをすることができます。 「事業所単位」という聞きなれない言葉がでてきたと思いますが、難しく考えなくて大丈夫です! ここでいう 「事業所単位」とは会社の「ハローワークに届出ている雇用保険の適用事業所」 を指していますので、ご自身の会社の労務担当者に確認すれば一瞬で解決できますね(^^♪ さて、厚生労働省の定める「事業所単位の定義」は以下の通りです。 ● 工場、事務所、店舗等場所的に独立していること ● 経営単位として人事・経理・指導監督・働き方などがある程度独立していること ● 施設として一定期間継続するものであること 例えば、本社のほかに住所が異なる支社・支店・営業所等が存在し、それぞれに労働者を雇い入れている場合には、「本社とは別の事業所」という考え方になります。 下図にまとめましたので参考にしてください。 また、派遣社員を受け入れる前に以下の大切な通知義務があります。 派遣の期間制限日を超えることとなる最初の日(抵触日)を派遣元へ通知する義務 があるので覚えておきましょう! これまた難しい表現ですね…。 簡単に言いますと、事業所で派遣会社を問わず、初めて派遣社員を受け入れた日の3年後の日付を通知すれば良いのです。 (派遣受入日が2020年6月1日の場合、抵触日は、2023年6月1日となります) 派遣元に対し事前にこの通知をしないと、派遣契約書の発行が出来なくなる(必須記載事項) ので、分からない場合は、会社の採用を担当している方に確認すると良いでしょう(^^♪ では次に行きます。 2.
なお、派遣先で働けなくなる抵触日については2種類あるデジね。クーリング期間と一緒に覚えておくと便利デジから、下記で詳しく紹介していくデジよ。 クーリング期間でリセットされる抵触日とは? 派遣社員が同じ派遣先で働ける最終日の翌日を「抵触日」というわけデジが、実は抵触日には「個人単位の抵触日」と「事業所単位の抵触日」の2種類があり、後者に関しては必ずしも派遣が始まって3年後が抵触日になるとは限らないデジね。詳しくは下記でチェックしてほしいデジ! 個人単位の抵触日 「個人単位の抵触日」については特に難しいことは無いデジ。 派遣先で仕事を始めて3年後が抵触日になる だけデジからね。つまり、先ほど話したのと同じように2018年4月1日に派遣先で仕事を始めた場合は2021年4月1日が抵触日になるデジ。 事業所単位の抵触日 「事業所単位の抵触日」は、事業所(派遣先)単位で設けるもので、 ひとつの派遣会社から、同じ派遣先に派遣されている派遣社員の全員が対象となる抵触日 デジ。最初に派遣会社と派遣先の企業間で「〇月〇日から3年間、派遣社員を雇います」といった契約をした場合が該当するデジ。例としては以下のようになるデジ。 2018年4月1日:Aさんが派遣開始 2019年4月1日:Bさんが派遣開始 2021年4月1日:A/Bさん共に抵触日 最初に派遣されたAさんは3年後が抵触日となるデジが、1年後に派遣されたBさんは2年後が抵触日となってしまうデジね。 何だか不公平だな。 ただ、事業所単位の抵触日については派遣先が派遣社員を必要とするなら何度でも延長することが出来るため、事業所単位の抵触日によって働けなくなることは少ないデジね。これについては後で詳しく紹介するデジ。 「個人単位の抵触日」と「事業所単位の抵触日」が違う時は?
匿名 2017/01/23(月) 18:44:37 ざわちん「呼んだ?」 38. 匿名 2017/01/23(月) 18:45:35 顔が浮き上がりやすい人はシェーディングしたほうがいいよ。 39. 匿名 2017/01/23(月) 18:58:02 私もそれ悩んでます!夏は海に入り浸るから顔は念入りに日焼け止めを塗ったり日焼け対策を散々してきましたが、首は何一つとしてしてこなかった。その結果毎年の日焼けの積み重なりで首だけ黒くなってしまいました…。 40. 匿名 2017/01/23(月) 19:38:14 市販でいつも一番明るい色使ってるけど、首のが白い。 ファンデーションしないと、真っ白過ぎて体調悪く見える。って! どうすればいいのやら。 41. 匿名 2017/01/23(月) 20:29:59 すぐに大久保さんが思い浮かんだ。 テレビ見る度いつも思う。 プロのメイクさんがメイクしてるかな?自分でやってるのかな? 42. 顔と首の色が違う宇垣美里？なぜ肌の色味をチェックしないの？ | おやきたべよ。. 匿名 2017/01/23(月) 21:00:04 友達に白浮きってダサイじゃん〜みたいに話振られた。 多分私のこと言いたかったのだと思う... 元々普通より少し明るめの肌色をいつも使ってたけど、夏は首だけ油断して焼けてしまうので白浮きしているように見えてたかも。 それから気にするようになったけどすでに日焼けしてしまったので 首の色に合わせて普通より一段暗いファンデを買ってみました。 でもなんだか首に合わせると顔色悪い人に見えてしまうのが悩みです。 43. 匿名 2017/01/23(月) 21:01:03 ローラのことね 44. 匿名 2017/01/23(月) 21:05:08 私も同じように悩んでいます。 顔は赤みがあって首は黄み寄りな感じです。 ダブルウェアのボーンの後にシャネルプードルの20をつけてるんだけど、くすんで見えるから、パウダーをピンク寄りにした方がいいのか悩み中です... あと蛍光灯、白熱灯、自然光などによって顔色の見え方違うのでコスメカウンターでは綺麗に見えるけど、家帰ったらくすんでるとか多い 45. 匿名 2017/01/23(月) 21:31:56 ローラ(笑) 46. 匿名 2017/01/23(月) 22:28:45 そういや前韓国行った時みーんな顔だけ真っ白で首と手だけ色黒だった。 変だったからガイドの韓国人のおばさんに変だよねって言ったら たしかに若い子のあのメイクは変だけど、首に塗ったら襟に着くからやらないのよ。 って、言ってた。 首に合わせた方が良いと思います。 47.
TOKIO記者会見 松岡さんの顔と首の色が違いますが、顔に何かを塗っているのですか? とこちらの知恵袋でお聞きしましたら、ファンデ、ファンデーションというご回答をいただき、ファンデーションを塗っていることが分かりました。 そこで再度質問ですが、 この松岡さんは芸能人なので、このようにファンデーションを塗っていても問題はないと思うのですが(少なくともテレビや撮影などでは)、これを一般人がやって会社などに行ったら同僚、特に女性の方にはばれちゃいますか? 夜、外でならともかく、オフィスや室内、はたまたランチなどに一緒に行って顔を見ながら話しているときなどにです。 芸能人 ・ 113 閲覧 ・ xmlns="> 25 1人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 分かりますよ。 けど、最近は男性用の化粧品も売られてます。 ご回答ありがとうございます。 どんな化粧品ですか?それを塗っても女性に近くで見られたらやはり分かりますか?