ノルマの達成がなかなか思うようにいかない… この前まで順調に結果が出ていたのに、何が悪いのかがわからない… 販売職や営業職の場合、仕事でのノルマ達成が必須だったりしますよね。 私自身、アパレル販売員時代にノルマの達成ができないと、どこに原因があるのかわからずに迷走してしまっていた過去があります。 こういった悩みはすべて、軸を持つことで解消することができます。 販売の場合は、お客様に商品を販売することが目的になりがちです。 しかし、それを目的にしていると思うように結果が出ずに行き詰まってしまいませんか? 頑張っても結果が出ない人は、頑張りすぎて見失っているものがある｜つばめスタイル. 私はそれから仕事の違いを超えて下記のことで結果を出しています。 販売員時代、月間個人予算を半年間連続達成 コールセンター時代に、サービス契約率を3ヶ月更新 この記事では、仕事での結果が出なかった筆者が、悩み抜いた先に結果を出せた方法を紹介していきます。 結果が出ないなら、視点を変えてみたほうがいい 仕事でなかなか成果が出ないと思っていませんか? それは目的が成果を出すことやノルマを達成させることにあるからかもしれません。 ノルマ達成に追い詰められてない? まず、仕事で結果を出さなくてはいけない仕事というと、販売職や営業職でのノルマ達成が1番事例として多いでしょう。 私自身、販売員時代にノルマを達成する目標に向けて、結果が出なかったことがありました。 その際、多くの場合がノルマを達成させること、結果を出すことが目的になってしまっています。 結果を出すためには手段を選ばずに、ガムシャラに走っていってしまうため場合によってはどんどん負の循環に陥ってしまうのです。 視点を変えてみよう 結果を出すためには、視点を変える必要があります。 結果が出るカラクリを知らなければ、正しい方法を考えることはできません。 多くの場合、結果を出す方法を考えてしまいますが、結果が出る方法は考えようとしないケースがあるのです。 たとえば販売員としてはお客様が商品を買ってもらうことで、ノルマを達成することができますよね。 それではお客様が商品を買ってくれるためには何をしたらいいのでしょうか? お客様が買ってくれるという結果が出るためには、どうしたらいいかという視点で見るということです。 関連記事: 仕事のスランプを脱出する!今までのやり方とこれからを見つめ直す お客様が商品を買ってくれる=結果が出るための方法とは?
人を巻き込み結果につながる環境作りとは? 結果を出せる人と出せない人の違いはどこにあるのでしょうか? (写真:iStock/itakayuki) 頑張っても結果が出ず、上司の評価ばかり気になり、職場でも1人浮いた感じがする……。そんな仕事上の「壁」のようなものを前にして、どうせ自分はと諦めていないだろうか。ただ、その原因が、生まれ持った能力や個々のスキルの問題ではなく、自分の置かれている環境に大きく影響されるものだとしたら……。 今回は 『うまくやる~コミュニケーションが変わる25のレッスン~』 の著者でクリエイティブディレクターの熊野森人氏が、職場の環境に焦点を当て、人を巻き込み結果につながるコミュニケーションの取り方を解説します。 向いている・向いていないは何で判断している? 頑張っても結果が出ない 勉強. 「自分は不器用だからこの仕事には向いていない」「自分は口下手で人と話す仕事に向いていない」など、自分の性格やスキルを理由に、転職活動を繰り返す方もいるのではないでしょうか。 そもそも「向いている」「向いていない」ということに関して、何か新しいことにチャンレジした際に、短期間で予想していた結果が出た、もしくはその分野の先人に評価された、といった成功体験があれば、人は自分がそのことに「向いている」と考えるのだと思います。逆に予想した結果が出せなかった、頑張ったのに叱られたという体験を伴うと「向いていない」と感じてしまいます。 これを細かく見ていくと、判断基準は次の3つです。 ①周りの人の判断 例: 集団の中で成績をつけられた、「君は向いているね、君は向いてないね」などと言われて、その意見に対して影響を受けた。 ②周りの人との比較による自己判断 例: 集団の中で比較して、周りの人よりできていると自分で判断した、できていないと自分で判断した。 ③周りの予測との比較 例: 予測していたプロセスと合致していた、違っていた、思うように結果を出せた、出せなかった。 つまり人は、他者から、または自分で自分を褒められるかどうかで、向いている、向いていないを判断しているわけです。
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僕は人格なんか破綻していると思いますよ。 けど、結果を出しているからそれから、 そこだけがいつも取り上げられて美談となるんですよね。 スティーブ・ジョブズのバックフェイスが見えてないんです。 目に見えるフロントフェイスだけしか見えてないんです。 物事にはバックフェイス(消極面)があるんです。 結果の出ない人はそのバックフェイスが見えてないんです。 だから、成功するために人格者になろうとするんです。 成功するために良い人になろうとするんです。 そんなのはどうだっていいんです。 すごく人柄は良いけど100万円レベルの売上しか上げられないプロモーターと、 人格は破綻しているけど毎回億単位のプロモーションができるプロモーターがいれば どっちに頼みますか? 人柄は良いけど、何かしら脆弱な部分を残して納品するシステム屋と、 人格は破綻しているけどセキュリティ対策の右に出るものはいないと言われる元ハッカーのシステム屋がいれば もう決まっているはずです。 3. ゴールを決めていない さっき、 一番ヤバイのは、 実質的に何もしていない人 と言いましたが、 こういう状態って別に何もしたくないから何もしていないわけじゃないんですよね(笑) 真面目で頑張っているから前に進もうと努力はしているんです。 でもなかなか結果に結びつかない。 じゃあこれってどういう状態かと言うと、 実はほとんどが迷っているんです。 どうしようかと迷いながら過ごしていて、 とりあえずなんか電車に乗ってみたり、 お金を使って速そうな新幹線に乗ってみたり、 お金を使って速そうな飛行機に乗ってみたりしてるんです。 でも、到着地点を決めてないから、 たどり着かないんです。 そりゃそうですよねー?
『 学校の怪談 』(がっこうのかいだん)は、 日本 の テレビドラマ シリーズ。ジャンルは学園 ホラー もの。 1994年 1月14日 から 1994年 3月25日 まで、 関西テレビ で放送された。全11回。また本作から派生したスペシャルドラマも数本製作された。 ホラードラマとしての質はかなり高く、 清水崇 や 矢口史靖 、 黒沢清 、 中田秀夫 、 鶴田法男 といった著名な映画監督や、脚本では『 リング 』シリーズの 高橋洋 や、『 ほんとにあった怖い話 』の 小中千昭 、『 おくりびと 』の 小山薫堂 も参加している。 VHS化 ビデオ 【リアリスティックホラー 学校の怪談 I】ポニーキャニオン、PCVP-31483 (1994. 8. 19)(「花子さん」「私のジュリエット」) 【リアリスティックホラー 学校の怪談 II】ポニーキャニオン、PCVP-31484 (1994. 19)(「妖怪テケテケ」「歩いてくるよ」) 【リアリスティックホラー 学校の怪談 III】ポニーキャニオン、PCVP-31485 (1994. 19)(「闇より囁くもの」「大鏡」) 【リアリスティックホラー 学校の怪談 全3巻セット】ポニーキャニオン、PCVP-31483~31485 (1994. 19) 黒澤清監督の第11回「あの子はだあれ?」のみ、とある諸事情により現在まで、レンタル化、セル化は、されていない。 目次 1 概要 1. 1 出演 1. 2 各回タイトル・出演者 2 学校の怪談R 2. 1 出演 2. 2 第1話:6年2組 ひとりぼっちの同窓会 2. 2. 3 第2話:妖怪リリーちゃん 2. 3. 1 出演 3 学校の怪談f 3. 1 出演 3. 1. 1 霊ビデオ 3. トイレにおける怪異・妖怪伝承の整理 | 日本トイレ研究所（Japan Toilet Labo.）. 2 保健室 3. 3 廃校綺談 4 学校の怪談G 4. 1 出演 4. 1 食鬼 4. 2 木霊 4. 3 片隅 4. 4 4444444444 5 学校の怪談 春のたたりスペシャル 5. 1 第1話:先生、僕が見えますか 5. 1 出演 5. 2 スタッフ 5. 2 第2話:たたり 5. 3 第3話:悪魔の選択 5. 4 第4話:呪われた課外授業 5. 4. 2 スタッフ 6 学校の怪談 春の呪いスペシャル 6. 1 オープニング:魔界教室 6. 1 出演 6. 2 スタッフ 6. 2 第1話:恐怖心理学入門 6.
『御神木の祟り』 学校ではしばらくそんな話が噂されていました。
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