新型コロナウイルス感染症(COVID-19) 関連ガイドライン キーワードで検索 期間で検索 分類から探す 疾患別 腫瘍以外 疾患別以外のカテゴリー 「虚血性心疾患」のリスト ……… 55件 1:G03852 日本循環器学会(JCS)の急性冠症候群診療ガイドライン2018 Source: Circulation Journal(1346-9843/1347-4820)83巻5号 Page1085-1196(2019.
V号 Page1285-1387(2000. 12) 52:G00042 循環器病の診断と治療に関するガイドライン(1998-1999年度合同研究班報告) 冠動脈疾患におけるインターベンション治療の適応ガイドライン(冠動脈バイパス術の適応を含む) 待機的インターベンション Source: Japanese Circulation Journal(0047-1828)64巻Suppl. IV号 Page1009-1022(2000. 10) 53:G00044 Source: Japanese Circulation Journal(0047-1828)64巻Suppl. IV号 Page1081-1127(2000. 10) 54:G00026 高齢者の急性心筋梗塞治療ガイドライン Source: 日本内科学会雑誌(0021-5384)89巻2号 Page381-388(2000. 02) Author: 厚生省長寿科学総合研究「老年者の心筋梗塞治療ガイドライン作成に関する研究」班 分類: 虚血性心疾患; 高齢者の保健医療 55:G04076 虚血性心疾患診療のてびき Source: 日本医師会雑誌(0021-4493)109巻12付録号 Page1-169(1993. 03) Author: 診療の手引き作成委員会・「虚血性心疾患」, 厚生省, 日本医師会 分類: 虚血性心疾患
5~5mg,経口,1日1回,心拍数および血圧反応に応じて10~15mg,1日1回に増量 カルベジロール 25mg,経口,1日2回(心不全または他の血行動態不安定性を呈する患者では,開始量を1. 625~3. 125mg,1日2回の低用量とし,耐容性に応じて極めて緩徐に増量する) メトプロロール 25~50mg,経口,6時間毎で48時間継続した後,100mg,1日2回または200mg,1日1回で長期投与する カルシウム拮抗薬 アムロジピン 5~10mg,経口,1日1回 安定 狭心症 患者で,硝酸薬を使用しても症状が持続する場合,または硝酸薬に耐えられない場合 ジルチアゼム(徐放性) 180~360mg,経口,1日1回 フェロジピン 2. 5~10mg,経口,1日1回 ニフェジピン(徐放性) 30~90mg,経口,1日1回 ベラパミル(徐放性) 120~360mg,経口,1日1回 スタチン系薬剤 アトルバスタチン フルバスタチン ロバスタチン プラバスタチン ロスバスタチン シンバスタチン 冠動脈疾患の患者には,最大忍容用量のスタチン系薬剤を投与すべきである 硝酸薬:短時間作用型 ニトログリセリンの舌下投与(錠剤またはスプレー剤) 0. 3~0. 6mg,4~5分毎,最大3回まで 迅速な 胸痛 軽減のため全例に投与;必要に応じて使用 ニトログリセリン,持続静注 5μg/分から開始し,必要な反応が得られるまで数分毎に2. 5~5. 0μgずつ増量する 選択されたACS患者: 最初の24~48時間, 心不全 (ただし低血圧がある場合を除く),広範前壁 梗塞 ,持続する狭心症,または高血圧がみられる患者(血圧を10~20mmHg低下させるが,収縮期血圧が80~90mmHgを下回らないようにする) 長期使用,狭心症を繰り返す患者および肺うっ血が持続する患者 硝酸薬:長時間作用型 硝酸イソソルビド 10~20mg,経口,1日3回;40mg,1日3回まで増量できる 不安定狭心症または持続する重症狭心症を呈し,β遮断薬を最大量まで増量しても狭心症症状が持続する患者 耐性を回避するため,硝酸薬は8~10時間の休薬時間(典型的には夜間)を設けることが推奨される 二硝酸イソソルビド(硝酸イソソルビド)(徐放性) 40~80mg,経口,1日2回(典型的には午前 8時と午後 2時に投与) 一硝酸イソソルビド 20mg,経口投与,1日2回,1回目と2回目の投与間隔は7時間 一硝酸イソソルビド(徐放性) 30または60mg,1日1回,120mgまたはまれに240mgまで増量 ニトログリセリンパッチ 午前 6時から9時までの間に0.
編集・発行: 公益財団法人 日本心臓財団, 一般社団法人 日本循環器学会 制作・登載者: 株式会社 日本医学出版
V号 Page1067-1076(2001. 11) 45:G00093 循環器病の診断と治療に関するガイドライン(1999-2000年度合同研究班報告) 虚血性心疾患の一次予防ガイドライン Source: Japanese Circulation Journal(0047-1828)65巻Suppl. V号 Page999-1065(2001. 11) 46:G00059 平成11年度厚生科学研究費補助金(医療技術評価総合研究事業)急性心筋梗塞およびその他の虚血性心疾患の診療情報の整理に関する研究 急性心筋梗塞の診療エビデンス集 EBMより作成したガイドライン 急性心筋梗塞の診断・治療の指針 Source: 日本冠疾患学会雑誌(1341-7703)7巻1号 PageS1-S55(2001. 05) Author: 平成11年度厚生科学研究費補助金(医療技術評価総合研究事業)急性心筋梗塞およびその他の虚血性心疾患の診療情報の整理に関する研究 47:G00053 運動負荷試験実施のガイドラインに関する委員会報告 外見上健常者における運動負荷心電図評価法の指針 Source: 心電図(0285-1660)21巻2号 Page215-226(2001. 03) Author: 日本心電学会「運動負荷試験実施のガイドラインに関する委員会」 分類: 虚血性心疾患; 生体検査 48:G01276 EBMに基づく急性心筋梗塞診療ガイドライン 発行元: じほう(4840729131). 2001 Author: 平成11年度厚生科学研究費補助金・医療技術評価総合研究事業 急性心筋梗塞及びその他の虚血性心疾患の診療情報の整理に関する研究班 49:G01277 EBMに基づく急性心筋梗塞診療ガイドライン 一般向け 50:G01871 急性心筋梗塞の診療エビデンス集 -EBMより作成したガイドライン 平成13年3月 発行元: 急性心筋梗塞及びその他の虚血性心疾患の診療情報に関する研究. 2001 Author: 厚生科学研究費補助金 51:G00067 循環器病の診断と治療に関するガイドライン(1998-1999年度合同研究班報告) 慢性虚血性心疾患の診断と病態把握のための検査法の選択基準に関するガイドライン 平成10年度報告 慢性虚血性心疾患の診断における各種検査法の意義 平成11年度報告 慢性虚血性心疾患の病態と診断目的に基づいた検査計画法 Source: Japanese Circulation Journal(0047-1828)64巻Suppl.
薬剤監修について: オーダー内の薬剤用量は日本医科大学付属病院 薬剤部 部長 伊勢雄也 以下、林太祐、渡邉裕次、井ノ口岳洋、梅田将光による疑義照会のプロセスを実施、疑義照会の対象については著者の方による再確認を実施しております。 ※薬剤中分類、用法、同効薬、診療報酬は、エルゼビアが独自に作成した薬剤情報であり、 著者により作成された情報ではありません。 尚、用法は添付文書より、同効薬は、薬剤師監修のもとで作成しております。 ※薬剤情報の(適外/適内/⽤量内/⽤量外/㊜)等の表記は、エルゼビアジャパン編集部によって記載日時にレセプトチェックソフトなどで確認し作成しております。ただし、これらの記載は、実際の保険適用の査定において保険適用及び保険適用外と判断されることを保証するものではありません。また、検査薬、輸液、血液製剤、全身麻酔薬、抗癌剤等の薬剤は保険適用の記載の一部を割愛させていただいています。 (詳細は こちら を参照)
やはり、気になるところですよね。答えは厳しいようですが、Yesです。 もちろん看護師として常識的な判断・対処を行っていれば問題ありませんので、心配しすぎないでくださいね。 看護師が1人体制でも、病院やクリニックに併設されているようなデイサービスなら、医師にすぐ診てもらえたり他の看護師の応援を頼むことができるので、個人の負担は少ないでしょう。 しかし単体の施設で、連携できる病院・クリニックが無いようなデイサービスだと、勤務している看護師の判断・処置は、ある程度責任が発生すると思います。 ですから病院での勤務経験のある看護師さんではないと、急変時の判断や対応はやや厳しいのではないかと思います。 急性期の経験ではなくても、一般病院での通常看護業務をこなせる能力があれば大丈夫です。 デイサービスにおいて急変は稀なことですが、いつ起こるか分かりません。心構えだけは必要でしょう。 デイサービスでの看護師の役割や必要性は、大体わかりましたか? 健康管理から救急対応まで、ちょっと不安が残る看護師さんもいますでしょうか? デイサービスの人員や施設の形態によっても役割は変わってきますので、不安があれば現場の見学や質問をどんどんしてみるのもいいと思います。 デイサービスの看護師求人 マイナビ看護師 デイサービスの求人を探してもらうなら、まずはマイナビ看護師に相談してみましょう。 他サイトよりも詳しい職場情報が得られると、利用者さんからとても評判です。 非公開求人が多い点がメリットです。 マイナビ看護師公式サイトを見る
医療介護求人メディケアキャリア 介護コラム デイサービスにて看護師と機能訓練指導員の兼務は可能か? 公開日:2018年11月30日 | 更新日:2019年10月10日 リハビリ職 資格取得方法 資格活用 仕事内容 介護職 デイサービスには機能訓練指導員を必ず1名以上配置することが定められています。 では機能訓練指導員とはどのような役割なのでしょうか? また、看護師との違いや兼務は可能なのでしょうか? 看護師と機能訓練指導員の違いとは? デイサービスでの看護師の仕事｜詳しい仕事内容と働き方として選ばれる３つの理由 | ナースのヒント. 看護師と機能訓練指導員は大きく違います。 国家試験に合格した人に与えられる資格である看護師に対して、機能訓練指導員は資格ではなく、介護施設などで機能訓練指導を専門的に行うスタッフのことを指します。 機能訓練指導員になる為には、「理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、看護師、准看護師」のいずれかの資格が必要と定められています。 つまり、看護師の資格を持っていれば機能訓練指導員になれるということになるのです。 機能訓練指導員の仕事は? デイサービスなどの介護施設利用者には、加齢などによって日常生活を送ることが難しくなってきている方も多くいます。そのような人に対して、日常生活を営むことに必要な機能を回復させ、現状維持やこれ以上悪くならないようにする為の訓練をすることが機能訓練指導員の仕事になります。 具体的には、その人に合った機能訓練計画書の作成をし、それに基づいて歩行訓練や筋力トレーニングなどを行います。 また、介護スタッフへの提案や指導なども仕事の一部です。 看護師と機能訓練指導員の兼務は可能か?条件は? では看護師と機能訓練指導員を兼務することは可能なのでしょうか? 結論から言うと「可能」です。 しかしそれには条件があります。 それは、「兼務は可能だが、同時に複数の職種に従事することはできない為、職種ごとに勤務時間を区別しなければならない」ということです。 つまりシフト上、看護師として勤務している時間帯は、機能訓練指導員としては勤務できず、 また、機能訓練指導員として勤務の時間帯に、看護師として勤務できないことになります。 機能訓練指導員はデイサービスの規模に関係なく、1名以上の配置が定められています。 看護師は、利用者定員(10名以下か、それ以上か)によって常勤が必要かそうでないかが変わってきます。 上記で述べたように、看護師と機能訓練指導員は同じ時間帯に兼務することはできません。 介護業界に看護師として志願する場合は、機能訓練指導員としての勤務の区別についてもあらかじめ理解しておくことが望まれます。
公開日:2018年11月30日 | 更新日:2019年10月10日 仕事内容 施設形態 看護師はデイサービスなどの介護施設でも大きな役割を果たしています。 ではデイサービスでの看護師の仕事内容や役割、施設の規模による違いなどはあるのでしょうか? 大体何人ぐらい配置されるものなのか? デイサービスには規模により、人員配置基準が設けられています。 利用者が10名以下の場合は、看護職員か介護職員が1名以上という基準なので、看護師がいない場合もあります。 利用者が10名以上の場合には、看護職員が1名以上必要という基準があり、看護師か准看護師を最低1名以上は配置する必要があります。 施設毎に違いはありますが、この基準に沿って配置されます。 主な仕事内容は? 看護師と聞くと医療行為が仕事とイメージするかもしれませんが、デイサービスでの仕事は異なります。 指示をする医師のいないデイサービスでは多くの医療行為ができません。 デイサービスで看護師が行うことのできる医療行為は、痰の吸引や胃ろうの注入、軽微な怪我の手当などに限られます。 看護師のデイサービスでの仕事は他の職員と協力して施設を運営することなのです。 デイサービスを利用する方は利用者であり、患者ではありません。 しかし、要介護認定を受けている方を対象としているデイサービスには、体の様々な箇所に不安や問題を抱えている方がほとんどです。 利用者が施設で問題なく過ごせているのかをチェックし、それぞれに合ったアドバイスを本人や家族、他の職員に助言するというのが主な仕事になります。 また、利用者は年齢などから体調の急変などの緊急事態が起こる場合、蘇生なども含めて対応し、指示することも重要な仕事です。 施設の規模によって数や役割は変わってくるもの? 上記でも述べたように、施設の規模によって配置基準が変わってきます。 小規模施設になればなるほど、介護職員と同じような仕事をしている現実もあります。 利用者の多い施設になれば、限定されながらも医療行為をする機会は多くなる可能性があるため、看護師としての仕事は増えてくるでしょう。 勤務するにあたりどんな人が向いている? デイサービスの利用者は原則として65歳以上の高齢者です。 そのため、大前提としてお年寄りとの触れ合いが好きな方でなければ向いていません。 また、病院勤務のような医療行為はほとんどありません。 そのため、メインの職員は介護職員となり、看護師はサポートの役割が多くなります。 看護師であるプライドを強く持たずに、人と触れ合うのが好きで、集団でもある程度合わせることのできる人が向いていると言えるでしょう。 また、デイサービスは、基本的に日勤のところが多く、残業時間が少ないことや施設によっては土日祝日にお休みが取れるということもあり、 家庭との両立や趣味・プライベートの時間を重視される方には働きやすいことも、病院(特に病棟)勤務との大きな違いと言えます。 看護師はデイサービスではメインの役割を果たすわけではありませんが、非常に重要な役割を担います。 デイサービスの看護師として勤務する場合には、想像している看護師の仕事とは違っている点もよくあることなので、しっかりと下調べをするようにしましょう。
最後に 私は某求人雑誌で放課後デイサービスの求人を見つけて応募しました。 現状、仕事内容を見て分かる通り 看護師の需要はそれほど高くはない ようです。 しかし、施設の需要が増えることで、資格保持者の人員配置の兼ね合いもあり、今後広く募集がかかることも考えられます。 放課後デイサービスは、障害のある学童のための一つの居場所です。そして、目的はその時間を楽しく過ごす事です。 児童と関わり、元気をもらい、笑顔で仕事ができる職場で働くのも良いかもしれません。 転職会社を利用した看護師の方の口コミで利用しやすい看護師転職サイトをご紹介しています。是非、評判の良い転職会社を利用しましょう!