■『白雪姫と鏡の女王』 上映日時:11月27日(金)〜12月3日(木)]連日... 16:00〜(終)18:00 ※12月4日(金)以降の上映有無は未定。 監督:ターセム・シン 衣装:石岡瑛子 出演:ジュリア・ロバーツ、リリー・コリンズ『Mank/マンク』、アーミー・ハマー『君の名前で僕を呼んで』 ©2011 Relativity Media, LLC. All Rights Reserved.
劇場公開日 2012年9月14日 作品トップ 特集 インタビュー ニュース 評論 フォトギャラリー レビュー 動画配信検索 DVD・ブルーレイ Check-inユーザー 解説 ジュリア・ロバーツ主演で「白雪姫」を題材に描くファンタジーコメディ。監督は「ザ・セル」「インモータルズ 神々の戦い」のターセム・シン。意地悪な継母の女王に国を牛耳られていた白雪姫は、舞踏会で出会った王子と恋に落ちる。財産目当てに王子との結婚を狙っていた女王は白雪姫を森に追放し、惚れ薬で王子を強引にモノにしてしまう。白雪姫は、森で出会ったギャングや7人の小人たちの助けを借り、あくどい女王を打倒するため立ち上がる。ジュリア・ロバーツが悪の女王に扮し、白雪姫役にリリー・コリンズ、王子役にアーミー・ハマー。ターセム作品の衣装を支えてきた石岡瑛子は、本作が遺作となった。 2012年製作/106分/G/アメリカ 原題:Mirror Mirror 配給:ギャガ オフィシャルサイト スタッフ・キャスト 全てのスタッフ・キャストを見る 受賞歴 詳細情報を表示 DVD・ブルーレイ特集 U-NEXTで関連作を観る 映画見放題作品数 NO. 1 (※) ! 石岡瑛子の映画衣装特集『ドラキュラ』『白雪姫と鏡の女王』 | NEWS & REPORT | SHOOTING（シューティング）. まずは31日無料トライアル ノーマル・ハート テッド・バンディ ホテル・ムンバイ ビリーブ 未来への大逆転 ※ GEM Partners調べ/2021年6月 |Powered by U-NEXT 関連ニュース 石岡瑛子さんの仕事をスクリーンで鑑賞「ドラキュラ」「白雪姫と鏡の女王」上映決定 2020年11月26日 石岡瑛子さん世界初の大規模回顧展が開幕 コッポラ、ターセム・シンらとのコラボレーション 2020年11月14日 「SATC」クリエイター×リリー・コリンズ主演ドラマ、Netflixで配信 2020年7月25日 オスカー受賞の石岡瑛子さん回顧展「石岡瑛子 血が、汗が、涙がデザインできるか」11月14日から開催 2020年7月1日 マーク・ウェブ、ディズニーの新「スノーホワイト」を監督か 2019年6月3日 壮絶な体験が「指輪物語」を生み出した! J・R・R・トールキン伝記映画、今夏日本公開 2019年3月27日 関連ニュースをもっと読む フォトギャラリー (C)2011 Relativity Media, LLC. All Rights Reserved.
米映画芸術科学アカデミーが第85回アカデミー賞のノミネート作品を発表。衣装デザイン賞の候補に、映画「白雪姫と鏡の女王」で衣装を担当し、2012年1月に73歳で死去した石岡瑛子がノミネートされた。発表・授賞式は2月24日(日本時間25日)に開催される。 [ この記事の画像を見る] 「白雪姫と鏡の女王」はグリム童話の名作「白雪姫」がお姫様から"ヒーロー"へと成長するという斬新なストーリー。石岡はジュリア・ロバーツ演じる女王がまとう華やかなドレスをデザイン。100, 000粒以上、20色近い色とりどりのスワロフスキー・エレメントが手作業であしらわれたゴージャスなドレスは圧巻。また、石岡の遺作ドレスは、昨年、映画の公開に合わせてスワロフスキー銀座2F展示スペースをはじめ、都内3カ所で展示された。 石岡瑛子は、舞台、映画、広告、グラフィックデザインなど様々な分野にわたって活躍し、その生き方までも全世界からリスペクトされる芸術家。「Mishima」(1985年)でカンヌ国際映画祭芸術貢献賞、「ドラキュラ」(1992年)ではアカデミー賞衣装デザイン賞に輝き、ビョークのミュージックビデオの監督や、2008年北京オリンピック開会式の衣装デザイン監督も務めた。 …
今年1月亡くなられたデザイナー石岡瑛子さんの遺作映画"白雪姫と鏡の女王"のご紹介を加藤孝子(1954年卒)から頂きました。 加藤さんには「みかかすは」44号で石岡瑛子さんの追悼記事を頂いています。映画の公開は9月14日と少し先ですが、公式ホームページが公開されており、配給するギャガ株式会社からリンク許諾を得ました。 "ABOUT the MOVIE"をクリックすると、この映画についての説明ページになり、COSTUME DESIGNで石岡瑛子さんが紹介されています。 素晴らしい衣装とともに、皆さんの良く知る白雪姫とちょっと異なる世界をお楽しみください。
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故石岡瑛子さん ご無沙汰しております! 今回は映画 『白雪姫と鏡の女王』について書こうと思います。ご覧になった方も多いのでは?
★ 入社した会社で1ケ月しか働いてないで辞めた新卒や、3ヶ月未満など短期間で仕事を辞めた場合は、履歴書や職務経歴書に書かなくても良いの? 短期間で退職した職務経歴を応募書類に書くことは少し抵抗があり、できれば書かないで隠しておきたいと思う気持ちもありますよね⁉ 短期間の職務経歴は、履歴書や職務経歴書に書かなくても、経歴詐称等の問題にならないのでしょうか? せっかく内定を得て、入社をした後に、内定取り消しやクビ、懲戒解雇等になったらたまりませんよね…。 上場企業の人事の責任者を手掛ける立場から法律的な側面や過去の判例などに照らし合わせて、書類作成時の不安を払拭する情報をお伝えします! 当記事では、短い期間で職場を退職した後、転職を成功した20代や第二新卒が利用したおすすめの就職支援サービス等もあわせてご紹介します。 【1】履歴書の職歴に短期退職(1週間~3か月未満など)を書くべき? 【2】新規学卒就職者の離職状況(平成29年3月卒業者の状況) 【3】履歴書や職務経歴書に経歴を書かなかった場合、クビになる? 試用期間中に退職しても職歴は履歴書に書く？今後のキャリアに与える影響は？ | 転職サイト比較Plus. 【4】コロナウイルスの影響を受けている今は転職しないほうが良い業界 【5】コロナ禍でも順調に業績を伸ばしている業界。将来性のある企業 【6】就職・転職活動の相談できる場所は大きく3種類にわかれる 【7】就職・転職支援エージェントとは? 【8】エージェントとの面談に向けた事前準備・当日の準備物 【9】面談前に整理しておくべき情報。キャリア相談をしたい人。 【10】キャリア面談の流れ 【11】20代前半などに人気のある就職支援エージェントおすすめ5選 【12】30~40代に人気のある転職(キャリア)エージェントおすすめ5選 以下、3万人以上の就職・転職支援を手掛けた『 就プラ 』が転職相談やカウンセリングを受けたい人に人気のあるエージェントの特徴や、転職希望者からの人気があるサービスの評判などを解説します。あわせて、ハローワークなどの公共機関サービスについても解説します。(ランキングや口コミサイト等も参考にしています) いざ、入社したものの職場の環境が悪く、短期間で離職してしまった場合、転職活動に使う履歴書には、できるものなら経歴として書きたくないというのが本音ですよね⁉ 長続きしない人、すぐに辞める人というイメージが相手に伝わるため、面接などでもマイナス評価になると、誰しもが考えるでしょう。 ここでのポイントとなるものは、雇用形態と社会保険の加入です!
1です。 大手転職エージェントの中でも、ハイキャリア案件については間違いなく質・量・サービス共にトップレベルと評判です。 上記の転職エージェントは業界特化とあって、担当のエージェント自身が「金融業界」や「コンサル業界」、「IT業界」などの経験者となります。 ほかの転職エージェントと違い、業界の事情などを考慮したアドバイスに定評があります。 全国 20代~50代 金融、営業、経理、IT 7, 000件以上 転職支援実績No. 1の転職エージェントである『 リクルートエージェント 』。 業界最大級の 20万件を超える非公開求人を保有 しており、他の転職サイトでは見つからなかった求人と出会える可能性が高いエージェントです。選考対策ではなく、求人紹介を目的に登録することを最低限おすすめしたいサービスです。 もちろん。書類添削や面接対策を不安がなくなるまで徹底的にサポートして頂けます。 求人数を増やす際は、同社が手掛ける転職ナビサイトの『 リクナビNEXT 』も登録しておいてはいかがでしょうか。 業界最大手のリクルートグループの転職エージェントです。登録必須のサービスでしょう!
質問日時: 2018/06/07 15:22 回答数: 5 件 22歳の女です。 2週間で辞めてしまった会社を履歴書に書くか。 1週間ほど前に2週間しか勤めてない会社(パート)を退職しました。営業事務だったのですが私には合いませんでした。理由は、面接時、電話は出るだけで居る人に取り継ぐだけでいいからね〜って言われていたのに、入って2日目で右も左も分からない中、クレーム処理をさせられたこと、面接時と話しが大いに違っていたこと(勤務時間・仕事内容)仕事を全く教えてもらえなかったこと、などです。 甘いのは重々承知していますが辞めるのだったら早い方がいいと思ったからです;; そこで、今また一から就職活動をしているのですが、2週間しか勤務してなかった会社を履歴書に書くべきですか?雇用保険と健康保険は1ヶ月分入っていた状態のようです。ハローワークに行き聞いたところ、もし聞かれても、2週間は働いたうちに入らないので書きませんでした。と言えば大丈夫と言われたのですが、源泉徴収を提出したらわかってしまいますよね。。。 短期で辞めてしまった方は毎回どうしてるのでしょうか? 22歳の女です。 2週間で辞めてしまった会社を履歴書に書くか。 1週間ほ- 面接・履歴書・職務経歴書 | 教えて!goo. 社会人として甘かったと承知しております。アドバイスなどありましたら教えてください。 No. 5 回答者: key08 回答日時: 2018/06/18 18:58 私なら書きません。 フリーターから就職した際、履歴書には一年以上続いたアルバイト歴しか書きませんでした。 0 件 パート(バイト)なら問題ありません。 短期や試用期間中の退職なら書かないし。 聞かれたら説明すれば済む事ですよ。書く・書かないは任せますけれど。 求人情報だって包み隠さず書いてあるか?いったらそんな事無いし、平気で嘘を書く 会社だったあるからね。お互い様ですよ。 3 No. 3 コツタ 回答日時: 2018/06/11 07:01 書かなくて大丈夫です。 No.
特に雇用保険に加入していた会社が あるかないか (アルバイト等でも一定条件を満たせば加入可能) どちらなんでしょうか? すみません。「初めての投稿」と入力したつもりが申し訳ございません。 2週間で退社の前は、正社員として勤めており、転職は2回目です。 雇用保険等加入しておりました。 よろしくお願い致します。
せっかく縁が合って入社した会社だけれど、どうしてもしんどくなってしまった。 まだ試用期間中なので、いまから退職しても大丈夫なのか不安になる。 こんなに短い期間で退職しても大丈夫なのかな? 職歴に傷が入らないのかな? 不安ですよね。でも、大丈夫。 今回は、そんな不安を取り除くために、採用担当者の目線と転職希望者の目線で、試用期間中退職について説明したいと思います。 少し長くなりますが、最後までお付き合いくださいね。 当サイトで人気の転職サイト 若手の転職人気№1!マイナビエージェント マイナビエージェント 公開求人数 業界最大規模 非公開求人 80%以上 対象エリア 全国 おすすめタイプ 若手層のステップアップ 公式サイトはこちら 試用期間退職は保険加入履歴があれば人事は分かる! 試用期間とは問題なく働けるかどうかお試しする期間。正社員として入社している場合には、入社した日から2週間以内は即時解雇を会社は行えます。 しかし、法律的にはその2週間を超えればもう正社員と同じ扱いです。 そのため転職して2週間以内の退職であれば、法的に履歴書には書かなくても問題ありません。 ただし社会保険と雇用保険の手続きが終わっている場合には、社会保険と雇用保険の加入履歴が残ってしまいます。 厳密にいえば、社会保険と雇用保険に加入しているかどうかで、履歴書に試用期間内退職を記載するかしないのかを決めるのが最も安全です。 社会保険と雇用保険にさえ加入していなけばどこに雇用されていたかは分かりません。 経歴詐称が一番発覚するのは、雇用保険の加入履歴です。 ハローワークの職員は、雇用保険の加入履歴を人事担当者に教えることは基本的にはありませんが、例外的に教えざるを得ないケースがあります。 具体的なケースを紹介します。 隠していた短期離職が発覚するパターンはこれだ! ごくまれに雇用保険の資格者証を紛失したと入社後に言ってくる転職者がいます。 雇用保険の資格者証には、前職の会社名がしっかりと記載されています。 これがないと前にいた会社の名前が分からないということです。 そして雇用保険番号紛失で、雇用保険の加入手続きをする場合には、ハローワークの雇用保険の担当窓口に行き、雇用保険紛失で再発行するか、前の雇用保険番号を探して当てはめるかを選択することになります。 もしもハローワークの雇用保険手続きの担当者が、番号紛失ではなく前の雇用保険番号を活かそうとしたときに、どこの会社で働いていたかを確認の意味も含めて閲覧させてくれることがあります。 この情報がないと前の雇用保険番号に再加入できないからです。 ここで嘘をついていると一発で経歴詐称がわかります。 履歴書にない会社で雇用保険に加入しているじゃないか!となり、人事としては猜疑心が大きくなります。 「嘘をついて入社してきたのか?」 「もし正社員ですぐに退職していたのに隠していたとしたら、とんでもない人を採用してしまった」 こうして嘘が発覚して試用期間中退職になってしまう転職者がいます。 転職して半年で辞めたい!6か月で転職するのはアリ?