佐川急便 浜松営業所 詳細情報 電話番号 0570-010-346 HP (外部サイト) カテゴリ 宅配便 喫煙に関する情報について 2020年4月1日から、受動喫煙対策に関する法律が施行されます。最新情報は店舗へお問い合わせください。
ルート・所要時間を検索 住所 静岡県浜松市中区高丘西4-7-22 電話番号 0570010346 ジャンル 佐川急便 営業時間 【荷物の引渡し可能時間】 [平日] 7:00-21:00 [土] 7:00-21:00 [日・祝] 7:00-20:00 当日発送受付時間 [平日] 7:00-19:00 (飛脚クール便:7:00-18:00) [土] 7:00-17:00 (飛脚クール便:7:00-17:00) [日・祝] 7:00-16:00 (飛脚クール便:7:00-16:00) 取り扱いサービス [飛脚クール便(冷蔵)取扱い] 可 [飛脚クール便(冷凍)取扱い] 可 提供情報:佐川急便株式会社 周辺情報 ※下記の「最寄り駅/最寄りバス停/最寄り駐車場」をクリックすると周辺の駅/バス停/駐車場の位置を地図上で確認できます この付近の現在の混雑情報を地図で見る 佐川急便 浜松営業所周辺のおむつ替え・授乳室 佐川急便 浜松営業所までのタクシー料金 出発地を住所から検索 ファーストフード/丼物/軽食 周辺をもっと見る
申し訳ございません。この求人は募集を締め切りました。 人気のオフィスワーク★佐川急便で事務バイト!コールセンタースタッフ 勤務地・面接地 静岡県浜松市中区高丘西4-7-22 ※面接場所は応募時にご案内いたします。 時間 8時00分〜17時00分 シフト制 1日8時間 週4日からOK 佐川急便株式会社 浜松営業所(コールセンタースタッフ)はこんな職場! 人気のオフィスワーク★佐川急便で事務バイト!コールセンタースタッフ 事務デビューの方も大歓迎★最初は隣で先輩がサポートをするので安心してください! 経験者の方はスキルを活かして活躍できます! ◆大手企業で安心・安定◆幅広い年代の方が活躍中! 大手企業なので待遇も充実しています! 主婦(主夫)の方、中高年の方、フリーターの方も 未経験から始めた方が活躍されています! ◆ライフスタイルに合わせて◆無理なく働ける環境です 週の勤務日数を相談したい!短時間勤務で働きたい日がある!など あなたに合わせた働き方をご相談いただけます。 幅広い年代の方が活躍されている環境です! ◆◇◆ 人気のオフィスワーク★佐川急便で事務バイト!コールセンタースタッフ♪ ◆◇◆ アットホームな職場でオフィスワークデビュー! 電話対応、書類作成や専用端末への入力作業をお願いします。 女性スタッフが多数活躍中の、人気の事務バイトです。 ●未経験大歓迎!カンタンなお仕事です● 特別な資格は必要ありません! 未経験から始めたスタッフも多数活躍しています。 ↓シフト情報などは 仕事内容 をご覧ください↓ 募集職種 仕事内容 電話受付スタッフ: ◆勤務詳細◆ 【時給1000円~】 8:00~17:00(休憩60分) ※1日8時間・週4~5日勤務できる方 ※残業あり ※土日勤務できる方歓迎 働き方については、お気軽にご相談ください♪ 続きを見る 勤務時間 8時00分〜17時00分 シフト制 1日8時間 週4日からOK 勤務期間 3ヶ月以上 勤務地・面接地 佐川急便株式会社 浜松営業所(コールセンタースタッフ) (サガワキュウビンカブシキガイシャ) 静岡県浜松市中区高丘西4-7-22 ※面接場所は応募時にご案内いたします。 地図を見る 歓迎 応募資格 待遇 受動喫煙防止の取り組み 対策の有無 あり 特記事項 その他 備考 ◆営業所の受動喫煙体制:屋内禁煙、屋外の指定場所で喫煙可 詳しくは、応募後に企業へお問い合わせください 企業情報 佐川急便株式会社 浜松営業所(コールセンタースタッフ) 担当者から 佐川急便応募受付センター 10:00~19:00 土日祝も受付中!
(2021年8月3日 20時15分) 08003006295 レクレア 07045121030 ハウスメイト (2021年8月3日 20時14分) 0661367198 不動産勧誘の迷惑電話、出るだけ時間の無駄 (2021年8月3日 20時13分) 0120920396 家庭教師?前に問い合せた人を優先に? 20時に連絡があり早口のおばちゃんが話してくるが名前も名乗らない。失礼極まりない電話でした (2021年8月3日 20時11分) 09025233077 ドコモの未払いとメッセージあり。 偽物 (2021年8月3日 20時10分) 0120820375 プレミアムウォーターの電話販売。WIFIの契約を機に電話してきた。 ウォーターサーバーの契約を進められ、クレジット決済時のアプリ登録、決済方法を電話にて誘導するといった流れで契約を進めていったが、クレジット番号などを電話口頭で伝えるという怪しい電話誘導をしてきた。決済方法を引き落とし、書面にて記載後、郵送、契約といった流れにしようとしたが、電話誘導をしつこくさせてくれと言ってきたので、はっきり契約は出来ないと断った。電話は女性で腰が低かったが話声の後ろでザワザワしているのが分かったので、オペレーターではない事がわかる。声が遅れてく電話に返ってくる事もありブルーツースのイヤホンで話している事が分かった。皆さん、気を付けて!!
さらに、佐川急便社員が登場する「佐川男子カレンダー2017」に掲載された爽やかなセールスドライバー®も活躍しているんですよ! このように、浜松営業所はバラエティ豊かな方たちでいっぱいです。 一緒に楽しく働こう! 不安なことは、皆でサポートするので心配は要りません! 浜松営業所は、家族ぐるみのコミュニケーションも大切にします。先日も、社員家族総勢60人でバーベキュー大会を開催し、大変盛り上がりました。また、営業所内で「交通安全セミナー」を開いて、社員のご家族を招き、お子さんを中心に、安全について理解を深めてもらう活動もしています。わたがしなどの簡単な出店も用意して、子どもたちに楽しんでもらう工夫もしています。 このように浜松営業所はとてもオープンな雰囲気の職場です。必ず楽しく働けますよ!ぜひ、お待ちしています。 浜松営業所を訪ねて 河村所長は取材中終始笑顔で、とても明るく、いつも社員の皆さんにとって働きやすい職場を追求する熱い人でした。その人柄が営業所の良い雰囲気を作っているんだなと感じました。 取材日:2016/09/02 ※ 「セールスドライバー®」(佐川急便の集荷・配達や営業活動を兼ねるドライバー)は、SGホールディングス株式会社の登録商標です。
」といわれるため、よほど個人で努力して実績を残さない限り、まず変わることはない。 投稿日 2014. 03 / ID ans- 1054806 株式会社野村総合研究所 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 総合商社やゼネコンなどの業界などと比べ年収に関しては高いとはいえないIT業界のなかでナンバーワンの年収を誇るのは株式情報紙の会社四季報や日経株式情報などでもお... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 総合商社やゼネコンなどの業界などと比べ年収に関しては高いとはいえないIT業界のなかでナンバーワンの年収を誇るのは株式情報紙の会社四季報や日経株式情報などでもおなじみだが、その情報に嘘偽りない点が良い点と言える。 激務。これに尽きる。常にコストを気にしなければならず、相当残業している人が大勢いるにも中にあったも人を減らすことばかり言われる。 投稿日 2016. 05. 14 / ID ans- 2203822 株式会社野村総合研究所 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです ■休暇制度 ・夏季休暇5日(連続9日も可能) ・リフレッシュ休暇5日(連続9日も可能) ■住宅補助 ・総合職+専門職のみ月6万支給。勤務地からの距離制限なし。... 続きを読む(全179文字) ■休暇制度 ・総合職+専門職のみ月6万支給。勤務地からの距離制限なし。 ■保養所 ・ハワイに保養所あり ■研修 ・人材ありきの会社のため、研修はとにかく充実 ■労働時間 ・はっきり言って激務中の激務です。私は8:00~0:00を約2年続けています。。 投稿日 2014. 激務？野村総合研究所（NRI)の年収と離職率を徹底比較. 01. 25 / ID ans- 988360 株式会社野村総合研究所 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 1年目はとにかく開発(10, 000step)をとことん行い、2年目以降は設計やリーダーとしてのマネジメントがほとんどです。新規システム構築を経験しましたが、新規システム構... 続きを読む(全282文字) 1年目はとにかく開発(10, 000step)をとことん行い、2年目以降は設計やリーダーとしてのマネジメントがほとんどです。新規システム構築を経験しましたが、新規システム構築を行う上での設計~開発~テスト~移行~リリースなど全工程の理解はできました。一方で、新規システム構築のため、8:00出社~0:00帰りがここ2年以上続いており、未だに全店リリースが終わっていません。 SEのやりがい=システムができあがったとき が一般的かと思いますが、現職でのやりがいが見い出せませんし、モチベーションを保っているのは給与だけです。 激務万歳の人以外は転職しないべきです。 投稿日 2014.
25 / ID ans- 988356 株式会社野村総合研究所 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 テクニカルサポート 在籍時から5年以上経過した口コミです 仕事は基本的に激務であるが、それに対する報酬は十分もらえる。新卒で入ると年収500万くらいからスタートし、昇給は年に80~90万ぐらいずつ上昇し、30には1000万の大台... 続きを読む(全172文字) 仕事は基本的に激務であるが、それに対する報酬は十分もらえる。新卒で入ると年収500万くらいからスタートし、昇給は年に80~90万ぐらいずつ上昇し、30には1000万の大台に乗る。しかしそこからは伸び悩む傾向があるみたいである。このタイミングで外資などの他社へ転籍する人も少なくないが、ネームバリューによって比較的転職は成功しているみたいである。 投稿日 2013. 12. 野村総合研究所（NRI）は激務？残業時間や口コミなどを解説！ | 転職ゴリラ. 06 / ID ans- 949170 株式会社野村総合研究所 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 男性 正社員 テクニカルサポート 在籍時から5年以上経過した口コミです 女性はあまり働きやすい環境ではない。社内の男女比率は3:1くらいで男性中心の会社。イメージ通り終電まで働くことが多いので、結婚を考えている女性には厳しい環境である。ただ、... 続きを読む(全154文字) 女性はあまり働きやすい環境ではない。社内の男女比率は3:1くらいで男性中心の会社。イメージ通り終電まで働くことが多いので、結婚を考えている女性には厳しい環境である。ただ、仕事に専念し、キャリアを積みたい女性には最高の職場である。激務に見合った給料ももらえるし、転職する際企業名のネームバリューは圧倒的である。 投稿日 2013. 06 / ID ans- 949166 株式会社野村総合研究所 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 自己成長を臨むのであれば、成長機会は多く存在する企業。 しかし、ごたぶんにもれず激務であり、プライベートへどの程度重きを置くかで満足度は大きく分かれる。 プライベート... 続きを読む(全155文字) 自己成長を臨むのであれば、成長機会は多く存在する企業。 プライベートを重視したいのであれば、IT、コンサルという業界はお勧めできないのかもしれないが、自己成長を強く望むのであれば、強くお勧めできる企業である。 投稿日 2012.
10 / ID ans- 621607 株式会社野村総合研究所 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 福利厚生はやはり充実している 俗に言う大手ではあるが、成長機会は多く存在し、自己市長を望める企業風土である。 私は当初、IT×コンサルという軸で、企業を選んでいたおり、... 続きを読む(全161文字) 福利厚生はやはり充実している 私は当初、IT×コンサルという軸で、企業を選んでいたおり、その意味では選択は間違っていなかったように思える。 しかし、激務であることは間違いなく、プライベートを重んじる方かどうかで評価は大きく分かれるのでは。 投稿日 2012. 10 / ID ans- 621604 株式会社野村総合研究所 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 外で言われている程激務ではないが(システム)、忙しいのは正しい。平日のプライベートは無いと考えていい。一応22時までには退社する様に徹底されてはいるが、裏を返せば22時ま... 続きを読む(全159文字) 外で言われている程激務ではないが(システム)、忙しいのは正しい。平日のプライベートは無いと考えていい。一応22時までには退社する様に徹底されてはいるが、裏を返せば22時までは会社に残っていいし、部内でも結構な数の人が22時まで残っている。また残業管理が厳しい部署は結局持ち帰り仕事になる。女性も男性と同様に働いている。 投稿日 2012. 01 / ID ans- 492365 株式会社野村総合研究所 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 プロジェクトマネージャ(汎用機) 在籍時から5年以上経過した口コミです ・労務環境について イメージよりも激務でないと感じた。具体的にいうと、平日は毎日早朝から終電まで働きづめのイメージだったが、実際は平均1日12時間程度の勤務時間だった(... 続きを読む(全216文字) ・労務環境について イメージよりも激務でないと感じた。具体的にいうと、平日は毎日早朝から終電まで働きづめのイメージだったが、実際は平均1日12時間程度の勤務時間だった(過渡期のプロジェクトにアサインされた場合は、別だが…)。 ・社風 本部・部署にもよるが、想像したよりも自由でフラットな社風と感じた。まずは与えられた仕事で成果を上げ、周囲に評価される必要があるが、手を挙げれば、やりたい仕事をやらせてもらえる環境もあると思う。 投稿日 2012.
01 / ID ans- 2940478 株式会社野村総合研究所 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 とにかく経験を積ませようと教えるというよりはやらせるスタイル。インストラクターなど、新人教育担当の上司も決められており、それなりに教える環境を作ろうとしてい... 続きを読む(全244文字) 【良い点】 とにかく経験を積ませようと教えるというよりはやらせるスタイル。インストラクターなど、新人教育担当の上司も決められており、それなりに教える環境を作ろうとしている。 また残業時間についても厳しくチェックされているので、激務のイメージはあったが今はそこまででもない。 【気になること・改善した方がいい点】 エンハンス系の仕事がほとんどで、なかなか新規案件のプロジェクトにはかかわれないので、やりがいを見出せない時もある。また上層部は高齢層ばかりで、若者としては居心地が悪い。 投稿日 2015. 14 / ID ans- 1564563 株式会社野村総合研究所 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 女性は働きやすい環境だと考えている。育児休暇や、産休、時短勤務などの制度が用意されており、活用するよう上が促している。ただし、もともと激務の会社であるのでそのような制度を... 続きを読む(全150文字) 女性は働きやすい環境だと考えている。育児休暇や、産休、時短勤務などの制度が用意されており、活用するよう上が促している。ただし、もともと激務の会社であるのでそのような制度を利用しながら会社に居続けるためには、それ相応の成果を出してもらわないと結果としてチームメンバーの首を締め、自分に帰ってくるだろう。 投稿日 2014. 21 / ID ans- 1156379 株式会社野村総合研究所 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 ITコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです ・労働時間は、基本激務と考えた方が良い。 ・住宅補助などは充実しているが、社内留学とかは絵に描いた餅だと感じている。 ・ジョブローテーションはなく、基本的には最初の配... 続きを読む(全168文字) ・労働時間は、基本激務と考えた方が良い。 ・ジョブローテーションはなく、基本的には最初の配属の専門性を伸ばすイメージである。ジョブローテーションを希望すると、「なにができるの?
1 ビズリーチ|ハイクラスの優良求人を多数掲載 JACリクルートメント|ハイキャリアの転職サポートで実績No. 1 『 JACリクルートメント 』は、外資系・大手日系企業のグローバル案件については国内実績No.
野村総合研究所は激務なのかどうかといった点や、企業概要、口コミ・評判などについて紹介しました。 野村総合研究所の社員の方々の質はとても高く、転職希望者の方に求められるレベルも当然高いです。転職難易度も高いため、転職エージェントを利用して万全の準備をして転職活動に臨まれることをおすすめします。 また、 転職情報サイトのインテリゴリラでは、実際に野村総合研究所の選考に合格した方の口コミが載っています。以下のリンクからご覧になれますので、ぜひご利用ください。 野村総合研究所の選考体験記一覧は こちら