投稿日: 2000年6月7日 最終更新日時: 2016年4月15日 カテゴリー: 儲ける社長, 社長の条件 現場で働く人たちの意見を聴くことが現場主義です。 社長の訓示や自分の意見を伝えるのが、現場主義ではありません。 現場で得た情報やマイナス点を、次の経営に活かすことが社長の仕事です。 もう一つ、社長の仕事は飯の種を引っぱってくることです。現場の事情をしっかりと把握していないと、正確な経営ができないことと、適切な利益が見込めません。 現場のことがわかっていないと、空回りの経営になり、次の明確な方針も出すことができません。
書籍紹介 Hello, Coaching! 編集部がピックアップした本の概要を、連載形式でご紹介します。 「10年右肩下がり」をV字回復させた20代社長の超・現場主義 ミスターミニット代表取締役社長 迫 俊亮 氏 弱冠29歳で社長に就任し、 「10年連続右肩下がり」 「鬱で休職&退職の管理職続出」 「新サービスはすべて失敗」 「経営と現場は完全に相互不信」...... という典型的なダメ会社だったミスターミニットを見事V字回復に導いた迫俊亮氏。なぜ、社長一年生だった迫氏が改革に成功したのか。その秘訣はただひとつ、「現場中心の会社づくり」にあった。 本連載では新刊『やる気を引き出し、人を動かす リーダーの現場力』でも語られた、社員が自ら動き出す「リーダーシップ」と「仕組み」を再編集し、お届けしていく。 部下との関係に悩むすべての営業リーダー・管理職必読! 第1回 「現場を知らない経営陣」が会社をダメにする 第2回 リーダーが常に心がけて置かなければならない大切な要素 第3回 「うーん、ウザい」でぶち壊された、僕のリーダーシップ像 会社の命運を握るのはいつも「現場」だ 本社からの無茶な指示に現場は疲弊し、管理職は続々と鬱で休職、あるいは退職。現場と本社の信頼関係はゼロに等しく、現場が本音を言えない・現場に本音を言わせない最悪の雰囲気。 ばかげた伝統やルール、タブーがイノベーションを阻み、新サービスは40年間成功ゼロ。...... そんな会社があるなんて、信じられるだろうか? 会社を潰す社長の｢ダメな口ぐせ｣ワースト5 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース. これが、企業再生を専門とするプライベート・エクイティ・ファンドから、いちマネージャーとして僕が送り込まれた当初の、ミスターミニットの惨状だった。 しかし、わずか3年足らずで会社は変わった。新サービスが次々に生まれ、過去20年で最高の業績を残しV字回復を果たした。 かつて会社を去った社員が「いまなら楽しく働けるから戻ってこい!」という現役社員からの呼びかけに応じ、50人以上も戻ってきてくれた。なにより、やる気に満ちた社員が「変化すること」を楽しみ、自分からビジョンの達成に向けて邁進するようになった。 なぜ、ミスターミニットは生まれ変われることができたのか? そんな質問を、社長としてこれまで数えきれないほど受けてきた。 革新的な戦略を打ち出した? カリスマ的なリーダーシップで会社を引っ張った? 外資系からエリートを大量に採用した?
つまり、社長は現場に出ていなくても 儲ける状態を作らなければならないのです。 だから、タイミングをみて社長は思い切って 現場に出ないでください…。(苦笑) 社長が現場に出ないために必要なこと 会社が成長を続けるには 管理職や現場の責任者の成長が急務になります。 そして成長をすればするほど 個人の資質や力量が試される場面が多くなります。 今までのやり方で通じていたものが ある日突然、通じないなんてこともあるので 責任感の強い社長であればスグに 首を突っ込みたくなるのも致し方ないかと…。(^^; ですが、それは逆効果にもなります。 なぜなら 何かあっても 「きっと社長が何とかしてくれる…」 と、自ら動く従業員はいなくなりますから…。 現場に出て社長自ら従業員に指示を出せば 仕事は早いのですが だからこそ ここまでのことは現場に「任せて」 それ以外は社長に相談してから「動く」と 線引きをすることです。 そして社長が現場から離れるために 最も重要なことは ハッキリと 社長はこの期間、この時間帯は 「会社の将来のために時間を作るので 現場には出れない」と宣言すること。 すると、社長は当てにできないと 現場は現場で考え始めます…。 勿論、相談には乗りますけどね…(^^; するとこんな変化が!? 社長がいると、どことなく従業員も 委縮していることもしばしばでしたが 逆に社長がいない現場の方がのびのびと 業務が進み始めました…。(^^; だからと言って 「のびのび」と「好き勝手」を履き違わないように 一定のルールとチャック機能は必要ですが…。 勝手に「社長がいないと会社が回らない」 と思っていたのは私だけで 意外や意外、順調に回っていました…。(笑) 思い切って 従業員に任せられるルールと 仕組みを作って 現場に出ない宣言をして 現場は従業員に任せてみてください。 社長が現場に出ないでやるべきこと 会社の規模が大きくなれば社員数も増え 従業員に任せる仕組みができ 現場に行く機会がなくなったとしても 会社経営をする社長は 人の採用に教育 社長と従業員の給与を含む利益の確保と さまざまな問題をクリアしていかなければなりません…。 だからこそ、社長が現場に出ないで やるべき本分は、 現場で体を使って額に汗することではなく 「いかに、人に依存しないで儲けることができるか?」 頭を使ってすぐに実行することです。 「( ゚Д゚)はあ?」 どういうことかというと… 社長が現場に出ないで本来やるべき仕事は 仕組みを作ることも大事ですが まずは、安定した収益を稼ぐということです。 任せられる優秀なスタッフを採用したくても 今いる従業員の能力を上げるためにも お金が必要になりますよね?
店内に入ってみると、商品のラインナップの多さに驚きます。最中や団子、まんじゅう、羊羹、そして練り切りなどが、所せましと並びます。 見てください、このラインナップ! こちらは団子や羊羹、最中など 我孫子市ふるさと産品に推奨されている「文学焼」も オリジナリティのある焼き菓子 しっかり目当ての物を決めてから来店しないと、迷ってしまいそうです。 そして練り切り! こちらも練り切りやきんとんなどの上生菓子 入り口から向かって右側の棚には、ちょっとした贈答品に喜ばれそうな可愛らしい和菓子が並んでいましたよ♪それと、お笑いコンビ・ナイツ塙さんのサイン入り色紙(←最近書かれたもの)が飾ってありました!塙さんもいらっしゃるんですね。 可愛らしい贈答品コーナーに、ナイツ・塙さんのサイン色紙が! 『仕事帰りの癒しサロン』by mouchimouchi: GOOD NEIGHBORS 流山おおたかの森店[ヘアログ]. 家に持ち帰り、いざ実食! ラインナップ豊富なので迷ってしまいましたが、今日はこちらを購入して、わくわくしながら帰宅しました♪ 購入したお菓子は、きれいな包装紙に包んでもらえました 思いのほか買ってしまいました…(笑)。上生菓子はもちろん買ってきましたよ。まずはきんとん「躑躅(つつじ、303円)」と練り切り「花水木(303円)」。どちらも美しくて…。即決で購入しました! 左から、「躑躅(つつじ、303円)」と「花水木(303円)」 中身のあんは躑躅が粒あん、花水木はこしあんですが、食べごたえのある躑躅も上品な味わいの花水木も、どちらも美味しかったです!美しすぎて、食べるのがもったいなかった…。 半分に切ってみました(躑躅) 半分に切ってみました(花水木) 次に、練り切り「アマビエ(324円)」とせっぺい「山吹(303円)」。アマビエは見た瞬間に「買うしかない!」と思い即決。山吹は花の飾りがとっても可愛かったので…。 左から、「アマビエ(324円)」と「山吹(303円)」 アマビエは疫病退散を祈願して作られたとのこと。お土産などにもらったら、ほっこりしそうですね。見かけの可愛さだけでなく、とっても美味しかったです。 山吹はせっぺい(雪平)という上生菓子で、たぶん食べたのは初めてだったんですが、周りの生地がもちもちしていて、こちらも美味しかったです。白あんとのバランスも絶妙でした! 半分に切ってみました(山吹) 焼き菓子もおすすめ! 上生菓子は賞味期限が2日ほどなので、買った翌日までには食べないといけないのですが、もう少し日持ちするものとして、焼き菓子などもあります。 今回は、我孫子市ふるさと産品に推奨されている「文学焼(抹茶、173円)」と「うなきちさんちのおやつ(ミルク、140円)」を購入しました。 左から、「文学焼(抹茶、173円)」と「うなきちさんちのおやつ(ミルク、140円)」 文学焼は一見どら焼きに似ているのですが、粒あんのほかに求肥も入っているという嬉しいサプライズがあります!うなきちさんのおやつは、ふわふわの生地のなかにたっぷりのあんが入っていて、老若男女に好かれそうな美味しさです。 半分に切ってみました(文学焼(抹茶)、うなきちさんのおやつ(ミルク)) 職人さんのセンスが光る上生菓子から焼き菓子まで、種類豊富な和菓子を、大事な人へのお土産や自分へのごほうびにいかがですか?
オレンジポップ 流山おおたかの森店(ORANGE POP)のブログ サロンのNEWS 投稿日:2021/3/16 予約がLINEでも!【流山おおたかの森店】 いつもオレンジポップ流山おおたかの森店をご利用いただきましてありがとうございます! 予約が【LINE】で出来るようになりました。 登録は、とっても簡単! LINEの「友達追加」でQRコードを読み込むだけ。 予約優先制なので、予約をされてからのご来店でスムーズなご案内が可能です。 スタッフの公休日も確認できますよ。 定期的にお得情報も配信予定です。 現在は、トリートメントチケットがキャンペーン中です♪ おすすめクーポン クーポンの掲載が終了しました このブログをシェアする ご来店お待ちしております パート・デザイナー 堀内 宏美 ホリウチ ヒロミ 指名して予約する 投稿者 堀内 宏美 ホリウチ ヒロミ 丁寧な技術を心がけてます サロンの最新記事 記事カテゴリ スタッフ 過去の記事 もっと見る オレンジポップ 流山おおたかの森店(ORANGE POP)のクーポン 新規 サロンに初来店の方 再来 サロンに2回目以降にご来店の方 全員 サロンにご来店の全員の方 ※随時クーポンが切り替わります。クーポンをご利用予定の方は、印刷してお手元に保管しておいてください。 携帯に送る クーポン印刷画面を表示する オレンジポップ 流山おおたかの森店(ORANGE POP)のブログ(予約がLINEでも!【流山おおたかの森店】)/ホットペッパービューティー
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