前述の追加給付に関する厚生労働省のサイトによれば、以下のような注意喚起があった。 ★ 雇用保険や労災保険の追加給付に関して、厚生労働本省、都道府県労働局、ハローワーク(公共職業安定所)、労働基準監督署以外から直接お電話や訪問をすることはありません。 厚生労働省、都道府県労働局、ハローワーク(公共職業安定所)、労働基準監督署から電話があった場合でも、お客様の金融機関の 暗証番号を聞くことはありません し、 手数料などの金銭を求めることもありません 。 ( 厚生労働省サイト「雇用保険等を受給中の方に対し、追加給付を進めています(毎月勤労統計の不適切な取扱いに関連する情報)」 ) つまり、 銀行の暗証番号を聞かれたり、手数料の請求があったら、危険注意!! 「雇用保険の追加給付に関するお知らせとお願い」郵便返送後の現状報告とこれから気をつけたいこと
書類の内容は2種類に分けられるそうです。 本人を特定できている場合 <黄色い封筒が届きます> お知らせとお願い(口座確認) 口座確認の送付用・返信用封筒 払渡金融機関変更届 払渡金融機関届記入例 リーフレット「これまで、雇用保険の各種給付を受給した皆さまへ」 本人を特定できていない場合 <青い封筒が届きます> お知らせとお願い(ご本人確認) 本人確認の送付用・返信用封筒 回答票及び払渡金融機関届(表裏) 回答票記入例及び払渡金融機関届記入例(表裏) 筆者は青い封筒だったので以下の通りでした。 ・お知らせとお願い(ご本人確認) ・本人確認の送付用・返信用封筒 ・回答票及び払渡金融機関届(表裏) ・回答票記入例及び払渡金融機関届記入例(表裏) ・リーフレット「これまで、雇用保険の各種給付を受給した皆さまへ」 記入例があるので、回答票に必要事項を記入例に沿って記入して、返信用封筒で送ればいいだけです。 記入内容は多くないので5分もあれば完了します。 いくら追加給付されるの? 追加給付の金額は確認でき次第、通知が別途届くらしいです。 現時点では追加給付の金額はわかりませんでした。 (詳しい方なら計算で割り出せるのかもしれませんが…すみません、筆者はそこまでわからず・・・) 調査の結果追加給付がない場合もあるようですね。その場合は今回提出した書類が返送されるとのこと。 追加給付結果 追加給付の結果が出たらまた更新します。 2020年7月2日に回答票を発送しました。 まとめ 雇用保険の追加給付に関するお知らせとお願いが届いた場合、基本的には詐欺ではないですが、詐欺の可能性もゼロではないため記載されている内容は充分注意してください。 筆者自身も7年前のことですし、人によってはもっと前ということもあるのでしょう。すっかり忘れ去ったことを今更と少し警戒してしまいますが、きちんとした調査に基づくものですので回答を忘れずに行ってくださいね。 関連記事 三菱UFJ銀行から来るSMSは詐欺!絶対にアクセスしてはダメです!! 雇用保険の追加給付に関するお知らせとお願い. 「090」始まりの知らない番号からの着信は詐欺の可能性大!対応方法まとめ ★↓↓この記事が「役に立った」と思ったらポチっとお願いします! !↓↓★ にほんブログ村 人気ブログランキング スポンサードリンク
仕事帰り、自宅のポストを開けると薄い水色の封筒が入っていました。 差出人は、 「厚生労働省 職業安定局雇用保険課」 となっています。 この時点で、「あれか~! !」と察しがつきました。 雇用保険課から来る書類なんて 「あれ」 しか有りません。 ・・・そうです。 毎月勤労統計調査に関わる追加給付の書類 です。 書類の内容を詳しく見てみましょう。 今回の追加給付の意味 厚生労働省で実施している、 「毎月勤労統計」 というものがあります。 雇用・給与・労働時間について 毎月の変動を明らかにするための調査です。 この調査は、全国調査・都道府県別調査などがある訳ですが、全数調査をするはずだったところを実際には一部抽出調査しかしておらず、正確な数値が出せていなかったというものです。 これが何に影響するかというと、 「雇用保険」や「労災保険」の給付額を決定 する際の 資料として使われています。 この調査は企業に送られてきますので、私も人事担当として何度か記入したことがあります。結構手間なんですよね。 手間をかけて回答した調査資料が、誤った集計により正しい給付が行われていなかったことが判明したので、今回追加給付が行われることになりました。 ・・・つまり、いい加減だったということですね。 追加給付額はいくら?
2020年6月、ある日突然「雇用保険の追加給付に関するお知らせとお願い」という封書が届きました。 詐欺かと思って調べてみましたが、どうやら一定の期間に雇用保険の受給があった方を対象に調査を行っている正式なものらしく、ひとまず返信をすることにしました。 たしかに以前雇用保険を受給していたことがあるので内容は間違いなさそうです。 内容や経過などをレポートしていきます。 雇用保険の追加給付に関するお知らせとお願いとは?
お仕事 2020. 08. 16 2019. 12. 02 厚労省を名乗る怪しい文書 2019年11月下旬、一通の封筒が来た。 差出人は厚生労働省! 中を見ると、「雇用保険の追加給付に関するお知らせとお願い」という文書と、他に数通の紙が入っている。 厚労省封筒内容物 なんじゃこりゃ??? 丁重なお詫び! 「雇用保険の追加給付に関するお知らせとお願い」をよくよく読んでみると、丁重なお詫び。 「雇用保険の追加給付に関するお知らせとお願い」表面 そして、自分が「追加のお支払い」対象なので、振り込み先の銀行口座を指定しろ、という意味のことが書いてある。 また、「雇用保険制度の各種給付の概要」には、以下のようなことが書かれている。 厚生労働省の「毎月勤労統計調査」の影響により、平成16年8月以降、雇用保険の各種給付を受けていた方の給付額が低く計算されている可能性があります。 なんかよく分からないけど、おかねもらえるみたい! 銀行口座番号をすぐ教えなくちゃ! ちょっと待て! そんなホイホイ銀行口座を教えていいのか? 雇用保険の追加給付に関する回答票 送付先. 個人情報がガッツリ印刷されている 銀行口座番号のような個人情報を聞き出すだけにしては、内容物には、住所、氏名のほか、生年月日、性別、雇用保険の受給時期まで書かれている。 やけに詳しい。 怪しい団体にしては、知りすぎている。 「雇用保険の追加給付に関するお知らせとお願い」裏面 これだけ詳しい個人情報が把握されているなら、大丈夫だとは思う。 でも、一応、ググってみよう。 厚労省のサイトをチェック! ホイホイ口座番号を書いてポストに投函しようと思ったけれど、今一歩のところで踏みとどまって、念のために厚労省のサイトをチェック。 上記のサイトを見ると、今回の封筒に入っていた文書と同じようなことが書かれている。 それに、 政府を意味するドメイン、サイト構成、リンク先 を見ると、紛れもない公式サイト! これで安心。 何も確認せずに、銀行口座番号を教えるところだった。 怪しくなかった たぶん、これだけ大々的にサイトで公表されたり、封書が郵送されたりしているのだから、きっと報道されていたのだと思う。おそらく自分はそれを見逃していたのかもしれない。 というわけで、厚労省を名乗る「雇用保険の追加給付に関するお知らせとお願い」は、公式の文書ということが分かった。 怪しくない。 ソッコーで、返信用封筒を使って、銀行口座番号を送らなくちゃ。 いくらもらえるのかな。わくわく。 2019/12/25追記 暗証番号・手数料には注意!!
社会保険労務士事務所スローダウン 特定社会保険労務士 室岡 宏
【身に覚えのない封筒が届きました。お金払うのか不安。】 本日、厚生労働省職業安定局雇用保険課から封筒が届いていました。 赤字で 「雇用保険に関する大切なお知らせ」... 何事っ!
「 保育士を辞めたい!1年目の退職理由には何がある? 」 保育士を辞めたい!1年目で退職はなしか 1年目でも納得させる退職理由 保育士1年目で辞めるポイント をまとめました。 保育士を辞めたい!1年目で退職はなし?
保育の仕事は社会貢献にもつながっている 保育士は未来ある子どもたちの成長に携われる仕事です。また、共働きの家庭を手助けする重要な存在でもあります。 共働き家庭が増えている中で、保育園と保育士がいなければ、子育てが難しい家庭はたくさんあります。そんな保護者の方の手助けをすることで社会貢献ができることに、誇りを持ちましょう。 保育士の頑張りは多くの子どもと保護者の方を支えています。 まとめ 初めから完璧に仕事をこなせた保育士などいません。仕事が完璧にできる先輩保育士も、一年目の頃は多くのことに悩み、時には辞めたいと感じながらも成長して今があるのです。 保育士一年目は悩むことも仕事のうち。悩んだ時には1つひとつ、順番に乗り越えて行けば良いのです。1人で解決しようとせずに、周りをどんどん頼ってくださいね。 頼ったり保育を真似ながら、保育技術や人間関係の築き方が備わっていきます。 1 人で悩まずに周りに相談するスキルを身につけましょう。 「保育のひきだし」広報部 Twitter 保育士資格を持つ社員たちが、「保育のひきだし」の 最新情報や関連保育施設での出来事をツブやきます!
どんな仕事に就いている人も、慣れないことの多い一年目は心身ともにストレスを覚えやすいものです。 はじめのうちは前向きな気持ちでいたり、我慢できていたりしても突発的に「辞めたい!」と思ってしまうこともあるでしょう。 しかしその場の勢いで辞めてしまうと、のちに改めて転職活動をするときに「いい条件の求人がない」、「前の職場で続けておけば……」と後悔しかねないため、気をつけましょう。 もちろん、どのような場合でも「絶対に辞めてはいけない」というわけではありません。 もし、我慢していたことによって心身に不調が現れてしまっては、ともすれば再生不可能な状態になってしまうかもしれません。 前向きに悩みを解決するには、 自分の譲れる部分、譲れない部分を明確にして自分に合う職場を探すことが大切です。 「給与が安くても、現在の人間関係から解放されるならいい!」など、落とし所を見つけた上で早めから求人探しをスタートしましょう。 まとめ かねてから保育士不足が嘆かれていますが、やはり「辞めたい」と思ってしまう保育士は少なくありません。 しかしせっかく夢を叶えて保育士になったのなら、一年目の踏ん張りどころではぐっとこらえたいものです。 解決のためになにができるか、よく考えながら向き合ってください。 保育士専門の転職サイトなら、あなたの持つスキルを最大限活かし、やりがいと収入を両立できます。
保育士1年目はまだ仕事に慣れていないこともあり、時間に追われ、日々大変なことが多いです。仕事は勿論、人間関係などで悩みを抱えることもあるのではないでしょうか。 保育士にだって悩みはつきもの。特に1年目のうちは何もかもが不安な状態です。 先輩保育士の補助から始めて仕事の流れを覚える方もいれば、1年目からいきなりクラス担任を任される方もいるでしょう。 今回は、そんな1年目の保育士の悩みや解決法について紹介します。 新人保育士ならではの悩み、不安が少しでも解消できればいいですね。 保育士1年目によくある悩みとは? 働いて1年目の新人保育士は数々の悩みを抱えています。その悩みがなかなか解決されず、辛く思えることもあるでしょう。 そんな新人保育士が抱えている悩みについて紹介します。 子どもとの関わり方 学校で学んだり研修を受けていても、いざ働き始めると思うようにできなくて悩みを抱えてしまう方がほとんどです。上手く接することができない苛立ちからストレスが溜まることも珍しくありません。 また、保育園では家庭との協力が欠かせません。 食事を摂ること、トイレのトレーニングをさせることなど、子ども一人ひとりの成長にあった働きかけをする必要があります。 しかし、子どもは個々人で成長の度合いが違いますので、思うようにいかずに頭を悩ませることも多いようです。 【関連記事】 保育士を悩ませる保育園トラブル!保護者クレームへの対応法とは 職場の人間関係 園長や先輩の指導が厳しい、保育に関する価値観が合わないなど、職場での人間関係で悩みを抱えることも多いです。新人ということもあり、あまり強く言うことができないことも悩みをより大きくさせています。 人間関係で悩んでしまうと、保育の仕事に集中できなくなり、就業前に抱いていたイメージが崩れて精神的に参ってしまうことがあります。 【関連記事】 保育士の多くが悩む「職場の人間関係」はどう対処すべき?