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Fri, 05 Jul 2024 04:45:06 +0000

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JR熊本駅に810台収容の「JR熊本駅第2駐車場」が3月10日8時オープン JR九州(九州旅客鉄道)は3月5日、熊本駅新幹線口側に「JR熊本駅第2駐車場」が完成し、3月10日8時に営業を開始することを発表した。2021年春の熊本駅ビル開業に向けてのもの。 建屋は5層6段で、収容台数は810台。料金は60分200円。長時間割引として、12時間ごと700円、九州新幹線/特急利用者は24時間ごと700円(72時間)となるほか、肥後よかモン市場で1店舗1500円以上の買い物/飲食で300円割引サービス券を発行する。 なお、現在営業中の収容台数160台の「JR熊本駅南第2駐車場」は3月31日をもって営業を終了。収容台数530台の「JR熊本駅第3駐車場」は駐車料金をJR熊本駅第2駐車場と同料金に変更する(現行料金は60分200円、24時間ごと最大900円、JR九州の特急・九州新幹線をご利用者は24時間ごと最大700円/72時間まで)。

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大きい地図で見る 閉じる +絞り込み検索 条件を選択 予約できる※1 今すぐ停められる 満空情報あり 24時間営業 高さ1. 6m制限なし 10台以上 領収書発行可 クレジットカード可 トイレあり 車イスマーク付き※2 最寄り駐車場 ※情報が変更されている場合もありますので、ご利用の際は必ず現地の表記をご確認ください。 PR 【予約制】akippa 上熊本駐車場 熊本県熊本市西区上熊本3丁目26-3 ご覧のページでおすすめのスポットです 店舗PRをご希望の方はこちら 01 【予約制】タイムズのB 上熊本駅前第1駐車場 熊本県熊本市西区上熊本2丁目18-1 28m 予約する 満空情報 : -- 営業時間 : 収容台数 : 車両制限 : 高さ-、長さ-、幅-、重量- 料金 : 760円 詳細 ここへ行く 02 リパークJR上熊本駅前 32m 7台 高さ2. 00m、長さ5. 00m、幅1. 熊本駅 から【 近くて安い 】駐車場|特P (とくぴー). 90m、重量2. 00t 全日 00:00-24:00 60分 100円 03 【予約制】タイムズのB 上熊本駅前第2駐車場 熊本県熊本市西区上熊本2丁目18-2 124m 710円 04 【予約制】akippa 熊本ヴォルターズホームゲーム臨時駐車場【17時試合開始 専用】 熊本県熊本市西区上熊本3丁目25(周辺) 126m 貸出時間 : 13:45-20:30 100台 1000円- ※表示料金にはサービス料が含まれます 05 【予約制】akippa 熊本ヴォルターズホームゲーム臨時駐車場【14時試合開始 専用】 10:45-17:30 06 【予約制】akippa 熊本ヴォルターズホームゲーム臨時駐車場【19時試合開始 専用】 15:45-22:30 07 JR上熊本駅前第3 熊本県熊本市西区上熊本3丁目25-5 202m 20台 08 【予約制】タイムズのB 上熊本駐車場 熊本県熊本市西区上熊本3-26-3 241m 410円 09 254m 0:00-23:59 8台 484円- 10 リパークJR上熊本駅前第2 熊本県熊本市西区上熊本3丁目3-7 259m 9台 00:00-24:00 60分 200円 1 2 3 4 5 6 7 その他のジャンル 駐車場 タイムズ リパーク ナビパーク コインパーク 名鉄協商 トラストパーク NPC24H ザ・パーク

(0) タイムズのB(76) 特P(6) BLUU Smart Parking(0) 道路で絞り込み 県道337号線(1) 豊後街道(1) 路線で絞り込み JR三角線 JR鹿児島本線(門司港-八代) JR肥薩線 JR豊肥本線 くま川鉄道 熊本市電A系統 熊本市電B系統 熊本電気鉄道菊池線 熊本電気鉄道藤崎線 南阿蘇鉄道 JR九州新幹線 肥薩おれんじ鉄道線

公開日: 2017/12/27 最終更新日: 2020/04/30 【このページのまとめ】 ・「現在に至る」は、主に履歴書で職歴を書くときに使う ・「在職中」も同じ意味で使うことができる ・学歴には「現在に至る」を使わず「在学中」と書く ・職務経歴書には、働いている期間がわかれば必ずしも「現在に至る」を使う必要はない ・職務経歴書で入社と書く場合には、「退社」や「現在に至る(現在)」などをセットで使う 就職活動をする中で、履歴書や職務経歴書などを書く際に使用する「現在に至る」。 しかし、この使い方がいまいち分からないという人が多いようです。こちらのコラムでは、「現在に至る」の意味から、書くときの注意点まで詳しくご説明しています。ぜひ参考にしてみてください。 職務経歴書の「現在に至る」はどこで使う?

最近は介護などの家庭の事情で、やむなく一定期間離職する人が少なくありません。プライベートなことなので必ず履歴書に書かなくてはいけないわけではありませんが、理由が不明な離職期間があると、「働く意欲がなかったのではないか」「転職活動をしても採用されなかったのではないか」などと、採用担当者がネガティブに捉えるリスクがあります。 よって、やむを得ない事情で離職期間が長引いた場合は、その理由も書き添えることをお勧めします。 具体的には、職歴欄に「2010年5月 親の介護に伴い退職。その後、2011年3月まで介護に従事」と書いて改行し、「現在に至る」と記入します。さらに、履歴書の「特記事項」や「その他」などのフリースペースに、「2010年5月に両親が交通事故に遭い、その介護のため離職致しました。現在は両親ともに完治し、介護の必要がなくなったため、就職活動を行っています」と現在の状況を書き添えましょう。 これにより、「現在は介護に専念する必要がなくなり、仕事に注力できる環境が整いました」という前向きなメッセージを採用担当者に伝えることができます。 仕事を辞めて大学院や専門学校で勉強し、卒業後にまた就職する場合は? 仕事を辞めて学生になった場合は、最後に勤めていた会社を職歴欄の最後に書いて「一身上の都合により退職 以上」とし、退職後に入学した学校については、職歴欄の上の学歴欄に書きます。その大学や専門学校に現在も在学しながら就職活動をしている場合は、学歴欄の最後に「2012年3月 タイプ経済学部 経済学科 卒業見込み」と書きます。すでに卒業している場合は、学歴欄に「2012年3月 タイプ経済学部 経済学科 卒業」と書き、1行空けてその下に職歴を続けます。 仕事をしながら大学院や専門学校に通っている場合は? 会社勤めをしながら、夜間の法科大学院やMBA経営大学院に通っている人もいるでしょう。その場合は、学歴欄に「2007年4月 タイプ法科大学院 入学」「2008年3月 タイプ法科大学院 在学中」と入学時期と現在在学中であることを書きます。職歴欄は、一般的な書き方に沿って現在の会社・部署を書いた上で、「現在に至る」とすれば問題ありません。 離職中に職業訓練校に通った場合は? 就職に有利なスキルや知識を身につけるため、職業訓練校に通う人もいるでしょう。 職業訓練校については、学歴欄ではなく、職歴欄に記載するのが基本です。 これは職業訓練校が学校教育法で定められた教育機関ではないためです。また、一般的な学校とは違い、「職を得るために通う」という明確な目的を前提としているので、職歴欄に書くほうが採用担当者にとってもキャリアの流れがわかりやすいという理由もあります。 履歴書には、職業訓練校の名前と学科やコース名、入校と終了の時期を職歴欄に記載します。「2009年4月 ○○職業訓練校 システム開発科 入校」「2010年3月○○職業訓練校 システム開発科 修了」とし、その後の職歴がなければ「以上」とします。 フリーランスの人が転職活動をする場合は?

掲載日: 2018. 6. 27 最終更新日: 2019. 10. 25 履歴書のサンプルを見ると、職歴欄に「現在に至る」「以上」と書かれているのに気づくはずです。これはどのようなルールに従って使う言葉なのか、そもそも必ず書かなければいけないのかなど、迷ってしまう人もいるかもしれません。そこで、「現在に至る」「以上」の意味や正しい使い方、職歴欄に記入する際の注意点などを解説します。 この記事の監修者 伊藤 直也 エキスパートキャリアアドバイザー 「type転職エージェント」にて求人企業への法人営業からキャリアをスタートし、その後キャリアアドバイザーへ転身。現在はミドル・エグゼクティブ層の転職支援を行う。 履歴書の「現在に至る」「以上」それぞれの意味は?

職歴欄に「2008年4月 フリーランスのエンジニアとして活動」などとしてフリーになった時期を明記します。さらに、「業務委託にてタイプ株式会社のシステム開発に従事」「iOSアプリの設計・開発に従事」などと主な仕事内容を書き添え、職歴欄の最後に「現在に至る」と記入します。 「現在に至る」「以上」を書き忘れたら? 基本的にはそれが採用の可否に影響することはありませんが、 業種によってはシビアに評価するケースもあるので注意が必要です。 たとえば、監査法人や会計事務所など、調書・証明書を作成する業務のある会社は、ドキュメントの書き方、丁寧さなどを重視するため、書式や誤字・脱字、ですます・である調の混在などについて細かくチェックしています。 不動産業界や金融業界も同様。面接における身だしなみにも厳しく、規律を重んじる業界です。しかも重要事項説明書や系尺所など書類作成業務がありますので、書いた書面に抜け漏れがないか、ミスがないか、隅々までチェックして提出するようにしましょう。 また、 年長の人が多い会社や老舗企業、伝統を重んじるタイプの会社も、書式を重視する場合がある ので要注意です。 これは採用率を上げるために重要というよりは、書き漏らすことによるリスクを軽減するための対策の一つ。いらぬところで減点されることのないよう、慎重にチェックするようにしましょう。 職務経歴書における「現在に至る」「以上」の書き方は?

履歴書の職歴欄に「以上」や「現在に至る」という言葉を用いることの目的は、採用担当者に自分の職歴と現在の就業状況を正しく伝えることにあります。「以上」や「現在に至る」が書いてなかったというだけの理由で、書類選考に落ちることは考えにくいのですが、職歴は採用の判断基準にもなる重要項目。マナーに沿って正しく記載するよう心がけましょう。 なお、「現在に至る」を書き忘れてしまうと、在職中であることが採用担当者に伝わらず誤解を招くリスクがあります。この場合、採用担当者に「すでに辞めているのだから、すぐにうちで働けるだろう」と思われかねません。企業側が入社できるスケジュールを気にしている場合もあるため、特に注意が必要です。 (キャリアアドバイザー 松永 玲湖)