呉を中心に防災専門会社として46年の実績 TEL: 0823-24-1854 ホーム 消防用設備関連 電気工事関連 電気通信関連 会社案内 お得意様ページ お問い合わせ 検索 TOP 最近のニュース 呉市火災予防条例が改正されました 2021年4月13日 昭和の時代に制定された追加の設置基準が削除されました これまで必要とされた誘導灯や避難器具が不要となる場合があります パンフレット(呉市消防局) 最近の投稿 保護中: カープ情報(4/4) 最近のコメント
申込みにあたって ■お申込みの受付 1. 月の初めに申請対象1ヶ月分(空き日)について受付を開始いたします。 月をまたいで連続2日以上使用する場合は、その最初の日を含む受付対象月が申込み開始日です。 2. 各施設の申込み受付開始日は別表1抽選スケジュール表を参照ください。 3.受付時間は, 午前9時より午後7時までとなります。 ※申込み受付についての詳細は こちら です。 施設名 受付開始日 備考 ホ ー ル 使用日の1年前の該当月の開館日から 楽屋及び控室 使用日の1年前の該当月の開館日から ホール使用に伴う場合のみ (単独の使用はできません) 展 示 室 使用日の6カ月前の該当月の開館日から ホール使用に伴う場合は1年前から 多目的室 リハーサル室 練習室 使用日の3カ月前の該当月の開館日から ■申込みの方法 1. 使用者あるいは担当者ご自身が直接ご来館のうえ, 所定の申請書をご提出ください。電話, 口頭, 手紙などによる申込みはできません。 2. 遠方の方については事前に問合せのうえ, 申請書を郵送して, 申込みを受付けますが, 受付開始日当日は来館者が優先となります。 3. 所定の申請書には, 連絡・問合せ先, 催物の内容, 入場料金, 開演, 終演時間などについて具体的に記入してください。使用時間には, 会場の準備, 後片付けの時間(荷物の搬入出にかかる時間)を含みます。 【申込みの際、特にご注意いただきたい点】 1. 申込み受付開始日の抽選に参加できるのは、1団体(個人)1行事です。 2. 同一団体の複数申請と認められた場合は、利用を取り消させていただきます。 3. 広島市火災予防条例の標識 - 山陽標識製作所. 申込み申請書の申請者及び使用日・内容の変更はできません。(団体などの代表者変更についてはこの限りではあ りませんが、別途変更届の提出が必要です) 4. 申込み受付期間があります。 ・ホール 使用日の1週間前まで ・それ以外の各室 使用日の前日まで 5. 連続使用の一部取消しができません。またその日を含む再申請はできません。 例)7月1日から3日の使用申請を7月1日だけをキャンセル、または1日と2日をキャンセルということができません。 ■使用許可と利用料金 1. 使用許可は, 受付けてから期間を要する場合があります。 2. 使用許可と同時に, 申込金として, 使用日ごとに利用料金の一部3万円(3万円未満の場合は全額)を納入してください。(申込みが使用日の2か月前未満の場合は全額を納入してください。)なお, 使用日の2か月前までに利用料金の差額を納入してください。 3.
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主な業務内容 予防係 火災予防に関する業務 危険物・高圧ガスに関する業務 火薬類の許認可に関する業務 指導係 消防用設備に関する業務 査察係 違反処理に関する業務 査察に関する業務 この記事に関するお問い合わせ先 消防局 予防課 〒739-0021 東広島市西条町助実1173番地1 電話:082-422-6341 ファックス:082-422-5597 メールでのお問い合わせ
納入がないと使用許可を取消す場合があります。 4. 付属設備利用料金は, 使用当日の19時までに納入してください。 5. 使用時間の区分と利用料金は別表のとおりです。 ■使用を許可できない場合 1. 呉市火災予防条例が改正されました - 株式会社中国防災管理協会. 次の場合は施設の使用許可はできません。 (1)公の秩序または善良の風俗を害するおそれがあるとき (2)施設または設備を棄損するおそれがあるとき (3)集団的にまたは常習的に暴力的不法行為を行なうおそれがある組織の利益になるとき (4)会合の性質が騒じょうを起こすおそれがあるとき (5)その他管理運営上支障があるとき 2. 次の場合は許可を取り消し, または使用を停止することがあります。 (1)偽りその他不正の手段により使用の承諾を受けた事実が明らかになったとき (2)使用権を第3者に譲渡または転貸したとき (3)使用条件に違反したとき ■使用を取りやめるとき 申込みのあと, 使用を取りやめる場合は所定の使用許可取消申請書を提出してください。 なお, 既納の利用料金は返還しません。ただし, 次の場合に該当するときは, それぞれに掲げる額を返還します。 連続使用の一部取消しができません。またその日を含む再申請はできません。 1. 使用する日の30日前までに使用許可の取消しを申出た場合 既納利用料金の5割 2.
子育て中の主婦の方は、時短・パートタイムの求人を多く公開している派遣会社がおすすめ。派遣会社の社風は、企業との雇用契約に大きな影響を及ぼします。 キャリア優先!家庭のことなんて知らない!なんて派遣会社もありますので、ご注意くださいね^^
大なり小なり、職場でのトラブルは誰にでも発生します。そんなとき、力になってくれるのは担当の営業。自分の思いや希望を、変わりに申し入れたり、調整したり。でも中には違った熱意をもった営業もちらほら。お客さんである「派遣先」への対面ばかりを気にして、自分の要望を聞いてくれなかったり。ときには、自分は本当のことを言いたいのにって思っても、違う理由に差替えられたり、口裏を合わせることを強要されたり…。やっぱり実際の職場で日々顔を合わすのは自分。その点踏まえた 配慮のある対応 をしてくれるかはとっても重要です。 注意4:「自分の都合」でしか行動しない! 実際にいた！最高な派遣営業との体験談 | 元派遣会社の正社員が話す良い条件で働くためのポイント公開. スタッフさんが営業と話をする際、時には派遣先の人に聞かれたくないこともありますね。話の内容だけでなく、周囲の方々からの視線が、いらぬ誤解を生んだりすることもあります。営業は、スタッフさんの状況だけでなく、明日からの職場への影響も考えながら、場所や時間、時には声の大きさや振る舞いを変えていく必要があります。派遣会社の営業は決して暇な仕事ではありません。でも、だからといって自分の都合ばかりを優先させ、スタッフさんが憂き目にあうシーンを作ってはいけません。だってやっぱり毎日職場で仕事をするのは、営業ではなくスタッフさんなのですから。 注意5:久しぶりでも「契約する」と言うとすぐ帰る! 「辞めたいな…」。仕事をしてると誰しもが一度や二度は思うこともありますね。そう決心するとき、営業さんと過ごす時間も必然的に長くなります。なにせ派遣先に辞めることを申し入れるのは営業さんですから、まずはそこに相談を。いろいろと悩みを聞いてくれたり、すっごい説得をしてくれたり。でも、そんな営業さん、普段は全く来ない。そればかりか、久しぶりに会ったとしてもすぐ帰る…どこか話も上の空。そんな時には要注意!きっと 「辞めない」あなたに興味はない 。「辞める」と言われた時だけ熱いのです。やはりうまくいってるときも、うまくいってないときも、スタッフさんの話に耳を傾け、共に将来を考えるべきではないですか? あの人の「顔」を思い出した時にどう感じますか? 今、あなたの担当をしている営業さんはどんなひとですか?派遣で仕事をするからには、日々通う「職場(派遣先)」との相性は最も大切です。そして、それとおなじくらい、注目しなくちゃいけないのが、自分が籍をおく「派遣元(派遣会社)」との相性です。悩んだときやトラブルの際、親身に話を聞いてくれたり、間に入って調整してくれるのは派遣元の営業。トラブルが起こったときに解消できるかどうか。いざというときにも不安なく過ごせるかどうか。これには、営業としての力量だけでなく、 スタッフさんと営業の信頼関係 に寄与する部分が少なくありません。しょっちゅう顔を合わせる方も、そうでない方も、今一度、自分の担当営業の顔を思い浮かべてみてください。心に浮かんだ営業を見て、あなたは何を感じますか?
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日本の人材派遣会社はアメリカよりも数が多かった! 派遣スタッフのみなさん!みなさんの派遣元(派遣会社)はどんな会社ですか?独立系ですか、資本系ですか?はたまた、大手ですか?中小ですか?今、日本には本当に多くの派遣会社があります。実にその数は、アメリカの派遣会社数よりも多く、生活に便利なコンビニよりも多いのが実態なのだそうです。 ~労働者派遣事業の平成25年6月1日現在の状況(厚生労働省HP)~ 派遣会社が多いならそこで働くひとも多種多様 派遣会社の数が多いだけあって、そこでは実にたくさんの社員が働いています。その中でも代表的な職種と言えば「営業職」。派遣ではたらくスタッフさんと、最も接点が多いのもこの営業職です。派遣会社の数が膨大ですから、当然その営業の数もかなり大勢。頼りになるひとも、頼りにならないひともいるし、稼げる営業も稼げない営業も存在すのが実態です。 いろいろいるのが実態で、だから見えてくる注意ポイント そんな多様な営業も、派遣スタッフのみなさんをフォローする立場であることは全国共通。とはいえ、実態はそのレベルもまちまちです。スタッフさんの毎日の仕事を支える派遣会社の営業。立派な営業さんなら申し分ないのですが、やっぱりそうでない方がいるのも事実。そこで、注意をしなきゃならない営業の特徴に注目してみます。 注意1:知らなきゃいけない「法律」を知らない! 労働者には様々な権利があります。もちろん「派遣スタッフ」も労働者のひとり。当然にその権利は知っておきたい!そんなとき、相談相手として頼るべきは「営業さん」。残業代や有給休暇、社会保険の加入資格など。ところが、悲しいことに「有休はとれません!」とか、「残業代はつきませんよ♪」とか、資格があるのに「保険はつきません!」なんて、悪びれることなく、法律違反を公言する営業も…。純粋に法律を知らないのも大問題ですが、ときにはこちらが知らないのをいいことに、平気で違法なお話をされる方も…。 注意2:なぜか感じてしまう「上から目線」! 派遣会社の営業ってちゃらいんですか？遊び人多数？ - 先日、前の... - Yahoo!知恵袋. 「もしかしたら悪意はないのかもしれない…でもやっぱりその言い方って…」。営業さんと話す時、あなた自身の「目」に、「耳」に、どう写るのかは大変重要。働いている間、様々なフォローをしてくれる営業には良き相談相手になってほしいはずです。話しにくかったり、嫌な感じを持つようであれば、安心して相談なんて出来ません。見方によっては、派遣会社の窓口である営業は、使用者の一員ですし、スタッフのあなたは労働者。使用者目線で見てるのかもしれません。それでもやはり人材派遣の営業は、 働くあなたの良き支援者 として、どんなことでも話しやすい、安心感のある存在であるべきものなのです。 注意3:「嘘」や「アリバイ工作」を強要したりする!
派遣営業のホンネ★インタビュー vol. 2「派遣会社は派遣先の味方?」 2017. 10. 20 テンプのコーディネーターCOCOです。 テンプの営業マンへのインタビュー第2弾。 今回は、私自身も派遣スタッフ時代にお世話になった営業のHさん(男性)にお話を聞きました。昔から笑顔がトレードマークのHさん。話すたびに元気をもらっています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ COCO:Hさん、今日はいつも以上に楽しそうですが、何かいいことあったんですか?
派遣会社の営業ってちゃらいんですか?遊び人多数? 先日、前の派遣会社の営業がかなり年配の女性と公園でいちゃついているのを目撃しました。 彼女かそれとも好意をもってる派遣スタッフかどうかわかりません。 今の営業担当は入社二年目、若くてかっこいいです。 会社外でお話しませんか?と夕方何度か誘われましたが、他の派遣スタッフにも同じことをしていると思ってます。 それ以外の営業担当(今までまぁ8-9人くらい)は記憶にも残っていません。あまりかっこよくなかったと思います。 そこで質問なのですが、派遣会社の営業って実は自分のスタッフ何人かに同時に手を付けたり、体の関係になっちゃったり、スタッフから告白されて体の関係になったりとかって結構あるんですか? いいなと思ったスタッフに同時に何人も声をかけたりするんですか? お気に入りスタッフは大体常時何名くらいいるんですか? 派遣会社の営業マンと登録しているスタッフの恋愛 -派遣会社の営業マン- 派遣社員・契約社員 | 教えて!goo. 今の営業担当がちゃらくはないんですが、真面目そう見えて、結構積極的なんでふと疑問に思ったんです。 派遣会社の営業って、なんか女性ばかり相手にしているし、趣味と言ったら女性という感じの男が多そうだし、男が一生かけてするような仕事じゃないですよね? 水商売に似てると思いません? なんか信用できない職業ですよね。 3人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 稀にそーゆー「ヤラカシ系」もいますが、派遣バイトの営業はともかく、大手派遣会社は企業倫理も厳しいので、まずいませんよ。 事務系派遣社員は女性が多いので、ふざけた営業とかは直ぐに派遣会社へチクりますし、直ぐに派遣社員仲間から情報が入ります。 派遣社員自身も、仕事関係の人と交際するなら結婚するつもりで付き合え、が裏ルールと言われますしね。 ちなみに男性営業ばかりでなく女性営業も増えていますが、どちらもストレス過多なので離職率は相当高いらしいです。昇進も早いですし、頻繁に担当を異動させるのはその辺の事情もありそうですよ。 その他の回答(1件) 派遣の営業なんて底辺だから