東進ビジネススクール・東進デジタルユニバーシティ事業内容 東進ビジネススクールは、「予備校・東進」の社会人様向け部門です。 大学合格でのノウハウ、東進メソッドを活かした社会人様むけ部門のご紹介です。 東進ビジネススクール・Toshin Digital Universityでは、①~③の柱で企業社員様の研修でお手伝いします。 ①語学研修(英語・中国語)・異文化理解セミナー等 企業・社会人様の語学研修を担っています。メガバンク・大手電機メーカー・自動車完成メーカー等でご導入いただき短期間で確実に英語スキルUPを実現させられるノウハウをもっています。 ②DX・デジタル人財育成、AI研修等 AIの基礎技術の伝授に加え、自らがリーダーとしてAI関連プロジェクトの立ち上げ、組織化、そしてエンジニアとの適切なコミュニケーションを通じて、事業の変革や社会実装を成功させるといった優れたAI人財の育成・輩出を目指し、日本企業の国際競争力強化に貢献してまいります。 ③社会人基礎力講座・セミナー等(ビジネス基礎スキルUP) 「社会人基礎力講座」を大手企業様はじめ各社様でご提供させていただいております。ビジネスにおける基礎・汎用性の高いスキルをアップさせるために数多くの講座をご準備しています。 (ex. ビジネス文書講座・国語力強化、決算書の読み方、ビジネス数学講座、等) 【株式会社ナガセのご紹介】 株式会社ナガセは、1976年創立。日本最大の民間教育ネットワークを展開するナガセは「独立自尊の社会・世界に貢献する人財」の育成に取り組んでいます。有名実力講師陣による授業と、最先端のAIを活用した他に類を見ない志望校対策と演習で東大現役合格実績日本一※1を更新、高校生の在籍生徒数も日本一である「東進ハイスクール」「東進衛星予備校」、シェアNo.
コロナ禍が収束したあと、いわゆるアフターコロナにおける働き方はどのように変化していくのでしょうか。例えば、次のように変化していくことが考えられます。 1. テレワークや時差通勤が一部の企業でそのまま普及する 前出の野村総合研究所のアンケート調査結果からも分かるように、コロナ禍をきっかけに初めてテレワークを経験した人も含め、今後日常的にも取り入れていきたいと希望する人が少なくありません。 そもそもテレワークという働き方は、国の働き方改革の一環として国を挙げて推奨する動きがありました。また、情報技術の発達により、テレワークを支障なく実施できる環境はすでに作られています。 なかにはテレワークができない、あるいはそぐわない企業もあるかもしれません。しかし、テレワークに親和性のある企業や、コロナ禍にテレワークを導入して生産性が上がった企業などでは、平時に戻ってもテレワークを積極的に取り入れる可能性があるのではないでしょうか。 2. オフィスを縮小したり廃止したりする企業が見られるようになる 平時でもテレワークを取り入れることにより、いつでも全社員が一斉にオフィスへ出社するということがなくなります。そうすれば、オフィスの面積を縮小できる可能性が出てきます。なかには、テレワークに完全移行ができる企業もあるかもしれません。そういった場合、専有オフィスが不要になるケースも考えられます。 3. 野村総合研究所 マイページ. 出社の目的が変化する 従来のオフィスは、仕事をするために毎日必ず出社する場所でした。しかし、テレワークを取り入れるようになると、たまに出社する場所に変わります。さらにテレワークがスタンダードな勤務形態になってくると、オフィスは「資料を保管するための場所」「重要な会議や手続きのみに出社する場所」に変わる可能性もあります。 一方で、テレワークの普及に伴って、社員同士のコミュニケーションを図る機会が少なくなる問題が生じます。そのため、オフィスには「社員が必要に応じて集まって、共同作業を行ったりコミュニケーションを取ったりするための場所」としての機能が、今まで以上に重要になってきます。 4. オフィス戦略を見直す企業が出てくる 前述のとおり、テレワークの普及に伴い、オフィスが「重要な会議や手続きのみに出社する場所」「社員が必要に応じて集まって、共同作業を行ったりコミュニケーションを取ったりするための場所」として求められるようになると、社員全員が出社して機材を使って仕事をするのに十分な広さである必要はなくなってきます。何かの手続きをしたり資料を保管したり、一部の社員が集まって作業をしたりするスペースがあれば問題なくなります。 そうなってくると、オフィス面積の縮小や今よりコンパクトなオフィスへの移転、極端な場合は手放す企業も出てくるかもしれません。 ただし、いずれにしろ、ときに共同作業やミーティングを行ったり、何らかの手続きをしたりするために、専有オフィスとは別の働く拠点が必要です。そのため、「シェアオフィス」や「コワーキングスペース」などのフレキシブルオフィスの利用が、今まで以上に増える可能性が出てきます。 シェアオフィス、コワーキングスペース、フレキシブルオフィスについて詳しく知りたい方は、以下もご確認ください。 ・ シェアオフィスとは?レンタルオフィスとの違いやメリット、利用手順などを解説 ・ 【徹底解説】コワーキングスペースとは?シェアオフィスとの違いや利用手順を紹介 ・ フレキシブルオフィスとは?注目される理由やメリット、活用事例も紹介!
ログイン ご自分以外の第三者が使用する可能性のあるパソコン(学校・会社・インターネットカフェ・図書館等)をご利用の場合は、チェックを外してログインされることをお奨めします。 以下の就職サイトをご利用の方は、 同一のIDとパスワードでマイページへのログインが可能です ※ご利用頂くにはマイページへの初回ログインを済ませている必要があります バナーをクリック後、ログインフォームからログインしてください 初めての方はこちら 新規登録ボタンより個人情報登録をお願いします。 以下の就職サイトのアカウントを取得済みの方は、 登録情報を利用してマイページへの新規登録が可能です SSL(暗号化)で接続します ここから先は、インターネット上にあなたの個人情報が送信されるため、セキュリティ保護の観点からSSL128bit(暗号化)接続となります。 マイページをご利用になるにあたり、「cookieを有効にする」・「SSLを有効にする」設定が必要です。 ブラウザーの設定が分からない方はお使いのブラウザーのヘルプをご覧ください。 このページのトップへ
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著者 発売日 2021年4月26日 更新日 概要 本書は野村総合研究所のシステムコンサルティング事業本部で実施している「アナリティクス研修」をベースにした増補改訂版で, 「統計的なモデリングとは何か?」「モデルに基づく要因の分析と予測の違いとは?」「具体的なモデルの作り方」「結果を解釈する際の落とし穴の見分け方」など, ビジネスの現場感を重視した構成です。実務で遭遇するデータ品質や加工のポイント, さらにRとPythonを利用し, データからモデルを作成して結果を得るという基本的な手順を体験できます。これからデータ分析や統計解析, 機械学習を学び, 現場でそれらを活用したい方に最短学習コースでお届けします。 こんな方におすすめ データ分析・ 統計解析や機械学習について知りたい方 データサイエンティストになりたい方 サンプル 目次 第1章 データサイエンス入門 1. 1 データサイエンスの基本 1. 1. 1 データサイエンスの重要性 1. 2 データサイエンスの定義とその歴史 1. 3 データサイエンスにおけるモデリング 1. 4 データサイエンスとその関連領域 1. 2 データサイエンスの実践 1. 2. 1 データサイエンスのプロセスとタスク 1. 2 データサイエンスの実践に必要なツール 1. 3 データサイエンスの実践に必要なスキル 1. 4 データサイエンスの限界と課題 コラム ビジネス活用における留意点 第2章 RとPython 2. 1 RとPython 2. 1 RとPythonの比較 2. 2 R入門 2. 1 Rの概要 2. 2 Rの文法 2. 3 データ構造と制御構造 2. 3 Python入門 2. 3. 1 Pythonの概要 2. 2 Pythonの文法 2. 3 Pythonでのプログラミング 2. 4 NumPyとpandas 2. 4 RとPythonの実行例の比較 2. 4. 1 簡単な分析の実行例 第3章 データ分析と基本的なモデリング 3. 1 データの特徴を捉える 3. 1 分布の形を捉える ─ ビジュアルでの確認 3. 2 要約統計量を算出する ─ 代表値とばらつき 3. 野村総合研究所 マイページ 2022. 3 関連性を把握する ─ 相関係数の使い方と意味 3. 4 Rを使った相関分析 ─ 自治体のデータを使った例 3. 5 確立分布とその利用 ─ 理論と実際の考え方 3.
自然豊かな伊豆大島にあります「大島藤倉学園」は、入所定員64名の知的障がいをお持ちの方を対象とした障害者支援施設です。 藤倉学園はキリスト教の精神に基づき、多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成され、またはその有する能力に応じ自立した日常生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的としています。 職場の環境 若手が多い ベテランが多い 男性が多い 女性が多い 活気がある 落ち着いている 柔軟な社風 堅実な社風 教育重視 即戦力重視 事業所情報 事業所名 社会福祉法人 藤倉学園 障害者支援施設 大島藤倉学園 施設形態 障害福祉事業所 所在地 〒100-0101 大島町 元町字馬の背128 交通アクセス 元町港または岡田港からバス「大島高校入口」バス停より徒歩1分 設立 2011年4月 職員数 75名 関連施設 多摩藤倉学園 求人一覧 給料 月給 :20. 5万円~26. 5万円 仕事 障害者支援施設での支援業務 【業務内容】 日常生活の介助(食事・入浴・トイレ・移動) 日中活動・作業のサポート 着替え・見守り... 勤務地 東京都大島町元町字馬の背128 東京都大島町元町字馬の背128
【伊豆諸島へ旅行を計画されている皆様へ】 新型コロナウイルス感染症予防のため、ご来島の際は、医療体制が脆弱な島しょの実情をご理解の上、必要な感染防止対策を実施いただきますようご協力をお願いします。 詳細については、大島支庁管内各町村の公式サイト( 大島 、 利島 、 新島 、 神津島 )をご確認ください。 大島 大島公園の椿 大島 椿プラザ(椿まつり会場) 利島の椿 利島 玉石の石垣 新島特産品 新島ガラス 新島 湯の浜露天温泉 式根島 松ケ下雅湯 式根島 小の口公園 神津島 天上山の景色 神津島特産 キンメダイ水揚げ 過去の新着情報一覧
〒100-0101 東京都大島町元町1丁目1番14号 各課の電話番号はこちら メールでのお問い合わせはこちら 役場の開庁時間:平日の午前8時30分から午後5時15分まで (土曜・日曜・祝日・年末年始を除く)
多摩藤倉学園 施設概要 多摩藤倉学園 施設概要 多摩藤倉学園は障がいを持つ子どもたちが生活する施設です。 昭和33年(1958年)に、緑豊かな八王子の地に設置されました。 現在は、3歳から高校生まで約50名ほどの子どもたちが生活されており、主に知的障がいや発達障がいを持たれています。子どもたちは、毎日、笑ったり、泣いたり、怒ったり、元気いっぱい学園で暮らしています。 平成26年4月には、同法人設置の、生活介護事業「みつの里」と、共同生活介護「はなの家」が開設されました。 多摩藤倉学園(福祉型障害児入所施設) 名称 施設所在地 〒192-0152 東京都八王子市美山町1230 » 交通アクセス TEL/FAX 042-651-3755 042-652-2449 みつの里(生活介護) 〒192-0152 東京都八王子市美山町1230-1 TEL 042-651-9540 はなの家(グループホーム) 〒192-0152 東京都八王子市美山町1229-1 042-651-3421
【募集要項】 ■仕事内容 知的障がい者支援施設の生活支援員 「大島恵の園」「第2大島恵の園」は東京から船で105分、90平方キロメートル、人口9000人の伊豆大島で運営しています! 入所されている方の食事や入浴のサポート、レクリエーションの実施などを朝、昼、夜のローテンションで担当していきます。 ■雇用形態 正職員 ■勤務時間 早番 7:00~15:20 日勤 8:40~17:00 遅番 12:30~20:50 夜勤 16:40~翌9:20 ※週40時間以内/実働7.5時間 ■休日・休暇 基本4週8~9休/年間95日 夏・冬は8日間のリフレッシュ休暇(有給含)あり 初年度有給15日 その他育児・出産・介護・結婚長期休暇あり ■給与 月給:187,400~+住宅手当、島嶼手当、夜勤手当等あり ●大卒1年目(22歳)196,400円 (※夜勤、住宅、島嶼手当を含め25万円超) ●短大・専門学校卒10年目(30歳)236,900円 (※夜勤、住宅、島嶼手当を含め30万円超) ■福利厚生 住宅手当・職員寮あり(自己負担額月2万円程度) その他、福利厚生は法人HP内求人ページからご確認頂けます。 ■待遇 ・夜勤手当6,823円~7,000円/回 ・島嶼手当4000円/月 ・住宅手当 自己負担額月2万円程度 通勤手当・超過勤務手当他、 賞与年3回 (6月と12月 4.4ヶ月/初年度は3.8ヶ月分) ※3月決算賞与あり ■応募資格 ・高卒以上 ・大島に引っ越しができる方 ・未経験・第二新卒・職種転換歓迎! ※日常生活でも運転ができると便利です。大島内自動車教習所あり! 社会福祉法人藤倉学園｜TOPページ. ■採用プロセス ①エントリー ↓ ②施設見学(1次採用面接も可) ※港から施設まで送迎致します(交通費支給) ③武蔵野会本部にて2次採用試験 (試験内容:適性検査・一般教養筆記試験・個人面接・ 持ち物:顔写真付き履歴書・作文(テーマ「私の目指す職員像」800字以内) ■エントリー・お問い合わせ 求人ページエントリーフォームにて必要事項をご記入の上送信してください。 WEB履歴書をお持ちの方は添付することができますのでご活用ください。 その他、募集内容や施設に関するご質問は下記までお気軽にご連絡ください! 武蔵野会本部 採用担当 津川/菅 TEL:042-631-6341 公式LINE:@ecw2219v
03. 05 Go To トラベル事業の一時停止措置継続について 第57回新型コロナウイルス感染症対策本部において、1都3県の緊急事態宣言の延長が決定されました。 Gotoトラベル事業の再開時期や再開の方法については、改めてお知らせすることといたします。 ※GoToトラベルキャンペーンの詳細は日々変わっております。最新情報は観光庁公式ページまたは GoToトラベル旅行者向け公式サイト をご確認ください。 ************************************** ※ 伊豆潮風館における各種割引との併用はできません。 ※ 伊豆潮風館の料金形態が複雑なため、 【じゃらんネット】へのGoToトラベル プランは販売しておりません。 「GoToトラベル」をご利用になられたい方は、直接「伊豆潮風館」にお申込み下さい。 【 ご不明な点がございましたら、潮風館までお問合せ下さいませ。 】 令和3年度「休館日・体験教室」年間日程 【潮風館マイクロバス無料送迎】 【特別企画ツアー】 【日 程】 【ちらし】 伊東温泉「夢花火」鑑賞ツアー (伊東市 渚公園、伊東港前) 7月・8月 運行日(7/30. 8/6. 17.
東京に一番近い島で田舎暮らし☆青い海、沢山の星、豊かな自然に囲まれた環境で新生活スタート(^_-)-☆ 知的障害者の方たちの日常生活支援の仕事です。 資格不要、未経験者歓迎します。 マンツーマンの指導により安心して仕事に就けます。 住宅は寮などを紹介します(自己負担2万円程度)。 職員1000人の都内でも中堅の社会福祉法人です。 法人の研修制度が充実しており成長が確認できます。 常勤や非常勤など、働きやすい雇用を用意します。