足場屋さんに使っている資材を聞くと「Aタイプ使っている」「ビケ足場持っているよ」と返ってくる時があります。 これは製造会社によって、同じ名称でもタイプによって違う長さや独自のクサビの形をしている資材を作っているからです。 もし現場で「支柱が足らないから、発注してくれ」と聞かれた際に、名称は同じでも長さが違う資材やクサビが入らない資材の場合どうなるでしょう。 返品だけで済めばよいのですが、現場の作業期間が延びて、足場屋さんは無駄な人件費や依頼主からの信用を失う可能性があります。最悪は無理やり使ったことで高さが異なり、足場が傾いて、作業員の落下事故につながる可能性があります。 または資材が破損して、作業員の落下事故につながる可能性があります。 こうならないように流通が最も多いAタイプはじめ、Bタイプ、Cタイプについて説明していきます。 1.
ビケとビティ・・・これ、何の事だかわかりますか? 正解は、どちらも足場の呼び方です。足場に携わっている人なら二つの呼び方のうちどちらかはなんとなくにせよ聞いたことはあるのではないでしょうか。 ちなみに、似たような響きではありますが、これらはどちらも同じ足場を指す同じ由来の言葉・・・というわけではありません。勘違いされている方もたまにいますが、ビケとビティは全くの別物なのです(筆者も新人の頃はごっちゃにしていました笑)。 そこで今回は、なんだかややこしいビケ足場とビティ足場の違いについて、お話していきたいと思います!
ハンマー1本で組み立て&解体が可能 ビケ足場は従来の足場と異なり、ハンマーひとつで設置できるのが大きなメリットです。 緊結部のついた支柱にブラケットをハンマーで打ち込んで組み合わせていき、手摺や踏板などの部材を組み合わせていきます。 解体もハンマーだけで可能です。 組み合わせ次第で建物に合った足場を作ることが可能なため、 狭い場所、複雑な形状の場所でも足場を組みやすい というメリットもあります。 2. 足場の種類 くさび（ビケ）足場・枠組足場・単管足場 等々！ | 長野県の雨漏り補修・屋根工事専門店｜街の屋根やさん飯田・伊那店. 組立が簡単なため作業時間を短縮できる ビケ足場はハンマーだけで簡単に設置できることから、他の足場に比べて組み立てや解体作業に時間がかかりません。 そのため足場の設置時間など 作業時間を短縮 することができ、 全体の工期も短く できます。 3. コストを抑えられる ビケ足場は コンパクトに結束することができる ため、運搬費などの輸送コストを抑えることができます。 また、重量が軽いので他の足場に比べて少ない人数で運ぶことができ、輸送コストに加えて人件費を抑えることもできます。 ビケ足場のデメリット 続いてビケ足場のデメリットをご紹介いたします。 1. 高層の建物の施工には適さない ビケ足場のデメリットとしてまず 高層の建物の施工に適さない という点が挙げられます。 ビケ足場は低層住宅や低中層建築の施工に適した足場で、高層の建物の施工には重量があり強度や安定性のある 枠組み足場 が主に使用されます。 2. 組み立て時の作業音が大きい ビケ足場はハンマー1本で組み立て&解体ができますが、ハンマーで打ちつけて部材を組み合わせていくため、ハンマーを使用する金属音が周囲に響き、 作業音が大きい とよく言われます。 設置や解体作業の際に 騒音のクレームが入ることも あります。 実際に現場で使用する際は可能な限り周囲の迷惑にならないよう、「音」に留意する必要があります。 ビケ足場の価格 ビケ足場の価格は販売元の業者などによって差はありますが、平均的に 1㎡あたり800円~1, 000円前後 が目安です。 くさび緊結式足場を構成する基本部材は、 ジャッキ・支柱・手摺・踏板・筋交・ブラケット・鋼製階段・先行手摺 など。 現場の大きさや作業環境によって必要な部材の量が変わり、それによってかかる費用も変わってきます。 まとめ 今回は「ビケ足場」とは何か詳しく解説し、用途や価格などについてもご紹介いたしました。ビケ足場は現在よく使われる組立足場の一つである「くさび緊結式足場」のことで、株式会社ダイサンが1980年に開発した足場の名称です。ビケ足場の単価は業者によって差はありますが、平均的に1㎡あたり800~1, 000円程度が目安です。そのほかメリット・デメリットについても詳しくまとめてありますのでぜひ参考にしてみてくださいね。
!って告発もできますよ
車通勤のルール 2020年1月16日 「交通費の不正受給」と聞くと、なんだか大掛かりな犯罪に感じますよね。 しかし、交通費の不正受給は誰でもしてしまう可能性があるのです。 あなたにも、こんな事が思い当たりませんか? 交通費を浮かせたくて、一駅分歩いて節約 電車で行くのが面倒で、こっそり車通勤 電車通勤で申請しているけど、安いバスで通勤 引っ越したけど、会社への住所変更をしていない これらは実は、会社によっては不正受給として懲戒処分の対象になるかもしれないのです。 「知らなかった」「そんなつもりじゃなかった」では通用しませんよ。 そこで今回は、 ポイント どのような場合が不正受給になるのか 交通費の不正受給がバレたらどうなるのか についてまとめました。 \滝藤さんと横澤夏子さんのCMでおなじみ/ ※ガソリン代も交通系ICも! 交通費の「相当額支給」と「実費支給」 交通費(通勤手当)を多くもらったからといって、その全てが不正受給になるとは限りません。 例えば、会社規則で定められた交通費支給額が「相当額」か「実費」によっても変わります。 「交通費は相当額支給」と定められている場合、交通費は賃金の一部と考えられます。 よって、住所からの合理的なルートであれば差額分の返還の必要はありません。 一方で、「交通費は実費支給」となっている場合は、実際にかかった交通費分しか支給されない決まりです。 その為、虚偽の申請で浮いた分の交通費は返還をしなくてはなりません。 いずれにしても、故意に多額の申請をしたなど内容が悪質な場合は、 重い懲戒処分を 受けるでしょう。 リスクがあまりにも大きすぎるので、絶対にやめましょう! ちなみに、出張などで発生した交通費は実費支給の会社がほとんどです。 水増し請求なんて、もっての外ですよ。 どういう場合が不正受給になるの? 通勤交通費の不正受給には色々なケースがありますが、特に多いのが以下の3つです。 不正受給に多い3つのケース 住所を偽って申請 会社に無許可で私有車通勤(バイク・自転車など含む) 実際に使用していない交通機関で経路申請 順に詳しく説明していきましょう。 1. 【通勤費管理】通勤手当を 不正受給 したらどうなる- らくらく通勤費. 実際の住所を偽って申請 住所を偽って申請し、実際よりも多く交通費をもらうと不正になります。 割と多いのが、会社近くに引越したのに住所変更の申請をしていないケース。 中には確信犯の人もいますが、うっかり忘れてしまう人も多いです。 まぁ確かに、申請って面倒で後回しにして忘れちゃったりしますよね。 でも、この「まぁいいか!」が怖いのです。 「ちょっと忘れていた」「後でやろうと思っていた」は、残念ながら通用しません。 2.
質問日時: 2001/10/20 19:47 回答数: 6 件 ちょっとした疑問です。 電車で出勤しているのですが、実は、原付で 出勤した方がガソリン代が安く済みそうです。 それで、思ったのですが、会社から支給された交通費で 定期を買わずに、原付で通勤しているのが会社側に 知られた場合は、面倒なことになったりしないでしょうか。 車通勤をなさっている方は、どういう風に交通費の 支給を受けているのかも、出来たら知りたいです。 よろしくお願いします。 No. 5 ベストアンサー 回答者: donpiko 回答日時: 2001/10/20 22:45 地方都市の会社に勤める会社員です。 私の会社では、数年前までは、実際の通勤手段にかかわらず公共交通機関での通勤定期代の支給でしたが、「実費支給」という原則に変更されました。 というのは、土地柄車・バイク・自転車の通勤が多く、公共交通機関の定期代だと、そういう人が「もうかって」しまっていたからです。あと、他の方も答えているように、何か通勤途中の事故があったとき、申請と実際の通勤経路がちがうことも考慮したようです。 現在は、公共交通の人はその定期代、それ以外の車などは、「自己申請による往復距離×月の所定労働日数÷リッターで換算したガソリン代単価」という方法です。ガソリン代単価は世間相場を見て、半年に一度見直ししてます。けっこう細かい規定でしょう? また、通勤手段、車などによる往復距離もすべて自己申請になったため、万が一実際の通勤手段と違う手段で会社に届け出を出し、その方が高い場合(つまり、もうかっていた場合)は、軽微な金額ならさかのぼり返金ですみますが、懲戒処分になった人も数人います。 あなたの場合は、まず会社の就業規則をよく読むことです。おそらく、交通費の虚偽とまで書いてなくても、会社に虚偽の届け出をした場合の処分について何らかの記載があるはずです。 会社で働いている以上、会社内での信用は非常に大切なことだと考えます。多少もうかったとしても、信用をなくしたら大変ですよ。ばれたらめんどうになるようなことはしない方が賢明です。 なお、労災は合理的通勤手段・経路であれば、適用になります。会社に届け出た通勤経路や手段と違っていても、実はあまり関係はないのです。会社は届け出と違うといやがるでしょうが、法的根拠はありません。 3 件 この回答へのお礼 社内の信用も大切な事なんですね。 今年社会に出たばかりなので、大変 参考になるご回答でした。 お礼日時:2001/10/23 22:43 No.
A:その同僚の方をあまり良く思っていない様ですね。今回ご説明した内容は一般例なので、その会社ごとに個別の規定があるかも知れません。 そうはいっても、やはり電車やバスで通勤すると申告しておきながら、実際には自転車や徒歩で通勤して交通費を浮かすのは、通勤手当の不正受給に該当します。また、就業規則のなかに懲戒の事由と種類が明記してある場合は、通勤手当の不正受給により懲戒処分を受ける可能性も高くなります。気軽な気持ちで徒歩や自転車通勤を続けていると思わぬ事態になるかも知れません。