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Sun, 07 Jul 2024 18:05:17 +0000

年甲斐もなく 年がいもなく Weblioシソーラスはプログラムで自動的に生成されているため、一部不適切なキーワードが含まれていることもあります。ご了承くださいませ。 詳しい解説を見る 。 お問い合わせ 。 年甲斐もなくのページへのリンク 「年甲斐もなく」の同義語・別の言い方について国語辞典で意味を調べる (辞書の解説ページにジャンプします) 年甲斐もなくのページの著作権 類語辞典 情報提供元は 参加元一覧 にて確認できます。

  1. 「年甲斐もなく」の類義語や言い換え | 年を忘れて・年齢を気にせずなど-Weblio類語辞典
  2. 【いい年して…】「年甲斐もない」は日本だけの価値観なのか - まぐまぐニュース!
  3. 仕事に身が入らない 英語

「年甲斐もなく」の類義語や言い換え | 年を忘れて・年齢を気にせずなど-Weblio類語辞典

精選版 日本国語大辞典 「年甲斐もない」の解説 としがい【年甲斐】 も ない 大人がその 年齢 にふさわしくない愚かな事をする。いい年をして浅はかな行ないをする。 ※洒落本・穴可至子(1802)「傍輩の女郎衆に年 (トシ) げゐもねへとつもられるも恥かしく」 ※青井戸(1972)〈秦恒平〉「 依田 は 年甲斐 もなく胴震いがした」 出典 精選版 日本国語大辞典 精選版 日本国語大辞典について 情報 デジタル大辞泉 「年甲斐もない」の解説 年甲斐(としがい)もな・い 年齢にふさわしくなく愚かである。「―・く派手な けんか をしてしまった」 出典 小学館 デジタル大辞泉について 情報 | 凡例 ©VOYAGE MARKETING, Inc. All rights reserved.

【いい年して…】「年甲斐もない」は日本だけの価値観なのか - まぐまぐニュース!

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2020年01月23日更新 「年甲斐もなく」 という言葉の意味や使い方を紹介します。 さらに 「年甲斐もなく」 という言葉を使った例文や、 「年甲斐もなく」 の類語を紹介して行きます。 タップして目次表示 「年甲斐もなく」とは?

気がかりなことがある これまで紹介してきたのは、「常に身が入らない人の特徴」でした。 ここからは「そのときに限って、身が入らない人の特徴」を紹介しましょう。 まずあげられるのは、何か心配なことや悩んでいることなどが頭の中にあって、 そのため目の前の仕事や勉強に集中できないというケースです。 気がかりなことがあると、人間はどうしてもそのことに意識が向いてしまいます。 例えば、家族のことで何か心配なことがある場合、いつもは仕事に手中できるのに、 今日はどうにも身が入らないということがあるでしょう。 そのように、気がかりなことがあって、心ここにあらずの心理状態になっているというのが、身が入らない人の特徴の一つです。 4. 体調がすぐれない 寝不足で勉強をしても、集中力を欠いて、いっこうに勉強に身が入らないということがあるでしょう。 あるいは、「頭痛がする」とか「腰を痛めた」「寝違えて首が痛い」というように、 何か体の不調を感じている時も、仕事に集中できない、どうにもやる気が起きないということがよくあります。 いつもは身が入るのに、今日はそうではないという人には、 つまり、体調がすぐれなかったり、寝不足などで体調が万全でないという特徴があります。 仕事や勉強に身が入らない人について、「いつも身が入らないケース」と 「その時に限って身が入らないケース」の両面から、その特徴を紹介しました。 参考になさってください。

仕事に身が入らない 英語

「仕事に身が入らない」を解説文に含む見出し語の検索結果(1~10/16件中) 意義素類語仕事に対して集中できないさま 仕事に身が入らない ・ 仕事に集中できない ・ 仕事をやる気が起きない ・ 仕事に集中することができない ・ 仕事が手につかない ・ 作業が手につかない ・ 作業... 意義素類語仕事に対して集中できないさま 仕事に身が入らない ・ 仕事に集中できない ・ 仕事をやる気が起きない ・ 仕事に集中することができない ・ 仕事が手につかない ・ 作業が手につかない ・ 作業...

最近どうも仕事に身が入らないんですよね。 やる気がなくなったと言うかなんと言うか。 働きすぎか!? とも思いましたが、ちょっと違う。 このもやもや感は何かな? と、自分の気持ちを深く掘り下げていくと、どうやら仕事に嫌気がさしているようだと気が付きました。 いや、とっくに気が付いていたのかもしれません。 ってことで、仕事が嫌になる瞬間を書きます。 ほぼ、ぼくの実体験です。 不正や問題が多すぎる 不正や問題が多いとね、その職場に行くのも嫌になるんですよ。 たまに、セクハラだ何だでもめたり。 たまに、パワハラだと騒ぐ人がいたり。 ある程度人数のいる会社なら、まぁ分からないでもない。人が多ければそれだけ色々な人がいますから。 でも、数十人の会社で立て続けに問題が起こると、本当に嫌になってきますよ。なにしろ、その経緯も結果も全部見えるんですから。 今の会社に入って、そろそろ10年になるのかな? その間に起こったことと言えば、 逮捕者が1人。マタハラで訴えられること1回。パワハラで訴えられたことが2回。セクハラ騒ぎが連続で5回? 特定の人への嫌がらせ(落書きや盗難)が10回ほど。 裁判になったのが2回だったかな。不正会計も1回あったし。 ここまで来ると「もういいや、真面目にやるのやめよう」と考えたくなるんですよ。 会社の風紀って、実際に入社してみないと分からないことも多いんです。 なので、もし。もしも、今勤めている会社が問題だらけなら、早めの転職をお勧めします。 家のローンや子供の養育費、親の介護費なんて抱えると、転職は出来なくなりますよ。 責任感のない人ばかりいる 「上司に言われたからやっただけです」 これが定番の逃げ口上。 上司に言われれば何をやってもいいのか! 何故か仕事に身が入らなくなりました… -20代後半、男性です。 ブラウザ- | OKWAVE. そう突っ込みたくなりますが。 クレームの電話が入っても、電話に出ようとしない。それどころか相手の担当者からの電話を、取り次がないようにとまで指示をする。 適当な人ばかりってことですね。 「職人ならこうやらないとダメだろ!」 と、勝手にやり方を変えて、後で大クレームを引き起こす人もいるし。 その人に責任感があるかどうかは、普段の言動を聞いていれば分かります。 何か起こった時に。 「お前が悪い!」 と、我先に誰かを非難し始める人は信用できません。 つぎに、気が付くとその場からいなくなっている人も信用できませんね。 あと、口を出すだけ出しておいて、最後に「俺は知らない」と言う人も信用しちゃだめです。 で!