浜松本部校・大学受験部 浜松校 校舎ブログ 4 集団授業 小・中 2020年07月20日 とうもろこしの粒の数は奇数?偶数? こんばんは。 梅雨が長引いて農作物への影響も心配になりますね。 夏が旬のトウモロコシの実は、長さ1cmほどの「小穂」と呼ばれる部位が成長したものです。成長が始まる頃の「小穂」に付いている粒は偶数だったり奇数だったりしますが、「小穂」が成長する過程でそれぞれの粒が2つに分裂するため、粒は必ず偶数になるのです。 ちなみに、私たちが食べているトウモロコシは600粒前後の実を付けます。皮の緑色が濃いほど新鮮な証拠。トウモロコシの鮮度は24時間で半減するため、手に入れたらすぐに調理して食べるのが、美味しさと栄養を生かすコツです。 秀英の夏期講習では成績を伸ばすためのコツをまとめたテキストで復習と予習をバランス良く行えます。 今年の 期講習は、全学年受講料無料 でご案内差し上げております。 各学年、教材費のみお支払いください。 4
フード・マネジメント学科は、食に関する疑問や発見から未来を切り拓き、 食産業で幅広く活躍できる人を育成する学科です。このサイトでは、フード・マネジメントに まつわるトリビアなど、学びの魅力をさまざまな角度から紹介していきます。 発見055 トウモロコシの粒の数は偶数? トウモロコシの粒はもともと「雌花」。トウモロコシの花は必ず2つ1組で咲く特性があり、それらが粒となるため必ず偶数になります。穂の中心から2つずつセットで粒が並ぶこの構造は、トウモロコシを輪切りにした際の断面を観察するとよくわかります。ちなみに、この構造によりトウモロコシの一周ぶんの粒の数も必ず偶数になっています。 MORE ARTICLE
あるAnonymous Coward 曰く、 日経新聞の記者が、「トウモロコシの粒は必ず偶数である」というのを実際に数えて確かめている。その結果、636粒で本当に偶数だったという( 日経新聞 )。 トウモロコシの専門家曰く、トウモロコシの粒はもともと雌花で、花は2つ1組で咲くため、必ずその数は偶数になるという。記事によれば、トウモロコシの雄花と雌花には法則があり、茎の途中の節1つに、2つの花が1組となって付くという。トウモロコシを輪切りにしてよく見てみると、1つの軸に2つの粒が付いていることが分かる。トウモロコシの粒が必ず偶数になるのは、粒の元になる雌花が2つ1組で軸に付くからなのだとしている。
こんにちは!千葉県船橋市にある15代続く老舗農家、かまくら農園です。 当農園ではとうもろこしと枝豆をメインに、様々な野菜を栽培しています。 この記事を読んでいるあなたは「とうもろこしの粒の数は必ず偶数になる」と言われていることをご存知ですか? 実は大手新聞社の記者や有名Youtuber、大手メディアがこぞって「とうもろこしの粒の数は偶数になるのかどうか」を検証しています。 本記事では、そんな流れに則って「本当にとうもろこしの粒の数は偶数なのかどうか」を現役とうもろこし農家が解説していきます。 本記事の内容 【結論】とうもろこしの数は偶数である とうもろこしの粒の数が偶数である理由 とうもろこしのひげ根について とうもろこしの粒の数は偶数 (有名YouTuber「水溜りボンド」さんの検証動画) とうもろこしの粒の数は必ず偶数です。 世の中には様々な品種のとうもろこしが存在しますが、すべてのとうもろこしで偶数なのです。 手で取ったり、虫に食べられたりといった外部要因がない限り偶数です。 それでは、なぜとうもろこしの粒の数は偶数なのでしょうか?
嫌いな人はあまりいない「とうもろこし」。もともと夏野菜として知られているとうもろこしですが、今では夏に限らずスーパーなどで年中手に入るため、私たちに馴染み深いメジャー野菜でもあります。 そんなとうもろこしにまつわる、こんな噂をご存知ですか? 「とうもろこしの粒の数は絶対に"偶数"」 これ、本当に本当なのでしょうか?「いやいや、そうは言っても、たまに1本くらい奇数のとうもろこしがあるのでは…」と沸き上がる疑念。何が起きてもおかしくないこの世の中で、"絶対"なんて言い切れるわけがない!
夏になると店先に並ぶ、トウモロコシ。実はトウモロコシの粒の数は、どれも決まって、偶数である。私たちが普段食べている トウモロコシの粒は、果実(頴果※)。雄花から落ちる花粉を、雌花から出ているヒゲがキャッチして受粉、そして雌花に果実が育っていく。トウモロコシの花は必ず2つ1組で咲くといった特性があるので、おのずと粒(果実)も偶数になるのである。 ちなみに受粉の時、雌花から出ているヒゲは絹糸(けんし)とも呼ばれる、雌しべ。このヒゲはトウモロコシの粒ひとつひとつと1本ずつ繋がっているため、ヒゲの本数と粒の数は一緒。ヒゲが豊かなトウモロコシほど、実がぎっしりと詰まっているということになる。 ※穎果(えいか)は、一見すると種子に見えるイネ科特有の果実のこと 参考 ・「トウモロコシの豆知識3つ タキイ種苗」 一般社団法人 農協協会 ・「発見055 トウモロコシの粒の数は偶数?」 中村学園大学
労働者が労働基準監督署への相談を行う場合に、どのように相談するのがよいのでしょうか。もちろん、匿名で相談・通報することも可能です。正確に言えば、労働基準監督署に相談・通報し、解決方法のアドバイスを求めるものは、匿名でも可能ですが、労働基準法に違反する事実を通告し、行政上の権限を発動させる場合には申告となり、匿名では行えません。 匿名で相談する場合には、「電話」「メール」「窓口」の3つの方法で行うことになります。 相談する場合に準備しておきたいのが、相談内容に関する根拠資料です。 下記のような根拠資料を事前準備のうえ、相談にのぞむとスムーズに話を進められるでしょう。 ・会社とのやりとりを示したメモや指示書、メール ・法令違反が明らかな資料(給与明細、勤怠表、診断書など) ・相談内容を時系列にまとめた資料 ・企業情報 ただし、相談によるリスクも念頭に置いておくことも重要です 労働基準監督署への相談は、違反内容が大きな問題に発展することがないとも言えません。経営者の逮捕や、多額の支払いが発生し経営にインパクトを与えるなど、大きな問題に発展する可能性もあると心得ておきましょう。
そうは言っても「職場いじめ」や「パワハラ」というトラブルに見舞われている人は実際にいるわけですので、そのような人はどうすれば良いかという点が問題になりますが、それは『 職場いじめ・社内いじめを受けている場合の対処法 』のページでも解説しているように、まずは勤務先の会社にその「職場いじめ」や「パワハラ」を相談し(※前述したように労働契約法で会社には労働者への安全配慮義務がありますから会社はそのハラスメントを止めさせるよう必要な措置を取る義務があります)、それでも解決しない場合には労働局に紛争解決援助の申立を行ったり、弁護士に個別に相談して示談交渉や裁判等で解決を図るしかないのではないかと思われます。
パワハラを慢性的に受け、その被害について通報したい場合はどうすればよいのでしょうか。 この場合の通報は、パワハラを行った人物に復讐をしたい、損害賠償を求めたいというパターンになります。 このような対処を希望する場合は、弁護士事務所に通報をすることをおすすめします。 「そこまではしなくてもまずは相談したい」と思っている人もいらっしゃるかもしれません。その場合は、信頼できる上司やパワハラ上司のさらにうえの上司、会社の相談窓口、社外の専門家などへ相談してみてください。 »上司のパワハラを相談するべき「5つのタイミング」 補足:労働基準監督署には通報できない!?
職場いじめ(モラハラ)やパワハラを受けた場合、多くの人は「労働基準監督署に届け出よう」と考えるかもしれません。 労働基準監督署は事業主の違法行為を監督する機関なので、労働基準監督署に相談すれば職場いじめやパワハラなどにも対応してもらえると考えているからです。 しかし、職場いじめやパワハラなどいわゆるハラスメント(セクハラも含む)の問題に関しては労働基準監督署は積極的に関与してくれないのが実情です。 ではなぜ、労働基準監督署は職場いじめやパワハラなどのハラスメント行為に積極的に関与して行政指導などをしてくれないのでしょうか?