温泉スタンド 都幾川四季彩館の源泉「都幾の湯」をセルフサービスで販売するスタンドです。 産業観光課 2021年7月26日 都幾川四季彩館 せせらぎの聞こえる懐かしい古民家の日帰り入浴施設です。 四季彩館から徒歩1分のところには、バーベキュー広場もあります。 産業観光課 2021年8月2日 堂平天文台「星と緑の創造センター」 昭和37年11月に「東京天文台堂平観測所」としてスタートしたこの施設は、「堂平天文台 星と緑の創造センター」として高原のキャンプ・宿泊ができる施設として生まれ変わりました。 ※ときがわ町4大バーベキュー場 産業観光課 2021年8月5日 やすらぎの家 今から100年以上前に建てられた民家を移築した農山村体験交流施設。うどん打ち体験(要予約)などができるほか、2階はギャラリーになっています。現在、地元の人たちがうどんを提供しています。 木のむらキャンプ場 遊びの舞台は、緑あふれる大自然。一歩足を踏み入れれば、そこは木々の香り溢れる濃い緑の世界。キャンプ場に沿って流れる清流で水遊びをしながらのバーベキューはいかがですか。 ※ときがわ町4大バーベキュー場 ※開村期間:4月から10月いっぱい(予約受付は3月から開始!) 川の広場バーベキュー場 予約・車の乗入れ・ゴミ回収ありのお手軽バーベキュー場 雀川砂防ダム公園 「お花見・イベント広場」、「渓流広場」、「展望広場」の3つのゾーンに分かれています。あふれる緑と静寂の中で、四季折々の自然をお楽しみください。 建設環境課 2021年8月4日 大野特産物販売所 周囲の風景にマッチした檜造り八角形の建物です。 ※喫茶スペースあり くぬぎむら体験交流館 標高400mに位置する、「くぬぎむら交流体験館」では、地域に伝わる「ひもかわ」や「きつね寿司」を中心とした郷土料理の体験や、木工体験などもできます。 いこいの里大附(そば道場) 山里の自然のおいしさをそば作りをとおして感じてください。きっと、こころまで満腹になるはずです! 産業観光課 2021年7月28日 ふれあいの里たまがわ 安心・安全な農林産物、地域特産品を提供する、地域おこしの拠点施設です。 毎月最終日曜日には100円市を開催しています。 木のむら物産館 地域で出来た品々を取り揃えた、生産者のまごころをお届けする直売所です。 いつも新鮮な品物がいっぱいです 建具会館 埼玉県内有数の生産量を誇るときがわ建具 襖・扉などの逸品が常時展示され注文も承っております。 売店には木工小物や地元特産の農産物、町内在住陶芸家の作品・みやげ品などが品揃えされています。 ときがわ花菖蒲園 開花時期:6月中旬 8, 200株の花菖蒲が、皆様をお待ちしております。 産業観光課 2012年4月27日
都心から電車で1時間ほどの、埼玉県中部に位置する「ときがわ町」は、自然豊かでのどかな雰囲気が魅力の山あいの町です。 古民家が多く残り、どことなくジブリ映画「となりのトトロ」のような雰囲気が漂う「ときがわ町」。 ステキなカフェあり、温泉あり、美味しいものありのときがわ町に、気軽にワンデイトリップしに出かけてみませんか? ※新型コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言は解除されましたが、2020年6月2日現在も県をまたいでの観光の自粛が求められています。最新の情報は自治体のホームページ等でご確認ください。 旅は「明覚駅」からスタート 旅のスタートは八高線の「明覚駅(みょうかくえき)」から。 八角形の赤い屋根が可愛らしい駅舎。 春には駅周辺に桜が咲き、とってもフォトジェニックな景観になります。 明覚駅のホームからはすぐ近くにときがわ町を囲む山並みが見え、ホームに降り立った瞬間から旅気分が盛り上がります。 町内には路線バスが走っているので、あらかじめ時刻表を確認して、上手に活用しましょう。 駅の待合室には無料のタウンガイド誌が置いてあるので、まずは一冊ゲットして、旅の計画を練ることをおすすめします。 居心地の良い古民家カフェ「枇杏」 明覚駅から徒歩数分の場所にある古民家カフェ「枇杏(びあん)」さんは、ときがわ初上陸の方には是非一度入ってみていただきたいカフェです。 築200年近い古民家を改装したこちらのカフェは、外観、内装、テラス(というかお庭かな? )の全てが素晴らしく、あまりの居心地の良さに時を忘れて長居してしまいそうです。 旅の起点となる明覚駅から近いので、まずはこちらのカフェでお茶をしつつ、駅でゲットしたタウンガイドを見て行きたい場所をチェックするのも良いのでは? 埼玉 ときがわ町. 古民家カフェ枇杏さんは、1日15食限定のランチや手作りのスイーツが人気です。 混みあう土日にランチを予定している方は、あらかじめ予約をしておいた方が良いかもしれません。 ときがわのトトロがいる「どんぐり山」 さて、古民家カフェ枇杏さんの次におすすめしたい場所は、「建具会館前」バス停から徒歩数分の場所にある農山村体験交流施設「やすらぎの家」裏手の「どんぐり山」です。 ここにはなんと・・・ トトロがいるんです!
運賃支払い方法 少しでも皆さんの負担が少なくなるよう工夫しているため、一般的な路線バスと料金の支払い方法が少し違っています。お間違えの無いようお願いいたします。 交通系ICカードがご利用いただけます(2020. 3. 14から) 企画財政課 2020年9月4日
1:役に立った 2:ふつう 3:役に立たなかった このページの情報は見つけやすかったですか? 1:見つけやすかった 3:見つけにくかった ページの先頭へ戻る サイトマップ ウェブアクセシビリティ プライバシーポリシー・免責事項 著作権・リンクについて 関係機関リンク集 埼玉県庁 県庁へのアクセス 〒330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 電話番号:048-824-2111(代表) 法人番号:1000020110001 「コバトン」&「さいたまっち」 Copyright © Saitama Prefecture. All rights reserved.
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温泉スタンド 都幾川四季彩館の源泉「都幾の湯」をセルフサービスで販売するスタンドです。一般的な家庭用の浴槽(250リットル用)の場合、浴槽に7割程度の湯と温泉20リットルを加えると適度な温泉としてご利用いただけます。ポリタンクをご用意ください。 産業観光課 2012年11月8日
面接で希望年収を聞かれた際に、低く言ってしまった・・・。 面接時に焦って手取り金額を伝えてしまうミスをすることもありますよね。 緊張していたので、だいたいこれくらいだろうと現在の月給からおおよその年収をその場で計算してしまった。 帰宅後、源泉徴収票を確認すると、数十万円の誤差がある! 訂正したいけれど、今更無理だろうかと悩むこともあると思います。 または、どうしても採用されたくて、低く伝える方が選考に有利だと考えてしまうこともあるかもしれません。 しかし、一度伝えて知った希望年収を訂正するのは、相当の覚悟が必要です。 なぜなら、企業側は、あなたの希望年収額を確認したうえで、次の選考に進めるか否か、あるいは内定を出すか否かを判断した可能性があるからです。 ということで、選考のどの段階であれば希望年収の誤りを訂正するのが可能か、そもそも何故、低く言ってしまったのか。 訂正する勇気がない、できないという場合には、どうすればよいかという内容について、考えていきたいと思います。 面接で希望年収を聞かれた際に、低く言ってしまった 訂正すべきか否か 1次面接で聞かれた場合 中途採用では、希望給与や年収について、面接官から聞かれるのは最終面接の段階といった情報を度々目にします。 しかし、実際に私自身が再就職活動をした際には、一次面接時に質問されることが度々ありました。 面接で希望給与を聞かれたら?聞かれなかった場合、いつ確認する? 中途採用の面接で、希望年収や、給与のことを聞かれた場合、どのように返答すれば良いのだろうか、賞与のことを質問しても良いのでしょうか。面接で給与のことを聞かれなかった、説明がなかった場合、いつ確認できるのか。もしもあなたが離婚後に再就職活動するのであれば、 給与や賞与 、年収について、納得のいく条件の企業に就職すべき... つまり、 必ずしも、内定が決まっているから希望年収の話題になるということではございません。 一次面接の段階で希望年収を聞かれ、低い金額を伝えてしまったのだとしたら、次の選考時に訂正するチャンスはございます。 あなたにとって、年収が転職を決める重要な条件となるのであれば、次の面接時にきちんと最低希望ラインを伝え、スッキリさせておいたほうがよいでしょう。 訂正することにより、不採用となるかもしれません。 しかし、 内定をいただいたとしても、希望年収以下のオファーであれば、入社するか否かを悩みますよね?
よくある質問 「面接で希望額を聞かれました。月額で答えたら良いのでしょうか。それとも年収で答えたら良いのでしょうか。初めての転職で分からないので、教えてください。」 目次 1. 面接で希望する給与を聞かれたら年収を答えるべき 1-1. なぜ年収を答えるべきか 1-2. 自分の年収はどう確かめる? 1-3. 希望する年収を聞いている企業側は、何を考えている? 2. 年収は額面で答えよう 2-1. 手取りと額面の違い 2-2. ボーナスは含める? 2-3. なぜ企業側は額面で答えて欲しいのか? 3. 希望する給与の額はどう決める? 3-1. 前年の年収とかけ離れた金額を答えるべきでは無い 3-2. 通販業界ではどういう計算をして希望の給与の額を決めると良いか? 3-3. 希望の給与を低く言ってしまった場合は? 3-4. 希望の給与を高く言ってしまった場合? 1-1. なぜ年収を答えるべきか なぜ年収で答えるべきかというと、それは、会社によって賞与が異なるからです。夏冬で5か月分の会社もあれば、2か月分の会社もあります。また、賞与はなく、年俸制という会社もあります。 転職希望者は、生活がかかっていますので、ついつい月単位で考えてしまいますが、給与を支給する側の会社としては、「総額いくらなのか」が知りたいので、年収を答えるのがベストです。 1-2. 希望年収は、できるだけ高めに言ったほうが得ですよね？│Spring転職エージェント. 自分の年収はどう確かめる? 自分の年収を確認する最適な方法は、会社からもらう源泉徴収票です。 毎年、もらっていると思いますので、前年のものをもう一度、確認しましょう。 1-3. 希望する年収を聞いている企業側は、何を考えている? 企業側も落としどころを、探っているのです。当然、その会社にも働いている社員がいますから、同年代の社員と比較してあまりにも高いようでしたら、社内バランスから、ちょっと難しいなと考えるようになります。どこの会社にもある程度の給与テーブルというものがあります。今、選考中のこの人は、自社の給与テーブルの範囲内かどうか、確認の意味で希望額を聞いているのです。 2-1. 手取りと額面の違い 手取りと言うのは、社会保険料、所得税などが引かれた後のものです。 実際に自分が自由に使える金です。 額面と言うのは、それらが引かれる前のもの、源泉徴収票に記載されている金額のことです。 2-2. ボーナスは含める? ボーナスも含めた金額を伝えましょう。ちなみに面接の場では、ボーナスという単語は使わないようにお願いします。「賞与」と言ってください。 年俸制の方はそのまま、年俸額を言ってください。 ただ、年俸にインセンティブがついている場合は、直近のインセンティブもお伝えするのが良いです。 年俸は、言ってみれば、固定給です。インセンティブは、出来高です。会社の業績、個人の評価が反映されたものです。 年俸+インセンティブ=その人の年収 インセンティブを伝えれば、昨年は、一昨年は、と過去の推移を聞いてくると思います。 2-3.
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転職アドバイザー 縁 ゆ か り の 転職 Q & A 転職についてのあらゆる疑問やお悩みを解決します。 転職活動の情報収集の際にぜひご利用ください。 お探しのQ&Aが見つからない場合は 問い合わせフォームにて質問を受け付けておりますので、お気軽にお寄せください。 Q ようやく、第一希望の会社から内定をいただくことができました!今度具体的な契約を取り交わす予定なのですが、一つ困っていることがあります。 面接時に現在の給与額を聞かれたのですが、未経験職種への応募だったので、実際よりも低く伝えてしまったのです。お話した後、企業側に「こちらとしては、それ以上の給与を支払おうと思っていたのですが」と言われました。もし、可能であれば現在の給与額も考慮していただきたいですし、正しい内容をお伝えしたいです。内定をいただいた後でも、給与額を修正することはできるのでしょうか (T. Tさん) A 第一希望の会社から内定を受け取られたとのこと、本当におめでとうございます! 面接で希望年収を低く言ってしまった！訂正すべきか・・・｜強く生きると決めました. 給与額を修正できるかとのことですが、契約を交わす前であれば、給与額を修正することは可能です。まずは、直接企業へ相談していただくと良いですね。 「未経験のため、給与の目安が分からなかったのですが、もし自分の経験を評価していただけるのであれば、現在の給与額を検討していただけますでしょうか?」というように、丁寧にお話しされれば、企業側もお話を聞き入れてくれると思います。 入社後、後悔しないためにも、きちんとお話ししてみましょう。がんばってくださいね! T. Tさんのますますのご活躍を、心よりお祈りしております。 (担当:小林/エン転職事務局)
賞与の前年度実績の記載がない場合、ボーナスがどれくらい支給されるのかわかりませんよね。どのようにして賞与額を確認するかについて、... 求人の給与が「~」と幅がある。結局下限?応募の前に気を付けること 求人に記載されている給与は「月給〇〇万円以上」、「月給〇〇万円~〇〇万円」と、金額に幅がありますよね。実際には、どれくらいもらえるのだろうか。求人の給与額に幅がある理由。下限額が低すぎる場合にどうすればよいか。入社後に給与アップが期待できる企業なのかを見極めよう... 年俸制の会社ってどうなの?毎月の給与と手取りはどれくらい? 「給与が年俸制の会社ってどうなの?」年俸制の企業は、月給制の企業と比べると、月額のお給料、毎月の給与は多いように感じます。 ・年俸制の企業の求人は、毎月の給与がいいように感じるけれど、給与欄で注意すべき点は何か? ・年俸制の毎月の給与と実際の手取りはどれくらいなの? ・年俸制であれ月給制であれ、結局は年収が大事だよね。... 転職先を決める際には、給与は重要な判断材料となります。 希望年収を間違ってしまったという今回の面接を教訓にして、次の企業の面接時には、最初から正しい金額を伝えられるようにしっかり準備しておきましょう。 最初から完璧に面接の受け答えができる人なんていません!
企業が希望年収を聞く理由としては 「 金額が 企業の予算と見合うか 確認したい」「 応募者が自分の仕事ぶりに対して客観的に把握ができているか を知りたい」「 給与に対する価値観 を確認したい」 などが挙げられます。 希望年収は選考結果に影響する? 希望年収は、 場合によっては選考の合否に影響があります 。 希望年収をあまりにも高めに提示した場合、企業側の想定している人件費と合わずにマッチングに失敗したり、あるいは「自分を過大評価している」とみなされて選考に悪影響を及ぼすことも考えられます。 逆に金額が低すぎる場合も「履歴書や面接では伝えられない、やましいことがあるのでは?」と企業から疑いの目を向けられてしまう可能性もあります。 自分の市場価値をしっかりと見極めた上で希望年収を提示する 必要があります。 希望年収に交通費は含める? 希望年収には 交通費を含めずに、保険料や税金が引かれる前の総支給額を答えます 。 ただし、派遣社員のように交通費が給料に含まれている場合、交通費も給料として扱われるので注意が必要です。その際は、交通費を給料扱いにしているかどうかを確認してから希望年収を答えると良いでしょう。 ただし、希望年収はあくまで目安。交通費を1万円単位で厳密に答える必要はありません。 ※年収と交通費について詳しくは→ 年収に交通費は含まれる? まとめ 希望年収は、転職の場合は前職と同額または少し高めに設定するのが無難です。新卒や未経験者の場合は先方の提示額に従うのがベター。 金額交渉をするときは、企業の心証を損ねないよう配慮するようにしましょう。
転職活動に給与の話は欠かせないものですが、面接で企業の採用担当者から希望年収額を聞かれた場合、みなさんはどのように答えますか?「どうせ希望額より低い年収を提示されるのだから、あらかじめ高めの金額を言っておこう」、「あまり低い金額を伝えると足元を見られるのでは」などと考えてはいないでしょうか。 目次 少しでも年収をアップさせたい気持ちもわかりますが… なぜ、年収アップを希望するのか明確な答えを用意しておく 希望年収よりも低くオファーされた場合の対応は?