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Thu, 11 Jul 2024 13:22:38 +0000

マイガーデン元肥用をご紹介しています。eグリーンコミュニケーションは、家庭園芸に関する悩みの解決方法、ガーデニングライフを楽しんでいただくための植物の育て方、虫や病気や雑草に関する情報をお届けしています。住友化学園芸では、家庭園芸用殺虫剤・殺菌剤・除草剤・肥料の. Q6:肥料で「緩効性」とはどういう意味ですか?|住友化学園芸 緩効性肥料は大きく二つのタイプに分類されます。 1)表面を被覆した肥料 水溶性の化成肥料を一度に溶け出さないように表面を樹脂などで覆った肥料で、「被覆複合肥料」と呼ばれます。 被覆肥料の最大の特徴は、肥効の持続性と溶出コントロール性である。被覆肥料は肥 効が緩やかで、作物の根に接触しても周辺の土壌養液濃度を高めることがないため、定 植時における1作分の施肥や局所施肥が可能となり、追肥の. 楽天市場:ガーデニングどっとコムの肥料 > 緩効性肥料一覧。楽天市場は、セール商品や送料無料商品など取扱商品数が日本最大級のインターネット通販サイト 緩効性肥料 グリーン・パル 緩行性肥料 ゆっくり長く効く じっくり肥料 [450g] 5つ星のうち3. 緩効性肥料、遅効性肥料、速効性肥料の特徴と違い | 農家web. 5 3 ¥1, 793 ¥1, 793 18ポイント(1%) 明日中1/9 までにお届け 初回のご注文は送料無料です。(Amazonが発送する商品のみ) 残り7点(入荷予定あり) 日清 骨粉. 温暖地サトイモ(Colocasia esculenta)栽培において被覆緩 効性肥料の利用とマルチシート素材の違いが各器官の生育 と収量に与える影響 誌名 日本土壌肥料學雜誌 = Journal of the science of soil and manure, Japan ISSN 00290610 巻/号 緩効性化成肥料と有機栽培肥料の違いは? -いちご、ラズベリー. いちご、ラズベリーを育てようとしています。育て方に緩効性化成肥料と書いてあるのですが、有機栽培肥料を与えるのは良くないのでしょうか?あと、上手にいちご、ラズベリー、ブルーベリーを育てる方法がありましたら教えてください。 肥料には有効期限があるのか 保証票の記載事項 肥料の品質等を確保する法律として肥料取締法があります。肥料取締法では肥料は、農家の品質識別 が可能な特殊肥料を除き、登録制度が取られており、肥料の登録や定められた様式による保証票の添付 緩効性肥料とは|どんな種類や特徴がある?おすすめの使い方.

緩効性カリ肥料とは - コトバンク

初回のご注文は送料無料です。. (Amazonが発送する商品のみ) 1. 緩効性肥料とは. ここでは緩効性肥料あるいは肥効調節型肥料と呼ばれる被覆尿素肥料を用いる。これらの肥料は、早く溶けて速く効く尿素(速効性肥料)を樹脂膜でおおって、その溶け方を遅くしたものである。作物の生育に合わせて、ゆっくりと土に溶け. 土壌肥料用語集 か行 | JA全農 水溶性で速効性の肥料では肥料の吸収は速いが、反面効果が長続きしなく肥切れが比較的速い。これに対して、有機質肥料(油かすなど)や緩効性肥料では肥効が持続するので肥持ちがよいという。水溶性の肥料であっても、土壌に腐植などが多く陽イオン交換容量が大きいと、肥料成分が吸着. 速効性 水酸化苦土肥料: mg50%以上: 緩効性 腐植酸苦土肥料: cmg3%以上: 緩効性 鉱さいケイ酸質肥料(ケイカル) ssi10%以上. al35%以上. 緩効性 硫酸マンガン: wmn10%以上: 速効性 鉱さいマンガン肥料: cmn10〜20%: 緩効性 炭酸マンガン: smn30%以上: 中効性 ホウ酸塩肥料: cb35% 緩効性 有機肥料として. 肥料 … 程効性被覆肥料の牧草地に対する肥効 - NARO 3)供試肥料: a.緩効性肥料(「NKコート肥料[18-10-18]」, 100日タイプ.速効性成分を30%含む) b.草地化成肥料(「草地212号[20-10-20]」,対 照区,速効性) 4)追肥時期: ①早春年全量1回施肥(緩効性肥料) ②同(①の2割滅肥) ②速効性を期待する場合には、必要に応じて速効性の化成肥料を混用する。 ③一般の化成肥料よりも値段が高い。 ④肥料成 分溶出速 度の設 定が何種 類かある ため、速 効性が必 要な場合 ほど溶出速度 が短期間のタイプを用いる。 - 16 - 緩 効 性 窒素 - Kebissum Ddns Info 肥料は、大きく「速効性肥料」と「緩効性肥料(遅効性肥料)」に分けられます。緩効性肥料は、時間をかけて効果を発揮していく肥料で、園芸には欠かせません。この記事では、緩効性肥料の特徴やおすすめの商品を紹介し. 速効 性 肥料 緩 効 性 肥料. 成分や緩効性窒素成分の影響を明らかにするため、 fractional factorial design法により6 要因の効果 の解析に有効な実験デザインを適用し、圃場. 有限会社 ティーアイシステム.

速効 性 肥料 緩 効 性 肥料

現在市販されている緩効性窒素肥料としては、ウレアホルム、グアニル尿素、CDU(クロトニリデン二尿素)、IB(イソブチリデン二尿素. 肥料の三要素とは 肥料の中でも特に重要な要素を肥料の三要素といいます。窒素・燐酸・カリのことをいい、アルファベットでN・P・Kと表示します。化成肥料の袋の表面に 大きく5-6-4 などと書いてある場合には、窒素5% 燐酸 6% カリ 4%が含まれていることを表します。 これは、「徐放性肥料カプセル(被覆肥料カプセル)」と言いまして、化学肥料をポリエチレンなどのプラスティックでコーティングしたものです。稲作では大量に利用されていますが、家庭菜園などでも使われています。 緩効性肥料とは?肥料の種類・特徴や使い方、おすすめ商品も4. その点、緩効性肥料は肥料分がゆっくりと溶け出すため、肥料焼けを起こしにくいのがメリットです。 緩効性肥料(被覆肥料や化学合成緩効性肥料)を配合し、追肥に係る労力を削減できる肥料です。一般的に肥料の散布は、栽培前に元肥を散布し、その後生育に応じて追肥を行います。水稲では追肥は夏の暑い中、重たい肥料を2~3回 被覆緩効性肥料 肥料原材料 自社製PE包装 全製品一覧 ※特注生産 ニュース・政策 業界ニュース 会社ニュース 政策発表 重慶市概要 紹介 名前の由来 プロモーションビデオ 発展の勢い 工業製造業現状 物流&インフラ状況 カルチャ文化. 緩効性肥料とは 農業用語集. 物理的緩効性肥料は、被膜の厚みや性質などによって、肥料成分の溶出量やスピードをコントロールする肥料のことをいいます。 また、さらに緩効性肥料を速効性肥料と対比した場 合の特徴となるi)緩 効性であること、ii)したがっ て省力化できる、iii)濃度障害を回避できる、という 3点はそのまま芝草の肥料として要望される長所とし て考えられる。2緩 効性窒素肥料の 緩効性肥料は、肥料の利用率を向上させ環境への負荷を軽減できる上に、施用の省力化が図れることから広く使用されており、効率的な施肥技術として、安定な高濃度緩効性液状複合肥料を提供する。 例文帳に追加 To provide a stable high concentration slow release liquid compound fertilizer having improved utilization. 被覆肥料区の草丈と葉齢は, 慣 行区と大差ない推移であった(図 省略)。一方, 茎 数についてみると, LP 100およびLP140区 の茎数は慣行区に比べ, 分 げつ中期(7/24)ま で低く推移し, 緩 効性肥料の生育特徴が 認められた。しかし, 最 高分げつ 緩効性ケイ酸カリ肥料1)は 我が国が1978年 に世界で初めて開発 したもので, 現 在商業化されている2)。 緩効性化成肥料は、お店でどのようにして見分けるのでしょう.

緩効性肥料、遅効性肥料、速効性肥料の特徴と違い | 農家Web

有機肥料 有機肥料の比較 窒素 リン酸 カリ 効き目 油かす 5 2 1 遅効性 乾燥鶏糞 3 5〜6 骨粉 3〜4 17〜24 0 魚粉 8 (窒素分のみ即効性) 米ぬか 2〜2. 緩効性カリ肥料とは - コトバンク. 5 草木灰 7〜8 即効性 主な有機肥料の標準的な肥料成分比率と、効き目のスピードは上記の通りです。草や落ち葉などを燃やして作られる草木灰は即効性で、アルカリ性のため土壌の酸度調整にも向いています。また、関東ローム層などでは骨粉などのリン酸を多く含む有機肥料が効果的です。 正しいやり方 有機肥料は、土の中でバクテリアが有機質を分解し無機質にして植物の根に吸収されます。そのため、遅効性の肥料と言われています。初めて植える土壌には、植物を植える1ヶ月ほど前に土壌改良とともに元肥として施しておくと効果的に使うことができます。 緩効性肥料の種類と比較:2. 化成肥料 緩効性の化成肥料 一般的に緩効性肥料と言って使われるのは、緩効性の化成肥料です。植え付ける1ヶ月程度前に施肥する遅効性の有機肥料と比較すると、植物を植え付ける際に施肥すればよいので便利です。また、コンパクトで扱いやすい袋タイプなどで販売されているため保存しやすく、家庭のガーデニングには適しています。 形状の違い ばらまくタイプの粒状肥料は庭植えや花壇に、置くタイプの錠剤肥料は鉢植えなどに有効です。そのほか芝生用の肥料や果樹や花木用などもあり、用途に合わせて使い分けることが必要です。いくつか主な緩効性の化成肥料を紹介します。 マグァンプK マグァンプKは代表的な緩効性の化成肥料のひとつです。大粒、中粒、小粒と種類がありますが、一番ポピュラーでどんな植物にも使いやすいのが中粒です。マグァンプとは、マグネシウムのMAG、アンモニウム(窒素)のAM、リン酸のPにカリのKの頭文字を意味しています。 マグァンプK 中粒(600g) エードボールCa 効き目が2〜3ヶ月続く大きい錠剤の置き型タイプで、鉢植え用の緩効性肥料です。用量は3号鉢に2粒が目安です。窒素、リン酸、カリの三要素に加え、マグネシウムやカルシウムが配合されています。鉢植えの表土に軽く埋めて使います。 住友化学園芸 エードボールCa 150g 緩効性肥料の種類と比較:3. 有機配合肥料 緩効性であり即効性 有機配合肥料とは、有機質の肥料と無機質肥料を配合した肥料を意味しています。遅効性の有機肥料をベースに即効性の化成肥料を配合しており、施肥してからすぐ効能が現れる上に、その後も有機肥料がゆっくりと長く効くので元肥としても追肥としても使える優れものです。 有機入り化成肥料との違い 表記が混同していますが、有機入り化成肥料や有機化成などと表記されているものは、無機質肥料をベースに有機肥料を配合しているものが基本です。いいとこ取りには変わりがありませんが、有機質が少ないものは、追肥として使います。含有量をよく比較して使い分けましょう。 緩効性肥料を上手に使ってみよう 緩効性肥料を使い分けよう 緩効性肥料は、ゆっくり効果が現れる肥料という意味であり、効果が長持ちして植物が大きくなる手助けをしてくれる肥料だということが分かりました。植物を植え付ける際や、植えてから何年か経って成長が止まったり弱くなってしまったときに有効なのが緩効性肥料です。用途に合わせて使い分けてみましょう。 肥料について気になる方はこちらをチェック!

緩効性肥料とは?遅効性や即効性の種類の違いや正しいやり方をご紹介! | 暮らし〜の

基礎知識 速効性肥料と緩効性肥料、遅効性肥料の効き方の違いのイメージ 2020. 09. 09 2020. 06.

読みもの. 特集; 連載; サカタのタネ社員ブログ; 連載バックナンバ 緩効性肥料の選択とそれにともなう栽培法を確立する必要がある。 摘 要 各種緩効性肥料をその特性に応じて利用することにより水稲生育の制御, 特 に登熟歩合を低下することな く, 生育後期の窒素肥料効低下にともなう低収性を克服する可能性が示唆された。 Q6:肥料で「緩効性」とはどういう意味です … 【速効性肥料】 与えるとすぐに効果があらわれる肥料のことです。固形のものでは水溶性の化成肥料(尿素、硫安、など)が該当しますが、家庭園芸用の肥料では、主に水に薄めて使用する液体肥料(「花工場原液」など)のことです。植物に吸収されたり、灌水時に流失するため肥料の持続期間は1週間くらいです。頻繁に与えることが必要なため手間はかかります. (3,700株/a)とした。晶種は吉蔵、土壌は表層多腐植質黒ボク土である。窒素の緩効性、速効性 の内訳および窒素施肥量は表一1に示した。カリウムおよびリン酸肥料は硫酸アンモニウムおよび 過リン酸石灰と用い、全処理区に施用した。対照区の追肥は培土時(3回)にO.5kg/aずっ施肥 緩効性肥料は、肥料の利用率を向上させ環境への負荷を軽減できる上に、施用の省力化が図れることから広く使用されており、効率的な施肥技術として、安定な高濃度緩効性液状複合肥料を提供する。 例文帳に追加. 緩効性肥料とは. To provide a stable high concentration slow release … 緩効性肥料とは|どんな種類や特徴がある?おす … 肥料の効き方には「速効性」「緩効性」「遅効性」の3つがありますが、緩効性と遅効性が混同されがちですが、別物です。 遅効性肥料はほとんどが有機肥料であり、土の中の微生物が有機物を分解してから肥料効果を発揮するため、効果はすぐには現れません。 速効性の魚かす区では、圃場の窒素肥よく度を問わず果実収量は化学肥料区とほぼ同等であった。緩効性の乾燥鶏ふん区では、窒素肥よく度の低い圃場で、生育が遅延し、果実収量・糖度が低下した。このことから、有機質肥料を主体とした窒素施肥を行う上で、次の留意点が抽出される。①. 【楽天市場】肥料 > 緩効性肥料:ガーデニング … ・ゆっくりと長く効く緩行効性肥料です。 ・花付きをよくするリン酸成分など、3つの成分をバランスよく配合した肥料です。 ・草花から野菜まで、ほとんどの植物にお使いいただけます。 窒素肥料の多くは速効性であり、⽔に溶けやすい反⾯、すぐに牧草に吸収されやすく、降⾬によって流失しやすい 特⻑があることから、年間に数回の施肥が必要となります。速効性の窒素肥料に対して、緩効性の窒素肥料は 肥効に持続性があります。その中でも、被覆尿素は肥効の.

では次に、ゴールドマンサックス社員に30代の年収についても伺いました。 ゴールドマン・サックスの30代の年収を教えて下さい! ゴールドマン・サックス本社で活躍する41歳日本人女性の「キャリアUPの秘訣」とは? | Precious.jp(プレシャス). ゴールドマン・サックスで働いている方は30代にしてどれくらいの年収をいただけているのでしょうか? ゴールドマン・サックスで働くつもりはないのですが、実際に世界でもトップの証券会社はどれくらいの年収をいただけているのかが想像がつかないです。 友人と話したり、調べても幅がありすぎて本当の情報なのかがわからないです…。 私の場合ですが、新卒入社時は年収は650万円でした。 それ以降の年収の上昇率は本当に個人の実力しだいなので、なんともいえないです。 つまり、同僚でも何年か経てば年収の差が何百万と離れていくことが当たり前になってきます。 具体的に30代にもなれば …続きを見る 先程の回答ともかなり近いですが、30代で年収2000万円を目指せるようです。 ただし、回答にもありますが勤務時間、拘束時間が長いというのもまた特徴のようですね。 年収は本人の実力次第であるということもまた、外資系ならではの特徴です。 ゴールドマンサックスは激務なのか? ここではゴールドマンサックスが激務なのかをご紹介致します。 仕事内容が激務と言われる、ゴールドマンサックスですが本当なのでしょうか。 JobQに寄せられた質問をご紹介致しますので、ぜひ参考にしてください。 ゴールドマン・サックスは体壊すほど「激務」なのでしょうか?? ゴールドマン・サックスはかなり激務で中には体を壊して辞める人が沢山いるということを聞きます。 中には20代で家が建って30代で墓が建つなんていう喩えもする人がいるほどです。 僕自身あまりわかってはいないのですが、ゴールドマン・サックスはそういう会社だということをこないだたまたま飲み会の席で聞きかなりびっくりしました。 ただ、実際に働いている、もしくは働いていた人が知り合いにいないので、よろしかったら、ゴールドマン・サックスはどれくらい激務なのかを詳しく教えてくださると助かります。 ゴールドマン・サックスは正直休みがないと思っていただいていいほどかなり忙しい会社で激務だというレッテルは剥がれることはないだろうと考えてもらって結構です。 確かに勤務時間は長いですが、仕事が楽しく、有意義で、見返りも大きいため全く気にならないと僕の場合ですが考えています。 ゴールドマンサックスが激務か否か記載されている質問がJobQ内にもう一つありましたので紹介させていただきます。 ゴールドマンサックスはどれくらい激務でしょうか?

ゴールドマンサックスの年収は2000万円越え?口コミを元に徹底解説 | Jobq[ジョブキュー]

ここまでで考えてきたように、ゴールドマンサックスに転職する人は、高学歴、外資系金融機関でキャリアを積んできた、など、いわゆる エリート の人たちです。 ゴールドマンサックスに転職したくても、条件が整わなくてあきらめる人が多いです。 ゴールドマンサックスの中でも、投資銀行サイドでは転職後も長く勤務を続ける人が多いようですが、トレーダー・ディーラーなどのマーケットサイドでは、せっかく転職しても数年で離職してしまう人が多いようです。 これは、マーケットサイドは短期売買が主体なので、瞬時に的確な判断をしなければならず、相当な集中力が求められる、というのが理由のようです。 年収が高い分、大変なことは多いようですね。 (写真/ Roman Tiraspolsky / ) 転職で年収って本当にあがる! ?転職成功者の年収アップ体験談 歯科医師の真実――年収3000万円の噂を徹底調査! 上には上が!年収1000万円を鼻で笑える年収3000万円の特徴 年収5000万円以上可!不動産業界の経営者がここまで稼げる理由 役員就任で年収3000万円?中小企業の役員報酬の実態 平均年収1094万円!弁護士のお金事情を徹底特集

年収はまさしくケタ違い!ゴールドマンサックスが求める人材とは?

新卒採用は、男女比が50:50と聞いています。専任のダイバーシティ戦略コンサルタントとパートナーシップを組む等、社内外でさまざまな取り組みを積み重ねた結果、現在では日本法人グローバル・マーケッツ部門で女性が産休、育休から戻る率はほぼ100%になっています。 入社当時、この統計を聞き、あらためてこのような環境づくりに貢献したいと思いました。 現在、グローバル・マーケッツ部門で注目しているのは中間管理職以上の女性比率です。業界のアジア全体のトレンドを、外部のコンサルタント会社に調査依頼した結果、 「退職した社員の空席を埋めるときに、男性を採用することが多い」というデータが明らかに なりました。 ですので、現在は中途採用のときに、「女性の候補者もきちんと検討したか、多様なルートを使って探してみたか」と必ず聞かれ、 業界の盲点を積極的に克服しようという動き があります。 2017年3月7日、女性国際デーの前日にN. ウォールストリートに突如現れた「フィアレスガール」。ジェンダー・ダイバーシティの重要性を訴えるために設置されたそう 男女公平だけはない、LGBTに理解が深い会社でもある ――ダイバーシティだと思う理由は、他にもありますか? 弊社のダイバーシティの取り組みは、女性活躍だけに限りません。ゴールドマン・サックスでは、カミングアウトしているLGBTの社員が大勢います。 ロンドンにいるトランスジェンダーの同僚は、authenticity(自分らしくあること)を推進していて、その日の気分で服装を変えています。「今日は女性の気分だから」と言ってゴージャスな感じ、「今日は男の気分だから」とカジュアルだったりするんですよ。生き生きと自分らしくミーティングに出席し、積極的に発言している姿を見ていると、こちらまで勇気をもらえます。 さまざまな人の個性、人間性、能力が尊重される環境です。 最近海外の大学でも増えてきていますが、ロンドンのオフィスの建て替えがあった際、ジェンダーニュートラルのお手洗いが設置されました。男性用、女性用以外に、「ジェンダーニュートラル用」。 色々な人が受け入れられための努力を惜しまない。多様な人材が生き生きと仕事ができる鍵は、 みんなウェルカムという インクルージョンの推進をしているところにあるのだと思います。 別宮さんが日本法人に入社後の最初のアメリカ出張で、仕事仲間と最終日に食事をした際の様子(写真中央後列が別宮さん) ーーどの国でも同じような取り組みをしているのですか?

ゴールドマン・サックス本社で活躍する41歳日本人女性の「キャリアUpの秘訣」とは? | Precious.Jp(プレシャス)

転機が訪れたときに、積極的に声をかけてくれたゴールドマン・サックスに転職することに決めました。前職での私の仕事を評価して声をかけてくださったそうで、私の方は「ダイバーシティに従来から力を入れているこの会社で働いてみたい」というのが、最終的な決断の決め手となりました。 ――実際、入社してみてどう思いましたか? 期待通りで、ダイバーシティの取り組みが素晴らしいと思いました。 ゴールドマン・サックスの日本法人には、キャシー・松井さんという、副会長兼チーフ日本株ストラテジストがいらっしゃいます。 私が若いころから憧れていた方で、入社しばらくして彼女のプレゼンテーションを見る機会に恵まれたり、他にも活躍している多くの女性に出会い、貴重な話し合いができる場があったりしました。 ダイバーシティのさまざまな取り組みを学ぶことが一番の目的だったので、とても貴重な経験をさせてもらっています。 ――女性の活躍の幅が広いということでしょうか? 広いと思います。ここ数年、日本で言われている「アベノミクス」という言葉よりずっと前、1999年に、ウーマン(女性)とエコノミクス(経済)とつなげた造語「ウーマノミクス(女性による経済活性化)」のアイディアを、キャシー・松井さんが提唱されました。 ウーマノミクスは、日本政府の成長戦略の柱のひとつである「女性活躍推進」にもつながっています。 高齢化が進む日本で経済を活性化させるためには「人口の半分を占める女性の活躍が必要」と、20年前からその活動に取り組み、2019年、ウーマノミクスは20周年の節目を迎えました。ウーマノミクスの最初のレポートが出てから20年、「変わったこと、変わらなかったこと」をまとめた「ウーマノミクス5. 0」をキャシー・松井さんが発表しました。 ウーメノミクス20周年に発表されたレポート 社内外で精力的にダイバーシティを推進している、キャシー・松井さんのような方がいるという事自体に、勇気をもらっている社内の女性は沢山いると思います。 生き生きと仕事をしている女性がさらに増える 、そういった点からも、女性活躍の幅は広いなと感じています。 ――女性が昇進しやすいのでしょうか? 外資企業なので、メリトクラシー(実力主義・結果主義)ですから、女性だから昇進しやすいという事ではありません。ただ、ゴールドマン・サックスでは、女性をはじめとする多様な人材の活躍や昇進、中途採用を積極的に推進していると感じています。 キャシー・松井さんがウーマノミクス20周年記念で登壇した様子 注目しているのは、中間管理職以上の女性比率の向上 ――現在、御社の男女比はどのくらいでしょうか?

ゴールドマン・サックス証券が入居する 六本木ヒルズ(「Wikipedia」より) 多い時は年間500以上の合コンをこなし、これまでの合コン回数は3000回以上の合コンプランナーとして、テレビ、雑誌などのメディアに多数出演している 安藤京花氏 。合コンサークル 「カリテクラブ」 運営会社のオフィスカリテ代表取締役を務める一方、 定額制エステ『サロンドマシェリ』 の代表でもある安藤氏が、合コンから垣間見えたアノ有名企業や人気業界の裏側に迫る! あれはとある夜の20時頃、六本木の西麻布交差点で女友達と信号待ちをしていた。季節は12月で、信号を渡る足が早まるほどの寒さだった。 近くのレストランで食事をしようと友人と相談していたら、ふいに肩をたたかれ「あのー、もしかして今お時間空いてますか?」と、20代後半の高そうなスーツを着こなした男性2人組が話しかけてきた。 「なんで?」と聞き返すと、私たちの前で冷たい地面に土下座をして、こう言った。 「お願いします! 今そこのお店で先輩と取引先のお客さんと飲んでいるのですが、女性の人数が足りなくて、先輩から『ナンパしてこい!』と言われ、お姉さんに声を掛けさせてもらいました。なかなかナンパが成功しなくて困っているんです! 1時間でも30分でもよいので、人助けだと思って来てもらえませんか?」 友人は、「やだー、接待でしょ? それ」と断ったら、 「いえ! 別に、お客さんにお酌をしてほしいわけじゃないんです! 横に座って、笑って話を聞いていてもらえたら十分です! 女性を連れて帰らないと、先輩に何されるかわからないんです、本当に助けてください」 と言われ、「横に座って笑ってあげるのって、接待じゃないんだ……」とポカーンとしてしまいました。 涙目で男性が私たち2人に拝むので、「なんとなく暇だし美味しいものも食べられそうだし」ということで「わかったよ、じゃあ30分だけね」と答えたら、「本当にありがとうございます! 本当にありがとうございます!」と何回もお礼を言われた。 ●できない部下には罰ゲーム どうやら先輩はこの手のナンパをよく後輩にさせるらしく、できない部下には電柱に登らせ1時間反省をさせるという罰ゲームを強要するらしい。なんとも「おかしい会社だね」と歩きながら会社名を聞くと「GSです、 ゴールドマン・サックス 証券です。職場が、すぐそこなんです」とのこと。男性2名は先ほどの腰の低い申し訳なさそうな態度から一転して、「俺たちの先輩もお客さんも皆羽振りよくてかっこいいから、きっとお姉さんたちも楽しめますよ!」と自信満々で、その先輩とやらが集まるレストランに案内された。 扉を開けるなり、ものすごい人数に圧倒された。30人はいるだろうその集まりは、もはや食事会ではなくパーティーだった。しかも男性は皆高そうなスーツ、女性は結婚式の2次会のような素敵なドレスを着込んだ美人さんぞろいだったのだ。私たちは口をあんぐりしながら席へ案内されたが、正直ナンパさせるほどの男性たちだから、しょぼいんだろうとナメてたら「あ、こんばんは。すごい綺麗なコたちを連れて来てくれたね~。お前たち偉いぞ、もういいから、あっち行っていいから」と部下はさっさと下げた。そしてその先輩らしき彼らは、高級時計を見ながら「何飲む?