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入試情報 2021. 07. 27 間もなく、令和4年度奈良教育大学大学院教育学研…. 間もなく、令和4年度奈良教育大学大学院教育学研究科「専門職学位課程(教職大学院)」…. お知らせ 2021. 06 M2学位研究報告書中間発表会を開催します! 7月6日(火)~16日(金)、オンデマンドで開催します。 発表タイトル一覧はこちら…. 2021. 06. 23 Newsletter 2021. 18 ニューズレター 2020 No. 41が発刊されました PDFはこちらダウンロード 2021. 02 令和4年度奈良教育大学大学院教育学研究科「専門…. 奈良教育大学大学院教育学研究科専門職学位課程(教職大学院)では7月募集を新たに始め…. 令和4年4月 奈良教育大学教職大学院は、新しく生…. 令和4年4月、奈良教育大学教職大学院は、新しく生まれ変わります。(設置認可申請中) …. 2021. 05. 12 令和4年度教職大学院募集要項が公開されました 令和4年度教職大学院募集要項が公開されました. 詳細は下記のリンクへ. 2021. 04. 13 新任教員のご紹介 奈良教育大学教職大学院では、2021年4月より、 全有耳先生、小﨑誠二先生、米谷幸先生の…. 教職大学院の活動 2021. 05 入学式が行われました。 4月5日(月)、入学式が行われました。今年度は、現職教員学生と学…. 2021. 03. 25 学位授与式が行われました。 3月25日(木)、奈良教育大学大学院教育学研究科学位授与式が行われました。 今年度…. 「発達障害の理解と支援のために」 「発達障害の理解と支援のために」(根來秀樹・大西貴子著 奈良教育大学特別支援教育研…. その他 2021. 09 すぐれた実践研究論文で学長表彰 3月4日(木)、奈良教育大学令和2年度学生表彰式が行われました。教職大学院….
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2021. 09 助産師の実践能力を評価するため、助産師実践能力習熟度段階が開発されました。開始された2015年から当院の助産師はその評価を受け"CLoCMiP○RレベルⅢ認証 通称アドバンス助産師"と表記されています。当院のアドバンス助産師は、現在11名です。 5年毎の再審が必要となった2020年に、6名のアドバンス助産師が再審にチャレンジしました。再審にあたり、これまでの実践内容をさらに、ブラッシュアップすることが求められたため、大変な道のりもありましたが、無事2020年更新することができました。 現在、周産期医療提供環境も日々変化し、助産師の活用が求められています。アドバンス助産師としてさまざまな活動をしていきたいと思います。 ※アドバンス助産師とは、①妊産褥婦や新生児に対して良質で安全な助産とケアを提供できること②助産師が継続的に自己啓発を行い、専門的能力を高める機会にすること③社会や組織が助産師の実践能力を客観視できることが求められている助産師とされています。 部署 :南4・MFICU病棟 投稿者 :池上祐子 産科外来・病棟に彩りを 2021. 2. 17 診察を待っているママやご家族が、ほっこりと温かい気持ちになれたらいいなと思い、壁面の工夫をしてみました。動物の親子やこうのとりなどのシルエットを少しおしゃれな感じにアレンジしています。 キッズコーナーは、「大きくなったね」等、上のお子様と一緒に来院された際に会話を楽しみながら、ともに成長を喜びあえるコミュニケーションになればと身長計を作りました。 現在は、コロナ禍で面会を制限しており、活用するまでには至っていませんが、これから出産や育児を控えているママたちが、少しでも温かい気持ちになればと外来や病棟の環境をアレンジしていきたいと思います。一刻も早くコロナが終息し、作成した身長計が活躍する日を楽しみにしたいと思います。 投稿者 :保育士 西村 愛 看護実績を更新しました 2021. 8 (看護部) ベルランド総合病院では、看護師の専門領域における研修や、看護師養成施設や他病院への講師派遣を積極的に行っており、将来を担う医療人の育成を通して地域にも貢献しています。 日本マネジメント学会発表 ~ベッドサイドから看護を変える~ 2021. 産婦人科の看護について知りたい！その仕事内容とは？ | なるほどジョブメドレー. 1. 29 (看護部) 今回、私は日本マネジメント学会で発表をしてきましたぁ~(^-^) カンファレンスの場を詰所からベッドサイドへ変える事で、患者様や家族の声を聴け、やりがいを感じました。 そこで、「もっと、そばに寄り添いたい」という思いから、現在はセル看護提供方式を導入しています。 ベッドサイドで看護が実践できるようになり、スタッフは楽しく、やりがいを感じながら看護を実践しています。 学会では、たくさんの学びがあり、もっともっと患者様に寄り添う事の出来る看護へ繋げていきたいです。 投稿者 :前尾 久味子 仕事に誇りをもっています!~看護補助者にインタビュー~ 病棟では看護師の仕事をサポートしてくれる看護補助者がいます。 10年目を節目に非常勤(パート)から正社員になられた補助者の方に業務についてインタビューしてきました!
30 保健師助産師看護師法」の一部が改訂され、2015年10月1日「特定行為に係る看護師の研修制度」が施行されました。 看護師の行う特定行為とは、医師又は歯科医師の判断を待たずに、手順書により、一定の診療の補助(特定行為)を行うことのできる看護師で、実践的な理解力や判断能力のほか、高度な専門知識や技術が必要となります。 医師からの手順書があれば手順書に従って、医師の指示を待たずに特定行為がリアルタイムに実施できるので、患者さんが求めている医療と看護ケアがスムーズに提供でき看護師として大きなやりがいとなります。かなりの重責を担う業務ではありますが、適切な治療や処置をタイムリーに実施することで治療効率の向上により患者さんの早期回復に貢献でき、またチーム医療の一員として、特定行為が実施できる看護師が医師と患者さんの間に入ることで、患者さんや家族ケアの向上にもつなげていきたいと考えています。 部署 :ICU 投稿者 :科長 山岡 新人研修「食べるということ」 成果発表会 2021. 17 今年の新人研修は、3密回避のため集合研修ではなく、新たな研修スタイルを構築しました。そのひとつに、Taste & See 西依見子先生に教えて頂く「食べるということ」の研修があります。各部署に西先生が赴き、臨床現場で実際に患者様の嚥下障害を評価し、個別性のある看護を検討・実践しました。 研修での学びは多く、新人看護師全員で共有するために成果発表を行いました。食べる事が出来ない原因の明確化や、実践したケアの目的や根拠など様々な学びについての発表がありました。新人看護師の成長を見ることが出来て、研修担当者一同とても嬉しかったです。 部署 :リーダーチーム会 新人教育 投稿者 :研修担当者 特定行為研修 2021.