生姜の味が濃厚で良い。少し薄めたほうが飲みやすいかな、(経済的にもなる) ( オオミヤロクサン さん 男性 66才 経営者・役員) いいですこれ!飲んだそばから体が暖かくなります。冷え性に最適。生姜は免疫効果もあるので、毎日がんがんとりたいです。これは、パーティにペリエと持っていって、ジンジャーエールにして楽しめそう。生姜大大好きなので、こういうドリンクが存在するだけで嬉しいです。 ( チェシャ猫 さん 女性 28才 会社員(営業系)) 2人の方が「この口コミは参考になった」と投票しています。この口コミは参考になりましたか? 身体に良いと聞いたので飲んでみましたが、ニガテな味です。健康によくなかったらのみたいとはおもいません。でも自分でしょうがとお酢とはちみつでつくったときよりおいしかったです ( どんぐり さん 女性 47才 自営業) ※(口コミランキングGOGO編集部調べ) ※掲載情報の内容等に関しましては、必ずリンク先の販売会社及びサービス会社のホームページにてご確認下さい。リンク先ページが存在しない場合や、内容に変更が生じている場合もございますのでご注意下さい。 ※口コミ投稿者からの情報はあくまで投稿者の私的な意見です。あくまで個人での判断の上、ご活用下さい。 ※当サイトのご利用により生じたいかなる損害においても、当方は一切責任を負いませんので、予めご了承の程、宜しくお願い致します。 ※商品掲載内容に誤りがあった場合はご一報頂けますと幸いです。 このページの誤掲載を通知する
飲む生姜の力 昔から漢方薬として使用されてきた食材「生姜」 生姜は体を温め、消化を良くしてくれるとも言われていますね。 最近は、流行りの「新型ウィルス」のせいでどこにも外出できず、 おこもり状態な人が多いのではないでしょうか。 目に見えないウィルスだからこそ不安になりますが、 まずは「病は気から」と思って、「体に良い」っぽいことをやってみました。 風邪に良いと言われている食材と言えば、生姜・はちみつが代表的ですね。 家の中でできる、風邪に有効なレシピや、 風邪予防の手作りドリンクレシピを調べてみると… レシピサイトには「風邪をひいたときにはコレ!」 ということで、生姜・はちみつ・レモンをブレンドした 手作りドリンクのレシピがたくさん載っていました。 生姜・はちみつ・レモン… まさに、セゾンファクトリーの「飲む生姜の力」じゃないですか!!! ※ セゾンファクトリーの商品はあくまで食品です。 お薬ではございませんので、体への効果・効能はございません。 よく、お客様から「生姜の力」の味についてのご質問もいただきますので、 今回は生姜ドリンク飲み比べのコーナーです!!! 飲み比べするのは、代表的なこちらの商品! 左から、徳之島産 島の生姜ドリンク・飲む生姜の力・甘くない飲む生姜の力です。 色だけでみても全く違いますね。 では、早速飲んでみましょう! まずはスタンダードな「飲む生姜の力」から。 生姜の辛みが強いため、ちびりと一口。 口の中に含むと、大地の香りとともに、生姜、はちみつの香りが鼻を突き抜けていく! 生姜の辛みに対してはちみつの香りも負けていません。 お次は、「甘くない飲む生姜の力」 「甘くない」とは、「飲む生姜の力」には、はちみつが入っていますが、 「甘くない」には文字通り、はちみつが入っていないドリンクなんです! こちらは一口飲んだ瞬間に生姜の香りと辛みがキリリッ! 辛みが好きな私は、このドライな辛さが大好きです。 初めて飲んだ時は、「飲む生姜の力」がとても辛く感じますが、 不思議なことに飲み続けていくと物足りなさすら感じるほど 辛みへの耐性が付いてきてしまいます。(笑) 甘くなく、すっきりと飲めちゃいますよ! さて、最後は「徳之島産 島の生姜ドリンク」 これ、わたし大好きなんですよ… 喉が腫れて声が出なくなった入社1年目の春。(諸事情あり) 先輩に勧められ、「徳之島産 島の生姜ドリンク」を飲んだところ、 さっきまでカスカスの声しか出なかったのに、少し声が戻ってきた…!
0歳 本社所在地 東京都港区南青山2-18-2 竹中ツインビルA-3F パドルデザインカンパニー 株式会社 資本金3, 000万円 設立年月日2000年01月 従業員数20人 ブランディングに必要なクリエイティブの大半を内製化し、ワンストップで提供する企業 この企業が募集している求人
29 / ID ans- 3081335 パドルデザインカンパニー の 評判・社風・社員 の口コミ(9件)
パドルデザインカンパニー の 評判・社風・社員 の口コミ(9件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 9 件 パドルデザインカンパニー株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 正社員 WEBデザイナー 【気になること・改善したほうがいい点】 これで制作会社なのかってくらいセキュリティが甘い。職場も構築環境もセキュリティ対策がなされていない。社長と社員に温度差があり、社員... 続きを読む(全172文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 これで制作会社なのかってくらいセキュリティが甘い。職場も構築環境もセキュリティ対策がなされていない。社長と社員に温度差があり、社員同士は結託している。写真を扱ったデザインがメインで、綺麗な写真(とできるカメラマン)があればある程度のデザインはできるが、とくにクリエイティブのクオリティが高いわけではない。 投稿日 2018. 08. 03 / ID ans- 3246650 パドルデザインカンパニー株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 グラフィックデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事の大小に関わらず常に人不足で忙しいので、いろんな仕事をすることができます。 【気になること・改善したほうがいい点】 ブランディングを主に扱っている会社です... 続きを読む(全264文字) 【良い点】 ブランディングを主に扱っている会社ですが、関われるのは限られた人間だけ。いつも同じ人です。他の人はセンスがない・力がないと関わらせてもらえません。社長の好き嫌いでチームを組むことも多いので、嫌われると大きな仕事には携わることができません。 本当のブランディング案件は年に1回、2回あるかないかくらいですし、チャンスもないので、ブランディングをやりたいのであれば他の会社に行くことをオススメします。 投稿日 2018. 05. パドルデザインカンパニー株式会社 評判. 29 / ID ans- 3081369 パドルデザインカンパニー株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 正社員 WEBデザイナー 【気になること・改善したほうがいい点】 セキュリティが甘いので、業務や会社に対して不安を感じたため、いつ訴えられてもおかしくないと思います。 また入社前にきいていたブラン... 続きを読む(全169文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 また入社前にきいていたブランディングに携われず、WEBのみの制作や運用などが多かったため。ブランディングをうたっているものの、ブランディング力は低い。グラフィックに偏った制作をしていることも一因。 投稿日 2018.
03 / ID ans- 3246674 パドルデザインカンパニー株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 グラフィックデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 いろんな業種の案件が担当できます。 ブランディングと言いながらそんな仕事は年1か2くらいしかありません。また、社長の好... 続きを読む(全291文字) 【良い点】 ブランディングと言いながらそんな仕事は年1か2くらいしかありません。また、社長の好き嫌いで担当する人が決まるので嫌われたら何年働いたところで退職するまで携わることができない人もいます。 ホームページに載せている仕事は見栄えがいいもの、大きい仕事です。ああいった仕事は年2、3くらいのペースしかないのであとはチラシやパンフレットの改定、リニューアル等です。やりがいはありません。そのため、退職する人が後をたちません。面白みは自分で見つけてください。見つけようとしたけど無かった人が辞めて行きます。 投稿日 2018. パドルデザインカンパニーの評判/社風/社員の口コミ(全9件)【転職会議】. 29 / ID ans- 3081407 パドルデザインカンパニー株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 女性 正社員 WEBデザイナー 【良い点】 直クラ案件が多いので、クライアントととの打ち合わせに参加し、直接意見を聞くことができる。クライアントを含めたチームづくりができそうな環境ではある。 【気になる... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 その反面、社長がアサインのメンバーを決めるので、社長に気に入られなければ面白い案件ややりたい案件には携わることができない。トップダウンの典型だと思います。 投稿日 2018. 03 / ID ans- 3246661 パドルデザインカンパニー株式会社 事業の成長性や将来性 20代後半 女性 正社員 グラフィックデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 紙媒体・webだけでなく、店舗の設計やセミナー、人材紹介など幅広く事業展開をしています。 広く浅くになってしまっている... 続きを読む(全298文字) 【良い点】 広く浅くになってしまっているので、一つ一つの知識や経験が浅く常に手探りです。また、事業展開したいのは社長や役員のみなので、やりたい人がいないことがとても問題だと思います。また、その事業をやりたい・携わりたいと思っても任されるのはいつも同じ人なのでチャンスが回ってくることはまずないと思っていいでしょう。流行っていることにとりあえず手を出している印象を受けました。 人が驚くスピードでどんどん辞めて行くのも問題で、定着率が悪いため将来性もあまり感じません。 投稿日 2018.
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