解決済み 回答数:3 RPG ニンテンドーDS たけしorロココを極限育成しようと思うのですが、手順としては、 ゲットしてからすぐにガード、スタミナ、ガッツを上げられるだけ特訓であげて、レベルがある程度上がったら他のステータスを調整すればいいのでしょうか?そのへんがよく分からないので教えて下さい><; あと熱血Pは100000あれば足りますかね? よろしくお願いします(・ω・`)
特訓に必要な熱血P50000Pを貯める。 2. 50000P貯まったら、育成したいキャラクターを選択する。 注意:この時、三十レベル以下のキャラクターを選択した方が、後々かなり強化出来るのでよい。 あと、なるべく未強化のキャラクターを使用した方が、好きなパラメータをしっかり強化出来るのでよい。 3. 育成したいキャラを三十レベルまで上げたら、熱血特訓にて、ガード、ボディをMAXまで上げる。 注意:この時、キック力を上げてもよい。その場合、キックに振りたい分だけボディ、ガードを下げる。 例、キック+20、ボディ+30など。ボディとガードを混合して下げても良いが、計算が面倒なんであまり推奨しないです。 4. GKの極限育成 | イナズマイレブン3 世界への挑戦!! ボンバー(nds) ゲーム質問 - ワザップ!. 99レベルまで上げたら、好きなパラメータに好きなだけ振る。 スタミナはあまり使えないので推奨しない。 以上です。 これやると、もう大抵のコンピュータ戦は勝てます。(エクストラ大戦とか) 僕はデスタにこれをやらせたんですが、レベル40前半でキック107、とかなり凄いです。 また、ボディも上げてるんで大抵の競り合いは勝ってます。 まあ、あくまで僕の独学なので、やってみてから避難するのはナシでお願いします。 コレを育てるとコレが下がるっ!!
イナズマイレブン3 極限育成について - YouTube
誰か教えて欲しい アイテムドロップとかについても まとめっかな……
ステータスの上限を決めるにあたってとても大事な数値です 原則として最大値+50までしかどの選手のどのステータスも上がりません(装備で上げることはできます) つまりリーフの場合それぞれのステータスの上限とは キック76+50=126 ボディ61+50=111 コントロール61+50=111 ガード57+50=107 スピード57+50=107 スタミナ55+50=105 ガッツ63+50=113 それぞれに+50するとこのような数値になりますね あれ?つまり全ステータス+50すればいいんじゃね? それができたら苦労しませんよね(笑) ここでもう一つポイントとしては レベル99になったときの最大値の合計(自由値含む)の範囲でしか当然あがりません 76+61+61+57+57+55+63=430 これに自由値23とノートで増えた20の合計43を足して430+43=473 つまりリーフの全ステータスの合計は473までの数値で振ることができます だからといって自由に振ることができるのか? キックとコントロールをMAXにしたり、逆にキックとコントロールをどっちも1まで落としたりできるの? イナズマイレブン3 極限育成の今昔:問わず語り - ブロマガ. 答えはNOですね さりげなく言ってしまいましたが極限まで下げた数値は1になります(0にはなりません) 自由値がまだ余っている状態なら好きなように振れるのですが当然限界があります 自由値を振り切ってしまった後はある法則に基づいてステータスが上がったり下がったりするようになります 3. ステータス変動の法則とは? このあたりからちょっとずつ面倒になってくるんですが… この法則を理解しないと極限育成は難しいんですよね この後に出てくる 理想値 という 自分が作りたい目標になるステータス を決めるにあたってこの法則を元にしますから 法則と聞くと難しく考えてしまいますね わかってしまえば単純なんですが ステータスごとのグループ分け です 自由値を振り切ってしまった後は 何かのステータスを上げれば何かのステータスが下がる という現象が起きます 最大値の合計をオーバーしてしまうのですから当然の結果ですが じゃあ何を上げたら何が下がる? これには3つのグループがあります Aグループ キック⇔コントロール Bグループ ボディ→ガード→ガッツ(→ボディ) Cグループ スピード⇔スタミナ Bグループは3つのステータスの3すくみ状態になってます ボディを上げればガードが下がりガードを上げればガッツが下がりガッツを上げればボディが下がります AとCは2つのステータスが対になっているだけなので片方を上げれば片方が下がるのはすぐわかりますね 結果的にいずれかのステータスが1になっているのは片方のステータスを上げた場合に片方が下がるからです コントロールが1ならコントロールにもともとあったステータスをすべてキックに降っているということです さて、だからといってとりあえずキックに全振りすればコントロールが最終的に1になるのか?
ページが存在しないか、すでに削除された可能性があります。 ※ゲームニュース、攻略・Q&A、e-Sportsのコーナーは2020年3月16日(月)を持ちまして終了いたしました。 長らくご利用いただき、誠にありがとうございました。 ※ゲームニュースやeスポーツの情報は、Yahoo! JAPANアプリの「フォロー」機能をご利用いただくと便利です。
推薦入試でもっとも大切な書類と言っても過言ではない志望理由書。 「志望理由書ってそもそもどんな書類?」「書き方がわからない!」「どうやってクオリティを高めるの?」 など、志望理由書で困り事はありませんか? この記事ではLoohcs志塾の 池袋キャンプ 長が、よくある志望理由書に関しての質問や悩みにお答えし、書類の全貌をわかりやすくまとめました! 総合型選抜(旧AO入試)では志望理由書が命!
】の理由でした。 この段落で、志望理由がうまく書けない人は、ぜひ志望大学・大学院に積極的に足を運んで、学校や学生、教授の様子を見にいきましょう。また事前に指導を希望する教授と会うことで(もちろんアポを取って)、 なぜこの大学院なのか 、あなただけの特別な理由を明確にすることができるはずです。そして、自分の言葉で「 どうしてこの大学院じゃないとダメなのか?
用紙の8割は埋める 志望動機書を作成する際は、 用紙が8割以上埋まるように 心掛けましょう。空白が多過ぎると、入社への熱意が乏しいと判断されてしまう恐れがあります。特に文字数に指定がない場合は、A4用紙に800字程度で記入するのが理想です。 2. 「御社」ではなく「貴社」と書く 志望動機書に限らず、応募書類を作成する際は、相手先の企業を 「貴社」 と書きましょう。 相手先の企業を表す敬語として、まず浮かぶのは「御社」という人も多いはず。しかし、「御社」は話し言葉で使用するものです。書き言葉では「貴社」となるので、間違えないように注意しましょう。 なお、自分が勤めている企業を指す謙譲語は「弊社」です。これらの言葉をきちんと使い分けることで、基本的な社会人マナーや言葉遣いが身についていることが伝わります。 3. 分かりやすい文章にする 応募書類は、 読みやすく、相手に伝わりやすい文章で書くのが基本 です。 採用担当者は、数多くの応募書類に目を通さなければいけません。そのため、一見して読みにくい書類や分かりにくい文章は、最後まで読む気を失わせる恐れがあります。表現にこだわり過ぎたり、難しい言葉を多用したりするのは避け、簡潔に伝えましょう。 4. 志望理由書は”書く前”が大切！！| 【公式】アクシブアカデミー｜個別予備校・大学受験塾. 読みやすくなるよう工夫する 志望動機書は、読みやすくなるよう工夫しましょう 。先述のとおり、読みにくい書類は、採用担当者の関心を削いでしまいます。 手書きの場合は、きれいな字を意識しましょう。字の大きさを均一にそろえることで、整然とした印象を与えられます。また、修正ペン・修正テープの使用は望ましくありません。あらかじめ下書きをしてから清書し、誤字脱字を防ぐのが賢明です。 企業から志望動機書のフォーマット指定がないのであれば、見出しを付けたり、改行を工夫したりして、書類全体をスッキリと整理するのも良いでしょう。志望動機の作り方をより詳しく知りたい方は、「 志望動機の考え方と作り方が知りたい!面接での効果的な答え方も紹介します 」もご参照ください。 志望動機書を書き間違えたときの対処法 志望動機書を含む応募書類を書き間違えたときは、新しい紙に書き直すのがマナーです。どうしても書き直す時間がない場合は、誤字の上に二重線を引き、訂正印を押して修正しましょう。 志望動機を書くときの4つのポイント 志望動機書では、 入社意欲や自分が企業にマッチした人材であることを伝える 必要があります。以下のポイントを押さえ、採用担当者に好印象を与える志望動機文を書きましょう。 1.
こんにちは! アクシブアカデミー 東陽町校の及川です! 今回は、 志望理由書の書き方 についてお伝えします。 ただ書き方と言っても、言い回しや文章の作り方ではなく、 志望理由書を書く前のこと についてです。 志望理由書がうまく書けないほとんどの原因は、文章の上手い下手ではなく、書く前にやっておくべきことをやっていないからです。 どうやって書いたらいいかわからない・・・ 書き始めたけど思うように進まない・・・ 文章にまとまりや一貫性がない・・・ 中身のうすい文章になってしまう・・・ などなど、志望理由書についてお悩みの方は必見です!! そもそも志望理由書とは まず初めに大大大前提を確認しておきましょう。 そもそも志望理由書とは何でしょうか? 志望理由書とは、 その大学を志望する理由を書くものです。 当たり前ですね。 ふざけているわけではありません。 この当たり前をきちんと確認してほしいんです!! みんな「こんなものは当たり前だろう」と思うのですが、意外とここを忘れていることが多いです。 ここを忘れて、志望理由書が ただただ将来の夢を書いたもの、今までの出来事を綴ったもの になっている人が一定数います。 志望理由書は将来の夢や出来事を書くものではなく、あくまで、その大学を志望する理由を書くものです。 (大学を志望する理由を書く過程で、将来の夢を書くことはあります) 志望理由書を書く前にやるべきこと それでは本題に入ります。 志望理由書はいきなり書き始めてはダメです! 志望理由書を書き始める前にやるべきことが 2つ あります。 この2つをやっているかどうかで志望理由書の出来は大きく変わります。 すなわち、合否が分かれると言っても過言ではありません。 その2つとは ①自己分析 ②大学研究(大学調べ) です! 志望理由書 書き始め方. 要は自分と相手のことをよく知りましょうということですね。 一つずつ見ていきましょう! ①自己分析 まずは自分のことをよく知ることから始めましょう。 大学受験の推薦(高校受験も同じです)は結局は自分と大学のマッチングです。 自分の良さやその大学に入学するべき理由を伝えるのに、伝える本人(自分)が自分のことをよく知らなかったら、せっかくの良さもうまく伝えられないですよね。 自分は何が好きで何が嫌いなのか、何が得意で何が不得意なのか、自分にとって大切なものは何か、何をやっている時に幸せを感じるのか、その大学をいいと思ったきっかけ・・・ などなど、自分のことについて深く掘り下げていきます。 自己分析の手順 箇条書きでどんどん書く いきなり掘り下げていくのは難しいので、まずは好きなものや嫌いなものなど、箇条書きで書いていきましょう。 この時に大切なのは、 制限を設けないで自由に書くこと です!