勤めている会社の総務課のミスで、交通費が多く支払われていたのですが、過去約2年分、全額返済して下さいと言われました。 有給休暇の買い取りは行えないと言われました。 裁判沙汰などにするつもりはあるません。 全額支払う義務はあるのでしょうか?
※ この記事は株式会社ムーヴへの派遣登録・就業経験のある方にお話をお伺いしています。 株式会社ムーヴは、イベント設営や物流の仕事を多く請け負う、全国展開をしている派遣会社です。 給料は日払いOKで、短期・単発の派遣アルバイトの求人情報がメインになります。 全体的には、力仕事の案件が多いため、基本的に男性の登録者が多いのが特徴です。 その他の特徴としては、日当の保証があることや交通費の支給があることが挙げられます。 登録はネットで完結しますので、お仕事の開始日までが短いのもムーヴの特徴です。 株式会社ムーヴの基本情報 会社名 株式会社ムーヴ 本社所在地 大阪市中央区淡路町4-5-4 京音ビル 電話番号 06-6205-0820 事業内容 イベント設営撤去、イベント受付・物品販売、サンプル配布、 倉庫、工場、引っ越しなど 給料日 日曜日締め/翌金曜日払い 日払い ホームページ ムーヴの特徴は?
泊まりでの出張の際に発生する宿泊費ももちろん旅費交通費として認められます。注意点は、「宿泊費の金額」と「食事の有無」です。 宿泊費に関しては基本的に上限額が各会社によって決められていますので、それを超える宿泊費は経費と認められず、従業員負担となります。宿泊費を一律で支給し、その中で社員にやりくりしてもらうというケースもあるようです。また、出張先までの距離や役職によって上限額が変わる会社もあります。 さらに宿泊先によっては、朝食付きプランなどで食事がつくケースもあります。仕事に関わりのない食事代は経費として認められないケースが多いです。 会社によって異なりますが、宿泊費と食事費の領収書を分ける必要や、食事つきプランの予約を認めないなど、厳密に運用している会社もあるようです。 駐車場代やガソリン代は含まれる? 駐車場・コインパーキング利用やガソリン代は、「旅費交通費」、「車輌費」、「燃料費」などの勘定科目に該当し、どの科目を使用すればよいか迷うことも多いと思います。 しかし、これらの費用について、明確にこの勘定科目で仕訳しなければならないという決まりはありません。常識的な範囲で、先に挙げたような勘定科目で仕訳している分には特に問題ありません。 食事代は?旅費規程が存在する場合 食事代は、出張に行かなくても、仕事でなくても発生する費用ですので、出張経費としては認められないのが一般的です。通常の生活でも食事代は発生するわけですから、従業員の食事代は従業員自身で負担することになります。 しかしながら、出張先で取引先との会食により発生した食事代は、接待交際費として経費扱いとするケースが多いです。同じ食事でも仕事に関係するかどうかで、経費として認められるどうかが変わってきます。 旅費交通費に含まれないもの 旅費交通費に含まれないものに注意!
非課税限度額についての注意点 非課税とされる通勤手当は「その給与所得者の通勤にかかる運賃、時間、距離等の事情に照らし最も経済的、かつ、合理的と認められる通常の通勤の経路および方法による運賃等の額」とされていますので、有料道路を利用する場合の料金や新幹線通勤をする場合であっても上記の要件に該当すれば限度額までは非課税とされますが、グリーン車を利用した場合の料金は該当しないため非課税とはされません。 また、タクシー通勤をした場合は、「最も経済的、かつ、合理的と認められる通常の通勤の経路」に相当する金額までは非課税とされますが、それを上回る金額は非課税とはされません。 4. 【7/5】平林駅★8500円(交通費込み)★倉庫内作業★週払いの単発バイト｜ショットワークス. 非課税限度額を超えた場合 非課税限度額を超える通勤手当の支給を受けた場合は、給与所得として課税されますので、源泉徴収の対象となります。 また、通勤手当込みで時給や年棒が設定されている場合は、原則として非課税制度の対象とはなりません。 なお、給与所得として課税された場合でも、一定の要件に該当すれば「給与所得者の特定支出控除」として確定申告することにより控除される場合があります。 5. 社会保険の計算 所得税の計算にあたっては、非課税限度額の範囲内で通勤手当について非課税とする制度がありますが、健康保険や厚生年金保険などの社会保険や労働保険の保険料の算定にあたっては、原則として報酬総額を基礎にすることとされており、通勤手当も報酬に含まれますので、全額、保険料の算定対象となります。 実務において正しい処理ができるようになるために 実務において、正しい処理ができるようになるために、基本的な考え方や計算方法について、実例を交えながら分かりやすく解説した講義を紹介します。 通勤手当(交通費)の非課税制度に関する解説講義のご案内 初学者向け はじめての経理実務書類作成(令和3年度版) DVDセミナー研修 経理の実務を短期間に学習し実務に即した書類作成を習得! 「はじめての経理実務書類作成」は、経理実務手続きを実例を通して学ぶことができる講座です。経理の業務で必要となる書類をトレーニング・シートとして使用し、実務に即した書類作成を講義内で行います。 単に、シート空欄に数値を記入させるだけの講座ではなく、その数値が入る根拠を学びながらの講義ですので、初めての方に安心して受講していただける内容となっています。 会計・税理士事務所に就職希望だが経理実務は未経験という方は、お客様への業務のアドバイスができるようになるためにも、習得しておきたい知識です。 本講座は、教材と動画で繰り返し学習ができるDVD講座です。 ▶ セミナーの詳細はこちら 初学者向け 基礎から学ぶ給与計算実務(令和3年度版) DVDセミナー研修 給与計算の仕組みを基礎から解説!実務ですぐ使える知識が身につく!
DX推進に必要な3つの戦略 V 本資料は、DXを推進するために必要な3つの戦略を説く。1つ目がインターネットを新しいネットワークと捉え直すこと、2つ目がゼロトラストセキュリティ、そして3つ目... (2021/07/15) もっと見る
基本情報 実施者 情報処理推進機構(IPA) 対象者 中小企業(小規模事業者、個人事業主を含む) 難易度 初級 場所 - 期間(実施頻度) 費用 無料 URL 目的 本ガイドラインは、中小企業の皆様に情報を安全に管理することの重要性について認識していただき、中小企業にとって重要な情報を漏えい、改ざん、消失などの脅威から保護するための情報セキュリティ対策の考え方や、段階的に実現するための方策を紹介することを目的としています。 前提知識 特になし 取組の概要 本ガイドラインは、経営者編と実践編で構成されており、社内の立場に応じて中小企業における情報セキュリティ対策の考え方や具体的な進め方を効果的・効率的に学ぶことができます。 経営者編では専門的なIT用語を極力排除し、実践編ではできることから始め、段階的に対策をレベルアップできるよう具体的な対策の進め方を紹介しています。また、本ガイドラインでは付録として実践編に取り組む際に役立つ対策ツールや各種ひな形を収録しています。
運営会社:横浜情報機器株式会社 〒221-0844 神奈川県横浜市神奈川区沢渡2-2 第2泉ビル4F TEL:045-311-6820
概要 中小企業にとって、情報セキュリティは「何から取りかかれば良いのか」が、最大の問題ではないでしょうか。IPAはこの問題の解決をお手伝いします。 新5分でできる!情報セキュリティ自社診断 企業・組織に必要な情報セキュリティ対策を25項目に絞込んで、診断シートをご用意しました。現時点でのセキュリティの状況を点検・採点してみましょう。この診断シートによって、あなたの会社のセキュリティレベルを数値化することができます。 この「新5分でできる!情報セキュリティ自社診断」には紙に印刷されたシート・パンフレットで行うタイプと、インターネット上でオンラインで利用できるものの2通りをご用意しています。 「新5分でできる!情報セキュリティ自社診断」 シート・パンフレット 「新5分でできる!情報セキュリティ自社診断」を印刷した紙で行うことができるツールです。自社診断シートで自社の情報セキュリティの状況を採点し、採点で良くなかった項目に対してパンフレットに掲載されている各診断項目の解説を参考にして具体的な対策を検討することができます。 「新5分でできる!情報セキュリティ自社診断」 シート・パンフレットのダウンロードは、 こちらから! ・ 自社診断シート(656KB) ・ 自社診断パンフレット(4. 57MB) 詳しい紹介ページへ 「5分でできる!情報セキュリティ自社診断」 オンライン版 自社診断シートのオンライン版(無料)です。25の質問に答えるだけで診断でき、過去の診断結果や同業他社との比較もできます。早速診断してみましょう。 中小企業の情報セキュリティ対策ガイドライン改訂版
3.チェックしよう!テレワークセキュリティ対策 4.テレワークにおけるトラブル事例と対策 1.