12 / ID ans- 876135 薬糧開発株式会社 面接・選考 20代後半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜ当社を選んだか。 当社に入って何をしたいか、希望部署は。 面接担当者の雰囲気は、和やか。特に圧迫される... 続きを読む(全199文字) 【印象に残った質問1】 面接担当者の雰囲気は、和やか。特に圧迫されることはない。新卒であれば、はきはきした受け答えと、しっかりと自分の考えを言える、あとは体力に自信があれば、問題ないと思う。学部、学歴ではなく、今まで自分がどういう考えを持って行動し、この会社を選んだかをしっかり言えることが大事。 投稿日 2012. 16 / ID ans- 542707 薬糧開発株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 今までどのような業務に携わってきたか。 残業時間はほとんどありません。 はっきりと元気良く自信を持って受け... 続きを読む(全210文字) 【印象に残った質問1】 はっきりと元気良く自信を持って受け答えすれば、基本的に問題ないかと思われます。 特に難しい質問などはなかったと思います。 また、圧迫面接といったこともなくおだやかな感じで進んでいったと思います。 最終的に社長面談があると思うので、聞かれたことには即答出来れば大丈夫だと思います。 投稿日 2012. 05. 薬糧開発の評判・転職・採用情報 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 22 / ID ans- 410499 薬糧開発株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜオーガニック食材に興味を持ったのか? 3年5年10年15年30年先、それぞれどうなっていますか? 面接... 続きを読む(全192文字) 【印象に残った質問1】 面接はまったく圧迫されないことはないが、全体を通して非常に温和。 志望動機や自己PR、希望業務など基本的な質問をされる。 また、最初は現場から始めるがかまわないか? と聞かれた。 何故当社なのか? とは再三聞かれる。 投稿日 2011. 06 / ID ans- 129428 薬糧開発株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 オーガニックにこだわった事業展開を良いものと考えていました。 【気になること・改善したほうがいい点】 オーガニックを推していますが、オーガニックについての理解... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 オーガニックを推していますが、オーガニックについての理解が浅く、間違った認識をしている人が多い。 事業がオーナー社長の趣味の延長線上にあり、収支のことを考えていませんでした。原価割合の計算もしていないような実態があり、事業としてはなりたっていないように感じました。 投稿日 2021.
会社概要 設立 1991年8月 代表者 代表取締役 河野 孝明(こうの たかあき) 資本金 3000万円 従業員数 527 名/正社員177名、アルバイト350名(2019年1月時点) 事業内容 ■健康補助食品の企画・開発・販売 ■オーガニック食材の輸入・企画・開発・卸・販売 ■オーガニック食材を使用した弁当・惣菜の製造および販売等 ■直営店とデパート店舗の展開および運営 ■食品工場(セントラルキッチン) ■自社農場での有機野菜の栽培および販売 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ クチコミについての、企業からのコメント 17人 の社員・元社員の回答より 会社の成長性 ・将来性 2. 7 事業の優位性 ・独自性 3. 薬糧開発株式会社の転職・求人情報（101924） | 転職・求人情報サイトのマイナビ転職. 6 活気のある風土 3. 1 仕事を通じた 社会貢献 3. 0 イノベーション への挑戦 3. 2 回答者の平均年収 17 人(平均 32 歳)の回答より 回答者の平均残業時間 17 人の回答より ※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
8 東京都世田谷区上馬1丁目33-17 102 ショップスタッフ 20代前半女性 契約社員 年収180万円 拘束時間は、8時間。 休憩が1時間半の、労働は6時間半。 労働時間は少ないが、給料は8時間分出る。 とても魅力的に思えるが、実際は … この長所・短所の口コミの続きを読む 翼システム株式会社 2. 薬糧開発の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (9270). 7 東京都江東区亀戸6丁目21番8号 財務・会計関連職 20代後半男性 正社員 年収360万円 よくも悪くもオーナー企業のため、絶対神が存在し、誰も逆らえない。またはやめていくしかない。 よくある話ではあるが、鶴の一声でやるべきこと、… この長所・短所の口コミの続きを読む 理興産業株式会社 3. 3 札幌市中央区北1条東3丁目理興産業ビル 法人営業 30代後半男性 正社員 年収420万円 営業として業界トップクラスの上司や先輩からOJT中心の社内教育を受け十分に営業スキルや扱い製品に対する商品知識が身についたので独立の為に退職… この退職理由の口コミの続きを読む ABCツール株式会社 3. 0 愛知県名古屋市名東区野間町70番地 人事 20代前半男性 正社員 年収510万円 退職するにあたって考えられる理由は複数個ある。一つ目の理由として、企業体質が前時代的で硬直的だという点である。年功序列で昇進する傾向が色濃く… この退職理由の口コミの続きを読む HMVジャパン株式会社 東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル ショップスタッフ 20代前半男性 契約社員 年収200万円 我の強い人だと思います。管理職やドンドン出世する人は完全にそういう人しかいません。当たり前といえば当たりまえでしょうが、コツコツまじめに取り… この出世の口コミの続きを読む 薬糧開発株式会社の2ch掲示板を口コミ・転職情報と共にチェック 薬糧開発株式会社に関する2ch掲示板のまとめ情報です。この他にも薬糧開発株式会社で働く社員の評判・口コミ、年収・給与明細、業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。
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薬糧開発株式会社 働きやすさ・平均年収・残業時間について 総合評価 2. 3 平均年収 415 万円 世代別 最高年収 20代 384 万 30代 --万 40代 492 万 月の残業時間 平均 -- 時間 月の休日出勤 平均 -- 日 有休消化率 平均 29% キャリコネユーザーの投稿データから算出 薬糧開発株式会社 口コミをテーマ・職種から探す テーマから口コミを探す すべて 報酬 働く環境 やりがい 出世 ライバル企業 残業・休日出勤 長所・短所 退職理由 転職後のギャップ 女性の働きやすさ 経営者の評価 職種から口コミを探す 営業 技術 管理部門 薬糧開発株式会社 職種別口コミ 1. 3 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 2016年度 長所・短所について 会社・仕事の良い点・問題点・改善点 業績・将来性に問題を感じる。 売り上げも年々減って、数字を意識しますが、なかなか現場の意見がとどかなかったり、営業販売職は離職率がとても高いので、将来性があまり感じられなかったです。利益もあげることが... 続きを読む 営業の口コミを読む 働く環境(出産・育児・介護)について 女性の管理職も何名か居ますし、産休を取っている社員は実際に居ました。 また、産後も会社に復帰して以前の職場で仕事を続けていましたので、会社としては出産休暇や育児休暇とい... 技術の口コミを読む 3. 2 中途入社 3年未満 (投稿時に在職) 2018年度 働く環境(職場の雰囲気・社風)について 部署ごとに業務は決まっているが、縦割りで決まっていないことに関しては、お互いカバーしています。20代、30代の社員がメインで働いている部署も多く、上の年代があまりいません... 管理部門の口コミを読む 薬糧開発株式会社 おすすめの年収・給与明細 薬糧開発株式会社 関連記事
01. 01 / ID ans- 2059439 薬糧開発株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 商品企画 主任クラス 【良い点】 自分の能力がはっきりしていれば、希望の部署に居続けることができる。その点で言えば入社後のギャップはないと言える。 ある... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 ある部署に人が足りなくなったからと言って全く関係ない部署の人間が異動させられていた。さらに異動元の部署のメンバーが足りなくなり、さらに別の部署から人を持ってくるという、あまり利口とは言えない人事が行われている。新入社員は自分のスタンスを明示することが大事。 投稿日 2020. 06 / ID ans- 4320066 薬糧開発株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 良い点でも悪い点でもあるのかもしれないけれど、中途社員が多い。一部いる新卒からの子は役職に付いている感じ。中途社員がやり難いような会社ではない。 【気になるこ... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 もう少し人材育成という概念があってもいい気がする。中途社員は即戦力なのは分かるが、あまり教えてもらえずに、ドンドンやらされる感じ。あるいは自分で考えろ的に放置の場合もある。 投稿日 2018. 23 / ID ans- 3064655 薬糧開発株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 そもそも何か仕事をしないとと入っただけの会社。非常に印象悪い業界なので、いつ辞めようかとずっと考えていた。 しかしグレーな業界だからこそクリーンな経営を志す前... 続きを読む(全331文字) 【良い点】 しかしグレーな業界だからこそクリーンな経営を志す前社長の方針は素晴らしかったと思う。 大手取引先、信用に値する商品の製造元、返品の全面受け入れ等、おおよそ一般企業でもそこまでしないだろうという事まで顧客の為に徹底していた。 その為、仕事をしていて安心できた。 商品品質、会社理念の浸透性など良い所があるが、会社としては未熟であると言わざるを得ない。 体制作り、人材育成、利益の追求など全然足りてない部分がまだまだある。 ある程度体制を壊して、作り直さないとこれから先は会社として厳しくなる一方だと思う。 投稿日 2019.
0リッタークラスのコンパクトSUVです。ターボエンジン搭載の5ナンバーサイズという特徴もライズと同じであり、クロスビーも競合関係になりやすい車種だといえます。 その他に値引き交渉の際に用いられやすい車種として、トヨタ「C-HR」、ホンダ「ヴェゼル」、マツダ「CX-3」、スズキ「ジムニーシエラ」などの車種があげられます。また、価格帯は異なりますが、タイプやサイズが同等ということで、日産「キックス」も値引き交渉の車種として活用しやすいです。 いずれも国内に流通しているSUVであり、ライズの購入を検討する人が名前をあげやすい競合車種となります。 実際にライバル車を競合の引き合いに出す際は、「試乗をした」「見積もりをもらっている」など、現状の具体的な状況を伝えると、効果的な返答がもらえますので、近くの店舗やWebサイトなでライバル車の情報収集をしておくことも大切です。 トヨタ「RAV4」との比較 そして購入の値引き交渉として活躍するのが、同じくトヨタ「RAV4」があげられます。RAV4のボディサイズは4610mm×1865mm×1690mmとなっており、3995mm×1695mm×1620mmのライズより一回り大きい車格です。さらに、搭載エンジンは2. 0リッターと、ライズよりも大排気量エンジンを搭載しています。 なぜ、車格もエンジンも大きいRAV4が競合車種として使えるのか。それはトヨタの販売店が2020年4月から統合されたことが理由の1つとなります。トヨタの販売店が統一されたことで、店舗をまたいでの商談が必要無くなります。トヨタとしては、どちらの車種であれ購入に繋がるのであれば、しっかりと見据えた値引きなどの交渉に向き合ってくれます。 そのようなことから、サイズやパワーがことなる車種であっても、トヨタ車というくくりであれば商談交渉として十分に使えるのです。 トヨタ「ライズ」まとめ ライズは優れた走行性能を持つコンパクトSUVで、小回りの利く5ナンバー車として人気のある車種です。コンパクトSUVとしては比較的リーズナブルな価格設定となっているので、お手頃価格でコンパクトSUVを購入したい方におすすめできる車種です。実際に購入する過程では、競合車の見積もりを取って効率良く値引き交渉を進めていくようにしましょう。 この記事の写真一覧
競合 相見積(あいみつもり/同じ物件、商品について、複数の会社から見積を取ること)を常に考慮に入れます。 極端に利益を多くすると、その商い自体が他社にとられることになります。 2. 目標・予算 その日、その月、その年度に、その商品や案件を販売することによって「達成したい目標金額」「あげたい売り上げ」を考慮に入れます。 場合によっては、採算割れと思われる見積を作成しなくてはならないこともあります。 3. 相場 ここでいう相場とは、その商品や案件の一般的な価格や料金のことをさします。その商品や案件の一般的な価格を考慮に入れて利益金額を決めます。 4. 技術やノウハウのレベル その商品やサービスの提供に必要な、技術やノウハウのレベルが特に高いと判断される場合、利益は高く上乗せすることができます。 5. 希少性 その商品やサービスを獲得することが非常に難しい場合、 あるいは、数量が限定されている場合、 利益を高く上乗せすることができます。 6. 戦略的値引き 将来の利益を見越して、特別 に利益を少なくする場合があります。 7. 日頃の付き合い 納品先とのおつき合いの程度によっては、格安で提供することもあります。 ▲PAGE TOP 2.見積書を作ってみよう(見積もり書の書き方) 下記にご紹介するのは、見積書の代表的な書式です。 明細部分の計算があるので、Excelなどの表計算ソフトを使用することをおすすめします。見積書雛形をご参照下さい。 ・見積書の書式・様式、見積書の雛形 下記の画像は見積書書式サンプルです。 画像の 青数字 をクリックすると説明にジャンプします。 ※電話番号は忘れずに記載しましょう。 見積りの書き方と、記載内容の説明 1. 宛先(宛名の書き方) 「会社」対「会社」の取引の場合は、宛先を会社名にする場合が多いようです。見積書の提出先によって書き方を使い分けます。 見積もり依頼に基づいて作成する場合には、依頼者に提出先を尋ねておきましょう。 ・会社名の場合…… □□□□□株式会社 御中 ・社長あての場合… □□□□□株式会社 代表取締役□□□□ 様 ・担当あての場合… □□□□□株式会社 □□□支店□□□部 [役職名を書く] □□□□ 様 (支店長代理、部長代理などの、「◯◯代理」という肩書きの時は、「代理」をはずして書くことが多い) 2. 通番 主としてデータ管理上の目的でナンバーをつけます。 成約時に請求書を発行する際の伝票番号などと関連づけることもできます。 また、電話での打ち合わせのときや、先方から成約受注の際および 先方から見積書の再発行の依頼があった場合等にも、どの見積に関する依頼なのかを特定することができて便利です。 3.
「システム開発の仕様書その他IT・PCに関するテンプレート」カテゴリのコンテンツ 要件定義書、基本設計書(外部設計書)・詳細設計書(内部設計書)・プログラム設計書やシステム構築(移行・複製)のマニュアル(手順書・覚書)などIT・PCに関するテンプレートがあります。 「 システム開発の仕様書その他IT・PCに関するテンプレート 」カテゴリのコンテンツは以下のとおりです。全 5 ページあります。コンテンツ内の文書テンプレート(書き方・例文・文例と書式・様式・フォーマットのひな形)は登録不要ですべて無料で簡単にダウンロードできます。 1. 要件定義書(要求仕様書)の書き方・例 書式・様式・フォーマット 雛形(ひな形)・見本・サンプル テンプレート(無料ダウンロード)01(プログラム設計書などの前提)(ワード Word) 本テンプレートは、エクセルで作成した要件定義書(要求仕様書)のフォーマットです。システム開発に必須の仕様書には基本設計書、詳細設計書、プログラム設計書などというものがありますが、これらの仕様書の前提として欠かせないのが顧客の業務内容、ニーズ、要求・要望をきちんと把握する要件定義書です。要件定義書は要は顧客の要望・要求のリスト・一覧表ですが、そのフォーマットについては一応業界標準のものがあります。顧客自身気がついていない、あるいは分かないようなニーズまで漏れなく引き出す必要があるので、こうしたテンプレートを使って顧客の要望を漏らさずにリストアップすることはとても大切なことだと思います。ただし、私自身はこの標準フォーマットでは少々使いづらい面があったので、一応自分なりの標準的な要件定義書の書き方というかテンプレートを用意して使っていました。それが本テンプレートです。 2. 基本設計書(外部設計書)―画面レイアウトの書き方・例 書式・様式・フォーマット 雛形(ひな形)・見本・サンプル テンプレート(無料ダウンロード)01(エクセル Excel) 本テンプレートはエクセルで作成した、基本仕様書のひとつである画面レイアウトのフォーマットです。ユーザーはやはりどういう画面になるのかということに関心がありますし、また、画面回りを中心にして説明するのがユーザーにとって一番わかりやすいもので、仕様書の作成においては画面構成図は必須です。したがって、画面レイアウト・画面構成のテンプレートはソフト開発・プログラム開発における仕様書の標準化のうえで欠かすことはできません。 3.