2016/7/3 人間関係 今回は、うまく人を利用する方法について書きたいと思います。なんてことを書くと、何か悪いことをするための方法を書くと思っていないでしょうか?
「あなたは彼らを利用している。」 "advantage"も"benefit"も、「利益」という意味です。 ご参考になれば幸いです。
↓ ●私のやり方じゃダメってことでしょ? ●どうせ私は、ダメなことをしてますよ ●ほら、こんなこと言って結局お金を払わせたいだけなんでしょ? ●自分の正しさを押し付けないでよ ●どうせ私がやっていることは間違えてるって言いたいんでしょ?
つづく 2011年9月25日 06:28 すみません、文脈が愚痴で。 私はつい、人の世話をしてしまうような癖があり私を当てにする人が側に近寄って来ることがあるようです。 随分前にそう気がついたので、人が離れて行こうがはっきり言おうと思うようになりました。 でも、気がつかない、見分けがついていない自分に気がつきます。 人は完璧ではないし、できればこの人に気をつけようと思っても 密着せず楽しいままで人間関係を維持するのは危険でしょうか?
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仕事内容 定員210名の幼稚園です。園児の給食調理業務をしていただきます。 最初から丁寧にお仕事内容をお伝えします。皆で可愛い子どもたちの食をささえます! 応募資格・条件 既卒・第二新卒歓迎 未経験OK 未経験OK 調理師 募集人数・募集背景 欠員補充 退職者の補充のため。1名募集 勤務地 桃の木幼稚園 兵庫県神戸市垂水区桃山台3-23-2桃の木幼稚園 きっず棟(最寄駅:JR垂水駅) 勤務時間 シフト制 シフト制 実働8時間 給与 月給 184, 500円 ~ 222, 000円 (※想定年収 2, 767, 500円 ~ 3, 330, 000円) 休日休暇 年間休日120日以上 夏季休暇 年末年始休暇 ◇週休2日制(土曜日出勤の場合代休有) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 福利厚生 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 交通費支給あり ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 雇用保険 ◇ 交通費支給あり
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鍋浦 みんな「桃の木幼稚園」で、憧れの先生に出会ってきたんだね。今実際に先生として働く中で、この先の目標みたいなものはある?
鍋浦 私は子育て中なので、基本的に固定のシフトで土曜日の勤務も免除していただいているんだけど、常永先生も育休から復帰して勤務体系が前とは変わったよね? 常永 今、6歳・4歳・0歳の子ども達の子育てをしながら、6時間の短時間勤務で働いています。まだ子どもが小さいので、理事長先生、園長先生が「まずは自分の子どものことを大切に。第一に考えてね。」と言ってくださり、勤務時間もでだけど、子どもの保育園や小学校の行事に合わせてお休みもご配慮くださるので、とても働きやすいです。私自身のライフスタイルに合わせた勤務体系をじっくり相談の上で考えて下さったので、この短時間勤務は、ありがたい制度だなと感じています。 鍋浦 私も、子どもの行事に合わせて勤務の中抜けをさせていただくことがあるよ。周りの先生たちの協力があるからこそだけど、ありがたい環境だよね。戻ってくることに不安や、戻ってみて困ったことはなかった? 常永 育休中も、定期的に連絡をくださって、大まかな流れや大きな変化などは知らせてもらっていたので、特に不安だなとか、戻ってみて困ったなと思うことはなかったです。 鍋浦 そうだよね。復帰した初日も、ブランクなんて全然感じなくて、ずっといたよね~っていうくらい、すごく自然だったもんね(笑) 先輩後輩関係なく意見を言い合える風通しの良さ 鍋浦 常永先生は、前の園と「桃の木幼稚園」の違いは何か感じている? 学校法人明正学園
幼保連携型認定こども園 桃の木幼稚園の求人 | ハローワークの求人を検索. 常永 とにかく先生同士がフレンドリーですね!上下関係が厳しい園もあるけど、「桃の木幼稚園」では先輩・後輩関係なく意見交換ができる環境に魅力を感じています。 以頭 あかんことはあかんと、正面から注意してくださるし、認めるところはしっかりと認めてくださる雰囲気が根付いていますよね。 どんなことも相談できる仲の良さはこの制度からも! 鍋浦 今年から始まったメンター制度。以頭先生と中井先生はメンターとメンティーの関係だけど、どんな感じ? 以頭 初めは悩みを聞いてあげなきゃ!と構えていました。「何かある?」って聞いても、「ないです~!」って言われました(笑)でも、徐々に仕事のことだけではなくて、プライベートなお話もするようになって、今では"こころちゃん""ここちゃん"って呼ぶくらいの仲です。私は、自分の学年のことだけではなく、学年を越えて園全体のことを知るきっかけになって良かったなと思います。 中井 1年目の私がメンターの先生を指名するのですが、以頭先生は日頃からよく声を掛けて下さり、話しやすかったのでお願いしました。お願いしたものの、私も初めは緊張しちゃいました。何を話したらいいんだろって。でも、仕事はもちろん、仕事以外のこともたくさんお話できて、以頭先生と毎月1回幼稚園の外でお話をする日の予定を合わせるのが楽しみになっています。 近藤 同期だけじゃなく、同じ学年だけじゃなく関係が深まるのは良いなと思います。 鍋浦 私の時代にもこの制度ほしかったな。 出会う先生で子どもは変わる!