59 ID:38nARImw0 ゼロ戦ハヤト 81 名無しさん@恐縮です 2021/07/26(月) 13:29:24. 98 ID:o7lEcupB0 トムとジェリーじゃろ >>75 第1作が1968年から1971年だからリアルタイムはアラ還世代 うちは白黒テレビで視てたよ >>74 そもそもサイヤ人編以降はドラゴンボールZだ カンタムじゃないんか。 アパッチ野球軍だろ 俺はダム派だった 空手バカ一代 やってんね 87 名無しさん@恐縮です 2021/07/26(月) 13:30:31. 62 ID:Nkh+VYmw0 明らかに999だろ 2ちゃんのダンスしてるAAは のらくろのEDのアイアイミコちゃんから来ている 89 名無しさん@恐縮です 2021/07/26(月) 13:31:04. ケンカの聖書（バイブル） | スキマ | 全巻無料漫画が32,000冊読み放題！. 10 ID:38nARImw0 ジャングルくろべぇ 昭和って長いよ アニメ歴でいったら平成と同じくらいの期間あるでしょ 平成はワンピースとか言い出すんだろうけど最初から今まで観てる人間なんていなそう 91 名無しさん@恐縮です 2021/07/26(月) 13:31:47. 48 ID:focTMrxG0 鉄腕アトムだわ キャンディーキャンディー ジャングルの王者ターちゃん 97 名無しさん@恐縮です 2021/07/26(月) 13:35:45. 60 ID:38nARImw0 夏休みの午前中はキングコングとスーパースリー 98 名無しさん@恐縮です 2021/07/26(月) 13:36:36. 86 ID:UBUC9xJE0 ファーストガンダム一本だろ 今の時期ならまあアニマル1だろな あれと冒険ガボテン島は何故か物凄い覚えてるわ 100 名無しさん@恐縮です 2021/07/26(月) 13:37:22. 33 ID:Zun4NZ0G0 侍ジャイアンツ
最終更新:2021年08月06日 「あしたのジョー」「巨人の星」「タイガーマスク」など昭和を代表する作品を生み出した偉大な漫画原作者・梶原一騎が、「750(ナナハン)ライダー」の石井いさみと組んで作った傑作プロレスマンガ。 アメリカ・ロスアンゼルスの日本人街をさまよっていた青年・吉良旭は、落ちぶれた空手家・甲賀正清と知り合う。甲賀の誘いで、道場の用心棒になった吉良は、自慢のケンカ殺法を美人女子レスラー・ダイアナ・ローザに教えることになる。 (初出:1971年 「週刊少年サンデー」、原書:1979年刊行) ※こちらの作品は過去に他出版社様より配信していた内容と同様になります。 重複購入にはお気を付けください 最終更新:2021年08月06日 「あしたのジョー」「巨人の星」「タイガーマスク」など昭和を代表する作品を生み出した偉大な漫画原作者・梶原一騎が、「750(ナナハン)ライダー」の石井いさみと組んで作った傑作プロレスマンガ。 重複購入にはお気を付けください みんなのレビュー レビューする この作品にはまだコメントがありません。 最初のコメントを書いてみませんか? 第1巻 第2巻 第3巻 第4巻 第5巻 第1巻 第2巻 第3巻 第4巻 第5巻 みんなのレビュー レビューする この漫画を読んだ方へのオススメ漫画 全巻無料(111話) 全巻無料(128話) ブラックジャックによろしく 全巻無料(74話) 1-60話無料 1-69話無料 「子供を殺してください」という親たち 1-152話無料 原作版 左ききのエレン 全巻無料(328話) 全巻無料(65話) 1-414話無料 1-57話無料 いつかティファニーで朝食を 全巻無料(69話) 全巻無料(833話) 梶原一騎 石井いさみの漫画 全巻無料(455話) 全巻無料(142話) 全巻無料(48話) ケンカの聖書(バイブル) 全巻無料(36話) 全巻無料(46話) 全巻無料(9話) 偉大なる王(ワン) 全巻無料(16話) 全巻無料(50話) くたばれ! !涙くん 1-5巻配信中 1-2巻配信中 全巻無料(20話) 全巻無料(23話) ナンバーナインの漫画 1-44話無料 全巻無料(14話) 殺し屋、出勤中。【単話版】 全巻無料(28話) おとなりボイスチャット 全巻無料(24話) さよなら、ハイスクール 1-8巻配信中 クロザクロ デジタル新装版 全巻無料(13話) 全巻無料(2話) 幽子さんは見られたい 改造公務員リーパーズ 全巻無料(21話) 全巻無料(18話) コミュ障お嬢様と漫画家マンション アンリミテッド(Unlimited) このページをシェアする
?「休載しません。3話連続掲載します。別の雑誌で同時連載します。海外行く仕事を受けても原稿落としません。そこらのニートよりもよっぽどゲームやります」 57 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga こち亀とかいうレジェンド 休載無しとか凄すぎんだろ 43 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga 腰もぶっ壊れそう 96 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga >>43 ハイキューの作者が連載の終わりの方で立ったまま原稿書いてる言うてたけどやっぱり腰ヤバかったんかな 53 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga 荒木飛呂彦「こんな楽な仕事していてバチが当たらないかなあ」 58 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga >>53 留美子とかもやけど趣味を兼ねてる奴は最強やろな 61 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga 人間じゃない 65 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga コイツや秋本治はバケモンや 67 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga 天職ってこういうことなんやろなあ 87 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga 休載なし、健康的で若くみえる 凄ない? 94 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga 字がかわいい 80 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga ジョジョってジャンプの中でもトップクラスに背景とか書き込んでるのによく17年間原稿落とさず週刊連載できたな 5部とか6部の描き込みマジでえげつない 85 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga >>80 背景なんかそれこそアシの仕事やろ 98 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga 全部一人でやってるならきついけど 編集が話の構成も一緒に考えてくれるしアシスタント複数人やとえば楽や ただ売れてる漫画家に限るけど 72 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga 才能と努力が必要な仕事なのに給料安くて環境ブラック 日本でトップクラスに搾取されてる仕事やと思うわ ほんまようやっとる 引用元:
1 : ID:chomanga 週間連載とか倒れるやろ 2 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga そのためのアシ 3 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga せやで やからあんま叩くなよ 4 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga 月間でも倒れるぞ 5 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga 48 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga >>5 巨人の星といいなんで昔の漫画の豪華な食事って肉団子みたいなの描写してんだろ 70 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga オチとかないんですかい 83 : マンガ大好き読者さん ID:chomanga この手塚と石の森はアシが描いたんじゃないかな?
)した飛雄馬が イチロー と対決(ラジオドラマ「巨人の星'95」)。
先駆者なんだけど、うしろの草まで全部刈り取ってしまう凄まじさ。よく、野球マンガの編集者から「今、こんなこと考えてるんだけど」「たとえば、こんなアイデアどうかな?」という話を聞くんですが、「結局、水島先生がすでにやっていた」というオチになってしまう(笑)。 オグマ だからこそ、その教科書としての立ち位置として、水島作品がただのひとつも電子書籍化されていない現状はいかがなものか、と考えてしまいます。 「にょほほほほ」「うおおぉぉぉ」「グワァラゴワガキーン」
12月1日、野球マンガの巨人、水島新司の「漫画家引退」が発表された。そんな今こそ問う、水島新司が野球マンガに残したものとは?
▼資料のDLはこちらから ================================== 他己分析で聞いておくべき質問とは? 漠然とした質問では相手の方も答えにくいので、できるだけ具体的な質問項目を考えましょう。以下に質問例を10個挙げましたので参考にしてください。 質問例文① 強み(長所)と思うところはどこ? 自分が知らなかった長所を知ることで、エントリーシートや面接でアピールポイントが増えます。また面接で「あなたはどういう評価を周囲から受けているか?」と聞かれた際の、回答材料になります。 質問例文② 弱み(短所)と思うところはどこ? 短所を知ることで改善策を考えられます。志望企業の面接で短所について聞かれた際にも短所の克服のためにどう取り組んでいるか答えられます。 質問例文③ 第一印象はどうだったか? 初対面の面接官にどんな印象を与えるのかが分かります。第一印象が良くない場合、印象を改善する努力をしましょう。 質問例文④ 現在の印象は? 最初の印象から変化があったかどうかを聞きます。変化の良し悪しに拘わらず今の印象も忘れずにヒアリングしましょう。 質問例文⑤ 改善してほしいところはあるか? 直してほしいと感じる部分は短所や弱みに繋がります。要望をもとに短所や弱みの改善策を考えましょう。 質問例文⑥ 友達の中でどのような存在か? 企業は友達の中での存在を知ることで、会社に置き換えて考えようとします。 質問例文⑦ 印象に残っている出来事はあるか? あなたの対応の良さが表れたようなエピソードを教えてもらうと自己PR作りに役立ちます。志望企業の面接でも役立つでしょう。 質問例文⑧ どんな仕事に向いてそうか? 業界や職種選びで役立つアドバイスです。企業側としても参考になるでしょう。 質問例文⑨ 集団での役割はどうか? グループの中でどんな役割を担うことが多いかを知ることは職業選びにも役立ちますし、良い面であれば企業にもアピールできます。 質問例文⑩ 困難をどう乗り越えるか? 友人との他己分析をただの馴れ合いで終わらせないための2つのポイント | 就活の栞. 困難に立ち向かう場面でどう対応するかは企業も知りたい部分です。 ================================== 【日系大手や外資系などの内定者多数】 先輩内定者と他己分析を進めませんか? es添削、模擬面接、GDの練習などなど、選考ノウハウを持った内定者があなたの就活をサポートします。 ▼詳しくはこちら ================================== 他己分析で最も重要な"答え方"のポイント 他己分析を初めて頼まれると、「受けなければいけないのか」「どう答えたらいいのか」と悩む人もいるでしょう。 最後に、答える側に立って、対応の仕方、受け答えのポイントなどをお伝えします。 1.
カンタンに自己分析をするコツをお伝えします! ▼資料のDLはこちらから ================================== 他己分析のメリットとは?
5倍マジメになるつもりです。 と宣言して上手くいったことはありますか?私はありません。 >・働きはじめたら、ネットサーフィンで遊ぶのを控えるつもりです。 自分の時間なら良いんじゃないでしょうか?息抜きも必要です。他に趣味はありますか? >しかしその分、自分の独断の考えで行動しようと思います。 >自分の力で仕事を成し遂げたいという思いから、組織よりは個人をきちんと見てくれるのが理想です。 個人事業主が向いているので、就職したら内々にそちらへ向けて進む努力を隠れてするといいかも? 就活の自己分析のために、仲の良い友人に他己分析をメールでお願いし... - Yahoo!知恵袋. 独断は、日本の会社組織では基本的にNGなことが多いです。 12月になったばかりですね。余裕があるなら就活、転職の記事をネットサーフィンして読み漁るのもありかもしれませんよ! 回答日 2013/12/14 共感した 0 質問した人からのコメント 余裕があるなら就活、転職の記事を読み漁ります!ありがとうございます。 回答日 2013/12/17 …飲食店(居酒屋)なんか向いてると思います。 回答日 2013/12/14 共感した 0 結局どういう人なのかわからない。 何が言いたいのかよくわからない。 インパクトが特にない。 以上。 回答日 2013/12/14 共感した 0
目的を話した上で協力を仰ぐ ことでしょうか。「エントリーシートを書きたいんだけど、自分の強みについて何を書いたらいいかわからなくて」という言い方なら、相手もゴールをイメージできるので、協力しやすいと思います。 ―そもそも他己分析って、やる意味あるんでしょうか? やる意味はあると思います。前提としては、 「客観的な視点で自分を捉えるために、他人に自己分析を手伝ってもらう」 と考えると良いと思います。 他己分析をやるメリットは、大きく3つあります。 自分では気がつかなかった強みに気付ける 強みの内容を具体化できる 自分で強みと思っていたことについて、自信を持って語れるようになる 例えば、自分が当たり前だと思っていた「10分前行動」を、友人から「君のそういうところはすごいと思う。尊敬する」と言われると、 自分の基準では評価できなかった自分の特徴が、他人の基準では強みとして映る ことがわかりますよね。 また、他己分析をすることで、「行動力がある」という表現を「行動を起こそうとする意欲」なのか「積極的に現場に出向く力」なのかといった具合に細かく言語化できることも。「行動力がある」と複数の人間から言ってもらうことで、 自分でもより納得感のある形で強みを自覚することができれば、自信にもつながる でしょう。 他己分析、誰に何を聞けばいい? 他己分析を行うと決めたら、誰に、どんなことを聞けば良いのでしょうか。引き続き勝田さんに聞いてみました。 ―他己分析は、誰に手伝ってもらうべきでしょうか? 他己分析のやり方・質問・頼まれた場合・シートの作り方｜項目 - 就活ノウハウ情報ならtap-biz. まずは、親や友人など、自分のことをよく知っている人 ですね。特に親なら、「あなたは小さいころ、こんなことをよく言っていたよ」などと幼少時のエピソードを語ってくれるので、自分のこれまでの経験やその過程で培われた考え方などが引き出せます。そうしたエピソードは、志望動機などに絡めて語ることもできますよ。 ―友人に聞く場合、どんな友人に聞くと良いですか? 親が「家に居る自分」を知っているのに対して、 友人は「学校に居る自分」「バイト先に居る自分」を知っている ので、そうした場での自分の姿を知っている友人や、同じ時間をシェアした人に聞くと良いでしょう。例えば、学園祭実行委員を一緒に頑張った仲間や、同じ趣味を持つ同士などです。 ―近しい間柄ではない人、例えばキャリアアドバイザーなどに聞く場合はどうでしょうか?
こんにちは、学生ライターのまちゃです。 就職活動では、今までの学生生活と比べて「自分は一体どういう人間なのか?」と考える機会が非常に増えます。 すでに、家族や社会人の方から聞いたアドバイスをもとに、様々な角度から"自分"について考えている方も多いのではないでしょうか。 年上の目線から意見を頂くのも効果的ですが、「素の自分」を1番よく知っているのは、学生生活を長く共にしてきた、みなさんの友人です。 よって、友人と自分について考える、いわゆる他己分析を行うことが推奨されています。 しかし、友人と他己分析を行うと、どうしても馴れ合いで終わってしまうケースが少なくありません。 就活の情報交換という名目で時間をつくったのにも関わらず、結局楽しく飲んで遊んだだけで終わってしまった、という経験はありませんか? そこで今回は、友人と他己分析をより効果的にするためのポイントを2つ、お伝えします。 ポイント1:事前にゴールと議題を設定する 「今日は、○○の話をして、話が終わった時に△△な状態になっていればいいな」程度の抽象的なゴール・議題で構いません。 基本的にある程度の枠組みをつくっておくだけで、議論の生産性は上がります。 どこに向かって走ればいいのか分からない状態で何かを行うのは、あまり効率的ではないでしょう。 社会人の方が打ち合わせをする際はほぼ必ずと言っていいほど、「アジェンダ」と呼ばれる、『打ち合わせのゴール』・『打ち合わせの議題』などが書かれた書類が事前に配られます。 ●客観的に見て、私は何が得意だと思う? ●私のダメだと思うところを言って欲しい ●集団で行動する時、私はどんな存在でいることが多いかな? など、簡単で構わないので、友人と会う前に質問する内容を決めておきましょう。 ポイント2:色々なコミュニティの友人から意見を聞く 人間は、所属しているコミュニティによって、「演じている"役割"が違う」と言われています。 学校ではとても大人しいのに、塾では冗談ばかり言う小学生もいるそうです。 あなたの中にも、「色んな自分」がいるのではないでしょうか。 先輩ばかりに囲まれて少し固くなっている自分。 気のおけない友人に囲まれて、本音をズバズバと話す自分。 実はあまり真剣に行動していない自分。重要な仕事を任されて責任感に溢れている自分。 どうせ他己分析をしてもらうなら、色んな自分を分析してもらいましょう。 さいごに いかがでしょうか。 自分のことを聞いてもらったらその分、友人の話もしっかり聞いてあげてくださいね。 就職活動を機に、一気に友情が深まることもあります。 みんなで支え合いながら、就職活動を乗り越えてください。 (ライター:まちゃ)
自分が人からどう見られているか、他人の客観的な視点から自分を知る「他己分析」。 自己分析や企業・業界分析を行う中で、 「自分の強みは本当にこれでいいのだろうか?」「この業界や企業は本当に自分に向いているのだろうか?」 と悩むことがありますよね。それらを確かめる手段の1つとして 「他己分析」 という方法があります。 そこで今回は、他己分析をするなら、誰に何をどう聞けばいいのか、そして、そもそも他己分析にはどんな意味があるのかなどを、キャリアアドバイザーと先輩たちの声から探ります。 プロフィール 勝田翔一朗(かつた・しょういちろう) リクナビ就職エージェントのキャリアアドバイザー。「目の前に困っている人がいたら、"誰か"ではなく自分が助ける」をポリシーに、就活中の学生の相談に応じている。1日に20人の就活生の自己分析を手助けすることも。学生時代からクラウドファンディングを企画するなどして、国際課題に対する認識を広める活動を行っている。趣味はテニス。 →リクナビ就職エージェント公式サイト 他己分析、いつどんなふうにやればいい?そもそも意味あるの? 就活において、他己分析はどの時点で行うと効果的なのでしょうか?他己分析を行う意味と併せて、キャリアアドバイザーの勝田さんに聞いてみました。 ―他己分析は、いつやると良いのでしょうか? いつでも、必要を感じたときに行えば良い と思いますよ。 理想を言えば、企業選びを始める前の段階で、自己分析や他己分析がすでに終わっているのが望ましいです。自分のモチベーションがどこから来ているのか、自分はどんなことにやりがいを感じるのかがわかった上で企業選びに進んだ方がスムーズですから。 とはいえ実際は、企業選びを始めてから自己分析・他己分析の必要を感じたりすることも多く、「業界を絞ったけれど、自分に合っているのかわからない」と悩み、あらためて自己分析をしたり、他己分析を始める例も少なくありません。(以下、勝田さん) ―相手に向かって「自分の強みを教えて」などと聞くことには抵抗がありますが…。 例えば、 相手が親なら「私/僕ってどんな子だった?」 、 友人なら「私/僕とのことで印象に残ってること、ある?」 などと尋ねれば、相手も答えやすいと思います。そうした答えの中から自分の強みや弱み、特徴や性格、適性などが見えてくるでしょう。 あるいは、 「今から自分のことを話すから、純粋に疑問に思ったことを何でも質問してほしい」 という言い方で、質問を投げ掛けてもらう形で他己分析をすることも可能です。 ―そのほか、気をつけると良いことはありますか?
他己分析を頼まれたら受けるのが基本 他己分析してもらう相手はだれでもよいのではなく、しっかりと分析してくれる相手を選んでいます。 つまりその人から信頼されているわけですから、依頼されたら快く承諾しましょう。 ただし、仲があまり良くない人の場合は断っても構いません。他己分析は相手のことをよく知らなければ答えるのは難しいからです。 2. 仲の良い友人を分析するときは馴れ合いで終わらせない その人の日頃の様子をよく知っているのは、学生生活を共に過ごしている友人ですが、友人との他己分析はどうしても馴れ合いで終わるケースが多いようです。 しかし、親しい友人だからこそ、相手の就活がスムーズに進むようにしっかりと対応してあげたいもの。 依頼する方も質問リストについてきちんと説明し、答える側もより良い分析結果を出してあげるために、質問のひとつひとつに真剣に答えましょう。 3. 根拠となるエピソードも加える 相手の強み(長所)などについて答える時は、具体的なエピソードも伝えると相手に伝わりやすいでしょう。 例えば、「協調性がある」と伝えたいなら、「どんな時にそう感じたのか」を教えてあげると丁寧であり、きちんと分析していることを分かってもらえます。 特に、短所について答える時はエピソードを話すことで相手も納得できるでしょう。 4. 嘘はNG 答える時は嘘は言わないこと。 ▼他己分析や自己分析に役立つ情報 ================================== 【スカウト型就活サービス開始】 mikketaに登録して企業からスカウトを貰おう! 《mikketaの特徴》 ✔︎プロフィール登録するだけで企業から直接スカウトが届く! ✔︎お気に入り機能で自分から企業にアピールもできる! ✔︎性格検査と能力検査の2つの適性検査を無料で受けることができる! ✔︎内定承諾で1万円の内定お祝い金が貰える! ▼詳しくはこちら ================================== EVENTS 開催イベント 2022 年卒 2023 年卒 2024 年卒 エントリー 申込締切: 2021/07/25(日) 04:00 【有名企業ぞくぞく!】カンタン5分の登録で企業からスカウトをもらおう!【mikketa】 申込締切: 2021/09/30(木) 14:59 【23卒】1dayインターン『Seed』~はたらく価値観を、あたらしく~ 申込締切: 2021/07/27(火) 23:00 【繊維商社 豊島】1DAYオンライン仕事体験 Ranking articles 記事ランキング 1 ガクチカの書き方は?採用のプロが語る「学生時代頑張ったこと」の対策法 就活コラム 2 【食品業界】メーカー志望必見!業界の分類と今後の動向を徹底解説 就活コラム 3 鉄道会社分析!人気就職先3社(JR東海・東日本・西日本)を比較!