就業応援制度 パート 17, 500円 支給 東京都練馬区 更新日:2021年08月02日 未経験可 ブランク可 日勤のみ可 ミドルも活躍中 バイト歓迎 車通勤可 社会保険完備 資格支援あり 教育充実 事前見学OK 残業少なめ マッチングチャート ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、 この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。 1分でカンタン登録! あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!
5. 7. 9. H31. 1(4回) (参加者延べ人数) 16人 (協議内容等) 1. 事業内容報告①登録者状況②利用内訳③活動報告 2. 事故・ヒヤリハット報告 3. Care Cafe ケアカフェ - ケアマネジメントオンライン - 介護支援専門員の業務支援サイト（ケアマネジャー、ケアマネ、ケアマネージャー）. 意見交換 4. その他 地域・市町村との連携状況 研修や会議において、看護小規模多機能型居宅介護施設についての紹介 下兵庫地区の祭りへの景品提供 短期利用居宅介護費 看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)の登録者の状況(記入日前月の状況) 登録定員 25人 通いサービス利用定員 15人 宿泊サービス利用定員 9人 登録者の人数 要介護1 要介護2 要介護3 要介護4 要介護5 合計 65歳未満 0人 65歳以上75歳未満 1人 3人 4人 75歳以上85歳未満 2人 5人 8人 85歳以上 6人 登録者の平均年齢 81歳 登録者の男女別人数 男性 女性 10人 看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)の利用者への提供実績(記入日前月の状況) 利用者の人数 18人 (前年同月の提供実績) 11人 訪問サービス(介護) 訪問サービス(看護) 事業所での看護サービス 自宅での看護サービス 訪問サービス(看護)の1か月の提供時間 78時間 指示書を受けている医療機関及び医師の数 医療機関の数 5 医師の人数 介護サービスを提供する事業所、設備等の状況 建物形態 併設型 建物構造 木造造り2階建ての1階部分 広さ等 敷地面積 延床面積 居間及び食堂の面積 530. 21㎡ 454. 10㎡ 126. 58㎡ 宿泊室について 個室 1室 1室当たりの床面積 10. 16㎡ 上記以外の宿泊室 2室 有床診療所の病床の宿泊室としての兼用 便所の設置数 2か所 (うち手すりの設置がある数) (うち車いす等の対応が可能な数) バリアフリーの対応状況 (その内容) 1階2階ともにバリアフリー エレベーターなし 看護小規模多機能ご利用者は1階のみ使用 消火設備等の状況 消火器 自動火災報知設備 避難誘導灯 事業所の敷地に関する事項 敷地の面積 事業所を運営する法人が所有 あり 抵当権の設定 貸借(借地) 契約期間 始 終 契約の自動更新 事業所の建物に関する事項 建物の延床面積 貸借(借家) 利用者等からの苦情に対応する窓口等の状況 窓口の名称 シンシアパーム((株)苦情受付窓口 電話番号 0776-63-5233 対応している時間 平日 9時00分~17時00分 土曜 時分~時分 日曜 祝日 定休日 なし 介護サービスの提供により賠償すべき事故が発生したときの対応の仕組み 損害賠償保険の加入状況 利用者等の意見を把握する体制、評価の実施状況等 利用者アンケート調査、意見箱等利用者の意見等を把握する取組の状況 (記入日前1年間の状況) 当該結果の開示状況 地域密着型サービスの外部評価の実施状況 実施した直近の年月日 (評価結果確定日) 結果の内容又は開示方法 PDFファイル
お問い合わせ・ご相談はこちらからお気軽にご連絡ください。 (営業時間 平日9:00~21:00) 給与情報 勤務時間 常勤(日勤のみ) 8:30~17:30 7:00~16:00 10:00~19:00 パート(日勤のみ) 求人詳細 【日勤常勤★原則日曜休み】地域に根ざした小規模な施設です。 休日・休暇 年間休日107日 月8~9日休み/シフト制 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 / 2.
この度、ヒューマンライフケアでは一緒に働く仲間を募集いたします! 利用者様に寄り添いながら、あなたの力を発揮しませんか? 【ヒューマンライフケアで働く魅力♪】 《1》ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい! 運営法人であるヒューマンホールディングスの安定基盤で安心して働くことができます。各グループ企業とのコラボレーションイベントもあり、横のつながりも大切にしています! 《2》充実の研修制度でスキルアップを目指せる環境! 入社後は研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポートするので未経験の方も安心です。その後も定期的な研修への参加や資格取得支援制度を活用してスキルアップを目指せます。 《3》スタッフのプライベート充実もしっかりサポート♪ 産休や育休取得はもちろん、家族手当の支給や各種割引制度を利用できる福利厚生など、プライベートも充実!人を大切にしているヒューマンライフケアのこだわりです。 事前見学やご相談も受け付けていますので、興味を持っていただけましたら【直接応募する】よりお気軽にご連絡ください♪ あなたからのご応募をお待ちしています! 【2021年08月最新】 小規模多機能型居宅介護の看護師/准看護師求人・転職情報 | ジョブメドレー. ヒューマンライフケアのスキルアップ支援♪ 誰もが安心して長く活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 看護師さんも介護の知識や技術を身に着けられると評判です♪ 《ケアテクニカルマイスター制度》 介護技術を認定する独自の社内資格制度。どなたでも一定レベルの技術と知識を身に着けることができます。資格を取得することで収入をUPさせることも可能! 《認知症KAIGOマイスター制度》 より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に導入した独自の社内制度。教材はテキストだけでなく動画も揃えており、しっかりと正しい知識を習得できます。対応技術を養うことができます。 《資格取得支援制度》 グループ会社の通信講座割引有り◎ 相談できる上司がいます 私達の自慢は何と言っても相談しやすい人が近くにいること! ヒューマンライフケアに勤続長い方に聞くと、皆さん口をそろえたように「人がいいから続いています」というんです。 上司も施設で一緒に利用者さんのことを真剣に考えてくれるから、利用者さんからもスタッフからも人気なんですね。 応募・お問い合わせ先 選考の流れ 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.
「小規模多機能施設みその」では、利用者さまが可能な限り住み慣れた地域でその人らしい暮らしが実現できるように、家庭的な環境と地域住民との交流の下で必要な日常生活上の援助をし、利用者がその有する能力に応じその居宅において自立した日常生活を営むことができるようサービスを提供しています。 利用者さまの健康管理やバイタルチェック、医療処置などの看護業務を担当していただきます。 もしご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください♪ 仙台富沢病院 太白区 富沢寺城11-4 給与 基本給 (正)182, 000円~250, 000円 (准)161, 000円~200, 000円 JR常磐線(いわき~仙台) 太子堂駅 精神科病院での看護のご勤務。精神科未経験の方も歓迎します!働きやすい職場環境です!
施設名 医療法人社団幸紀会 小規模多機能型居宅介護 かがしまの家 施設形態 介護施設 住所 岐阜県 岐阜市 鏡島南一丁目2番1号 最寄り駅 ◆西岐阜駅(JR東海道本線(熱海-米原)) 徒歩13分 同じ地域で求人を検索する 条件 岐阜県岐阜市
ご利用者様の生活支援 ・ご利用者様の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ・ご利用者様の体調変化時の対応 ・嘱託医... ■正職員 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許 看護師経験5年以上 ※介護経験不問 ※59歳以下(年齢制限の理由:... 新潟県新潟市東区空港西2-1-8 物見山バス停留所 徒歩3分 【新発田市荒町】オンコールほとんどなし♪各種研修・手当が充実☆安心して働ける環境が整った当施設で、やりがいを持ってのびのびと働いてみませんか? ■契約職員 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験内容・ブランク等配慮 ※介護経験・年齢不問 【新潟市東区空港西】各種研修・手当が充実◎日勤のみ・年間休日117日!!看護師の資格をいかし、小規模多機能ホームで活躍しませんか?
回答日 2016/07/21 専門でも大学でも、そこは大差ないと思います。 ただ、失礼かもしれませんが、あなたは美人ですか?もしくは可愛いですか?
上記が向いている看護師の特徴であり、当てはまる方にはおすすめの職場にはなります。一方転職前には4つの注意点があるので、そこを踏まえて美容ナースへの転職の検討を強く薦めます。
3万円、ボーナスが4ヶ月分出るとすると月収が31万円でボーナスが総額124万円になります。 なお、年収について見てみると病院では549万円、訪問看護では572万円、介護施設では501万円、企業では535万円です。他の施設と比較してみると比較的給料は低い水準にあることがわかります。 看護師の年収について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてください。 診療科別平均年収 2020年7月10日時点の医療ワーカーの「 全国の看護師の平均年収 」によると、診療科別平均年収は以下のようになります。 診療科 592万円 578万円 569万円 循環器内科 562万円 560万円 541万円 アレルギー科 538万円 精神科 533万円 小児科 532万円 ただ、診療科による違いもあります。もっとも典型的な一般内科のクリニックは給与水準が低めになっています。それに比べると循環器内科や消化器内科、呼吸器内科は高めの水準です。産婦人科や美容皮膚科はとくに年収が高めになっているので魅力です。 逆に精神科、小児科、アレルギー科などは一般内科と同等かやや低い水準になっています。あくまで平均的な傾向ではあるものの、クリニックの診療科を選ぶときに参考にしてみてください。 クリニックで働くデメリットはある?