警報・注意報 [倉敷市] 岡山県では、4日昼過ぎから4日夜遅くまで急な強い雨や落雷に注意してください。 2021年08月04日(水) 09時53分 気象庁発表 週間天気 08/06(金) 08/07(土) 08/08(日) 08/09(月) 08/10(火) 天気 晴れ時々曇り 晴れ時々雨 曇り時々晴れ 曇り時々雨 気温 26℃ / 35℃ 26℃ / 33℃ 26℃ / 34℃ 降水確率 20% 50% 40% 降水量 0mm/h 2mm/h 5mm/h 風向 北北東 南西 西北西 風速 1m/s 2m/s 0m/s 湿度 75% 82% 84% 87% 86%
● 【月給】209, 000円~257, 000円 -内訳- ・基本給:190, 000円~238, 000円 ・技能手当:12, 000円~12, 000円 ・調整手当:7, 000円~7, 000円 岡山県 苫田郡 芳野病院 ● JR姫新線(佐用~新見) 院庄駅から車5分 ● 【月給】24万3, 000円~27万8, 000円 ※諸手当+夜勤4回分含む 【年収】356万円~410万円 ●託児所を完備していますので、お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境です ●無料駐車場完備でマイカー通勤OKですので、通勤にも負担がかかりません◎ ●年間休日数が120日と多く、ワークライフバランスが取りやすい環境が魅力的です♪ 働きやすさランキング アミューズ富永 訪問看護ステーション岡山南 ● JR宇野線 備前西市駅から車6分 ● 【月給】25万9, 000円~29万5, 000円(各種手当込) ●年間休日123日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます◎ ●賞与実績3. 9ヶ月!頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価されますのでモチベーションもあがります♪ ●マイカー通勤の為、天候に左右されず通勤が負担になりません♪ 岡山ろうさい病院 ● JR宇野線 備前西市駅から車15分 ● 【時給】※職務経験考慮します 1, 220円~(大学4年卒) 1, 160円~(専門3年卒) ※正規職員になった場合 ◆新卒1年目モデル(大学4年卒) 【月給】24万7, 267円~ (基本給20万4, 352円~+夜勤手当1万8, 915円+夜間看護手当2万4, 000円) 想定年収:381万円 (賞与:基本給×4. 16ヶ月=85万0, 104円) ●岡山有数の急性期総合病院です。21診療科、病床数358床、ICU10床・HCU8床・オペ室7室を有しています。手術件数年間3, 000件の公的病院です。 ●1年契約の嘱託職員としての入社となります。正規職員登用の試験を受けることができます! 【河平ダム】サワガニの楽園！？（岡山県加賀郡吉備中央町） | 大都会岡山ブログ. ●病児保育にも対応した院内保育所も完備しており、職員の子育てを全面バックアップしています! 岡山県 赤磐市 ますだ眼科クリニック ● 220, 000円〜270, 000円 年間休日120日★未経験者も歓迎の眼科の看護師さんの求人です♪非常勤で午前パート・午後パートでの募集もあるので働き方をしっかり選べますよ~☆ 河田外科形成外科 ● JR山陽本線 岡山駅 徒歩10分 ● 【月収】 205, 000円~260, 000円 (手当含む) 河田外科形成外科は岡山駅前から近い形成外科・美容のクリニックです。現在20代〜30代スタッフが活躍中☆最新の美容治療、正しい専門知識・技術を身につけられる大変人気な求人です!!
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安全衛生課への届け ●健康診断の結果報告 従業員が50人以上の事業所では健康診断を実施し、その結果を労基署に報告しなければなりません。健康診断の結果は報告書にして安全衛生課に提出します。 ●産業医・衛生管理者の選任・解任届 従業員が50人以上の事業所では産業医・衛生管理者といった有資格者を選任しなければなりません。その選任届、あるいは解任届を安全衛生課に行います。 ●従業員50人未満の会社は? 従業員50人未満の会社には産業医や衛生管理者の選任義務はありません。ただし、従業員数にはパートタイマーも含まれます。社員数が30~40名の会社でも、「従業員50人以上」に該当するケースもあるので、パートタイマーも計算に入れての確認が必要です。 3. 労働基準監督署 | 東京労働局. 労災課への届け 労災の請求、労働保険料の申告などで訪れます。 目次へ戻る 労働基準監督署の調査 労基署の調査とは、労働基準監督官が、労働基準法等の違反の有無を調査し、適法な状態に是正する目的で、事業場に立ち入ることを言います。 調査には、以下の四つの場合があります。 定期監督 申告監督 災害時監督 再監督 ここでは最も一般的な調査である定期監督について解説します。 労働基準監督署から調査が入る場合 労基署の調査の多くは定期監督です。管轄する労基署が無作為で任意に事業所を選び、事前に調査の日程や必要な資料について書面で通知してきます。従って、調査が入るかどうかは書面が届くまでは分かりません。 労基署から調査の通知が来て驚く経営者や担当者も多いのですが、あわてる必要はありません。いきなり訪問を受けるということはなく、通常は日時が指定されて担当者が資料を携えて労基署に出頭するケースがほとんどです。調査に要する時間は1~2時間といったところです。 調査で提供(提出)が求められる資料 a. 出勤簿 出勤簿、もしくは全従業員のタイムカード等の勤務時間の記録が求められます。これによって、社員別の時間外労働・休日労働に関する実績を調べます。 [チェックポイント] ひどい超過勤務がないかどうか、法定健康診断が実施されているか、 など b. 賃金台帳 過去2年間分の賃金台帳が求められます。 [チェックポイント] 残業時間が割り増しされた賃金で払われているかどうか 深夜割り増しがされているかどうか 最低賃金が守られているかどうか など 最低賃金は各都道府県で定められています。毎年10月に改定されるので、11月、12月に調査が入る場合は、最低賃金が確認されるケースが多いといえます。 厚生労働省Webサイト 賃金台帳様式(PDF) 割増賃金について 実労働時間が法定労働時間を超えた場合は1.
労働基準監督署で、職場での扱いや悩みを相談したいという方もいらっしゃるのではないでしょうか。 しかし「労働基準監督署は、具体的に何ができるのか」が分からないとお困りのこともあるかと思います。 そこで今回は、 労基署こと「労働基準監督署」とは? 労働基準監督署とは？. 労基署で相談できること 労基署を活用する方法 等について、ご説明したいと思います。ご参考になれば幸いです。 ご注意下さい。 本ページはベリーベスト法律事務所のコラム記事です。 労働基準監督署(労働局、労働基準局)のWEBサイトではございません。 労働基準監督署の所在地はこちら 弁護士相談実施中! 当サイトの記事をお読み頂いても問題が解決しない場合には弁護士にご相談頂いた方がよい可能性があります。 お気軽に ベリーベスト法律事務所 までお問い合わせください。 お電話での 0120-489-082 メールでのご相談 1、労基署(労働基準監督署)とは? 労働基準監督署は、略して「労基署」と呼ばれることも多い機関で、名前だけは知っている方が多いでしょう。 勤務先会社も、労基署の顔色を窺っていることが多いのではないでしょうか?
このページでは、労働基準監督署について記載しております。最後までお読みいただければと思います。 労働基準監督署は、何でも相談を受けてくれる 駆け込み寺というわけではありません 。 最近、頻発しておりますパワハラや退職追い込み、退職勧奨、退職の話などは、労働基準監督署に話しても業務範囲外なのです。 労働基準監督署を知らない人はいないでしょう。働いている方は、労働で何か起きるととりあえず労働基準監督署へ電話し ます。労働基準監督署は行政機関かつ無料であることから、労働基準監督署をたよる行為に拍車がかかっています。 1 労働基準監督署は労働基準法にハッキリ書いてあること以外は口出ししない 労働基準法にはっきり書いてあること とは何でしょうか?