過酸化水素水と二酸化マンガンで酸素を作るとき, 触媒としての二酸化マンガンの研究(第 16 回全国理科教育センター研究協議会ならびに研究発表会, 化学教育関係研究発表の講演要旨) 鏑木 信一 著者情報 解説誌・一般情報誌 フリー 1968 年 16 巻 2 号 p. 217-218 DOI 詳細
酸化数は公式からわかる!覚えておきたい酸化数の求め方 酸化数の調べ方さえわかってしまえば、例え水素や酸素が出てこない反応だとしても酸化還元反応かどうかを見抜くことが可能になります。 しかし、酸化数を調べるためにいちいち構造式を書いていては時間が掛かってしまいますし、複雑なイオン等では正しく構造式を書くのも至難の業です。 そんな悩みを解決するために、機械的に酸化数を求めることができる、「酸化数の公式」を紹介します。 これらの内容が頭に入っていれば、酸化数は機械的に求めることができます。 具体例を見てみましょう。 ①硫酸H2SO4 のSの酸化数は? A. 公式②のcよりOの酸化数は-2 公式②のdよりHの酸化数は+1 求める酸化数をxとすると、 公式①より+1×2+x+(-2)×4=0 なので、x=6 よって求める酸化数は+6 ②過マンガン酸イオンMnO4-のMnの酸化数は? 入試問題 理科9問目. A. 公式②のcよりOの酸化数は-2 求める酸化数をxとすると 公式①よりx+(-2)×4=-1なので、x=7 よって求める酸化数は+7 ③硝酸カリウムKNO3 のNの酸化数は? A. 公式②のaよりアルカリ金属(第一族)であるKの酸化数は+1。 公式②のcよりOの酸化数は-2 Nの酸化数をxとすると、 公式①より1+x+(-2)×3=0なので、x=5 よってKNO3中のNの酸化数は+5 半反応式を覚えよう 酸化還元反応を作るためには、「酸化剤」と「還元剤」それぞれの反応を表した式(半反応式)を組み合わせることが必要になります。 酸化剤とは物質を酸化させる物質、すなわち自身は還元される物質のことで、還元剤とは物質を還元させる物質、すなわち自身が酸化される物質になります。 ここまで何度も何度も見てきたとおり、「酸化と還元はセットで起こる」ので、ある物質が酸化剤として働くときの式とある物質が還元剤として働くときの式を組み合わせることで1つの酸化還元反応を作ることができます。 反応前後の物質さえ覚えればOK! 実は、半反応式はどの酸化剤or還元剤が、反応後にどの物質になるかということさえ覚えておけばOKなのです。 例えば、二酸化硫黄SO2は酸化剤として働き硫黄Sになります。これだけの知識から半反応式を作ることができるのです。 ①両辺に反応前後の物質を書く ②酸素原子の数を揃えるために、足りない辺にH2Oを足す ③水素原子の数を揃えるために、足りない辺に水素イオンH+を足す ④両辺の電荷を揃えるために、足りない辺に電子e-を足す 大学入試で使う半反応式一覧!
5gの二酸化マンガンに最初と同じ濃さの過酸化水素水を5㎤加えると50㎤の気体が発生しました。 今回の実験における二酸化マンガンのはたらきとして最も適当なものを次の(ア)〜(エ)から1つ選び、記号で答えなさい。 (ア)激しく気体を発生させる。 (イ)おだやかに気体を発生させる。 (ウ)発生させる気体の量を増やす。 (エ)発生させる気体の量を減らす。
実験レビューTOP ポストドクターコース(中学1~3年生)7月実験レビュー [鷺沼校] [ポストドクターコース(中学生)] 今月の実験は「触媒」がテーマ 地味ですが、非常に大切な物質なのです。 「触媒」とは・・・ 「化学反応が起こる速度を速めたり遅めたりする物質」のことです! 今回の実験では、触媒の働きをする薬品として有名な「二酸化マンガン」と比較のために身近なところにある、「あるもの」を用意しました!
あくまで、企業が望む人物像が把握できていて、PRするモノが決まるんです。 現状は、自己分析、職業分析、企業分析において、不足している感じがします。 厳しい意見を書きまくりましたが、嘘だと思うのなら、今のそれで出してみたらいい。結果が全てを物語ってくれます。 回答日 2012/03/27 共感した 1 まだ、その協会の仕事を過大視してるね。 >地域経済や社会に対する知識や視野を養える それって、どういう仕事でもあてはまるしね。 >客観的に見て○県は街や人からあまり活気がないように感じられます。 感じられるって程度なら客観視じゃないよね。具体的な根拠がない。 しかも、本当にそうなら、現状でその協会の事業が全く効果がないことの表れじゃない? 矛盾しない? >少子高齢化が加速している○県にとって、 少子高齢化はその県だけじゃないよね? しかも日本だけじゃなくて、先進国なら大抵抱えてる問題。 それによる産業の存続性なんて、この協会が抱え切れる問題でもないし。 本当に、この志望動機が就活の源泉なら、むしろ質問主が目指すべきなのは地元の銀行でしょ? 福岡県信用保証協会の先輩情報 | マイナビ2022. でも、そういうところは実務が厳しそうだから、 こういう、あんまり人が選ばなそうで、ある意味で「仕事が楽そうな公益法人を選んだ」 ってのが本音なんじゃないの? それと、相手目線で物事を考えられる人は、 せっかくの回答をバッサリ削除しないと思うよ。 じゃあね。 回答日 2012/03/26 共感した 0
日本全体で進行している少子高齢化について非常に興味を持っています。今後ますます高齢者の方々が多くなっていくなかで産業の担い手が減少し、経営状態は悪くないのに事業の継承ができず会社がなくなってしまうということが更に多くなってしまうのではないかと危惧しているからです。また、少子化で人工が減少していくと、経済の担い手が減るということだけでなく、企業のサービスや販売したものが購入されず、倒産していく企業も増えていくからです。そういった状況のなかで、御協会でこそ大阪、そして関西、日本を元気にしていけると感じています。保障審査や事業承継のサポートを企業に対して行っていき、発展の原動力である企業の発展を支えていきたいと思っています。 理事長、役員 理事長まで出てきて非常に圧力のある面接であったが、それに屈しない態度を見られていると思う。仕事をするなかで経営者などと接する場面は多いが、そういったときの動きなども考えてのことだと思う。 理事長はずっと下を向いてエントリーシートを見たまま質問は最後までしなかった。質問への答えに対してあざけるように笑う場面があったが、多少のストレスを与えてどう反応するかを見ているのだろうと思う。 最終面接で聞かれた質問と回答 ゼミナールで「ディベート大会で勝利」した、と書かれてありますが勝因はなんだったと思いますか? 準備を徹底的に行ったということがもっとも大きかったと思います。メンバーはディベートの経験がほぼありませんでした。また、準備期間も1ヶ月と短いため非常に苦労しました。そこでメンバーを率いて以下の3点を実行しました。一つ目は、過去の録画ビデオや資料の研究です。必要な準備と役割を洗い出していきました。二つ目は、本番を想定してのシミュレーションです。模擬ディベートと想定問答集の作成を行いました。三つ目は、週3回の全員での議論です。議事録も作成し、その時点での自分達の状況を把握しました。この3点を実行した結果、私達は勝利し大きな達成感を得ることができました。それから、PDCAサイクルをうまく活用しながら準備を進めた点も勝因としてはあると思います。 PDCAサイクルですか。具体的に説明して頂けますか? PLANの段階では、現状を把握し今何をしなければならないか、ということを洗い出していきました。本番まで時間がないということ、またメンバーがほとんどディベートというものをやったことがないという状況の中でいかにして教えていくかということが課題としてあり、それらに対する準備の方法を考えていきました。DOの段階では、実際にゼミの教授を相手に模擬ディベートを行ってみて、CHECKの段階で、そこでの改善点などを出していきました。そして、ACTIONでその改善点をもとに再度先生とディベートを行うというサイクルを3回まわしました。これらPDCAサイクルの活用が勝利につながったと思います。御協会においてもこのPDCAサイクルを駆使して貢献していきたいと思っています。 内定後の企業のスタンス 面接後も、ほかに受けている企業は?とか第一志望か?など質問された。しかし、就職活動を止めるように強制されるようなことはなかった。 内定に必要なことは何だと思いますか?
大事なのは企業とは違うことである。企業であれば、利益を上げられる人が評価される。しかし、非営利の団体である大阪信用保証協会は評価の点はそこにはない。若手の職員との座談会のときには「定時で帰れるよ。ほかの企業とかで働いてる友達とかはノルマに追われてるけど、そんなんもないし」と言われた。そのため、いかにして大阪信用保証協会に貢献するか、ということを自分なりに考えることが大切だ。そしてそれを論理的に説得力をもって採用担当者に伝えられるかが勝負の鍵である。 内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか? 内定が出ない人の話を集団面接や帰りの道中できいていると、まったくもって事前の準備が足りないと感じる。企業や団体のことで、「あれってああいうことだよね」ときいても全く何のことかわからなそうにしていたりする。今から受けようとしている、あるいはもしかすると就職するかもしれないというところのことを知らないということの恐ろしさを感じる。 内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか? 面接を受けている段階ではあまり感じなかったが、実際に働いている人や他の内定者の様子などを見てみると、いわゆるイケイケ系、やんちゃのように見える人がいた。自分がおとなしいタイプなので少しだけ居心地の悪さを感じた。
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