ネタの種を白紙の真ん中に書く これは頭をやわらかくするためです。 世の中から得たヒントを、社内報のネタとして活用するプロセスで一番大切なことは、気軽な気持ちで自由に発想するプロセスを楽しむこと です。これを罫線が引かれているノートや、ワードなどで考えようとすると、自由な発想をしているように感じても、実はリスト化して考えていたり、論理的な思考になっていたり、アイデアの広がりを制限してしまいます。 2. 社内報としての「ねらい」を書き出す 次に、紙に書いたネタの種のまわりに、 そのネタに見合う社内報らしい「ねらい」をたくさん書き出していきます。 このとき、 もっとも大切なことは、アイデアをたくさん考えて書き出すこと です。社内報らしさを強く意識しすぎることによって、アイデアがあまり出ない場合は、このネタを社内報に取り入れたい理由や意図をたくさん書き出してみてください。 ある程度の数が集まると、今度は書き出したアイデアのなかで、なんとなく実現できそうだと感じるものに、仮タイトルをつけていきます。 3. 営業職必見「名前を覚えてもらえる・印象よく見られる」社内報での自己紹介文書術. 仮タイトルを考える 仮タイトルをつける意味は、自由に発想していたときひらめいたイメージや、それを社内報に取り入れてみたいという思いを、記憶ではなく記録として残すことにあります。 また、仮とは言えタイトルを考えることは、そのアイデアを企画に向けて深めていくことにも役立ちます。 こうして、 ねらいと仮タイトルが記されたアイデアは、単なるネタではなく、かなり企画としての体裁に近づいています 。 ただ、そのアイデアを社内報で実現するためには、そもそもその企画が成り立つのかどうか、つまり 実現可能性があるのかどうかを検証する必要 があります。 4. 情報の集め方を考える その検証のもっとも効率的で確実な方法は、どのように情報を集めるかを考えること。つまり人選や募集をどうするかを考えることで、そのアイデアが企画になるかどうかを測ります。 こうした一連のプロセスを、手が空いたときや通勤の移動中などに少しずつ取り組みながら、書き出したものを紙や写真データで残していくと、ある程度の期間が立ったときに、手元にはみんなに読まれる社内報のネタがふんだんに溢れていることになると思います。 まとめ 今回は社内報のネタについて、それを見つけるコツをお届けしてまいりました。 企画を立てるコツの一部としてお役立ていただけるのではないでしょうか。私は 社内報づくりの醍醐味のひとつは、ネタづくりも含めた企画にある と思います。そして、企画は企画という言葉が示す通り、 誰かのために何かを企てることとそれを画く(えがく)というサプライズづくりに匹敵する魅力がある仕事 だと思います。ご担当者の皆さまの仕事の楽しみづくりのお役に立つことができれば幸いです。
見やすいページの共通点は何か? 作り手からの視点で読み込むと、新しい発見や気づきがあるはずです。 特に前年度の同じ時期に発行されている号は、旬の企画が載っているのでとても参考になります。必ず目を通しましょう。 社内人脈を引き継いでおこう 社内報の制作業務について引き継ぎを行っていると思いますが、意外と忘れがちな点があります。 社内の方々の協力があってこそ成り立つ"社内報"ですから、気配りも重要です。事前準備として、あらかじめ下記のような情報を仕入れておくと良いでしょう。 ・キーマンを引き継ぐ 社内報の企画や記事で何を取り上げるかは担当者や担当部署に一任されている場合が多いですが、押さえておくべき社内キーマンがいるはずです! 公式か非公式かは会社によりますが、社長・役員・部長など経営に近い人の場合が多いです。 その理由は、社内報は社内の人向けの情報発信といっても、会社の公式情報を伝える媒体であり、インナーブランディングにもなる「経営ツール」だからです。 編集長は社長や役員という会社もありますが、「制作には直接たずさわらないけど、毎回読むのを楽しみにしている」という社長や役員もいらっしゃいます。 企画を立てて進んでいたが、部署の方針が変わって企画自体が没になった・・・ 今、注力したい点はそっちじゃなくてこの施策だ! 過去、社長はこのような点に注目して読まれているらしい。 などなど、前任担当者が把握しているキーマンと、 そのキーマンの重要視しているポイントを、しっかり引き継いでいくこと は社内報を作るうえで重要です! 社内報自体や、特集記事にどのような印象を持たれているかを知っておくことも、社内報という「経営ツール」の成長に役立てることができます。 ・情報提供してくれる人を引き継ぐ 社内報担当者にとって「情報収集」は重要な仕事です。 その「情報収集」を定期的に行っていくためには、幅広い人脈が必要です! 社内報におすすめのネタ10選！飽きさせない社内報を作る. 社内報の編集を一緒に行ってくれる編集委員や、編集には直接関わらないけれど部署との窓口業務や情報を収集してくれる通信員がいる場合はもちろん引き継ぎの場はあるでしょう。 しかし、それ以外の ・社内報制作に協力的な人や部署 ・あの部署の情報を聞くならこの人が詳しい ・よく社内報に意見を寄せてくれる人 など、 前担当者独自の人脈を引き継いで継続的に情報収集をしていくこと が、読者に刺さる企画へとつながっていきます!
他己紹介では質問の項目が重要となってきます。今回は他己紹介の面白い質問例文や、他己紹介の仕方などをまとめてみました!主にビジネスシーンで使われる他己紹介ですからポイントを押さえておきましょう。また、自己紹介との違いについてもまとめてみましたよ。 他己紹介とは?
この春から、初めて社内報を担当することになった方もいらっしゃることでしょう。 社内報担当者になったからには、まず次号の表紙を決める?それとも企画を考える? 正直何から手をつければよいのかわからない… でも仕事だからとりあえず進めなきゃ…と思っているそこのあなた! ちょっとまってください。 とにかく何か動かなきゃ!と思う気持ちはわかりますが焦りは禁物です。 企画案を考えることや取材、原稿の書き方などノウハウの部分に目を向けがちですが、制作を始める前に、まず取り掛かるべきことがあります。 この部分を飛ばしてしまうと、後々悩んだり困ったりと苦労の元になりがちです。 今回ははじめて社内報担当者になった方に、ぜひ読んでいただきたい内容です! 制作をはじめるぞ!まず最初に取り掛かるべきことは? 社内報が達成すべき目的・役割を確認しよう 「自社は何のために社内報を発行しているのか?」 という社内報が作られている目的や役割を確認しておくことが重要なポイントです! これはどこの会社でも伝えられていると思いますが、本当の意味で引き継がれているかというと怪しいところもあるのではないでしょうか。。。 社内報の目的は会社ごとに異なり、 ・会社の方向性を示すことが目的 ・離れた拠点間のコミュニケーションを活性化する ・将来の管理職候補の若手に刺激を与える などさまざまです。 その目的に対して 「社内報の果たすべき具体的役割は?」 「いつまでにどのような状態になればその役割を果たせたと言える?」 という 具体的役割やゴールの姿を、社内報担当者としてはしっかりと認識しておきましょう。 時間の経過や担当者が何人も入れ替わるうちに、本来の役割やゴール設定が忘れられる ことで、「前年と同じ企画にしよう」「面白くないからもっと面白いテーマを考えないと」「上司の個人的な好みで企画が通るかどうか」などなど・・・企画で苦労するお話はよく耳にします。 もちろん事業状況や年度ごとに、役割やゴール設定は変化していくため、過去と現在の情報、両方を改めて確認しておくことが必要です! 社内報過去号を熟読しよう 社内報の目的・役割を押さえた次のアクションは、さっそく制作開始・・・の前に! 過去の社内報をあらためて読み直しておきましょう。 過去に作られてきた社内報はあなたの教科書になります。 過去はどんな企画があったのか?
メモリ専用の裏蓋がついていて、それを外してメモリを交換します。取り付けは比較的簡単です。静電気に注意し、必ず筐体に触って放電してからメモリに触れて下さい。 製品ガイド: … ← PDF です。 製品ガイド LIFEBOOK A572/F 3. 2 メモリ (73~75 頁) --------- メモリの取り付けについての説明が絵付きでかいてあります。
6 GHzメモリ容量12 GB( 最大 12 GB)メモリ規格DDR4 SDRAM(PC4-19200)スロット数1( 空きスロット 0)メモリ備考4096MBオンボードメモリストレージSSD 256 GB( M. 2 SSD)ドライブなしグラフィックintel Graphicsサウンド内蔵 ネットワーク有線LAN, 無線LANインターフェイスUSB3. 0 x 2HDMI Bluetooth ディアスロット(SD) WEBカメラ 指紋センサー nanoSIMカードスロットOSWindows 10 Pro 64bit ( 導入済) ディスプレイLED 画面サイズ13. 3 インチ( 最大解像度 1920 x 1080)保証期間3年サイズ約 幅309×奥行212. 5×高さ15. 5mm(突起部含まず) 動作状態Windows10 Pro 64bit 導入済み(ライセンス認証済み) 液晶画面にドット抜けや圧迫痕があります。 内蔵スピーカーにてサウンド機能を確認済みです。 無線LANの動作を確認済みです。 正常に動作します。 外観使用感によるスリキズ、シール跡、塗装ハゲがあり、キーボードやタッチパネル、パームレストにテカリがありますが動作には問題ありません! 初心者でも簡単!! ノートパソコンのメモリー増設 - YouTube. ※同一商品が多数ございますので多少の違いはあります事、ご了承ください! 付属品ACアダプター WPS Office スタッフの独り言お出かけ用PCの最適解!? 素晴らしいスペックにこの軽量ボディ…魅力しかありません! 富士通 [4GB増設済][WPS Office付属] 【テレワークに最適!】 LIFEBOOK U937/R(LTEモデル) FMVU08005中古パソコン 特選 ノート B5・モバイル Windows 10 Pro無線LAN 3年保証 送料無料 あす楽対応 SALE 【中古】 0 (0件) 記事一覧 パソコン・周辺機器 ランキング
初心者でも簡単!! ノートパソコンのメモリー増設 - YouTube
@tsudukihashi です! 今回、大学で 買わされた、 買った 富士通 のノートパソコンLIFEBOOK SH90/Tのメモリを増設することに成功しました。 公式サイト を見ると最大メモリは12GB(デフォで4GB+空きスロットに8GB)とあるので今まで増設せずにつかっていたのですが、どうやら16GBメモリも動くらしいと噂を聞きつけ、調べてみました。 どうやら crucial CT204864BF160B をつければ動作する模様。 公式サイトい書いてある DDR3L SDRAM PC3L-12800と 一致しているので大丈夫でしょう! FUJITSU AH56/C HDD交換・メモリ増設 - blog. 約2万円を勇気を出してポチリ。。。 次の日の朝には届くネ申 これが Amazon Prime Studentの力や! (無料期間) 静電気に注意を払って後ろのねじを外しメモリ装着。。。 そして。。。。 無事に20GB認識してくれました!!!! これですこしでも速度上がってくれればいいんだけどな~ おわり!! !
増設メモリとは 増設メモリとは、パソコンに追加する(増やして設置する)メモリです。 メモリを増設すると何かいいことあるの? ?と思いますが、メモリを増やすことで、一度にたくさんのデータを処理できるようになるのでパソコンの動作スピードがUP!します。 メモリを2倍にすると約2倍の処理スピードになるとか。。。(あくまでも理論値ですが) しかし、増設メモリを買ってパソコンを高速化する前に、重要なのが対応メモリの確認です。 1. メモリはデスクトップパソコンとノートパソコンで長さが違います 2. デスクトップの中でもいろいろ規格があります DDR・DDR2・DDR3などなど。。。 参考に言えば、PC3-10600 DDR3-1333 とあれば、 メモリクロック166MHz バスクロック667MHz 最大転送速度10. 67GB/s になります。 増設メモリ用工具はコチラ! !