小町に書き込まれる婚活にまつわるトピでは、「夢を見てばかりの女性がなかなか理想の男性に巡り会えない」パターンが鉄板で白熱するが、このたび、婚活女性側から「夢ばかり見ているのは男性のほうだ」というトピがブチ上げられた。トピ主が出会った婚活男性たちはどんな夢を見ているのか、彼女の言い分を聞いてみよう。 トピ主(36歳女性・会社員)は、ゆるく婚活中。トピ主は年収600万円で、これまで相談所で紹介された相手は42歳から54歳までの男性で年収400~700万円が多かった。お互いの勤務地が遠い(電車で2時間前後)場合に、相手と結婚後の生活の話をすると、たいてい同じ流れになるのだという。 トピ主「結婚後も同じ仕事を続けたい」(これはトピ主の第1条件) 男性「良いと思う。自分一人の稼ぎだと心許ないし、何かあった時に困るから」 トピ主「子どもは欲しいですか」 男性「是非欲しい」 トピ主「共働きで子どももいたら、家事育児は分担しないといけませんね」 男性「そうだね。自分は残業が多いから、出来る限り手伝うよ」 トピ主「だったら、私の職場の近くに住んでくれますか?」 男性「え?」 トピ主「だって仕事が忙しくて『手伝い』しか出来ないんですよね? あなたの職場近くに住んだら、私は毎日2時間近くかけて通勤して、更に家事育児の大半をやるってことですか?」 男性「いやでも…お互いの中間地点とかは?」 トピ主「じゃあその分、『手伝い』じゃなくてちゃんと分担してくれます? それか手が回らない部分はお金払って外注します?
6%→2015年21. 9%)。近年未婚者の親との同居が増えている。親世代の豊かな生活水準が享受できる実家を満喫していると、それをやめたくなるほどの魅力的な男性でもいなければ、結婚を優先しないだろう。また、親からのプレッシャーあるいは安心させたいという思いから結婚自体には前向きであろうが、親が与えてくれた教育投資に相応しいハイスペックな男性を選ばなければ、親に申し訳がないという思いも強いだろう。 婚活サービス=ハイスペ男性の狩場 婚活サービスを利用する女性は男性に求める希望年収が高い。結婚相談所大手ノッツェが未婚の会員を対象に実施した「恋愛・結婚意識調査」(2012)では、女性が男性に求める希望年収が「500万円以上」が56. 9%。一方、内閣府が一般的な未婚者(20~49歳)を対象とした「少子化社会対策に関する意識調査」(2018)では希望年収「500万円以上」が46. 0%。婚活に乗り出している女性の方が希望年収が高いのである。(ちなみに年収500万円以上の未婚男性(20~49歳)は15. 9%しかいない(内閣府, 2018))これは女性にとっての婚活が「結婚相手の男性を見つけるため」ではなく「ハイスペック男性を厳選するため」という意味合いが強くなっているからであろう。 婚活ブームの火付け役、山田昌弘は2018年のニュース記事で次のように述懐する。 「『婚活』時代」が訴えたかったのは次の2点だった (1)待っていたって結婚はできない (2)夫に経済的に依存する結婚を目指すのは無理。女性も共働きを目指すのが良い ところが、実際には「婚活=『いい男の奪い合い』と誤解された。数少ない、収入の安定した男性を捕まえるために、早く活動しなくちゃいけないというふうに理解されてしまった 今や婚活は「女性のハイスペ男性の狩場」になってしまった。男性たちはこのような状況をどのように感じているのだろうか? すすむ男性の結婚ばなれ 男性は結婚に利点を感じなくなってきている。「出生動向基本調査・独身者調査」によると「結婚することは利点があると思う」と回答した比率は、男性は1986年69. 1%から2015年64. 「再婚したくない」と考えている人の心理を分析！再婚しないと決めた人の特徴 | 恋活・婚活のための総合サイト - 婚活会議. 3%と4. 8ポイント減少、女性は1986年70. 8%から2015年77. 8%と7. 0ポイント増加。女性に比べて男性の方が結婚に利点を感じない傾向が強まっている。 また、男性は結婚をあきらめるようになってきている。同調査の「一生結婚するつもりはない」と回答した比率は、男性は1982年2.
写真を載せたくない場合は、必ずしも載せなくて大丈夫です。 しかしメリットを考えると勇気を出して顔写真を載せる事がおすすめです。 どうしても写真を載せたくない場合は ・ 遠巻きの写真など顔が分かりづらい写真を載せる ・ マッチングしたら写真を送るとプロフィールに書く など工夫してマッチング率を上げましょう。 不安と折り合いをつけて、気持ちよく婚活サイトを利用できると良いですね! 顔写真を相談できる婚活サイトはこちら 記事を書いた人 はまゆっこ (はまゆっこ) 恋愛経験豊富の異色なライター兼業主婦。 貯金なし、ぽっちゃりのアラサー低スペック女子だが昔はラジオパーソナリティーやイベントコンパニオンとして活動していた。 恋愛経験は豊富で、医大生からTVディレクター、まで様々な職種の男性との恋愛を謳歌、 さらにはホームレスとの結婚~離婚まで経験あり。 現在は某有名IT企業アプリエンジニアの彼氏と令和初日の5月1日に結婚している。 はまゆっこツイッター 記事一覧へ
結婚で損したくないというのは、男女共通した意識だと思いますけど。 逆に、そういう男性は寄ってくる女性も多いですから、選ぶ立場であって、よりどりみどりだと思いますよ。 > このような条件(独身)の方と確実に出会える場所 方法を教えてください! そんなものがあれば、その情報だけで一生コンサルタントして食っていけますよ。 トピ内ID: 2105448006 まさ 2010年5月24日 09:41 どこでもいいから、夜は一人でバーに行けば誰かしら声かけてきますよ。 ただ「イイ男はこちらの条件など気にしない」ってのは「イイ女はこちらの条件など気にしない」とよみかえられるからあまり使わない方が… トピ内ID: 5948607956 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
相手を打ち負かすのが楽しいんでしょ? 確かに男の言い分も変だけど、トピ主も同じ様に変だよ」 「通勤時間が2時間みたいな人とわざわざ会う理由はなんなんでしょう? 親に言われて仕方なくやってるだけで、別に結婚したいわけではないんですよね?
1 志望動機を問われる理由、ガクチカ・自己PRとの違いなど、前提を理解しましょう。 志望動機の3つの基礎知識 2 志望動機の考え方、構成の作り方、読みやすくする書き方などテクニックを身につけましょう。 志望動機の方向性を決めるコツ 志望動機の構成・流れの作り方 3 文章力に少しでも自信がない人は、理想的な書き方をマネしましょう。 内容で惹きつける志望動機の構成6パターン 4 就活を通して重要な志望動機。本選考ES以外の対応も把握する必要があります。 面接、インターンESで役立つノウハウ
志望動機を作る際に、論理的であるものの、中身がなさすぎる状態になることがあります。 こういったときの原因としてどういったものが挙げられるのでしょうか。 中身のない志望動機になる原因:企業のホームページやIR情報、中期決算を見るが、どういったポイントに注目して上記のツールを使って見ていくのか、わからないため。 話しやすい作り方としては、時系列のアプローチにして「なぜこの会社に応募したのか?」の問いを「どういう経緯で、この会社を見つけて応募したのか」に変えたらいかがでしょうか?
新卒で営業の志望動機をどう言えばいいのかわかりません。 職種は「ビジネス職」という名前ですが、実質営業がメインです。 営業をやったことがないので、実際どういう感じかもわからないし、想像で話しても、当たり前ですが、面接官にはイメージだけで話してるといい印象を持たれません。 営業の志望動機ってどういうのがあるのでしょうか?
新卒就活における志望動機を例文つきで解説 就活において、どこの企業でもどこの業界でも必ず聞かれる設問「志望動機」。 特に多くの企業にエントリーするのが一般的な新卒採用の就活では、志望動機作りに悩まされるでしょう。 「どんなことに気をつけて志望動機を作れば良いかわからない。」「一社一社志望動機を作るのは大変」そんな就活も多いのでは。 そんな就活生に向けてこの記事では、 ・志望動機を書く際に理解するべき新卒採用の原則 ・新卒において面接官が志望動機でみているポイント ・志望動機の具体的な書き方と例文 をご紹介します。 ぜひ、今後の就職活動の参考にしてみてくださいね。 ================================== 【インターン対策資料を一括ダウンロード】 業界分析、面接、ESの書き方、内定者のESなど、インターン選考に必要な対策資料が全てここに! 履歴書の志望動機の書き方｜新卒が知っておきたい基本まとめ | 就活の未来. 元採用担当者や内定者、現役社員から聞いた選考突破のコツがここに凝縮! ▼資料のDLはこちらから ================================== ================================== 【志望動機のお手本集】 インターン・本選考にも対応! 採用のプロが選んだ、最強の志望動機を評価ポイントとともに紹介!
修正したポイント ポイント. 1 「結論」を書き出しに持ってくることにより、採用担当者が知りたいことが伝わりやすいようになりました。 ポイント. 2 「なぜこの会社なのか」について、企業研究の結果も踏まえた記述にすることで、採用担当者に「きちんと当社のことを調べている」という印象を与えることができます。 6. NG志望動機例文その2 「営業職に興味を持ち始めたのがきっかけで、貴社へ応募いたしました。 前職は一般事務で、貴社の製品を愛用しておりました。お客様からの評価も高い製品なので、私もぜひこの製品の営業に携わり、貴社に貢献したいと考えました。 営業職は未経験ですが、コミュニケーション能力には自信があります。どこまで貴社でお役に立てるかはわかりませんが、精一杯頑張りたいと思います。」 6. NGポイント・注意点 ポイント. 1 「営業職に興味を持ち始めた」というだけでは、結論としての具体性やインパクトが全く感じられず、採用担当者に「読んでみたい」と思わせる書き出しになっていません。 ポイント. 2 「なぜ、この会社なのか」についても、製品の評価が高いからという理由だけで、志望度の高さが伝わりません。 ポイント. 3 締めのアピールも具体性や意欲に欠けており、採用担当者に「一緒に働きたい人材だ」とは思ってもらうのが難しいネガティブな内容になってしまっています。 6. 4. 【例文付き】志望動機は書き出しが重要！好印象を与える「書き出し」のコツとは｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント. OK志望動機例文その2 「社会貢献ができる製品の営業を手がけられる会社を探していたところ、貴社の募集広告を拝見し、応募させていただきました。 前職の事務職では貴社の製品を愛用させていただいており、環境への配慮からお客様の評価が高いことも存じ上げておりました。以前から、直接お客様のお役に立てる営業職に興味を持ち、特に社会貢献ができる企業に転職したいと考えていたのです。 貴社は、環境に配慮した製品で高い評価を得ているだけでなく、ボランティア活動などを通した地域社会との連携にも積極的に取り組んでおられます。貴社であれば、事務職で培ったコミュニケーション能力を生かした営業活動やボランティア活動を通し、社会貢献に寄与できると感じました。 6. 1 「社会貢献ができる製品の営業を手がけられる会社を探していた」という「結論」が明確になり、採用担当者の目を引く書き出しになりました。 ポイント. 2 企業の特色や強みにも触れており、「なぜこの会社を選んだのか」が明確になっています。 ポイント.