仕事でミスをした経験がある人は多いはず。特に新人は業務に慣れていないこともあって、ミスをしやすいものですよね。中には、何度注意しても同じ失敗を重ねてしまう部下も。ネット上では、「部下の同じミス」が話題になっていました。 部下の同じミスにウンザリ… 新人に業務を教えるAさんは、部下のミスにため息を漏らしています。一度ならまだしも、何回指摘しても同じ間違いを繰り返してしまうとのこと。Aさんはその都度ミスした部分を丁寧に教えていますが、全く改善されないことにイラ立ちを隠し切れません。 自分の教え方が悪いのか、部下に問題があるのか… Aさんの悩みは深刻なようです。 この悩みに共感する人は多く、ネット上では 「毎回同じことを言わなければいけないから正直ウンザリ」 「話をちゃんと聞いてないのかと疑ってしまう」 「自分の業務を進めながら新人教育をしてるので、何度も同じミスが出るとストレスが溜まる」 などの声が相次いでいました。 では、なぜ部下は同じ失敗を繰り返してしまうのでしょうか? 原因として、 「努力しないのにミスを甘んじてる気がする」 「自分のせいではなく、上司の教え方が悪いと思ってるのかも」 「メモしただけで満足してるんじゃない?」 といった推測の声が上がっています。 セルフチェックは重要!?
こんなことでこれから(あなたは)どうするんだ!」 という「あなた」を主語にしたYOU(あなた)メッセージではなく、 「(私は)あなたの繰り返すミスが心配だ。まわりに負担もかけているし、なにより安心して仕事を任せることができないことに(私は)困っている」 という「私」を主語にしたI(私)メッセージを使っていただきたいのです。 「あなたは」「君は」「お前は」と突きつけられると、逃げ場なく責められるようで心理的に委縮しがちです。それよりも「私は心配だ」「私は困っている」と「私」を主語にすると、言われた側はどうでしょう。「心配かけてしまった」「困らせてしまった」という気になりませんか。 怒りのままに強い言葉で責めたてるのではなく、冷静に落ち着いて自分の気持ちを伝えることで、相手も落ち着いて真摯に受け止めることができるのです。 期待されている役割をしっかり伝える 3つめは、この管理職の方の「職場の雰囲気」への認識です。 「和気あいあい」は悪いことではありませんが、「ミスがあっても波風立てず見て見ぬふり」「適当」「いい加減」「なあなあの雰囲気」になってはいないでしょうか?
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◆◇◆ 今回のご相談内容 ◆◇◆ 若手の社員が物覚えが悪く、何度注意しても同じミスを繰り返してしまいます。 上司の方も怒り疲れるやら、呆れるやらで、社長の私から見ても、部長の方がかわいそうになってしまうようなところがあります。 採用に失敗したと言えばそこまでかもしれませんが、育成を大事にしたいとも思っています。 こういう場合は、どうしたらよいのでしょうか? ◆◇◆ 石川からのご回答 ◆◇◆ 何度も同じミスを繰り返されると、叱るほうも疲れてしまいますよね。その部長の方のストレスはとてもよく分かります。 同じミスに対して、 A社員は一度注意したらミスをしなくなるのに、 B社員の方は何度も繰り返す。 そうだとしたら、やはりB社員に問題があるわけですよね。 仰るように 「そういう人材かどうかを採用の段階で見抜く」 ということも大切にはなってくると思いますが、今回は採用の話はせずに、育成という観点で話を進めていきたいと思います。 実は、このようなご相談はよくされます。 全社員が同じようにできないのであれば諦めもつきますが、できる部下もいるのに、ミスを繰り返す部下がいると、その社員のことを責めたくなってくるんですよね。 ハッキリ言って「やる気があるのか!」とか「能力が低い!」となじりたくなってしまいます。 しかしまぁ、「やる気があるのか!」「能力が低い!」となじったところで、 その部下のミスは減りませんから、 これはもうミスを減らして会社が助かる方法を考えるしかありません。 ■ そのタイプの人材はなぜ同じミスを繰り返すのか? 同じミスを繰り返さないですむ人材というのは、一度叱られると"意識"のレベルで、対策を考え記憶しておくことができます。 例えば営業訪問をして、持参すべき資料を持ってくるのを忘れてしまった。お客様にも迷惑をかけて、上司からも叱られた。 そういうことがあっただけで 「次は繰り返さないようにしよう」 「今度は、オフィスを出る前に必ず"資料を持ったか?
同じ失敗を何回も繰り返すことで、「この人は仕事ができない」と思われてしまう可能性が。 では実際に、どのような人たちが"仕事のできない人"として見られるのでしょうか? コンサルティング事業を行う株式会社マネジメントベースは、以前「仕事ができない若手社員の特徴」に関するアンケート調査を実施しました。 7924名の会社員を対象に、"仕事ができない若手社員がいるかどうか"を質問。 約3割に及ぶ2564人が「いる」と答えています。その人たちに「仕事ができない若手社員の特徴」をたずねたところ、最も多かったのは「受け身、自主性、積極性が乏しい」でした。次いで2位は「仕事が遅い、要領が悪い、ミス・不注意が多い」という結果になっています。 また「本人(仕事ができない若手社員)は現状を改善しようとしているか?」について調べると、51%の人が「努力をしていない」と回答。もし本当に、改善する姿勢が見られないのであれば、大きな問題点かもしれません。 失敗は誰にでもありますが、同じミスを繰り返さないように工夫を凝らしていきたいですね。 関連記事: 失敗は成功の母!「失敗力」を身につけて"デキる人"に生まれ変わる 文/ 古山翔 参照/株式会社マネジメントベース「『仕事ができない若手社員の特徴』に関するアンケート調査」
I like its color. (わたしのお父さんはきのうネクタイを1本買いました。わたしはそれの色が好きです。) ☞ 最初の文に出てきた a tie(1本のネクタイ)をさして、2番目の文では「それの色」という意味で its color と言っています。 (6) 「彼らの~」「彼女たちの~」「それらの~」の表し方 「彼らの~」「彼女たちの~」と言うときは、 their を使います。 their mother (彼らの / 彼女たちの家) their books (彼らの / 彼女たちの本) 「それらの~」という言うときも their です。 I have two dogs. 「あなた」の敬語表現とは？ビジネスやメールでの使い方を解説 | TRANS.Biz. Their names are Shiro and Kuro. (私は2匹の犬を飼っています。それらの名前はシロとクロです) ☞ 最初の文に出てきた two dogs(2匹の犬)をさして、2番目の文では「それらの名前」という意味で their names と言っています。 (7) 「だれだれの」を表す単語の まとめ このステップでは、「~の」の表し方をいくつか見ました。どんなものがあったか、ふり返ってみましょう。 わたしの~ my わたしたちの~ our あなたの~・あなたたちの~ your 彼の~ his 彼女の~ her それの~ its 彼らの~・彼女たちの~・それらの~ their
What's your name?「お名前はなんですか?」と英語で尋ねる場合、多くの人が使っているこの表現。でも実際には違うニュアンスで伝わっているかもしれません! そんな「日本人のかんちがい英語」を、書籍『ついつい出ちゃう! 日本人のかんちがい英語より』(ゲーリー・スコット・ファイン著)からご紹介します。 名前を尋ねるとき、「What's your name?」はかんちがい! 実はこう聞こえているかも… あなたの英語、思った通り伝えられていますか? 英語がうまく伝わらないとき、その原因は発音でも文法でもなく、私たちに染みついた英語のかんちがいかもしれません 。 英語を習った日本人なら、誰でも一度は言ったことのある名前を尋ねるときの表現 「What's your name?」 ほどんどの人がこう習ったはずなのに、実は日本人がついつい言ってしまいがちなかんちがい英語でした! あなた の 名前 は 英語 日本. 実際にはこんな感じで聞こえているかもしれませんよ。 お名前はなんですか? と言いたいのに、「お前の名はなんだ?」 一見、丁寧に尋ねていそうな話し方ですが、実際には上から目線な感じになっているのです。 もちろん文法的には一点の曇りもなく正しい表現です。でも、あまりにも直接的で、いわゆる「上から目線」な印象。 相手の名前を尋ねたいなら、 May I have your name (, please)? を使います。 これは、初対面の人、目上の人などに対しても問題なく使える丁寧な表現です。What's your name? を使う場面があるとすれば、大人から子どもに話しかけるときや、警察官の尋問などが考えられますね。大人同士の普通の会話では使いません。(ついつい出ちゃう! 日本人のかんちがい英語より) 日本人にとって、英語は母国語ではありません。だから、英語をネイティブのように話せないのはごくごく当たり前です。 でも、相手を困らせたり誤解されたりするような爆弾発言はできれば控えたいものですよね。今回紹介した「かんちがい英語」を取り除いて、"会話のキャッチボール"を楽しんでください♪ 初出:しごとなでしこ 教えてくれたのは... ゲーリー・スコット・ファイン氏 米オレゴン州出身。早稲田大学非常勤講師、立教大学助教、東海大学教育開発研究所准教授を経て、東海大学高輪教養教育センター教授。NHK Eテレ「ニュースで英会話」出演、「リトル・チャロ2」「同4」「プレキソ英語」監修。テレビ、ラジオ、執筆活動など、日本人の英語習得をサポートするため幅広く活躍している。
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追加できません(登録数上限) 単語を追加 主な英訳 What's your name? お名前はなんですか 「お名前はなんですか」の部分一致の例文検索結果 該当件数: 85 件 例文 名前 は何といいますか (相手の名前を尋ねる場合に使う表現【通常の表現】) 例文帳に追加 What's your name? 発音を聞く - 場面別・シーン別英語表現辞典 名前 は何といいますか (「その名前は何と言いますか?」と尋ねる場合に使う表現【通常の表現】) 例文帳に追加 What' s it called? 発音を聞く - 場面別・シーン別英語表現辞典 名前 は何といいますか (「他の人からは何と呼ばれますか?」という表現【通常の表現】) 例文帳に追加 What do people call you? 発音を聞く - 場面別・シーン別英語表現辞典 名前 は何といいますか (ミドルネームなど、複数の名前を所有している場合「どちらのお名前で呼びましょうか?」と尋ねる場合、または名前か苗字、どちらで呼んだほうがいいか確認をする場合に使う表現。【通常の表現】) 例文帳に追加 Which name do you go by? 発音を聞く - 場面別・シーン別英語表現辞典 名前 は何といいますか (「~の名前は何ですか?」と尋ねる場合に使う表現【通常の表現】) 例文帳に追加 What's the name of the ~? 発音を聞く - 場面別・シーン別英語表現辞典 例文 >>例文の一覧を見る 調べた例文を記録して、 効率よく覚えましょう Weblio会員登録 無料 で登録できます! 履歴機能 過去に調べた 単語を確認! 語彙力診断 診断回数が 増える! マイ単語帳 便利な 学習機能付き! あなたの名前はなんですか を 英語 - 日本語-英語 の辞書で| Glosbe. マイ例文帳 文章で 単語を理解! Weblio会員登録 (無料) はこちらから 「お名前はなんですか」の部分一致の例文検索結果 該当件数: 85 件 お名前はなんですかのページの著作権 英和・和英辞典 情報提供元は 参加元一覧 にて確認できます。