2017年08月20日 08時14分 写真はイメージです オフィスがまさに灼熱地獄ーー。職場にクーラーがなく困っているという相談が、弁護士ドットコムニュースの法律相談コーナーに複数寄せられています。 飲食店でアルバイトをしているという男性は、厨房に扇風機しかなく室温30度の中で仕事をしているそうです。他にも「母がスーパーの青果部門で働いているが、青果部門だけクーラーが壊れていて、扇風機1台のみ。このままでは間違いなく倒れる」と訴える男性もいます。 職場がクーラーを設置しないことに、法的な問題はないのでしょうか。また職場に冷暖房がなかった場合、会社側に設置を求めることはできるのでしょうか。クーラーのない職場で従業員が倒れた場合には、会社側の責任を問えるのでしょうか。 大西敦弁護士 に聞きました。 ●クーラー設置は義務なの?
弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表 弁護士(東京弁護士会)。旬報法律事務所所属。日本労働弁護団常任幹事。ブラック企業被害対策弁護団代表。ブラック企業大賞実行委員。首都圏青年ユニオン顧問弁護団。民事事件を中心に仕事をしています。労働事件は労働者側のみ。労働組合の顧問もやってますので、気軽にご相談ください! ここでは、労働問題に絡んだニュースや、一番身近な法律問題である「労働」について、できるだけ分かりやすく解説していきます!
離婚・男女トラブル、労働トラブル、 近隣トラブル、相続トラブル、詐欺被害など、 トラブル時の弁護士費用を通算1000万円まで補償。 売掛金回収/契約/支払/納入トラブル などの事業上のリスクから中小企業を守る! 暑すぎる職場と法律の規制-解決社労士 柳田恵一. 企業向け法務費用保険誕生! The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 1982年,北海道生まれの33歳。北海道大学大学院法学研究科にて労働法を専攻し,修士号を取得。2008年からは,パラリーガル(法律事務秘書)として法律事務所に勤務し,企業法務・破産管財などの法律実務に携わるかたわら,在野の労働法研究者としての活動も続けている(2005年より日本労働法学会会員)。著作(共著)に『ワークルール検定問題集』『おしえて弁護士さん 職場のギモン48』(以上,旬報社)『18歳から考えるワークルール』(法律文化社)など。好きな食べ物はラーメン。 この記事のURLとタイトルをコピーする - 労働トラブル
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寒さが厳しくなる中、新型コロナウイルス感染防止策の徹底がますます求められています。 ネット上では、有効な感染対策の一つとされている「換気」について、「換気をしなければと思いつつ、寒いから窓を開けたくない」などの本音が上がっていますが、中には、出社時のオフィス環境について、「職場の窓が全開なので、コートを着て仕事している」「上司が『明日から窓を全開にする』と言ってきたので怒りを覚えた」「さすがに窓を開けっ放しだと寒くて仕事に集中できない」「コロナを予防できたとしても体調を崩しそう」など、寒いオフィス環境での仕事を余儀なくされている人もいるようです。 一方で「オフィスの室温は法律で定められていたはず」「快適に仕事ができる環境を整えていない場合、企業側にペナルティーはないの?」といった疑問の声も上がっています。オフィスの温度や湿度を巡る法的問題について、白石綜合法律事務所の宮崎大輔弁護士に聞きました。 コロナ対策も労働者の安全に Q.
会社が経費削減やエコを掲げて空調設定を弱めていたり、決定権のある上司が暑がりや寒がりだったりして、快適とは言えない空調設定になることがありますよね。 これは、暑さや寒さが苦手な人にとって深刻な問題です。辞めたいと思うほど悩んでいる人も多いのではないでしょうか。 今回は、そんな会社で働き続けることの弊害と対処法を語りたいと思います。 ぜひ参考にしてみてください!
佐々木亮 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表 2015/8/6(木) 18:00 (写真:アフロ) たまには普通の話題を。 皆様、ご存じの通り、毎日暑いですね。 熱中症にはくれぐれもご注意して下さい。 6日も猛烈な暑さ 熱中症に十分注意 東京では猛暑日が連続していて、働くにもやる気が出ません、という声も聞かれます。 エアコンが壊れて職場が暑い。法的な規制はないの? エアコンが壊れたり、過度な節電、終業時間を過ぎるとエアコンが止まる・・・などなど、色んな理由で職場がめったやたらと暑いということがたまにあるようです。 こうした職場では、室温が30度を超えた、今日は32度だった、そういう相談(報告? )を受けることも。 こうなってくると、働いている方も健康に支障が生じかねないのですが、これについて法的な規制はあるでしょうか? まず、大きなところでは、労働契約法に次の条文があります。 (労働者の安全への配慮) 第五条 使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮をするものとする。 出典: 労働契約法 いわゆる使用者が労働者に対して負う 安全配慮義務 について定めた条文です。 この条文からすれば、病気になるような暑い職場はダメ!ということになり、場合によっては、安全配慮義務違反で損害賠償も可能となるでしょう。 何度にしろ、みたいな規制はあるの? では、直接的に何度にすればいい、というような規定はあるでしょうか? 毎日暑い。職場の温度について法的規制はある？（佐々木亮） - 個人 - Yahoo!ニュース. これは、労働安全衛生法に基づく厚生労働省令として 事務所衛生基準規則 が定められており、その中で、次のような規定を置いています。 事業者は、空気調和設備を設けている場合は、室の気温が 十七度以上二十八度以下 及び相対湿度が 四十パーセント以上七十パーセント以下 になるように努めなければならない。 出典: 事務所衛生基準規則5条3項 室温は17度~28度! 湿度は40%~70%! このようになるように努めなければならない、とされています。 ただこれは空気調和設備(=エアコン)がある事務所でのものなので、エアコンがない職場は対象外のようです(エアコンがなければ気温を低くしようがないので)。 また、この規則自体は、事務所で働く労働者用のものなので、それ以外の労働者については除かれます。 一応、「指針」もあります。 一般的なものとしては、指針があり、そこでは次のように定めています。 第2の1(2) 温熱条件 屋内作業場においては、作業の態様、季節等に応じて温度、湿度等の温熱条件を適切な状態に保つこと。また、屋外作業場については、夏季及び冬季における外気温等の影響を緩和するための措置を講ずることが望ましいこと。 出典: 事業者が講ずべき快適な職場環境の形成のための措置に関する指針 屋内では「作業の態様、季節等に応じて温度、湿度等の温熱条件を適切な状態に保つこと」、屋外では「夏季・・における外気温等の影響を緩和するための措置を講じること」とのことです。 なんとも、まどろっこしい言い方ですが、とりえあずまあ(とりま)、快適な気温になるようにしましょう!ということですね。 みなさんの職場は、快適な温度になってますか?
ご主人が四人兄弟末っ子で、親族みんな医者ですから、もうこれ以上医者はいなくても良いのでは? トピ内ID: 7020426699 自然 2016年4月18日 15:24 自分で自分にプレッシャーをかけて辛くなっているようですが 既にご主人の兄弟にお子さんがいるなら、家の継承という意味では 思い悩む必要はないのではないでしょうか。 子供は授かるもので、天に任せるしかないですよね。 自分でどうこうしようと思って何とかなるものではないので。 トピ内ID: 0731810644 ウォークマン 2016年4月18日 15:39 出生段階において「この子は必ず医者になる!! 」と断言できるのは、神仏の類いとしか思えません。 肩書きに拘るのなら、弁護士、外交官、議員、あるいは医学分野以外のノーベル賞!! 医者と結婚 勝ち組. (文学賞や経済学賞ありますよね)、作曲家、画家、大企業トップというコースもあるのでは? (笑) トピ内ID: 8187191902 もういい加減にしなよ 2016年4月18日 15:48 最近医者との結婚トピが目立ちますね。 人間って、一つ手に入ったら次から次に欲望って尽きませんね。つくづくこういうトピを見ると思います。 医者(じゃなくても、こういった高学歴高収入男性)と結婚したかったのは間違いないじゃない? で、実際手に入ったら「この人と結婚しなきゃよかった」とかっていう始末… サラリーマンと結婚して海外で暮らしている私ですが、聞いて呆れます。 きっとあなたみたいな人は誰と結婚しようがいつだって"隣の芝生は青い"でしょうね。 永遠に幸せなんて手に入らないでしょう。 でもこういうトピを見るたびに(あぁ、100%幸せな人って、本当にいないんだな)と実感する事が出来ます。 普通の家庭の主婦の私からすれば、安心するトピでもあります。(笑) さぁ、次はどなた?次は何が欲しいのかな~?なんて、考えながら読んでいます。 トピ内ID: 9436421375 ありゃ 2016年4月18日 16:42 医師家系との結婚を勝ち組婚といのですか? 初めて聞きました。 それはさて置き、 「なんとしても医師を産まなければなりません」 ではなく、「何としても産まれた子は医師に育てたい」のですよね。主さんは。 不妊治療中とのこと、まずは元気な赤ちゃんが産まれるように気を楽に持ってはいかがでしょう。子供が産まれたら、男女問わず医師になるべく家庭教育を抜かりなくする。 ご主人は四人兄弟ですでに甥っ子姪っ子も医学生であれば、それほど跡継ぎにプレッシャーを感じる事もないのではないのでは?
『週刊ダイヤモンド』6月27日号 の第1特集は「高ステータス&高収入でいられるか? コロナで異常事態!
結婚すると不幸になる男の特徴はいくつかありますが、恋という名の病にかかっていると、なかなか相手の本質を冷静に見抜くことができませんよね。でも、どうせ結婚するなら幸せになりたいもの。そこで結婚に向いていない男の特徴とチェック法などをまとめました。どんなときも冷静に相手を見極めてくださいね! 結婚するに値する男かどうかしっかりと見極めて キーワードからまとめを探す キーワードの記事一覧を見る 関連恋愛まとめ 新着まとめ
あなたと3人4脚、手厚いサービスによる高い成婚率 62% 3000組超の成婚者を出した実績を持ち、様々なメディアに取り上げられている佐竹悦子があなたを強力サポート致します 今年結婚40周年を迎えます。 家族は夫と38歳と35歳の息子と12歳のダックスフンドの5人家族です。 性格は常に前向き、情熱の人です。 結婚相談所インフィニは、本気で結婚を望んでいる方の為の結婚相談所です。 インフィニは上質で確かな出会いを提供いたします。 そして、その出会いを単なる出会いに終わらせず成婚に導く、熟練カウンセラーの手腕は一流で 成婚率は47%にもなります。 インフィニのカウンセラーは人生経験豊富で、結婚業界でカウンセラーとしての経験のあるベテランスタッフです。お一人おひとりを真剣に誠実に親身になってお世話させて頂きます。 これだけのベテランが一堂に会している相談所も類がない事です。 経済産業省のデーターによりますと、結婚相談所を利用する場合と、利用しなかった場合では5倍も結婚率が違います。 つまり結婚相談所を利用した方の勝ちです! 結婚はあなたの心を支え、あなたの心を奮い立たせる素晴らしいものです。 貴方のお役にたてる事を心から願っております。 お世話主義の結婚相談所を是非一度ご体験下さいませ。 活動プランのオーダーメイド お相手を紹介するだけではなく、婚活成婚率アップのためのブライダルセミナーをご用意しております。 セミナーがセットになったお得なプランも準備しておりますので、ご要望に合わせたプランをお選びください。 また、成婚率が高いプランとしては、カウンセラーによる手作りのご紹介と、ご自身でシステムを利用してのお見合い、 二つの全く異なるサービスを同時にうけるプランがございます。 他では受けることができないプランですので、ぜひご体験ください。 100000人以上の中からあなたの運命のお相手を探しましょう 当社独自のエリートネットワーク会員(医師・弁護士・税理士・会社役員・年収一億円超えプレイヤー等)のご紹介や連盟への所属と、上質な結婚相談所との提携などで、様々な方をご紹介できます。 またアメリカにお住まいの日本人や外国人の方も所属されており、国際的な結婚も視野に入れながら婚活をされたい方にも お勧めです。 関連記事:【20代】結婚相談所を利用する際に知っておきたい6つのポイント!
すでに不妊治療をしているんですよね? 世の中では努力だけではどうにもならないことがあると知るくらいでしょうか? 誰にも跡継ぎの事はいわれないのでしょう? たんにトピ主さんだけの問題のような… 勝ち組婚とか言うあたり、きっとにプライドが高いのかな?と思います。 トピ内ID: 7949744796 SAYLALA 2016年4月18日 22:05 失礼な言い方かもしれませんが、旦那様が長男でなければ「なにがなんでも跡継ぎを!」ってそこまで気になさらない方がいいと思います。ましてや親族に言われていないのなら。 知人が、僧侶と結婚しましたが旦那様は四人兄弟の長男で実家のお寺を継がれるようですが、他の兄弟は普通のサラリーマンみたいです。 その知人も結婚当初、玉の輿だの勝ち組だの言われていましたが、跡継ぎとして男子を産まないといけないようでかなりプレッシャーだそうです。トピ主さんの1つ下で、結婚も遅かったため焦っているようです。 不妊治療中という事ですので、あまりご自身を追い込んでストレスをためないようにして下さい。 トピ内ID: 3351381433 たらい婦人 2016年4月18日 22:12 四男だから跡継ぎにならないんじゃない? 跡継ぎになってないから、旦那様は代々医師の家系にも関わらず、のんびりした性格なのではないでしょうか? そんなのんびりした性格の旦那様に上の兄弟を差し置いてわが子を跡継ぎにしようとはしないんじゃない? 貴女が鼻息荒く跡継ぎ争いに参戦したら、旦那様は引いてしまいそうですね。 他の兄弟が優しいのは、子供がいないから跡継ぎ争いに入って来ないからよ。 下手に首を突っ込むと目の敵にされますよ。 跡継ぎに拘らずに旦那様の子供がほしいと思ったら? 跡継ぎ狙いで子育てしたら、ただ子供に負担なだけですよ? 子供の身にもなって少しは考えたら? トピ内ID: 7086304409 きなこ 2016年4月18日 22:35 義父母は他界し、義兄弟はなにも言わない。 ご主人も、『子どもは医師に』と仰有ってないのですよね? ならば、医師になる子を産みたいというのは、あなたの見栄です。 失礼ながら、お子さんを授かるかどうかも解らない。 授かったとしても、その子は医師になるしか道はないの? お金がない文系50代でも｢医者｣になれる方法 | 学校・受験 | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース. 他にやりたいことやなりたい職業があっても、あなたの見栄の為に生きなければいけないの? 自分(トピ主)はドクターではないのに、ね。 トピ主さんは、今、大変狭い価値観にとらわれておられますが、子どもを授かる意味、子どもが生まれてくる意味を、今一度お考えになってください。 もしかしたら、子どもが授からない意味もあるのかもしれません。 トピ内ID: 9203308323 😡 じいじい 2016年4月18日 22:40 勝ち組かなんか知りませんが、お子さんにまで、医師の十字架を背負わせないで下さい。出来ても出来なくても、医師になれてもなれなくても、人生です。 その呪縛から抜け出て下さい。それがあなたの幸せであり、のんびりした性格の夫にとってもそれが幸せだと思いますよ。 トピ内ID: 2337208474 M-i 2016年4月18日 22:49 どの部分が勝ち組婚??医師と結婚したら勝ち組?
目次 ▼そもそも、専業主婦って勝ち組なの? ▼多くの女性から「専業主婦が勝ち組」と言われる理由 1. 頑張って仕事をしなくても生活が送れているから 2. 趣味や習い事など、自分の好きなことができるから 3. 専業主婦の時点で旦那さんの稼ぎが良いと分かるから ▼専業主婦が羨ましい!家庭に入る具体的なメリット 1. 自分の時間を持てる 2. 子育てや家事に専念できる 3. 仕事でストレスを抱えることがない ▼女性が専業主婦になるための条件はあるの? 1. 旦那さん一人の給料で家庭を支えられる経済力がある 2. 夫に専業主婦になることを認めてもらう 3. お金の管理がきちんとできる 4. 家事や育児をしっかりとこなせる ▼旦那さんの年収は、どれくらい必要なの? ▼周囲から「勝ち組」と思われる旦那さんの職業5つ 1. 婚活著者に聞く：婚活勝ち組はこんな男女 [夫婦関係] All About. 医者 2. 公務員 3. 弁護士 4. 銀行員 5. 商社マン ▼専業主婦になりたいと願う女性に対する男性の本音 1. 家事をきちんとやってくれるなら良いと思う 2. 子供が産まれたら専業主婦でもいい 3. 自分だけで家庭を支えるのは無理だと思っている 4. もしもに備えて、できれば働いて欲しい 勝ち組と言われる専業主婦の条件を大公開! 最近は、夫婦共働きが当たり前になりましたが、一方で、結婚したら家事や育児に専念する専業主婦を希望する女性が多くなっています。 今の時代だからこそ「専業主婦は勝ち組」「専業主婦が羨ましい」と思っていませんか。 そこで今回は、 専業主婦が勝ち組かどうか を徹底検証。勝ち組と言われる理由からメリット、年収面など専業主婦になる条件まで詳しく解説します。 そもそも、専業主婦って勝ち組なの? 女性のライフスタイルも多様化しているため、必ずしも専業主婦だから勝ち組、とは言えません。けれども、 時代は変わっても専業主婦=勝ち組 という人は一定数います。 大切なのは女性が自分らしく生きること。 社会でバリバリ活躍するキャリアウーマンでも、家庭を守る専業主婦でも、自分の望む生き方をしていれば、勝ち組と言えるでしょう。 多くの女性から「専業主婦が勝ち組」と言われる理由 女性が望む生き方をするのが大切ですが、「専業主婦が勝ち組」と言われるのは、専業主婦として生きていきたいと希望している女性が多いからです。 そこで気になるのが、なぜ専業主婦は勝ち組と言われるかでしょう。 まずは、多くの女性がなぜ 「専業主婦な勝ち組」と言うかの理由 を3つ紹介します。 理由1.