)出来ましたら、目標を明記された方が社内はより分かりやすく、更に向上意欲が湧くと思います。 投稿日 2016. 02. 26 / ID ans- 2128036 シースター株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 広報 【良い点】 分からないことをすぐに教えてくれる優しいベテランの社員の方が多いです。医療機器の取り扱いや表記は覚えることが多いため、毎日のように質問をしていました。 【... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 毎月のように目まぐるしく組織編成が変わること。 変化にとても柔軟に対応できる方であれば、やっていけるかもしれません。ひとつのことに腰を据えて取り組むことが難しいな、と感じました。 投稿日 2019. 10. 01 / ID ans- 3974643 シースター株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ほかにやりたいことが見つかったため退職しましたが給与面に不満はなかったためもったいない気もしました。 やる気と元気が続く限りは続けて損はない会社かとは思います... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 やる気と元気が続く限りは続けて損はない会社かとは思います。 査定や評価が不透明に感じる面はありました。 もっと社員とコミュニケーションをとり、全員は不可能までも多くの社員に納得感のある評価制度になればと思います。 投稿日 2019. 20 / ID ans- 3850905 シースター株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 人事異動が多く、慣れたと思うと新しい仕事を覚える為、戸惑い退職を決めてしまったが、色々な業務を覚える事で成長には繋がった。 また、キャリアアップ等で一度退職し... シースターの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (2935). 続きを読む(全179文字) 【良い点】 また、キャリアアップ等で一度退職してた人でも復職希望した場合、再雇用してもらえる事もあり、社員の意思を尊重してもらえる。 人事異動は良いが、メンター制度など導入していれば良いと思う。 投稿日 2018. 30 / ID ans- 3495783 シースター株式会社 ワークライフバランス 20代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 たとえ仕事が終わっていても定時で帰ることはできず、サービス残業が恒常化していました。上層部が何十年も前の価値観なので残業している=... 続きを読む(全182文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 たとえ仕事が終わっていても定時で帰ることはできず、サービス残業が恒常化していました。上層部が何十年も前の価値観なので残業している=頑張っていると見なされます。子育て中の時短勤務社員はいますが、キャリアアップはありません。フレックスや自宅勤務など当然話にも上がらず、扱っている商品が商品だけに残念な気持ちしかありませんでした。 投稿日 2017.
シースター株式会社の回答者別口コミ (16人) 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2019年時点の情報 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 2019年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2019年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 2019年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2018年時点の情報 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 2018年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2018年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円 4. 8 2018年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2017年時点の情報 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 2017年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
09 / ID ans- 2960309 シースター株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 会社全体に関わって仕事ができる感覚がある。 自由に任せてくれたり、一見裁量があるようだか、実際は1人に集中している形。... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 自由に任せてくれたり、一見裁量があるようだか、実際は1人に集中している形。上が下を育てるという意味でのマネジメントをしない社風。また、ベビー用品や医療品を扱う分、ホワイトに見えるがブラック。勤怠管理を自分できなかったり、有給をとれなかったり、全員がみなしかつ朝の朝礼分などが勤怠に反映されてない。 投稿日 2016. 12. 23 / ID ans- 2404073 シースター株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 正社員 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 【良い点】 いい意味でギャップがあって良かった。入社時は女性の社長で小売り出身。webで医療機器を手広く販売していたが薄利多売方式。途中から創業者の男性社長になって徐々に... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 いい意味でギャップがあって良かった。入社時は女性の社長で小売り出身。webで医療機器を手広く販売していたが薄利多売方式。途中から創業者の男性社長になって徐々に今のメーカースタイルに。 社長がアイデアマンでいろんなアイデアや展開があるが、そのスピードが早くて追いついていけない人がいる。そういう人に根気よく説明してくれる人が欲しい 投稿日 2018. シースターの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (2935). 07. 06 / ID ans- 3179662 シースター株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 貿易、国際業務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事内容には全く問題ありません。自分の評価に対しても、夏冬賞与支給後に社長自ら全社員一人一人にメールされます。内容は人によって異なると思いますが、私はこの瞬間... 続きを読む(全323文字) 【良い点】 仕事内容には全く問題ありません。自分の評価に対しても、夏冬賞与支給後に社長自ら全社員一人一人にメールされます。内容は人によって異なると思いますが、私はこの瞬間がたまらなく好きです。時に社長がいらっしゃった時に私たち若い社員に聞かせるように世間話や会社の方向性をわかりやすく話していただけるのですが、これが本当に面白く斬新で本当に勉強になります。 入社後は毎年ベースアップや賞与が上がり、本当に入社間もない社員までもが海外旅行に参加させていただけてるのですが、どこにこのようなお金があるのか(会社がリッチ?
09. 12 / ID ans- 2665263 シースター株式会社 ワークライフバランス 20代後半 女性 正社員 販促企画・営業企画 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 とくにありません。 残業する文化が根強くあります。定時で帰れるなんてことは体調不良でも少ないです。 部署によっては、振... 続きを読む(全215文字) 【良い点】 部署によっては、振替休日はもらえると言っていたのに、休日出勤をしても振替休日をもらえないところもあります。 小さな会社なので、色々なことを任せてもらえますが、そういう姿勢を見せると仕事がキャパオーバーのぎりぎりまで降ってきます。 ワークライフバランスなんて言葉はありません。 投稿日 2017. 05. 15 / ID ans- 2543731 シースター株式会社 社員、管理職の魅力 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 なし 上層部はイエスマンしかおらず、尊敬できるような人はいませんでした。仕事のスキルや根本的な能力面でも?と思う人がほ... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 上層部はイエスマンしかおらず、尊敬できるような人はいませんでした。仕事のスキルや根本的な能力面でも?と思う人がほとんどで、経営者が自分に都合の良い人間だけ固めて家族状態にしていました。賞与の際に社長に御礼メールを出さなければならないのは気持ち悪いと思いました。能力ある人やきちんとスキルアップやキャリアアップを目指したい方にはおすすめしません。 投稿日 2017. 14 / ID ans- 2667743 シースター株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 例え能力がなくても社長のイエスマンになって持ち上げていれば役職がついたりする。役員等は全てそうだった。プライベートも犠牲にしているので見ていて惨めだと思ったが... 続きを読む(全228文字) 【良い点】 例え能力がなくても社長のイエスマンになって持ち上げていれば役職がついたりする。役員等は全てそうだった。プライベートも犠牲にしているので見ていて惨めだと思ったが、逆に言えば能力がなくてもそれなりの立場になれる。 教育体制というのはなく、そもそも教育できるレベルの人間がほぼいなかった。 業務内容や方向性も気まぐれですぐに変えられてしまうので、計画的にスキルアップ、キャリアアップを目指すのはほぼ無理だった。 投稿日 2018.
06 / ID ans- 3462910 シースター株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 女性 正社員 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 【良い点】 ブランドを自ら作れるところ。積極性を重視してもらえる。大手企業ではこういう経験はできない。若い人を育てようとする取り組みがあり、平社員でも海外出張の機会をもら... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 ブランドを自ら作れるところ。積極性を重視してもらえる。大手企業ではこういう経験はできない。若い人を育てようとする取り組みがあり、平社員でも海外出張の機会をもらえ経験を詰ませてもらえる。普通の企業だったらあり得ないと思う。 職群がなく、経験の無い人や一般女性社員にも分析やプレゼンなどの高度な仕事が与えらえる。能力的に無理な人も多いように思う 投稿日 2018. 06 / ID ans- 3179583 シースター株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 総務 【良い点】 社内宴会や旅行など会社の行事はすべて無料でした。社員旅行はハワイ・ニューカレドニア・バリ島と非常に豪華です。忘年会は毎年、品川プリンスホテルでした。 【気にな... 続きを読む(全220文字) 【良い点】 福利厚生などの内容は気になりませんが、労務規定を中心とした社内規則が毎月のように変更のメールでの通達があります。会社の整備を行なっているつもりでしょうが、こう言う大事なことは朝礼などで口頭で伝えていただくなど改善された方がいいと思います。 投稿日 2018. 12 / ID ans- 3471921 シースター株式会社 福利厚生、社内制度 40代前半 女性 正社員 商品企画 課長クラス 【良い点】 上場を視野に入れてコンプライアンス強化がされつつあります。残業時間・休日出勤に関して社長はじめ上層部の方々が声掛けをされていて、それにより皆さんのモチベーショ... 続きを読む(全233文字) 【良い点】 上場を視野に入れてコンプライアンス強化がされつつあります。残業時間・休日出勤に関して社長はじめ上層部の方々が声掛けをされていて、それにより皆さんのモチベーションも上がっている印象を受けます。社員側の目線としてはこういう点が改善されていると良い人材も獲得でき活性化すると思っています。また、最近福利厚生でパーソナルトレーニングも受けられるようになりました。 申請の仕方が旧式ですがオンライン化を進めているところです。 投稿日 2018.
8 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 2017年度 出世について 新卒社員と中途社員との待遇の違い 新卒はここ数年取っていないようです。中途採用をメインで採用しています。転職で就職した社員がほとんどで待遇に変わりはありま... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 4.
東京都港区港南1-8-40品川プレイス4F 医療機器メーカー シースター株式会社の平均年収、給与情報を掲載。企業の年収に関する開示情報や社員の口コミ、dodaのビジネスパーソンのデータによる業界の統計情報を収集し、あなたの転職活動をサポートします。 企業トップ 企業データ 年収情報 口コミ シースター株式会社の社員による年収の評判・口コミ 年収の評判・口コミはまだ投稿されていません。 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス業界・中小企業社員の年収統計情報 dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の年収統計情報を掲載しています。 年代別平均年収 男性 女性 20~24歳 273 246 25~29歳 357 297 30~34歳 390 316 35~39歳 440 355 40~44歳 486 374 45~49歳 542 409 50~54歳 651 378 55~59歳 684 465 出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 2021年08月時点 診断・書類作成ツール
マリオ高野 1973年大阪生まれの自動車ライター。免許取得後に偶然買ったスバル車によりクルマの楽しさに目覚め、新車セールスマンや輸入車ディーラーでの車両回送員、自動車工場での期間工、自動車雑誌の編集部員などを経てフリーライターに。2台の愛車はいずれもスバル・インプレッサのMT車。
77 >>1 別にいいけどお?って全然怒ってた ここら辺がよく意味が分からない 78 : 名無しさん@恐縮です :2021/07/26(月) 14:40:45. 18 ID:98/ >>9 舞台期間中はその人の部屋でしょ ドア前に自身の名前入りの暖簾掛ける習慣があるくらいなんだから 38 : 名無しさん@恐縮です :2021/07/26(月) 12:03:15. 37 あらら… 45 : 名無しさん@恐縮です :2021/07/26(月) 12:15:05. 73 >>30 写経する前にゴールデン街で大声で「チョン出ていけ!」なんて叫びながら飲んで店の人困らせるのやめればいいのにな。 57 : 名無しさん@恐縮です :2021/07/26(月) 12:30:26. 88 >>14 警察車両の無理な車線変更で転倒して 後続車に轢かれたのだったかと 31 : 名無しさん@恐縮です :2021/07/26(月) 11:44:59. 【感動】ゴリラのココが手話で人間に伝えた“12のメッセージ”に心が震える！ 「地球を助けて…」「死後の世界は…」 (2018年4月9日) - エキサイトニュース. 07 普通やん 名古屋だけど、喪中だと鳥居くぐらんよ 25 : 名無しさん@恐縮です :2021/07/26(月) 11:41:55. 97 ごぶごぶで 「喪中なので鳥居をくぐれません。」と騒いでいた哲夫さん。 奈良にはそんな風習あるの?なんか特殊な宗教? 17 : 名無しさん@恐縮です :2021/07/26(月) 11:32:17. 27 >>11 そらドッキリで騙されて生放送の舞台に連れてこられて他の芸人が坂上に味方しその坂上は哲夫を完全無視するという完全アウェイ状態で恥かかされたからしょうがない 43 : 名無しさん@恐縮です :2021/07/26(月) 12:10:30. 82 以前新宿ゴールデン街で、たまに行くお店で飲んでたらやけに声のボリュームの大きい客が居てしかもその内容がガチの右翼。もう極右な。 チョンいらんねん、あいつら日本からみんな追い出せとか、狭い店内みんなに聞こえる声で。 店子もその人に「いい加減にしてください、そういう話はゴールデン街でしない方がいいよ」等とたしなめる。 だがその客はお構いなしにこっちにも、「あんちゃん、ちゃんとした日本人だよな?チョンじゃねーよな?」と絡んでくる。 自分は苦笑いしてうなづく。 それからもうその店には行ってない。 二度と会いたくないから、哲夫に。 71 : 名無しさん@恐縮です :2021/07/26(月) 12:57:04.
97 ID:jvUGHdsj0 スタート地点がマイナスで検査したくても出来なかったことを 素直に検査を求める人に責任転嫁することはやめたらいいよ 一時は府知事だったわけだろ、なぜスタート地点がマイナスか 本質はそこだから 34 名無しさん@恐縮です 2021/06/20(日) 12:21:04. 67 ID:hZb1Iysl0 よし! オリンピック選手の検査は中止だ! \(^^)/ 陰性がいるのでPCR検査しても すり抜けて陰性の人が数日後発症するから、 やりまくっても意味が無いと 昨年の初期から言われていたことで PCR検査の連呼してたのは テレビ番組で韓国や韓流を持ち上げてたカラクリと同じでしょ その業界がお金がバラ撒いてんだろうw 成田から大阪まで移動しちゃったからな。。 ノンストップで移動は考えにくい。 休憩で移動途中にSAとか降りてるだろう。 感染リスクあるんじゃないのか? ゴリラ・ゴリラ - LINE スタンプ | LINE STORE. 反省とかいう前に,なんか呑気だね・・・・・ 37 名無しさん@恐縮です 2021/06/20(日) 12:21:37. 05 ID:5RksS2C+0 >英アストラゼネカ製のワクチンを2回接種し、出国前72時間以内に受けた検査の陰性証明書も提出していた。到着後の抗原検査で陰性とならず、PCR検査を受けた。 ちゃんとワクチン2回打って陰性証明書も提出してるのね 偽陽性かもしれないがこれは仕方ないと割り切らないと今後海外旅行はできなくなる 相変わらずコロナ軽視する橋下みたいなのはつまらない印象操作をしているなぁ 玉川なんか見ても解るけど基本的に無料でPCR検査だから何回もやることが前提なのに むしろ検査で発見されたのだから橋下が反省すべきじゃね 39 名無しさん@恐縮です 2021/06/20(日) 12:22:09. 11 ID:CZ1+fCui0 >>36 バブル形式をなんだと思ってんだよお前は 40 名無しさん@恐縮です 2021/06/20(日) 12:22:28. 43 ID:rl5TCmGH0 おい吉村 自宅放置=観察=治療(治療はない医者が見ていないから)の 大阪の人をどうするんだよ 早く迎えに行けよ 大阪府の建物へ運びこめよ 自宅で死んだら家族がこまる。感染症消毒殺菌、衣料品やふとんやベッド焼却処分 袋にいれて「焼き場」へ、通夜も葬式もやれず、死んだ場所へ警察も調べにくるよ。 みんなめんどうみろよ。 41 名無しさん@恐縮です 2021/06/20(日) 12:22:28.
北陸電力への転職は難しい!理由は高い競争率にあり!
: 私の苦労と付き合う当事者研究入門』 (平凡社)に詳しい。 貂々さんが、かつて団子屋さんのアルバイトの向かない接客業でパニックになっていたことも、ベルトコンベアーの流れ作業でプレッシャーを感じ、焦ってミスをしていたことも、まだ自身の特性がわかっていなかったことが原因だった。水島さんとのコミュニケーションを通じて、貂々さんは思い直した。 「『普通』に縛られているのはすごく辛かったんだな、と気づきました。非定型という考え方をきちんと知って、『もう普通にしなくていいんだ』『普通でなくても漫画家をやっていていいんだ』と思えたとき、世界が金色に変わった感じがして、ぱーっと開けました」 (貂々さん) 優劣ではないかたちで違いを知り、役割分担をすること。ときにぶつかることがあっても、向き合い、ときには距離を取って、関係を結んでいくこと。そうした営みは、水島さんいわく「ひとりでも、ふたりでも、だれとでも」。 いま、まなざしを向けたいのは、「フツー」ではなく「違い」だ。 細川貂々、水島広子著『空気が読めなくても それでいい。非定型発達のトリセツ 』(創元社) (文: 遠藤光太 /編集: 毛谷村真木 /ハフポスト日本版)
2014年8月、俳優の ロビン・ウィリアムズ が亡くなった時、悲しんだのは人間だけではなかった。 カリフォルニア州 ゴリラ・ ファウンデーション 保護センターのゴリラ「ココ」も、知らせを聞いて悲しんでいた。 ココは、死という概念を理解していた。 彼女は手話ができた。 彼女に手話を覚えさせた飼育員のペニー・パターソンがココに尋ねた。 このぬいぐるみは、生きている?死んでいる? ココは答えた。 「死んでいる。」 ゴリラは死ぬ時に、どう感じる? 「眠る。」 ゴリラは、死ぬとどこに行くの?
10 前スレ 2 名無しさん@恐縮です 2021/06/20(日) 12:09:11. 71 ID:Vdl2xekK0 3 名無しさん@恐縮です 2021/06/20(日) 12:09:23. 73 ID:vxo+Qp7J0 え? 4 名無しさん@恐縮です 2021/06/20(日) 12:09:31. 51 ID:2cJ/KSzm0 は? 玉川への嫉妬メラメラ 発覚増えるからできないってこと? 7 名無しさん@恐縮です 2021/06/20(日) 12:10:54. 94 ID:T8p+ax2/0 そりゃ自分は特別扱いだからな もうめちゃくちゃだな 皆で見なければ怖くない理論かな 9 名無しさん@恐縮です 2021/06/20(日) 12:11:42. 90 ID:R5bMCkK20 検査したから感染者を発見できたのに何言ってんだよ 橋下「俺をモーニングショーに出せ! !・・・いや呼んでください。」 11 名無しさん@恐縮です 2021/06/20(日) 12:12:30. 94 ID:H5XXxoeY0 「コロナ陽性見つかってよかった」これでいいだろ 毎日、PCR検査やるぐらいなら、効果あるんだろうけど 何ヶ月に1回やったところで効果ないよな 広島市民だが、無料でPCR検査やったにも関わらす、緊急事態宣言や 15 名無しさん@恐縮です 2021/06/20(日) 12:13:37. 53 ID:+aBb9IZs0 人命か経済、どちらを優先すべきか? 経済損失も人の死を招くので、非常に難しい問題。 さらに、この問題に関して、コロナ渦でクローズアップすべきは、実は「飲み会」であり、五輪じゃない。 コロナについて、データが相当出てきた。 家庭の外におけるクラスター、その多くが飲み会に関連する形で発生している。 逆にスポーツイベントはほとんど引き起こさず。観客間の感染について問題にするならば音楽イベント、というエビデンスがある。 飲み会はリスクが非常に高い、ということはもっと周知された方がいい コロナ禍で、小銭のために飲み会を黙認している店は、さすがに悪質の度が過ぎる。 ところが、時折漏らす本音からすると、マスコミは自分たちが外飲みしたいから、居酒屋を擁護するという。 一体どこの誰が人命軽視なんだか。 PCR検査やるからオリンピック開催しても感染拡大は起こらないとか言ってる奴らの前で同じこと言えんの?