質問です!ベビーシッター代は経費で落とせるか? 確定申告の時期とあって税金相談が盛り上がっている。とりわけややこしいのは「控除」だ。どれが課税でどれが非課税か。会社員だと交通費やコピー代などが仕事上の必要経費として「控除」になるのだが、これは特別支出控除といわれるもの。流行りの資格取得のお金もそれに含まれる。それではベビーシッター代はどうか。控除対象になるのか。日本経済新聞の連載コラム、「税金考」(2-23)ではこんな解説をしている。 日本の会社員はこれまで「経費とは何か」という疑問を持つ機会が少なかった。年収に応じて56万~230万円をみなし経費として差し引く「給与所得控除制度」のためだ。これによっていちいち計算する必要がない。実はベビーシッター代はこの控除からはずれており億節、みなし経費の恩恵を受けられないのだ。国税庁の見解は交通費や資格取得などのように仕事と直接ないと判断するのだ。これで不満が募っているのが子どもをベビーシッターに預けて働きに行く30代、40代の女性たちだ。会社員が「みなし経費」制度しか使えない国は世界でも珍しいという。 経費は「みなし」でなく実態に即した形(特定支出控除の一般化? )で見直そうとコラムは結んでいる。この働き手不足の時代に、ベビーシッター代ごときで働く意欲のある女性たちの足を引っ張るとは、政府も掛け声と制度が真反対じゃないかと、事情を知ればだれもが憤慨するあhずである。(2-25 岩崎) 一覧に戻る Copyright©はたらく未来研究所 All Rights Reserved.
個人事業主でも、保育料を事業の経費にする裏技があります。 残念ですが、普通では経費にできない保育料、ベビーシッター代。 子育て主婦が働くときに、絶対必要なのが、誰かに子供の面倒を見てもらうこと。 保育園や幼稚園、託児所などの保育施設に子供を預けると、保育料がかかりますし、個人的にベビーシッターを雇うと、ベビーシッター代がかかります。 子供が小学生になっても、学童保育に預けると費用がかかります。 この子供の保育にかかる費用は、事業の経費にできるのでしょうか? ベビーシッターの仕事の収入・年末調整・確定申告について｜ポピンズシッター (旧スマートシッター)【公式】｜note. 残念ですが、答えは「No」です。 子育てや保育はプライベートなことで、事業ではないというのが、その理由です。 保育料などは、普通には、個人事業主の事業の経費にはできません。 保育料、ベビーシッター代を、事業の経費にする裏技は、これ。 なんとも理不尽、接待の飲食代は経費なのに、保育料はダメ。 キャバクラの飲食費がOKで、保育料がダメ? 取引先との飲食代は、接待交際費で簡単に経費にできます。 コルフ代も、もちろん接待交際費です。 それが、 キャバクラでの接待飲食であっても、確実に経費になるんです。 それなのに、仕事をするために子供を保育園や幼稚園、託児所に預ける費用は、経費にできません。 これって、子供がいる主婦が働くことを、邪魔してるとしか思えません。 子育てで働けないお母さん、接待の飲食なんかが経費なら、保育料も経費に認めてよって、思いませんか? 保育料も、普通に、事業の経費として認めてくれたらいいのに… たくさん税金払うの好きですか?
残念ながら、こちらを経費にして申告することは難しいのです。保育園代なども同じで、子供を預けた費用を税務署が経費として認めてくれる可能性は非常に低いと言うことができるでしょう。 個人事業主が、子供がいる従業員の福利厚生のために、ベビーシッターに依頼するような場合には話が変わってきて、経費とできると考えておりますが、個人事業主が自分の子供のためにベビーシッターへ代金を支払った場合には、どうしても経費にできないのです。 シングルマザーの方などは、仕事のために遅い時間まで子供を預けなくてはならないこともあり、ベビーシッター代金も高くなりがちですので、経費に落としたい気持ちはとてもよく理解できるのですが、現状、ちょっと難しいということなのですね。
いつも不思議だと思うことに、接待とか飲み代とかは経費になるのに 働くために預けてる保育園料金や病児保育、ベビーシッター料金は経費扱いにしないのかということ。 子供を預けるのは富裕層のもの、シッター代経費化は富裕層税制優遇という全時代発想のまま、時がとまってるのかな。 どなたか? — 経沢香保子@キッズライン4周年で無料体験プレゼント中!
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0であっても、望ましい人材が来てくれれば、非常にコスパのよい採用と言えます(成果はあるし、採用にかかるコスト、手間は低いのですから)。逆に言えば、10人から1人を選ぶ採用であっても(倍率10倍!
埼玉県教員採用試験小学校の経験者枠を考えています。全体の倍率はわかるのですが、経験者枠の倍率はどれぐらいでしょうか?それによっては一般試験で受けようか迷うからです。お願いします 質問日 2012/12/27 解決日 2013/01/11 回答数 2 閲覧数 1260 お礼 100 共感した 0 それは正式には、公表されないと思います。 しかし、経験者枠の方が有利だと思いますが… ここで、ワンポイントアドバイスをすると、経験者が30代半ば位以上の年齢者の方と、まだ20代の半ば~後半くらいの方とは、県教委の見方も違っているということを知って下さい。2,3年臨任をやって、自分の中で経験を生かしながら仕事をするのは大切なことですが、面接の時に必要以上に、知ったかぶった発言などをするとマイナスポイントになります。 たとえ経験者であっても、謙虚な姿勢を前面に打ち出し、学び続ける姿勢を見せることが大切です。 回答日 2012/12/29 共感した 1 埼玉はわかりませんが、東京は2次合格者の受験番号の数から社会人小学校の倍率が30倍と判明しているようです。 回答日 2013/01/01 共感した 0
文部科学省では、各都道府県・指定都市教育委員会が実施した公立学校教員採用選考試験(以下、「採用選考」という。)の実施状況について、例年調査を行っています。 このたび、平成21年度採用選考の実施状況をとりまとめましたのでお知らせします。 1. 調査の概要 本調査は、全64都道府県・指定都市教育委員会において平成20年度に実施された平成21年度採用選考を対象として、受験者数、採用者数、受験者及び採用者の経歴等採用選考の実施状況について調査したものです。 2. 結果のポイント ・受験者総数は、158, 874人で、前年度に比較して2, 426人(1. 5%)の減少 過去の推移をみると、平成5年度から17年度までは増加傾向が続き、17年度以降は、増減を繰り返しながら横ばい傾向。 ・採用者総数は、25, 897人で、前年度に比較して1, 047人(4. 2%)の増加 13年度以降は増加傾向。学校種別では、すべての校種が対前年度比で増加し、特に高等学校で13. 6%(428人)増と高い割合で増加。 ・競争率(倍率)は、全体で6. 1倍で、前年度に比較して0. 4ポイント低下 13年度以降は低下傾向。学校種別では、すべての校種が対前年度比で低下し、小学校で0. 1ポイント減の4. 2倍、中学校で0. 7ポイント減の8. 4倍、高等学校で1. 令和2年度実施（令和3年度採用）の埼玉県公立学校教員採用選考試験の志願者数について - 埼玉県. 4ポイント減の9. 4倍。 ・学歴別の採用率(受験者数に対する採用者数の割合) 教員養成大学・学部の出身者で24. 5%(4. 1人の受験者に対し1人の割合で採用)、大学院で17. 8%(同5. 6人に1人)、一般大学で14. 0%(同7. 1人に1人)。 1 概要 本調査は、平成20年度に64の各都道府県・指定都市教育委員会(以下「県市」という)において実施された平成21年度公立学校教員採用選考試験(以下「平成21年度選考」という)の実施状況について、その概要を取りまとめたものである。 平成21年度選考の実施状況のポイントは、以下のとおりとなっている。 ・受験者総数は158, 874人で、前年度に比較して、2, 426人(1. 5%)の減少となっている。 ・採用者総数は25, 897人で、前年度に比較して、1, 047人(4. 2%)の増加となっている。 ・競争率(倍率)は全体で6. 4ポイント低下している。 2 受験者数について (1)平成21年度選考における受験者数の状況(第1表、第3表) 受験者総数は158, 874人で、前年度に比較して、2, 426人(1.