健康診断書、しっかりチェックしていますか?
基本的に問題は無いと言われてるデジね。もし健康状態を企業側が知りたいなら、健康診断書の提出を求められるんじゃないデジかね。 そうなんだ!じゃあ、次に転職する機会があったら、健康状態欄のない履歴書を使ってみようかな! 履歴書の健康状態はそこまで悩まなくて大丈夫! 履歴書の健康状態ってどう書けばいいのか悩みがちだけど、業務に支障・制限が出ず、通院などの必要も無ければ「良好」で大丈夫なのね!それに「良好」じゃなければ採用されないなんてことも無いみたいで安心だわ! 履歴書の健康状態について分かったデジね!次は意外と困る趣味の欄について知るデジ!下の記事では、履歴書の趣味の書き方を例文付きで紹介!カラオケはOKでゲームはNG!なんでデジ~? 【例文あり】履歴書の趣味にカラオケ、ゲーム、アニメはOK?ない時は? 【履歴書の健康状態】書き方のコツ！「既往歴」などの正しい記入例 | ミラとも転職. そういえば試用期間中に辞めた場合の退職理由は慎重に考えなくちゃダメよ!次の記事では、試用期間中に退職してしまった場合の退職理由の書き方や、履歴書&面接での対処法について紹介しているわ。 【試用期間中の退職理由】上司への切り出し方や面接&履歴書の対処法
ちなみに、凄く正直な人だと健康状態に「花粉症」などを書くこともあるみたいデジね。花粉症で不採用になることは無いと思うデジが…「健康状態に書くくらい酷い花粉症なのか! ?」と勘違いさせてしまう可能性もあるから、人並みの症状なら特に記載はいらないデジよ。 「きわめて良好」などでアピールするのも良し! 自分の 健康状態に自信があり、それをアピールできる具体的なエピソードがあれば「きわめて良好」といった書き方もあり デジね。記入例は以下のような感じデジ。 より健康状態をアピールしたい時 きわめて良好(前の職場に10年勤めていましたが、一度も風邪や病気で欠勤していません!) 10年って凄いわね!自分は凄く丈夫だって会社にアピールできそう! より健康状態をアピールすることで会社側から「身体を壊すことなく長く働てくれそう!」といった印象を抱いてもらえるかもしれないデジね。ただし、嘘を書くのはダメデジよ! ただし、嘘を書くのは絶対にいけません 健康状態に何かしらの問題がある時、嘘でも「良好」と書きたい気持ちは分かるデジ。ただ、嘘はダメデジよ。 企業によっては内定後に健康診断書を提出するデジが、これと履歴書で矛盾があった場合、内定取り消しになる可能性だってある デジ! そうよね。嘘はダメよね!泥棒のはじまりだわ! 病気の有無は就活に影響する？隠すのはダメ？持病の告知義務について解説！. もちろん、健康状態だけでなく、履歴書全体で嘘はダメデジ。 既往歴や持病などがある場合の書き方 ここからは健康状態に「良好」と書けない場合のケースを紹介するデジ。既往歴や持病などがあって、通院が必要だったり、業務に支障が出る人はチェックしておいてほしいデジね。 既往歴とは? 既往歴(きおうれき)とは、これまでにかかった病気のこと。既に状態が良くなっていれば「良好」で構いませんが、場合によっては補足等が必要なこともあります。 通院の必要があれば、そのことを記載する さっき言ったように、既往歴があったとしても、持病があったとしても、仕事に支障が無ければ健康状態「良好」で大丈夫デジが、リハビリや検査などで通院が必要な場合は別デジ。下記のように、どのくらい通院が必要なのか記載しておくデジよ。 通院している場合の記入例 良好(〇〇(病気名)のため、1ヶ月に2度の通院をしています) へぇ~。通院の場合は記載が必要なのね。 ただ、通院のことで配慮してもらう必要が無ければ記載しなくていいかもしれないデジ。たとえば、 仕事が終わってから、または休日に病院に通うなら「良好」だけでも大丈夫 だと思うデジよ。 業務に制限が出る場合も記入しておく その職種で担当する一般的な業務に支障はないものの、一定の条件下で業務に制限がかかる場合も記載しておいた方がいい デジね。たとえば、腰痛持ちなら以下のように記載しておくデジよ。 業務に制限が出る場合の記入例 通常の業務に支障はでませんが、持病で腰痛があり、腰に負担がかかるような荷物を持つのは難しいです。 でも・・・そんなこと書いたら不利にならないかしら?
3 ベストアンサー 回答者: mat983 回答日時: 2009/02/20 23:57 こういう場合は仕方がないです。 病気の事は伏せていくしかありません。 2ヶ月に1度なら仕事に支障が出るとまで言えません。 私が上司で彼女が戦力になると判断すれば、2ヶ月に1日休むことなど気にしません。 むしろ、身体をいたわり残業などさせないようにします。 上司、同僚、先輩を味方につける仕事ぶりで乗り越えられると思います。 15 件 この回答へのお礼 回答ありがとうございます。インフルエンザを拗らせ、寝こんでおりました。お礼が遅れ大変失礼しました。 私も同感です。私も上司ならぜったいに彼女を採用したいと思います。日本はそういう意味で閉鎖的ですよね、すごく残念です。 お礼日時:2009/02/27 01:38 No. 健診の内容って会社に知られてしまいますか？ | キャリア・職場 | 発言小町. 4 松川菜菜 職業:ビジネスアドバイザー 回答日時: 2017/04/04 16:49 事実を書く時は、不採用の覚悟が必要で、 事実を隠すのであれば、そのことが判明した時には、 そのこと(事実を隠したこと)を理由に退職勧告される覚悟が必要ですね。 事実を書いた上で、「実際の影響はこのくらいで、 このくらいは会社に貢献できます」ということを伝える、 その上で採用となることが、適していると思います。 3 専門家紹介 福岡のコミュニケーションコーチです。 コミュニケーションをマネージする観点からの 『結果の出る組織』への変革や、 コミュニケーションに違いを創ることで 欲しい結果を得るためのサポートをしています。 ノウハウを取り入れたけど、うまくいかない時、 やるべき努力は全てやっているのに、うまくいかない時、 日々のコミュニケーションに疲れると感じる時、 『本質的なコミュニケーション』を活用することが、 そこに機能するかもしれません。 詳しくはこちら 専門家 No. 2 su-siba 回答日時: 2009/02/20 13:05 人事で採用を担当しています。 結論から言うと,事実をありのままに書かないでください。 既往歴があれば,既往歴の欄には既往歴を書いてください。 >健康面でも書かない事は偽造文書等にはならないの >でしょうか(聞かれて「健康問題無いです」と >答えることも含め)? 事実と違うことを書くのは虚偽ですが,事実があるのに書かない のであれば,それもまた虚偽です。 文書にして提出するのであれば偽造文書です。 法律に触れなければ良いという解釈をされるのであれば, 逆の解釈をすると,採用の募集をしている企業が,就職希望者に 本来言わなければならない勤務条件を言わないことも通用して しまいます。それで質問者さん(友人の話かもしれませんが) は納得できますか?
スポンサードリンク 健康診断書に 「既往歴」 って記入欄があるけど、 ここは正直に書いた方がいいのかな? 書くことによって 不利益 が生じないだろうか? 最悪、 内定が取り消し になって落ちてしまうこともあるのかな? 気になるこの部分についてわかりやすく説明していきますね。 健康診断書 就職する際に既往歴は必要なの? 就職する際に必要になってくるのが 「健康診断書」 です。 いよいよ就職が内定し、これから務めるという段階になり、 体に健康上の問題がないかをチェックするわけです。 健康診断で受ける項目は 11項目 あり以下のようになっています。 一 既往歴及び業務歴の調査 二 自覚症状及び他覚症状の有無の検査 三 身長、体重、視力及び聴力の検査 四 胸部エックス線検査及び喀(かく)痰(たん)検査 五 血圧の測定 六 貧血検査 七 肝機能検査 八 血中脂質検査 九 血糖検査 十 尿検査 十一 心電図検査 はい、注目!! 1番目に 「既往歴及び業務歴の調査」 とありますね。 既往歴とは? これまでにかかった 病気の履歴 のことです。大きな病気だけじゃなく、 アレルギー、交通事故、健康状態、薬の副作用 も含まれます。 会社はできるだけ 健康な人材 を採用したいと考えています。 健康保険の半分は会社が負担することになりますので、病弱で頻繁に 病院にかかった社員がいると 経費 がかさみます。 それに体調不良で休みがちになってしまったり、最悪途中で 会社を辞められてしまっては会社のこうむる損害は大きいですね。 例えば、同じような能力の人が二人いたとして、片方が健康でもう一人が 不健康だった場合。あなたが社長ならどちらを起用しますか? 言うまでもありませんね。 さて、それでは 既往歴 の話に戻します。 今まで生きてきたうえで既往歴って思い返してみると結構ありませんか? ちなみに僕の場合は、 虫垂炎(盲腸) 気管支喘息 アレルギー性鼻炎 副鼻腔炎(蓄膿) 不整脈 ちょっと思い出しただけでもこれだけ出てきます。 じゃあ、これらを既往歴として健康診断書に書いて出したのか?
公務員試験の採用通知が先日届いたのですが、健康診断書が中に入ってありました。そこで、既往歴の部分を正直に書いた方が良いですよね。試験を受ける前の提出書類には病気を患っている場合の部分に完治していたので、無記入で提出してしまいました。この場合の健康診断書の書き方を教えて下さい。また、このことで採用取り消しになる可能性ありますか? 質問日 2020/01/16 解決日 2020/01/20 回答数 1 閲覧数 528 お礼 0 共感した 0 健診科で働いているものです。 治療は終わっても過去に何か病歴手術歴がある場合は既往歴の欄に書いた方が良いと思います。 完治している場合でも病院としては把握をしたいため書いてもらえると助かります。 また現病歴ではなく、完治をしている既往歴であれば特に企業の方も別段気にはしないとは思いますのでそのまま書いてもらえればと思います。 長文を失礼いたしました。 回答日 2020/01/16 共感した 0
履歴書を書いていると「健康状態」って欄があるわよね。これ、どうやって書けばいいのか迷わない? 「人に比べると風邪をひく回数が多いけど、書いた方がいいのかな?」「学生時代に怪我をした経験があるけど、これも書くべき?」とは悩んでるうちに、1時間くらい経過していたこともあるわ…。 というわけで、今回は履歴書の書き方にも詳しいAIロボットのブイブイに詳しく聞いてきたの! 既往歴や持病などの書き方についても解説してくれたから、気になる人はチェックしてみてね ! ブイブイ 履歴書テンプレートは下のページで無料でダウンロードできるデジよ!標準タイプ、簡単タイプ、アピールタイプ、1枚タイプ、写真なしタイプまで 全15種の履歴書テンプレート(Word・PDF)が無料ダウンロード(A4・B5)できる デジ。 【履歴書テンプレート】無料ダウンロード15種/印刷かんたんWord・PDF 7月の転職はコロナの影響あり 7月はコロナウイルスの影響でいつもとは違う特別な状況です。オンライン面談を導入する企業も増えており、感染リスク少なく転職活動を進めることも可能です。今後の動向に注視しながら転職活動を進めていきましょう …とは言ってみたものの、1人1人におすすめの転職サイトは「性別」「年齢」「年収」によって大きく異なるため【 30秒 転職診断チャート 】で適切なサイトを診断し、転職成功率をグッと高めましょう! 毎日 500 人以上が診断! この記事で会話をするキャラクター 型落ちのAIロボットで少々劣化パーツあり。なぜか就職・転職業界に詳しく、AIロボットだけに知識の蓄積量は半端ない。新しいものや話題のものが大好きなミーハーロボット。 あいちゃん 小柄で可愛らしいみんなのアイドル。これまでの転職経験は2回で、現在は女性が働きやすい病院受付の仕事をしている。仕事はしっかりこなすが実は超ワガママな性格。 今、健康なら履歴書の健康状態は「良好」! 履歴書の健康状態…これってどう書けばいいのかしら? 今現在、特に健康面で問題が無ければ「良好」と書いておけば平気デジよ。そんな難しく考えることないデジ。 え?そうなの?前に大きな病気や怪我を経験してても? その 病気や怪我で今も通院していたり、業務に支障が出る後遺症があるなら別デジが、そうでなければ「良好」でOK デジ。また、持病等があっても通院を必要とせず薬等を飲んでいるだけなら「良好」でいいし、通院している場合も仕事終わりや休日の病院通いなら「良好」で平気だと思うデジ。これについては、後の項目で詳しく解説するデジね。 ポイント 大きな病気や怪我をした経験があっても、業務に支障がなく、今現在健康であるなら「良好」を健康状態に記載してしまって構いません。 そ、そうだったのね!そうなると、ほとんどの人は「良好」って書けそうね。 実際「良好」の割合はけっこう高いんじゃないデジかね。ただ、人よっては「良好」の後に補足が必要だったり、別の書き方が必要になることもあるから、心配な人は後の項目もチェックしてほしいデジ。 なるほど!
クレジットカードを申し込む際には、必ず年収を記入する必要がありますが、学生だと何をどこまで書けばいいのか悩んでしまいますよね。 実際、私もなんて書けばいいのか悩んだ記憶があります。 短期バイトの収入は年収にいれるのか? そもそもバイトの収入は年収に計算するのか? 仕送りはどうすればいいのか? バイトしてないけど大丈夫か?
解決済み クレジットカードの申し込みとかで年収書く欄ありますが、あれ適当に水増しして書いたらバレるんですか? クレジットカードの申し込みとかで年収書く欄ありますが、あれ適当に水増しして書いたらバレるんですか?
楽天カードの作り方を 申込フォームの項目ごとに、実際の入力画面に沿って解説 します。 ぜひ最後までご覧ください。 楽天カードを作るときに必要なもの 楽天カードの申し込みの際に必要なものは3つです。 ①本人確認書類 ・運転免許証 ・健康保険証 ・住民票 ・パスポート ・マイナンバー(通知カードは不可) 上記のどれか1つのコピーがあればオーケーです。 申込内容と本人確認資料の内容が異なる場合は、 公共料金の領収書や社会保険料の領収書 が別途必要になります。 ②収入証明書類 ・源泉徴収票 ・給与支払明細書 いくら稼いでいるかの証明として、上記の収入証明書類(いずれか1点)が必要になります。 これも、年収が確認できるものであればオーケーです。 ③銀行口座 銀行口座も入力の際に必要になるので、手元に準備しておきましょう。 楽天カードのCMはウソ!
無職の楽天カード審査対策 無職が楽天カードに申し込むときに気をつけておきたいその他のポイントについても確認しておきましょう。 他社利用状況や信用情報はどう影響する? 無職の人は働いて収入がある人に比べると信用が低くなってしまいますので、他社の利用状況や信用情報にも十分に気を付ける必要があります。 他社利用が多かったり信用情報に不安な点があると、無職や年収の低い自営業の場合は、 すぐに審査落ちに直結する可能性があります 。 注意したいのは以下のようなことです。 他社利用件数、金額が多すぎる 他社の支払いを滞納している 他社のクレジットカードやキャッシング、カードローンの利用が多いと、そちらの返済もしつつ楽天カードの支払いもするということになりますので、審査のハードルが上がります。 もともと発行できるか否かギリギリのラインにいる無職の場合、少し他社利用が多いだけで審査落ちということも考えられます。 他社の滞納については、 携帯電話端末の分割払いの長期滞納 も影響しますので注意してください。 カードローンやクレジットカードを利用したことがない人も、信用情報に問題がないか一度振り返ってみることが大切です。 職業をスナイパーにすると合格できるって本当? 楽天カードにまつわる有名な都市伝説として、 無職でも職業を「スナイパー」として申告すると審査に通る というウワサがあるようです。 しかし、これには全く根拠はなく、実際にスナイパーで審査に通った報告もありませんので、実行するのは避けましょう。 日本国内ではスナイパーは職業として成立しませんし、在籍確認もできませんので安定収入とは認めてもらえません。 イタズラ目的の申し込みと判断されてしまいます。 しかし、こういったウワサが発生するということは、それだけ楽天カードが注目されていて、無職の人からの申し込みも多いことを表していると言えますよね。 しっかりと対策して申し込めば無職でも発行できる可能性は十分にありますので、ウソの申告はなしで審査にチャレンジしてみましょう。
0%以上 楽天市場でポイント還元率3. 0%以上 学生限定でポイント3倍 楽天カードアカデミーは、 学生専用の楽天カード です。そのため、 無収入の学生でも審査通過が可能 となります。 また、年会費無料に加えて、楽天トラベルや楽天市場ではポイントが通常の3倍になるため、ネットショッピングをよく利用する学生にはこちらのカードをおすすめします。 まとめ いかがだったでしょうか?以下はこの記事のまとめです。ぜひ参考にしてより良い学生生活を送ってください。 クレジットカードの「年収」欄は、「安定して受け取れる収入」を書く。 学生は年収0円でも高確率で審査に通る。 世帯年収を書く場合は、「両親のおおよその年収+自分の年収」を記入する。
クレジットカードに申込む際は、支払い能力に大きく関与する 「年収」 を申告するのが一般的です。 しかし申込者が学生の場合だと、「年収」をどうとらえるべきかで迷ってしまうことも、多々あるのではないでしょうか。 「バイトで得たお金は大丈夫だとしても、親からの仕送りや奨学金などは年収に含めてもいいのか…?」などと考えて、混乱してしまいそうです。 そこで今回は、学生がクレジットカードに申込む際に「年収」はどう書けばいいかについて、説明したいと思います。 学生で収入が0でも申込可能なクレジットカード 三井住友カード デビュープラス 初年度: 無料 / 次年度: 1, 375円(税込) ポイント還元率: 0. 6%~10. 5% 【PR】Sponsored by 三井住友カード株式会社 クレジットカードの年収欄はバイトの収入でOK!収入が0円でも問題ない!
楽天カードのワンランク上の 楽天ゴールドカード 。 ゴールドカードは審査が難しいイメージが強いかもしれませんが、 主婦やアルバイトでも発行でき、想像よりは敷居が低いカード です。 このページでは 審査基準や時間、落ちた場合の対処法などを解説 。 申し込み前に確認しておきましょう! 楽天ゴールドカードの審査は甘い?厳しい? 一般的にクレジットカードの審査難易度は、次のように難しくなる傾向があると言われています。 消費者金融系< ネット系 <流通系<信販系<鉄道・交通系<銀行系<外資系 一般カード< ゴールドカード <プラチナカード<ブラックカード 楽天ゴールドカードは「ネット系」かつ「ゴールドカード」。 ゴールドカードの中では難しい審査基準ではなく、 主婦やアルバイトでも十分に取得可能性のあるカード です。 審査難易度:ゴールドカードの中では優しめ いくらゴールドカードと言えど、楽天ゴールドカードの審査は 楽天カード よりも若干難しいくらい。 年会費が格安のこともあり、 ゴールドカードの中ではかなり優しめの審査基準 です。(一番と言っても過言ではない?)