「ソーシャルメディアガイドライン」「ソーシャルメディアポリシー」という言葉をご存知でしょうか。ソーシャルメディアでの炎上やトラブルが増える中で、 各企業が独自に定めるルールの文書 を指す言葉です。 本記事では、危機管理も役割の一つである企業広報の担当者なら絶対に確認しておきたい、「 ソーシャルメディアガイドライン・ポリシー 」の制定方法や10のポイントを解説します。 そもそも、ソーシャルメディアガイドライン・ポリシーとは?
デメリット メリット ①労働と生活の混在(労働時間管理) ②評価が困難 ③セキュリティレベルの低下 ④自己負担の増加 ⑤コミュニケーション不足の懸念 ①通勤時間短縮等出勤負荷の軽減 ②介護離職の引き留め手段 ③オフィスの省スペース化 ④事務所光熱費の削減 ⑤感染症に対する安全配慮 明確な成果物が無いと評価はむずかしい? テレワーク制度導入の難関の一つとして、物理的な遠隔地で随時報告や動向を確認しずらい在宅勤務の性質上、人事評価のための情報が十分収集できないという問題があります。 (※そもそも、賃金制度が無かったり、評価に不満が多い中小企業では収集した情報量と適正評価度合が一致するとは限りませんが。) 明確な成果物や工程ごとの具体的な行動が明確にされているならば、労働者としてのテレワークではなく、業務委託契約として請負契約や委任契約が可能になり、そのうち不出来な従業員はうまく転換されてその後に契約解除される方法も検討する事業主が出てくるでしょう。(解雇目的の職務転換につき無効は明らかですが、悪知恵を実行する人はいっぱいいます) 成果物や工程に縛られず、指揮命令下において「時間」を提供する労働者にテレワークは越えがたい実務上の難題があるようにも思いますが、だからといって、できないわけではありません。 在宅勤務時の負担は非課税処理可能!? 国税庁は令和3年1月に在宅勤務時の通信費や電気料金について課税基準をまとめました。ざっくりいうと、一律で支給する手当は在宅手当であっても給与として課税されますが、通信費は実費の「2分の1」、電気料金はさらに仕事利用の床面積を案分して計算した金額を非課税として扱われることになります。領収書や電気料金の明細を提出するなどの方法が求められていますが、実務上は本人の報告が過大でなければ信用してOK、、、になりますかね。いずれにせよ、テレワーク中の通勤手当を停止する場合や在宅勤務手当(一時金)を支給する場合は制度上で計算式や手当の根拠を規定しておくのは基本です。ここは、誰も教えてくれませんので、税理士さんと相談しながら自己責任で安全ラインを設定してください。 在宅業務中の事故は労災対象となる!?
20 無料テンプレート 無料テンプレート 個人情報適正管理規程ひな形見本 個人情報適正管理規程 (個人情報を取り扱う職員の範囲) 第1条 個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、派遣事業を管理運営する■■■■■とする。個人情報取扱責任者は派遣元責任者の■■■■■とする。 (個人情報を取り扱う職員に対する教育... 中小企業の在宅勤務（テレワーク）規定と同意書の作成例（ひな型） | RESUS社会保険労務士事務所. 09. 25 無料テンプレート 無料テンプレート 定年退職者に関する誓約書ひな形見本 定年退職者に関する誓約書 平成■■年■■月■■日 社名■■■■■ 代表取締役■■■■■殿 住所■■■■■ 氏名■■■■■印 私は、60歳以上の定年退職者であることの確認のための公的書類等を提出できませんので、下記... 25 無料テンプレート 無料テンプレート 労働者派遣個別契約書の最新ひな形見本 労働者派遣個別契約書 甲■■■■■■と乙■■■■■(許可番号■■■■■)は、甲と乙の間で締結された、平成■■年■■月■■日付の労働者派遣基本契約に基づき、次のとおり個別契約を締結する。 派遣先 (名称)■■■■■ (所在地)■■... 25 無料テンプレート
お近く(住所管轄)のハローワークへ 4. ハローワークに申請、必要書類の提出(受講開始日の1ヶ月前:2月末までには、手続き終了していること) 学校へ必要書類の提出 受講開始 → 受講証明書の発行申請 → 公休申請(ハローワークへの申請日) ハローワークにて2ヶ月ごとに手続き+給付 詳しくはこちら 教育ローン 国の教育ローン 日本政策金融公庫 「国の教育ローン」は、本校に入学時・在学中にかかる費用を対象とした公的な融資制度です。在学期間内は元金据置が可能です。 詳しくは、 日本政策金融公庫 HP でご確認ください。 『学校法人栗岡学園』提携教育ローン 栗岡学園と提携している金融機関による教育ローンです。ご利用額は本校へ直接振り込まれます。簡単な手続きで利用できますので、詳細は各社に直接お問い合わせください。 株式会社ジャックス( 教育ローン ) オリコ「Web学費サポートプラン」
はぴこ びび 社会人を経験してから看護師や療法士等の資格を取得したい場合には必ず利用すべき制度と言えるね! なんなら、たとえ遠回りでも受給するために2年間社会人やってもいいくらい手厚い制度です。ただ、 教育訓練支援給付金は今のところ平成34年3月31日までに受講を開始した人のみ という条件があるので、受講を考える場合には早めがいいかもしれませんね!
専門実践教育訓練給付金 について。どうしても腑に落ちないことがあり、皆様のお知恵をお借りしたく、質問を上げさせていただきます。社会人11年目で、看護師の道に進みたくなり、去年の暮れから色々と下調べをし、今年、上記対象の学校を11月初旬に受験し、合格を貰いました。 そして11月下旬にはハローワークでも受給資格の確認をし、私自身は資格がありましたが、指定校の認可が3年ごとの更新で、その学校は一旦31. 3で期限が切れ、31.