ノアの箱舟 イギリスの建築家 ナイジェル・コーツの設計 1988年の竣工 意外と繁華街の近くにあった 鉄筋コンクリート2階建てらしい 現在は、海鮮炙り焼きの飲食店で、夕方5時から営業との事だった。内部も興味津々。
※他券併用不可 インフォメーション 北の海鮮炙り ノアの箱舟 ( きたのかいせんあぶり のあのはこぶね) 住所 北海道札幌市中央区南8条西4 アクセス 電車:地下鉄南北線中島公園駅2番出口より徒歩約1分、地下鉄南北線すすきの駅より徒歩約5分 TEL 011-521-3022 旅色を見たとお伝えいただくとスムーズです。 公式HP SNS 営業時間 17:00~23:00(LO21:00)※昼宴会10名以上可能(要問い合わせ) 定休日 年始(1月1日~1月3日) 平均予算 6, 000円~ クレジットカード VISA, MasterCard, JCB, AmericanExpress, その他 席数 88席 駐車場 無※近隣にコインパーキング有り 個室あり 駅徒歩5分圏内 全席禁煙 貸切可 飲み放題 食べ放題 座敷あり 駐車場あり カード利用可 ランチあり テイクアウト 関連ハッシュタグ
この機会にぜひご利用下さいませ。 オンラインショップ オープンいたしました ノアの箱舟オンラインショップがオープンいたしました。 ノアの箱舟でも特に人気の商品をご用意しております。 当店こだわりの厳選された食材をご家庭でもお楽しみください! お熨斗もご用意しておりますので、贈答品にも是非ご利用ください。 ACCESS 店舗情報 北の海鮮炙り ノアの箱舟 〒064-0808 札幌市中央区南8条西4丁目 地下鉄南北線 中島公園駅2番出口 徒歩1分 営業時間 17:00~23:00 コースラストオーダー 21:00 座席数 全88席 個室2室・宴会貸し切りOK 主なクレジットカードがご利用いただけます。 地下鉄でお越しの方 地下鉄南北線「中島公園駅」2番出口から 札幌駅前通りを北に50m お車でお越しの方 当店は駐車場をご用意しておりませんので 近隣の一般駐車場をご利用くださいませ
?と。絶対あがらない。 マルクス 経済を全く勉強していないからこういう発想になる。と。 労働力の価値 > 賃金 そうでなければ、余剰価値は生まれない。 そして、その余剰価値は、資本家の利益となる。 あぁ、そうか、そういうことか。と、「21世紀の 資本論 」を読んだ時に感じた、腹落ちのしなさ、違和感が、すっきりした気がする。 第6章 仕事の目的は休むことだ で、締めくくられているところがいい。 この章は、佐藤さんらしい神学のまなざしで語られている。 余暇は、一人でいることでもないし、ただボーっとすることでもない。 以下、本書からの抜粋。 "聖書には、「神はおつくりになった業 からし りぞいて休み、すべてが大変よいことを御覧になった」(創世記第1章31節) と記されていますが、私たちの余暇の中にもこのような神のまなざし、「コンテンプラチオ」に似たものが含まれています。というより、この創造の世界を心の目でながめ、それら全ては良いものだと肯定する態度、つまり「コンテンプラチオ」が余暇の本質だと言えましょう。(ヨゼフ・ピーパー『余暇と祝祭』〔 講談社学術文庫 〕P. 71より" *コンテンプラチオ:自分が持っている最高の能力を対象に向かって発揮している状態。深く考えること。観想。 見ることであり、見られることが、余暇。 何かをして、全体を見回して、「これでよし」と思えるまなざし、それが余暇。 仕事がおわって、あーー片づけた、というのではなく、自分で自由に何かを成し遂げた後の、「これでよしの」、まなざし。あー、今日は楽しかったなぁ、というまなざし。 ちょっと、わかるようなわからないような。。。 でも、疲れ切ってあーおわった、ではなく、「これでよし」と思える感じ。 ちょっと、わかるような気がする。 読書も、その本があたりでもはずれでも、「これでよし」に出会える余暇だ。 私も、ぷー太郎1年を過ぎた。 1年間、けっこう、「これでよし」と思える時間があった。 そろそろ、働き方を再考してみよう。。。 マイペース、マイペース。 あせらない、あきらめない、人と比べない。 働くことを楽しめる仕事をしよう。 楽しむこと。 それが、今の私の 生存戦略 。
51 ID:CjuM0MBl0 恥の虚塵 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
この問題に関して著者は、直属の上司に相談すべきではないと主張しています。 直属の上司っていうのは、相談されたら困る場合があるわけです。いくらその人の身になりたいとしても、問題にされたくないから。 できれば同じ会社、そうじゃなければその会社を辞めた人でもいい。かつて上司だった人に相談するといい。ななめ上の人で相談できる人をつくった方がいい。(140~141ページより) "ななめ上の人"であれば直接の利害関係者ではないため、人事の査定や責任に関わらないということ。 また、そういう人は親身になって相談に乗ってくれるし、客観的なアドバイスをもらえる可能性も高いというのです。(140ページより) 見返りを求めずに、助けてもらった経験を持っているか?