店舗情報は変更されている場合がございます。最新情報は直接店舗にご確認ください。 店名 黒毛和牛焼肉 薩摩 牛の蔵 なんば店 クロゲワギュウヤキニクサツマウシノクラ ナンバテン 電話番号 06-6643-2980 ※お問合わせの際はぐるなびを見たとお伝えいただければ幸いです。 住所 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波3-7-19 GEMSなんば13F (エリア:なんば(難波)) もっと大きな地図で見る 地図印刷 アクセス 地下鉄御堂筋線なんば駅 徒歩1分 近鉄難波線大阪難波駅 徒歩2分 営業時間 ランチ 11:30~15:00 (L. O. 14:30) ディナー 17:00~23:00 (L. 22:00) 平均予算 6, 000 円(通常平均) 総席数 52席 禁煙・喫煙 店舗へお問い合わせください メニューのサービス 飲み放題メニューあり 誕生日特典あり ランチメニューあり 千日前・法善寺横丁には大阪難波駅や 大阪ミナミ ・ なんばウォーク 等、様々なスポットがあります。 また、千日前・法善寺横丁には、「 なんばグランド花月 」もあります。大阪市中央区にあるお笑い・喜劇専門の劇場といえば、「笑いの殿堂」というキャッチコピーでもおなじみの『なんばグランド花月』です。大阪市内からはもちろんのこと、東京をはじめとした全国の"よしもとファン"が、全国から吉本新喜劇を目当てに訪れます。平日は2回、土日と祝日は3~4回の公演で、座席数は約900席。1FとB1Fでは、全国のご当地グルメフェアが週替わりペースで開催されています。大阪のうまいもの展はもちろんのこと、北海道や九州の名物フェアや、全国カレー&ラーメン博覧会など、全国各地のグルメを楽しめます。近くを訪れた際には、ぜひ立ち寄りたいスポットです。この千日前・法善寺横丁にあるのが、焼肉「黒毛和牛焼肉 薩摩 牛の蔵 なんば店」です。
14:30)/17:00 ~ 23:00(Lo. 22:30) 土日祝 11:30 ~ 23:00(Lo. 22:30) 黒毛和牛焼肉 薩摩 牛の蔵グループ 広尾本店 TEL. 03-5766-7566 東京都港区南青山7-13-13 BULLSビル1F 吉祥寺店 TEL. 0422-28-2029 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-16-18 リベストフォーラム1ビルB1F 吉祥寺南町店 TEL. 0422-26-5829 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-9-11 第2じぞうビル3F 四谷店 TEL. 03-6273-2934 東京都新宿区四谷2-1-1 SK四谷ビルB1F 渋谷店 TEL. 03-5784-1729 東京都渋谷区宇田川町31-1 HULIC & New SHIBUYA 5F 本町店 TEL. 06-6263-4129 大阪府大阪市中央区安土町二丁目5-11 大阪かぎんビル2F 梅新店 TEL. 06-6312-8888 大阪府大阪市北区西天満2-10-2 幸田ビル2F なんば店 TEL. 06-6643-2980 大阪府大阪市中央区難波3丁目7-19 GEMSなんば 13F ※2018年12月13日グランドオープン! 広告 スポンサードリンク
株式会社ビースマイルプロジェクト(本社:鹿児島県鹿児島市)は、10店舗目となる「黒毛和牛焼肉 薩摩 牛の蔵なんば店」を2018年12月13日にオープンする。東京都内や大阪府内に展開する「都会の中の小さな鹿児島」をコンセプトに、鹿児島県産の厳選した黒毛和牛を提供する個室焼肉店。難波の中心街の最上階にあり、落ち着いた個室の店内で、大人の仕事や買い物帰りの客層を狙う。 ■「薩摩 牛の蔵」とは 東京都内や大阪市内に展開する焼肉店で、黒毛和牛の品評会で受賞経験のある10人の蔵元(生産者)が育てた鹿児島県産A5等級黒毛和牛を使用。場所以外に、人までにこだわり、「薩摩牛4%の奇跡」を提供している。 2006年に第1号店「広尾本店(東京都南青山)」をオープンし、2014年に大阪に進出。「なんば店」は10店舗目で、全席個室を11テーブル用意し、最大24名までの宴会が可能。 ■店舗情報 店名:「黒毛和牛焼肉 薩摩 牛の蔵 なんば店」 住所:大阪府大阪市中央区難波3丁目7-19 GEMSなんば13F 電話番号:06-6643-2980(12月3日から)、070-4737-4940(12月2日まで) 営業時間:平日11:30~15:00(Lo. 14:30)/17:00~23:00(Lo. 22:30) 土日祝11:30~23:00(lo. 22:30) ■会社概要 株式会社ビースマイルプロジェクト(カミチクグループ)は、エサづくりから、畜産、食肉の製造や加工、直営の販売店や外食店舗まで、1次産業から3次産業まで一貫して行い、畜産業界では、グループ企業独自の強みの「6次化スタイル」を築き上げている。 畜産大国鹿児島に本社を置き、畜産事業を主に、多数の外食店を東京や大阪に展開し、契約農家の経営安定のために、南九州を中心に、畜産農家や畜産農家が手掛けた肉で人を笑顔・元気にしている。 焼肉業態の求人はこちら
牛の蔵 なんば店 「牛の蔵 なんば店」は休日ランチタイムも営業中! 休日だけの「桜島ランチ」¥1, 599(税抜)は、焼肉に冷麺が付いたランチ。焼肉からサイドメニューまで楽しめるのがこのランチの魅力♪ 牛の蔵 なんば店 こちらも休日のランチメニュー「牛の蔵ランチ」¥3, 219(税抜)。 合計8種類のお肉とホルモンをいただくことができる贅沢すぎるランチです!いろんな部位を少しずつ味わってみたい…そんなときはこちらのランチがおすすめです◎ 牛の蔵 なんば店 いかがでしたか?今回は「牛の蔵 なんば店」をご紹介しました。 極上肉をおしゃれな個室でいただける「牛の蔵 なんば店」は女子会にぴったり♡ 普段なら、なかなかいただくことのできない希少部位、5等級BMS10番以上の奇跡の4%を頬張る、贅沢な時間を過ごしてみませんか? いつも頑張る私たちに"ご褒美タイム"をプレゼント♪特別なお肉を堪能できる「牛の蔵 なんば店」に、ぜひ訪れてみてくださいね! シェア ツイート 保存 ※掲載されている情報は、2020年12月時点の情報です。プラン内容や価格など、情報が変更される可能性がありますので、必ず事前にお調べください。
今日バイトを辞めさせられました(解雇)あるスーパーのレジで今月の12日からはいり今日行くのに4回目でした。朝ちゃんと時間前に行きいきなり呼びだされ 「いきなりですが今日を持って退職にさ せていただきます」 と言われていきなりでびっくりしすぎて 「え、じゃあ今日いっぱいで辞めるってことですか?」 「はいそうなります」 と言われてびっくりしました。 びっくりして理由を聞けないまま 「ではレジに行ってください」と言われ行きました。そしたらレジ長に「品出ししといて」と言われ品出ししようとしたらレジ長が◯◯さんが呼んでるからきてと言われて裏にいきました。 そしたら話しててまた先ほど退職していただきたいと言われた方から今日までなのでもう帰っていいですクリーニングして制服は返してくださいと言われて何も言えず帰りました。 レジ長に嫌われてたからやめさせられた自分の態度が悪かったからやめさせられたのかと考えましたですが3日もしか入ってないのでいきなりでびっくりして困惑しました。この場合給料はもらえますでしょうか?また私みたいに3日でやめさせられた人もいるでしょうか?
公開日: 2014年02月20日 相談日:2014年02月20日 1 弁護士 3 回答 私は正社員として今の会社に入社しましたが、先日いきなりアルバイトへ契約変更したからと告げられました。 前通知もなくいきなりです。 時給は他のバイトよりは高くするとは言っていますが、どうなるのかわかりません。 調べたところ、同意がなければ勝手に契約の変更はできないとのことなので、同意をするつもりはありません。 業績が不振だというわけでもなく社長の思いつきです。 あと、バイトは有給はありませんが、私には正社員の期間中に有給が出ていてそれは消化していません。 それはもらえますか? 正社員は退職金制度もありますが、アルバイトはありません。 アルバイトならば転職をせざるおえませんが、その場合退職金はどうなるのでしょうか? 234519さんの相談 回答タイムライン タッチして回答を見る 契約の内容を一方的に不利益に変更できないのが原則で、しゃっちょうが一方的に告知したとしても契約は従前の内容のとおりというのがご相談者の立場になると思います。そうはいっても一方的に切り下げてくるでしょうから、それに対してははっきり証拠に残る形で文書、FAX、メールといった手段で一方的な変更は向であるということを伝えた上でこれまでどおり働くということだと思います。そのうえでそれでは生活できない待遇なら場合によっては仮処分、そうでないなら、ある程度たまった段階で差額請求の裁判手続きも検討するということだと思います。 2014年02月20日 22時33分 相談者 234519さん ご多忙の中、早いお返事ありがとうございます。 一方的に切ってくるのは絶対あるはずなので、証拠を残して行きます。 拒否する旨は伝えてあるのですが返事はありません。 前回の契約更新の際の私の控えもまだ渡されていないので、コピーでもいいのでもらった方がいいですよね? 退職金、有給などが不安なところです。 2014年02月20日 22時40分 このような対応をする会社が求めてくる書面はご相談者にとって不利益なことが多いのが通常ですので、その場でサインするのは辞めて労働問題に詳しい弁護士に相談しながら対応をしてもらえればと思います。解雇などの不利益行動に出てくる可能性があると思われているのでしたら、この段階から弁護士に相談して具体的な対処方法を検討しておくべきと思います。また、未払い残業代など、会社に対する請求できるものがあるのでしたら、そのような準備も行っておいた方が最終円満解決にも資すると思います。 2014年02月20日 22時47分 ありがとうございます。 とにかく生活費なので困ってしまいます。 おそらくこちらが拒否し続けると解雇の方向に持って行くのは確実ですので弁護士の方に相談したいのですが、お金がありません… 2014年02月20日 22時54分 労働問題を労働側で担当している弁護士の場合、労働者の方々の窮状を理解している方が多いので、無料相談をしている弁護士など、費用に配慮して担当することがありますので、とにもかくにもまずはご相談を早めになさるのが無難です。 2014年02月20日 23時07分 ありがとうございます!
従業員が働きたい時間帯に働くのを強力にバックアップします!例えば短い時間帯で働きたいという従業員が何人かいた時、それらを全て汲み取ってシフトを作るのはめんどくさいと思います。 【らくしふ】があれば従業員の希望シフトがカレンダー上に一覧で表示され、ワンタッチで簡単に編成できるので、短い時間だけ働きたいというニーズも叶えられます。 また、提出もシフト確認もLINEで行えるので従業員の方も楽々!従業員を想っているのであれば使わない手はありません! トライアル期間は完全無料でお試しできるので存分に利用して、【らくしふ】の魅力を感じてください! 詳しい内容、トライアルの申し込みはこちら↓ 資料請求/トライアルはこちら 給与が低いから辞めるは減少傾向 意外なのは給与に不満があるのでアルバイトを辞めるという割合が年々減少しているということです。最低賃金が上昇し続ける昨今、そこまで給与に不満が出なくなってきたことが背景にあると思われます。 これは新規採用でも同じことが言えて、他店舗より10円時給を高くすることが採用戦略だと考えている店舗さん。 10円あげたところで1日5時間働いてプラス50円。月20日出勤してもプラス1, 000円。たった10円時給が上がっても、環境が劣悪だったり、シフトがめちゃくちゃではすぐ辞めてしまうでしょう。 小手先の改善策ではなく、抜本的な改革がないと従業員の管理はできません。 アルバイトを辞めさせない方法 ここからはアルバイトが辞めないためにどうすればいいのか具体的に紹介していきます。 まず最初に言いたいことは「アルバイトを辞めさせない」という言い方自体間違っているかもしれません。「辞めさせない」というと「辞めたい」と思っている人に向けて、様々な策を講じて無理矢理「辞めさせない」というニュアンスに聞こえますよね? これから紹介するのはそもそも「辞めたい」という気持ちを芽生えさせない最初の防波堤になるようなアイデアです。 なので「アルバイトを辞めさせない方法」というより「アルバイトと上手に付き合い、辞めたいという気持ちすら芽生えさせない方法」の方が適切かもしれません。 改めまして 【アルバイトと上手に付き合い、辞めたいという気持ちすら芽生えさせない方法】 を紹介させていただきます。 歓迎会を開く 早々に辞めてしまうリスクを軽減する方法として効果的なのが歓迎会を開くという案です。歓迎会が実施されることで「受け入れられている」という実感が強くなり、所属意識が高まります。 一緒に働く仲間の名前や特徴を把握できるので出勤した後のコミュニケーションも円滑に行えるでしょう。 万が一辞めたいという気持ちが芽生えてしまっても「歓迎会もやってもらったし・・・」という後ろめたさがあるので踏みとどまる可能性も生まれます。忙しい飲食店などであれば閉店後に自店舗で行うのも良いでしょう!