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Wed, 10 Jul 2024 20:08:42 +0000

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私がさらにこだわったのが、その 議事録は 自分で書く こと。 さらに、 自分の書いた議事録を、コピーをとって建築会社側に渡す ようにしていました。 なぜ自分で書いた議事録が良いかというと、相手方(建築会社)は建築のプロですので 「これは当たり前だから書かなくていいか」 と書き込みが 簡略化されている場合が多い のです。 こちらは素人なので、 「当たり前がわからない」場合 もあります。 そういった時に後から確認しようと思ってメモを見ても、記載されていないなんてことがあったりすると、自分が困ります。 ですから、「打ち合わせ議事録」は、 自分で書くことをおススメ します^^ 打ち合わせの終わりには、 今日の変更点を自分の議事録を読んで、相手方と確認 していました。 「私のメモで抜けてるところとか、 私が なにか勘違いしているとこないですかね? 」 と言えば、そんなに 嫌な印象は与えない のではないでしょうか?

「言った、言わない」はなぜ起きる? 水掛け論を解決する方法 | 企業ホームページ運営の心得 | Web担当者Forum

?と思うような言いがかりに遭うこともあります。 まさにクレーマー・・・・、つまり、基本的な回避方法は「まずは謝ること」です。ですが、 謝るポイントは確認が不十分でした、ということです 。 相手が勘違いした状態でいる、というのはまさに確認不足ですから、非を認めたとしてもある意味当然なのでOKです。ここを「お客様のご指摘の通りでございます」などのように受け流そうとすると、更なるトラブルを呼び込むことになります。というのも「ぼや~っと曖昧なことは、厳しく詰めればこちらの思い通りになる」という印象を相手に与えてしまうからです。 また、このような時に「何月何日のメールに添付した記録によると~」とやってしまってもよろしくありません。正論は時に相手を逆上させてしまいます。上にも書いたとおり、クレームを受けているわけですから、基本に忠実に謝罪することがベターです。 以上、言った言わないの回避のポイントは ・記録を取る ・期限をつけて、確認をとる ということでした。みなさんが未然にトラブルを回避できることを願っております! FQMサポート代表 品質向上コンサルタント/農学博士 品質向上とコスト削減を同時に実現する新手法「グレーゾーン管理」の開発者 食品会社の経営経験有 小橋博士 のすべての投稿を表示

会社でよくある「言った言わない」の水掛け論でもめた時の対策と心構え | 電気エンジニアのツボ

「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう! メモや録音で残すことが大切です。 すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 12 〒□□□-□□□□ 2021/04/28(水) 09:48:32. 30 ID:K7c0pFoP 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。 学校や会社でいじめられている方へ。 今すぐに身を守る行動をとってください。 教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、 できないならせめて暴言は録音しよう。 いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう! メモや録音で残すことが大切です。 すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 13 〒□□□-□□□□ 2021/04/28(水) 09:48:42. 「言った、言わない」はなぜ起きる? 水掛け論を解決する方法 | 企業ホームページ運営の心得 | Web担当者Forum. 53 ID:0cpUSWRZ 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。 学校や会社でいじめられている方へ。 今すぐに身を守る行動をとってください。 教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、 できないならせめて暴言は録音しよう。 いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう! メモや録音で残すことが大切です。 すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 14 〒□□□-□□□□ 2021/04/28(水) 09:48:44. 55 ID:0cpUSWRZ 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。 学校や会社でいじめられている方へ。 今すぐに身を守る行動をとってください。 教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、 できないならせめて暴言は録音しよう。 いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう! メモや録音で残すことが大切です。 すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 15 〒□□□-□□□□ 2021/04/28(水) 09:48:46.

言った言わないはもうウンザリ!!水掛け論を防ぐ方法

では、トラブルを回避するためには、どのような対策をとれば良いのでしょうか? それは、 当り前のことですが、 「メモ」を取る ということです! メモを取ることで、後で確認することができます。 「そんなん、当り前やん? !」 と 思った人も多いと思いますが、 ここからが重要なポイント です。 この 「メモ」の取り方にも、 効果的な方法 があるのです! ここからは、 「メモの取り方ポイント」 について書きます。 ポイント①「いつ!」「だれが!」「どこで!」 メモを有効な証拠とする ためには、詳細な情報が必要です。 それが 「いつ」「だれが」「どこで」 です! 最低でもこの三つの情報は、約束した内容や質問した内容と一緒に記録してください。 もし、不動産業者と事実関係でもめた場合でも、 「いつ」「だれが」「どこで」言ったことなのかを明確に指摘できる ことで、不動産業者の対応は激変します。 曖昧な記憶で話をするのと、日時や場所までも正確に指摘するのとでは、 相手に与える信憑性やプレッシャーが違います。 ①いつ (正確な日時) ②だれが (担当者の名前は必ず明記する) ③どこで (例えば、物件の玄関前) ポイント2:営業マンの目の前でメモを取る 営業マンの目の前でメモを取るのは気がひけるので、後で思い出しながら書き出す、という人もいるかもしれませんが、 これでは全く効果はありません。 その場でメモを取る という行為は、 メモ自体が証拠になる だけではなく、 メモを取っているという行動が相手にプレッシャーをかけてくれるのです。 そして、 相手が言ったことを確実に実行してもらう ことができ、 無責任な情報による営業トークをさせない という 「抑止力」 にもなるのです。 相手の目の前でメモを取ることは、決して失礼な行為ではありません。堂々とメモを取りましょう。 そして最後に、 メモの内容を担当営業マンと再確認 をしてください。 メモは「メモの内容」と「メモを取る行為」の両方に意味があるのです! 不動産取引における「言った、言わない」トラブルを回避するためには、 口頭ではなく 「メモ」 しておくことが重要です。 「信頼しているので、大丈夫だろう! ?」と油断 していると、思わぬトラブルに巻き込まれるかもしれないので十分気をつけましょう。 「信用・信頼」 と 「トラブル回避」 は別物です。 それでも不安な場合は「重要事項説明書」に明記してもらいましょう!

「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう! メモや録音で残すことが大切です。 すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 19 : 〒□□□-□□□□ :2021/04/28(水) 09:49:35. 38 ID:PcFTF/ 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。 学校や会社でいじめられている方へ。 今すぐに身を守る行動をとってください。 教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、 できないならせめて暴言は録音しよう。 いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう! メモや録音で残すことが大切です。 すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 20 : 〒□□□-□□□□ :2021/04/28(水) 09:49:37. 80 ID:PcFTF/ 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。 学校や会社でいじめられている方へ。 今すぐに身を守る行動をとってください。 教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、 できないならせめて暴言は録音しよう。 いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう! メモや録音で残すことが大切です。 すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 21 : 〒□□□-□□□□ :2021/04/28(水) 09:49:39. 97 ID:PcFTF/ 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。 学校や会社でいじめられている方へ。 今すぐに身を守る行動をとってください。 教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、 できないならせめて暴言は録音しよう。 いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう! メモや録音で残すことが大切です。 すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 22 : 〒□□□-□□□□ :2021/04/28(水) 15:58:51.