「未経験でエンジニアになったけど周りについていけない」 「自分が仕事で足を引っ張っている」 「もっとエンジニアとして仕事ができるようになりたい」 未経験からエンジニアになると、周りのレベルの高さに絶望してしまいますよね。 僕は実際の業務に入ってから仕事を全く上手く進めることができませんでした。次の日の仕事を考えると辛くて寝れなくなった日々が続いたこともあり、今でもそのときの劣等感を強く覚えています。 この記事では、そんな過去の体験から 入社3ヶ月後に存在する壁 1年後の自分が乗り越えられた方法 についてお話していきます。 僕は未経験からエンジニアになったので、当時は何もわからない状態で 「自分はエンジニアに向いていない」 と思っていました。しかし、今では現役のエンジニアとして業務を行っているので、少しでも参考になればと思います。 目次 未経験エンジニアが辛いと感じる4つのポイント 人によるとは思いますが、僕が入社3ヶ月で感じていたエンジニアの辛いポイントはおよそ以下の4つでした。 エンジニアの辛いポイント プログラミング以外の業務に苦戦 エンジニアとして業務の進め方がわからない 事前知識の不足 時間の見積もりが出せない 1. プログラミング以外の業務が辛い まず、プログラミングをすることは意外となんとかなるものの、 Gitを始めとした周辺ツールで大いに苦戦しました。 それまで多少はGitを使えると思っていましたが、業務となると使用するコマンドが大幅に増えます。個人開発で使用していたコマンドというと status, add, commit, push, pull, merge, branch, checkout… くらいのものでしたが、いざ業務に入ると上記のコマンドに加えて stash, cherry-pick, rebase, log, reset, diff… などのコマンドをオプション(-a, -pなど)をつけて 概念を理解しておかないと十分に使えません。 また、これらのツールの使い方を理解していたとしても、それをチーム開発のフローに適用できなければなりません。 「commit logってどう綺麗にするの?」「masterにpushってしちゃいけないの?」 こういった、 Gitを始めとしたツールの使い方 開発の進め方(開発フロー) の両方がわからず、業務時間の大半をプログラミング以外の調査と理解に費やしていました。 先輩に聞いたらいいよと言われましたが、何は聞くべきで何を聞くべきでないのか?の判断が難しく苦労した記憶があります。 2.
多くの企業では、従業員の採用後3ヶ月程度の試用期間を設けています。試用期間中は通常よりも広い範囲で解雇の自由が認められますが、試用期間の趣旨・目的に照らし、客観的に合理的な理由があり、社会通念上相当とされる場合でしか解雇することはできません。 また、試用期間中であっても14日を超えて勤務した場合は解雇予告が必要となるほ... 試用期間は簡単に言えば企業と労働者のお試し期間です。お互いに合っていないと判断すれば契約を解除することができます。 お試し期間内であればすぐに辞めれる可能性が高いです。 3ヶ月で向いていないとわかったら辞めたほうが良い理由 とりあえず3ヶ月続けてみた。 でも仕事が楽しくないし苦痛だ。 辞めたい… とりあえず3ヶ月続けてみたけど仕事が合わない。だったら、辞めましょう。 でも、転職したばかりで職歴に傷がつく。職歴を心配して退職できない人は多いです。 私もかつては職歴を心配していました。しかし、 職歴以上に自分と自分の時間を大切にしてください。 では、簡単に辞めるべき理由を紹介します。 成長できない 苦痛 時間の無駄 自信を失う 順番に説明していきます。 成長できないなんてだらしねな。 仕事を通して成長できないのは自分に合っていないからです。自分は悪くありません。 逆にあなたはつまらないと思っていることを続けれますか?つまらないことを勉強して記憶に残りますか? 人間は興味の無いことや嫌だと思っていることに対して拒否反応がでます。 単純にやる気がでない。達成感もない。 仕事なんてつまらなくて当然だよ。 金もらってるんだからやりがいなんて求めるなよ 確かに仕事=辛いものと考えられてきました。しかも、辛いことをするのは正義。耐えることこそ当たり前。 その考えは古い。今の時代、選択肢は無数に存在します。そんな選べる環境の中で、一つのことにこだわっていても意味が無い。 これからの時代、80歳ころまでは働き続けることが予想されます。仮に20代だとして、あと60年間、つまらない苦行を行いますか? 人生100歳まで生きると考えて、苦行を行った後の20年しか自由な時間が無いのですよ。それじゃ、人生つまらないですよ。 仕事に楽しいを見出して、仕事を通じて成長できる。成長できない仕事は苦行でしかないので意味がありません。 辛い仕事を辞めたい。続けるべきなのか?
「仕事辞めたい、まだ3ヶ月だけど」 「仕事辞めたい、3年目だけど」 「仕事を辞めたいって思う私、甘えてるのかな?」 そんな↑気持ちで、このページへ辿り着いてくれていたら嬉しいです。なぜなら、そんな悩みでモヤモヤが止まらない【あなたへ】届くことを祈りつつ発信しているからです。 新卒入社3ヶ月目子さん なんとか終活終えて、入社したけど、仕事、辞めたい。行きたくない。社会人生活って、みんな、こんな感じなの?でも、まだ、3ヶ月経ってない。 3ヶ月しか行ってないのに、辞めるとか、やっぱり、考えが甘いのかな?
男性の言動 2019. 03. 09 異性からの「信頼してる」という言葉ってどういう意味?
10 kikori1209 回答日時: 2013/02/26 06:58 そこまで言っておきながら告白しない彼は、奥手なのかもしれませんね。 また、それと同様に貴女も・・・ それか、彼は自信がなくて遠まわしに告白したのかも。 貴女が踏み込めば恋愛に発展するでしょう。 貴女の中に何か蟠りがあるのなら、踏み込む前に直接彼に告げてみては? 私は間違いなく奥手です(笑) しかも相当鈍いらしく、はっきり告白されないと気が付かない事が多々ありました。 その男性は・・・普段は快活な方ですが、実際は草食系寄りだと思います。 奥手同士だから、奇妙な関係が生まれたのかも知れませんね。 遠回しな告白だとしたら、本当に嬉しいのですが。 お礼日時:2013/02/26 11:50 No. 9 sako1989 回答日時: 2013/02/25 16:40 私は愛情も友情も信頼から生まれるものだと思います なので信頼が有るのなら、そこから愛情が生まれることもあれば友情が生まれることもあると思います ただ、恋愛感情に変化するという感覚ではありません 信頼関係があってこその恋愛ではないかと 3 変化、という感覚ではないのですね。 基盤ができた、というところなのでしょうか。 もしかしたら、やっとスタートラインに立ったところなのかも。 信頼が元の友情ならば、恋愛感情に至らなくても稀有な関係なのかも知れませんね。 お礼日時:2013/02/25 19:09 No. 8 Bankai-37 回答日時: 2013/02/25 16:00 恋愛感情の根底にあるのは「欲」ですから、 「欲」がなければ、信頼感情。 「欲」が生まれれば、恋愛感情。 「欲」ですか・・・執着心のようなものでしょうか? 支えて欲しいと望まれているのは感じますが、恋愛まで生まれているのかは疑問です。 お礼日時:2013/02/25 19:03 No. 7 nagaineko 回答日時: 2013/02/25 12:10 >女性に深い信頼感情をもった場合、それは恋愛感情とは別物なのでしょうか? 別物でしょうね。 >男性→女性の場合、どうでしょうか。 女性の場合と同じだと思います。 >しかし、恋愛感情ではないのでしょうか。 この信頼感情=恋愛感情と結びつけるのは危険かも しれませんね。 可能性としては、2つ。 純粋な信頼感情。 もしくは、恋愛感情に裏打ちされた信頼感情。 のどちらかだと思います。 >信頼→恋愛感情に変化する事ってあるのでしょうか?
可能性はゼロではありませんが、低いでしょうね。 やはり、最初に恋愛感情ありきだと思います。 恋愛感情があるから、信頼するような気がしますけどね。 彼の場合は、信頼感情の裏に恋愛感情があるかどうかが、 今の段階では、わかりませんので、知りたければ、 あなたが確かめるしかないと思われます。 4 女性と同じなんですね。 純粋な信頼感情か、恋愛に裏打ちされた信頼感情か・・・ やはり、本人に確かめるしかないですよね。 ここまで人に信頼感情を持ってもらえた時点で、十分な気もしますが。 お礼日時:2013/02/25 19:00 No. 6 okwhazime 回答日時: 2013/02/25 12:04 そこまでの関係だったら、恋愛に行かなきゃ変です。 相手に恋愛感情を持たせれば、発展すると思う。 僕は彼女いないけど、女性にそこまで、話ししたことないです。友達関係にも見えます。 1 友達、というようなフレンドリーなあっさりした関係でもないんです。 奇妙な関係ですよね。 そこまでの関係、と言っていただけて、私が過大解釈しているわけではないような気がして嬉しかったです。 言われたセリフに動揺してしまっていたので。 お礼日時:2013/02/25 18:50 No. 5 ra5cea6b 回答日時: 2013/02/25 12:02 これも此処に来る人の典型的ダメ質問ですね。 文脈から推測するに、貴方は女性で、知り合いの男からこういう事を言われた。そこまでは良い。それでね、 >信頼→恋愛感情に変化する事ってあるのでしょうか? その質問はどういう意図なの?貴方は何を聞きたいの?もっとも大事なことが抜けている。 此処で一番大事なのは、貴方が彼を男性として見れるかと言う事じゃないの?そこが抜けてたらどんな回答も意味は無いと思うよ。つまり彼が貴方に付き合ってくださいともし言ってきたら、貴方はその申し出を受けるのか、拒絶するのか。その質問に回答を迫られているのはあなた自身です。 察しますに、多分彼は貴方に女性として付き合って欲しいとおもっているのではないでしょうか。違うかもしれませんが。もし貴方にその気が無いのなら、彼が質問してきたときはっきりそう答えれば良い。付き合いたければ受け入れれば良い。彼がずっと聞いてこなかったら、ほって置くか、貴方から切り出せば良い。 そう思いますがいかがでしょうか。 0 ごめんなさい、私の文章が足りていませんでしたm(_ _)m それでも回答いただき、ありがとうございます。 私は、その男性に好意を持っています。 今回のことで気になり始め、かつてなく必要とされることで、好きになってしまったというのが正しいです。 ですので、どの程度必要とされているのかが知りたく、質問させていただきました。 女性として付き合って欲しいと思われているなら、とても嬉しいのですが。 お礼日時:2013/02/25 16:59 No.
【8】社外で会おうと誘ってくる 職場ではなかなかプライベートな話などはできませんよね。 そのため、 社外で会おうと誘ってくる男性は、かなり高い確率であなたに好意を抱いていますよ! 男性は全く気がない女性とわざわざ社外で会おうとはしないため、 明確な気になっているサイン と見なすことができます。 飲み会やランチで仲良くなって、それから2人のデートに繋げたいと考えていることが多いですね。 【9】自分だけ避けられている 自分に構ってくれることだけが脈ありサインではありません! 自分だけ避けられている場合も同様に、脈ありサインと見なすことができます。 「好きだけど相手や周りにバレたくない」という心理もあるため、逆に無視したりそっけない態度を取ったりする男性もいます。 特に嫌われる理由が思い当たらないのに、 自分に対してだけ態度がおかしい場合 は、脈ありの可能性も考えましょう! また以下の書籍でも、脈ありサインについて解説されています。 書籍名:恋愛自己肯定力 LESSON 「私なんて」フィルターを外す38のヒント 著者:kana 出版社:KADOKAWA 出版年月日:2020/8/26 そこで、ここではぜひ、男性の脈アリ・脈ナシ判定基準を覚えておいてください。 一つ言えることは、男性は行動が10割だということです。 脈アリ □寂しいと思う前に彼からLINEがくる □会いたいと思う前に彼からデートに誘われる □デートの予定は前もって押さえてくれる □常にこちらの気持ちを優先して強引に誘ったりしない □彼から毎日連絡が来る □寂しさを感じない間隔でデートしている 職場の片思いの男性の脈なしサイン 脈ありサインを覚えたら 脈なしサイン も一緒に覚えておきましょう! よくある男性の脈なしリストをまとめました。 彼女の話をする 下ネタを話す 事務的な内容しか話さない 食事やデートに誘ってこない 会話を広げようとしない メールやLINE(ライン)の返信が遅い 男性は好きな女性に対して、 「もっと話したい!」「関係を進展させたい!」という思いがあるため、どんどん話を広げようとします。 もしその姿勢が確認できなかったら、脈なしの可能性が高いですね。 信頼してると言う男性心理は脈あり?脈なし? 男性の中には「信頼してるよ」と言ってくる人がいますが、脈ありなのかどうか気になりますよね。 ただ、 「信頼してる」を脈あり・なしで判断するのはとても難しいです。 「女性として信頼してる=交際したい」という意味で伝える男性もいますし、「同僚として信頼してる」ケースもあります。 信頼してると言われると一瞬ドキッとしてしまいますが、脈ありとは限らないので 他の言動も確認しましょう!