就活が終わり、これで本当によかったのか。 私は就活に苦労せず、第一志望の会社へ内定がでました。 大学4年の冬になり、選んだ仕事、会社の社風に嫌気がさしえしまいました。 自分の選んだ道ですが、いまさらなんです。 地味な私が派手な業界にきめたのは間違いだったと思い始めました。 資格職にすればよかった。 でも会社をすぐやめては、社会になじめずなまけたゆとり世代と言われ、 再就職もできないのでは?と思いました。 歯科助手も考えています… なにかをしてさし上げる事が自分の喜びなので、いいかなと思いました。 やはり内定先で最低3年間はやるべきですか?
<スカウト実績(一部)> YKKAP/スズキ/ ニトリ/ロート製薬/あおぞら銀行 /湖池屋/毎日新聞/POLA/一条工務店など STEP3.
頭で理解することも大切ですが、 面接では場数を踏むことが最も重要 です。 スカウトサイトの「 OfferBox 」を使うと、自分に興味のある企業から直接スカウトが届き、面接を受けられます。 7, 600社以上の中から自分が活躍できる企業選び もでき、面接に慣れることができますね。 240, 000人が使う人気No. 1サイトで面接の場数を踏んでみましょう。 就活アドバイザー >> OfferBoxで面接の場数を踏んでみる また、 面接のおすすめ練習方法 をこちらの記事で紹介していますので、自分に合った方法を見つけてみてください。 まとめ:「入社して挑戦したいこと」は4つの骨組みで具体的に答えよう いかがだったでしょうか。 今回は「就活の教科書」編集部の天野が、 「入社して挑戦したいこと」「将来チャレンジしたいこと」の答え方を解説しました。 また、「入社して挑戦したいこと」の面接官の意図と良い答え方、良い回答例とNG回答例、さらに挑戦したいことがない場合の対処法も紹介しました。 最後に今回の内容をまとめておきますね。 「入社して挑戦したいこと」まとめ 入社後に挑戦したいことを聞く意図 入社後に挑戦したいことは、回答が他の就活生と被ってしまいがちです。 そのため、 4つの骨組みで話を構成して、回答に具体性をもたせましょう。 他の就活生と内容で差別化して、挑戦したいことで面接官にアピールしてみてくださいね! 「就活の教科書」では他にもたくさんの記事を掲載しています。 他の記事もぜひ参考にしてみてくださいね。 「就活の教科書」編集部 天野
入社企業を決めても残る漠然とした不安。「内定ブルー」とも呼ばれるこの不安に、どう対処すればよいのでしょうか? リクルートキャリアが運営する 『リクナビ就職エージェント』 で、新卒学生の就職活動支援を行っているキャリアアドバイザーに聞きました。 内定ブルーとは? 入社企業を決め、就活を終えたにもかかわらず心の中に残る「本当によかったのだろうか?」「なんとなくモヤモヤする」などの思い。これらの不安が晴れない状態を、結婚を控えた人が漠然とした不安に襲われるマリッジブルーに似ているとして「内定ブルー」と呼ぶことがあります。 内定ブルーの原因 さまざまな新卒学生の就活支援を行ってきたキャリアアドバイザーによると、 内定ブルーの原因には大きく2つのパターン があるそうです。 1. 自分のスキルが不安 1つ目は、「この企業で自分はやっていけるのだろうか?」と 自分のスキルを不安に思うパターン。 選考時や社員・同期と接点を持つ中で、企業が求めるスキルや同期のスキルとの差を感じ、不安になってしまうようです。 2. 就業決定先への納得感が満たされていない 2つ目は、『本当にこの企業に決めてよかったのか? コロナで就活はどう変わっていく？学生の志向、スケジュール… | 就活最前線 | ダイヤモンド・オンライン. もっといい企業があったかもしれない』と、 就業決定先への納得感が満たされていないパターン です。入社予定企業の規模や待遇、福利厚生などを他社と比較したり、内定承諾後にネガティブな情報を目にしたりしたことが原因になる場合が多く見られます。 先輩の約7割も「内定ブルー」に陥っていた 社会人1年目~5年目の332人に、新卒の就活で内定が決まった後、「内定ブルー」になったかどうかアンケートをしたところ、約7割(233人)が「内定ブルーになった」と回答しました。 ■内定が決まった後、内定ブルーになりましたか? (N=332) 次に、「内定ブルーになった」と答えた233人に、その理由として最も当てはまるものを尋ねたところ、「入社してからやっていけるかどうか、自信が持てなかった」が56. 2%、「本当にこの会社でいいのか、わからなくなった」が43. 3%という結果となりました。(小数点第2位以下、四捨五入) ■内定ブルーになった理由として最もあてはまるものは? (N=233) 内定ブルー、先輩たちはどう解消した? では、内定ブルーに陥ったときにはどのように対処すればよいのでしょうか? 先輩たちが実際に取った対処法を基にキャリアアドバイザーからアドバイスをもらいました。 1.
ダイヤモンド・セレクト「息子・娘を入れたい会社2021」 古井一匡 2022年3月卒業予定(2021年4月から大学4年生など) の学生の就職活動が本格的に始まっている。コロナ禍の影響で、 内定出しのピーク時期が先行き不透明な状況のなか、 前稿 に続き、 いま改めて、"就活"そのものの歴史やルールを理解し、 ウィズコロナでの就職活動の"常識" がどう変わっていくのかを考えてみたい。(ダイヤモンド・ セレクト「息子・娘を入れたい会社2021」 編集部) *当記事と前稿の前段となる 新型コロナウイルス感染症拡大で激変する採用市場(1) 新型コロナウイルス感染症拡大で激変する採用市場(2) 22年卒の就活戦線大予測!採用人数は絞られスケジュールは前倒しに 新卒一括採用、世界でも珍しいルールが日本で定着した理由 を合わせてお読みください。 *本稿は、現在発売中の紙媒体(雑誌) 「息子・娘を入れたい会社2021」 の巻頭特集記事「コロナ禍で大激震! "就活戦線"のいま、これから」の一部を転載したものです(加筆修正あり)。 就活市場をとりまく状況は親世代と比べて様変わり 「新卒一括採用」の耐用年数が切れてきた背景には、いろいろな理由がある。最も大きな理由は、採用する側である企業をとりまく社会や経済の状況が様変わりしてきたことだ。このことは、特に、就活生の親(保護者)がよく認識しておくべき点だろう。 経済状況については、親(保護者)世代が就職活動をしていた頃(1987~1991年度)の経済成長率の平均値が5. 12%だったのに対し、ここ5年(2015~2019年度)では0. 88%にまで低下しており、2020年度は大幅なマイナスになることは確実だ。 大学進学率については、親(保護者)世代の時代には24. 私の就活体験記～就活に勝つ～｜やまり｜note. 7%(1989年)と、4人に1人という状況だった。これに対して、2018年における大学進学率は53. 3%と倍増し、大学生の人数も1学年=約46万人から約63万人へと、5割近くも増加している。大卒を採用する企業もこれにともない、10倍近く増加したといわれており、ある意味、大卒の就活市場は"大衆化"が進んでいる。 また、この30年で産業構造は大きく変化した。親(保護者)世代が就職活動をしていた頃(1989年頃)は、働いている人の4人に1人(24. 2%)は製造業に従事していた。現在、製造業に従事する割合は15.
「就活はまずエントリーから始めてみよう」よく言われていることですが、就活を開始したばかりだと「そもそもエントリーとは何か」がわからず、戸惑うこともあると思います。 そこで、就活生のために「エントリー」にはどういう意味があるのかを徹底的に解説していきます。 就活の「エントリー」にはどういう意味があるのか? 就活の「エントリー」とはどういうものなのでしょうか?エントリーをするとどんなことができるようになるのかをまず解説していきます。 エントリーとは何か?
プロが指南 就活の極意 この会社で本当によかったのか? 就活が終わる時期に頭をもたげる内定ブルーの実態 理容店の組合が開いたセミナーでは、「就活ヘア」のカット実演が披露された=奈良市 7月に入り、2017年卒(大学4年生、大学院2年生など)の就職活動が落ち着いてきた。就職活動を終了した学生が多くおり、徐々に2018年卒(大学3年生、大学院2年生など)にシフトチェンジしている印象を受ける。そんな中、ここ最近内定塾には「内定ブルー」の相談が多く寄せられる。内定ブルーとは、内定獲得後に「本当にこの会社でよかったのか」と就職先に不安を感じる現象である。今後何十年も働く企業になるため、不安になるのは仕方ないことであると考えるが、なぜ内々定後にそのような気持ちになるのだろうか。 ◇ 内定ブルーの学生からは「入社して活躍できるのか」「やりたい仕事ができるのか」 「初めての環境になじめるか」「もっとよい会社があるのではないか」のような声が挙がってくる。これ以外にも不安な気持ちが多数存在するが、共通することは本当にこの会社でよかったのかということだ。上記のような感情が生まれる原因として、以下が考えられる。
ホーム ブログ運営 2019/08/14 2020/12/11 「ワードプレスでテーマの変更を考えているけど、参考にしたいサイトがどんなテーマを使っているか知りたい。」 こういった方向けの内容です。 テーマはかなりの数があって、選ぶのも正直大変です。 そんな時、自分が参考にしたいサイトに出会えると、どんなテーマを使っているか知りたくなりますよね。 というわけで、この記事では「テーマを調べる方法」についてお伝えしていきます。 実際、テーマはソースを見ればわかりますが、今回は初心者でも簡単に調べられるように、別の方法で見ていきましょう。 スポンサーリンク まずはワードプレスを利用しているのかを調べる そもそも参考サイトが、ワードプレスを使用しているのかを最初に調べる必要があります。 これを一発で解決してしまうのが、「isitWP」です。 使い方は気になるサイトのURLをコピペして「ANALYZE WEBSITE」をクリックするだけ。 表示結果は下記のどちらかになります。 ワードプレスを使用している:「Good news, (ドメイン) is using WordPress. 気になるブロガーのワードプレスのテーマを調べる方法【超簡単】 | 4児パパブログ. 」 ワードプレスを使用してない:「Bad news, (ドメイン) is not using WordPress. 」 これで参考にしたいサイトがワードプレスを使っていることが分かれば、近づける可能性ありです。 というわけでここからテーマを調べていきましょう。 テーマを調べる2つの方法 テーマを調べる方法は2つです。 WPSNIFFER WordPress Theme Search 英語タイトルなので少し難しそうに見えるかもですが、とても簡単です。 順に解説していきます。 「WPSNIFFER」はChromeの拡張機能です。 Chromeで検索中に、すぐに確認したい人にはおすすめですね。 テーマの確認は以下の2STEPで行うことができます。 WPSNIFFERの使い方 STEP. 1 WPSNIFFERをChromeに追加 Chromeで「WPSNIFFER」を検索してウェブストアを開き、「Chromeに追加」ボタンで追加します。 この時ポップアップが出ますが、「拡張機能を追加」をクリックして進めましょう。 STEP. 2 テーマを確認する ワードプレスのウェブサイトを開いている状態で、右上のWPSNIFFERをクリックします。 すると、どのテーマを使用しているかが表示されます。 これだけでWPSNIFFERによるテーマの確認は完了です。 ちなみにワードプレスを使用していない場合は「No Theme Detected.
するとWordPressサイトなら、このように「Good news everyone, www~ is using WordPress. 「このサイト、何で作っているんだろう？」という時にサクッと調べる方法 | 京丹後市・与謝野町 ホームページ制作【ママチュデザイン】. 」と出力されます。 ちなみに気になるサイトがWordPressを使っていなかった場合は、「Bad news everyone, www~ is NOT using WordPress. 」と出力されます。その場合は、残念ながらWordPressを使ったサイトではありません。 さてここまでで、競合サイトがWordPressを使っているか否かが判明したので、次は競合サイトがWordPressで作られていた場合、テーマの内容も暴くツールをご紹介します。 2. ワンクリックでテーマを丸裸にするGoogle拡張機能 「WPSNIFFER」 ※この方法では「Google Chrome」も別途必要です。 次にご紹介するのは、Google拡張機能「WPSNIFFER」を使ったテーマの探し方です。 WPSNIFFER ちなみにGoogle拡張機能というのは、その名の通り、Google Chromeで出来ることを増やす機能のことで、使う機能によって作業を効率化してくれるものです。 こちらも使い方は簡単で、「Chromeウェブストア」で「WPSNIFFER」を検索し、「CHROMEに追加」。 プラグインを導入できたら、調べたい気になるサイトのページで「WPSNIFFER」アイコンを左クリックします。次に「DETECTED WORDPRESS THEME」という欄に使っているテーマが表示されるので、「テーマ名」をクリック。 すると競合サイトが使っているテーマに関する情報をGoogleで検索・表示してくれるので、後はテーマごとのページを漁ってみましょう。 3. WordPressテーマと一緒にプラグインも盗み見る 「What WordPress Theme Is That?
xyzのWordPressテーマを調べてみました。 1. テーマを調べたいサイトを開きます。 2. その状態でメニュー・バーの鼻をクリックすると・・ 3. テーマが表示されました! お役立ち. xyzはAffinger4使ってるので、そのままAFFINGER4と表示されていますね! 必ずしも調べたいサイトのテーマが分かるわけではありません 。 クリックしても「NO THEME DETECTED」と表示され、テーマ名を取得出来ない場合もあります。 特に自分で作成されたオリジナルテーマなどは名前が取得出来ないようです。またわざと テーマ名を伏せる仕様にしている場合も あります。 収益確認 google publisher toolbarの使い方*広告収益を一瞬で確認できるぞ! 一瞬でwordpressのテーマを調べる方法・まとめ WPSNIFFER如何だったでしょうか?知りたかったあのサイトのテーマについて、確認出来ましたか? アドオンのWPSNIFFERをインストール! テーマを知りたいサイトで鼻アイコンをクリック! WPSNIFFERは「Chromeアドオンで検索 >インストール」するだけで、すぐに使い始められます。 サイトテーマが直ぐ分かるのは、調査に時間をかけすぎなくて済むのでほんと助かってます(泣) 次回は スケジュール表を一瞬で作成出来るスーパーアドオン についてご紹介していきます。 oyakun あの人のサイトも丸裸にしちゃいましょう! 【このサイトいいな】wordpressのテーマを調べる方法について - LAPTOPRENEUR~ひざのうえ副業. 超オススメ スプレッドシート・色でフィルターをかけるアドオンSort By Color! スプレッドシートアドオンのオススメ・Remove Duplicates!
cssのリンクをクリックしてCSSのソースを確認してみましょう。 ※別のサイトの例です もし、 Template: XXXXXXX という記述があれば、それが"親テーマ"のディレクトリです。 あくまでディレクトリ名なので、スペースなんかは入りません。画像の例では、Twenty Fourteenのディレクトリ名(テーマフォルダ名)であるtwentyfourteenが指定されています。 子テーマを機能させるためには、親テーマのディレクトリを指定する記述が必要なため、ここを見れば親テーマが分かります。 もっと踏み込めば、上記で得たディレクトリ名で /themes/【親テーマのディレクトリ名】/ にアクセスすれば、親テーマのライセンス表記なども確認できます。 Theme Name: Twenty Foruteen これが「テーマ名」ということです。 WordPressでは、このようにstyle. cssに記述するルールがあるためです。 WordPress Codex テーマの作成 #テーマの構造 このルールを逆手にとって、ブラウザ上からテーマを確認することもできるというわけですね。 テーマを調べても分からないというのは、もしかしたら子テーマのディレクトリ名で調べているからなのかもしれませんね。 テーマを複製することはできる?
Webサイトを色々見ているとWordPressで作られたかサイトなのかどうかって 気になったりしますよね(`・ω・´) WordPressでこんなこともできるんやーってことが分かったりもします。 非常に勉強になりますよ~! ってことで、気になるサイトがWordPressを使用して作成されているのかを 確認する方法をお伝えします。 確認方法は色々あるんですが、まずは最も確実で楽ちんな方法から。 ずばりツールを使って確認 以下のWebサイトにアクセスしてドメイン名を入力するだけ。 ※WordPressがサブディレクトリ下に設置されているとうまく判定できないようです。 IS IT WORDPRESS? こんな表示が出たらWordPressサイト。 こんな表示だったらWordPressサイトではないってことです(´▽`) WordPressのログイン画面にアクセスして確認 URLの後ろに「wp-admin」をつけてアクセスしてみます。 ログイン画面が出たらWordPress! ソースを表示して確認 サイトを開いたら右クリック→「ページのソースを表示」を選択します。 (ブラウザによって微妙に表記が異なります) [Ctrl]+[F]キーを押して「wp」で検索してみましょう。 「wp-includes」や「wp-content」という文字列が見つかったらWordPress! ブラウザのプラグインで確認 ブラウザの拡張機能を使用してWordPressサイトかどうかを確認できます。 といってもmayuはそこまでしないので(笑)、ここでは紹介のみ! 「Wappalyzer」というプラグインをお試しくださいです。 Google Chrome版 Firefox版 あとがき! わざわざ調べるほどじゃないけどうっかりWordPressサイトかもしれないと思う時もあります。 カテゴリーページを開くと「Category」がURLに入ってたり。 ちなみに「Category」という表記は変更することもできます。 フッターに「Powered by WordPress」と表記されてたり。 これは濃厚!テーマによって書いてたり書いてなかったりです。 以上、WordPressサイトかどうかをチェックする方法でした~(*^^*) こんな記事も書きました!