だから、大人になったら仲悪い兄弟でも不仲を解消した方が良いのかって言うと。。。 兄弟と絶縁になっても別に問題はない。 ただし、親とは疎遠にならない様にすること。 ※遺産相続のときは兄弟とモメる可能性あり。 大人になっても仲悪い兄弟なんて沢山いる。 仲の良い兄弟も世の中には沢山いるし、大人になった兄弟同士が一緒にご飯食べに行くとかって話を聞くと羨ましくも思うけど。 大人になってもメチャクチャ仲悪い兄弟だって世の中には沢山いるよ。 実際、私は兄貴と絶縁状態に近いし。お互いに興味が無いから何も干渉しないし何も興味がない。だから、大人になって兄弟の仲が悪いとしても、特に問題はないし仲悪いままで大丈夫ってことだね~ ただ、遺産相続のときはモメると思っていたい方が良いよ。 スポンサーリンク
仲悪かったから入るなと言われてまで納骨するのも気分悪いですよね。お父さんのお骨も引き取ってご両親揃って納骨できるお墓を用意するなどした方がよいと思いました。 家も夫は次男なので義兄の継ぐ予定の墓には当然入る予定はありません。墓もいらない派なので樹木葬等の永代供養がいいなと思っています。詳しくはまだ調べていないのでお勧めまでは出来ませんが。 トピ内ID: e960ee69bfc4f26a この投稿者の他のレスを見る フォローする 🎶 アイボリー 2021年7月3日 01:26 お墓はそれぞれの宗教観が大きく影響しますが、 トピ主さんはお墓にこだわりを持っていないので、 樹木葬がいいと思います。 トピ主さんと似たケースはうちでもありました。 伯父(父の兄)の遺骨を私の父が入る墓に入れて欲しいとのこと、 きっとお墓にお金をかけたくないからの図々しいお願いです。 当時は母が在世だったことと、母が伯父の奥さんと過去にバトルしたこともあるらしく、 拒否しました。 母曰く、「伯父だけならともかくあの女と将来同じ墓に入りたくない」とのことでした。 墓はずっと管理していくものですし、 墓掃除、墓参り(月1,2回)の度に墓碑を見ては、気分が悪くなるのもどうかな? と思います。 お墓は生きている人の為にあるものですから。 トピ内ID: 1c025069dc10db19 この投稿者の他のレスを見る フォローする もももんが 2021年7月3日 02:20 法律があるわけじゃないけど。 本家の墓に分家は入れず、独立した墓を作るのが普通です。トピ主に権利はありません。 最近はそうでもないけど。 お父さんの件は血縁だし、経済事情を考えて入れたのでしょう。 お墓の管理代は結構かかるんですよ。檀家として付き合い、出費もあるし。 トピ主はどの程度払っていますか?気遣いはしていますか?
相続手続き 2019. 11. 22 2019. 10. 31 こんにちは、財産承継コンサルタント/行政書士の鉾立です。 今回は、 相続手続き に関してよくいただく質問に、Q&A形式で回答します。 うちは代々商売をしていて、私が3代目として店を継いでいます。 この度、母が亡くなり、遠方に暮らす兄と遺産分割協議を行うことになりました。 お恥ずかしい話ですが、私と兄は昔から仲が悪く、何を話すにもすぐに言い合いになってしまいます。 母の遺産の大部分である店舗兼自宅は、ここで商売を続けていくために、私が相続することを希望しています。 兄と話が決裂した場合、相続手続き(遺産分割協議)はどのようになるのでしょうか?
企業で精神障害者を雇用するときには、「主治医の意見書」を見て、就労できると判断していることが多いと思いますが、実際に雇用すると主治医の意見書と書かれている状況と現状が大きく乖離していることも残念ながら少なくありません。 ここでは、「主治医の意見書」が精神障害者を診ている医師が記載しているにも関わらず、どうして認識のズレが生じてしまうのか、その理由や背景について見ていきます。 「主治医の意見書」とは?
失業保険の受給で、うつ状態の意見書を出そうか悩んでいます。会社を辞めて、結婚したので、失業保険をもらおうとハローワークに行きました。 ただ、結婚の前に体調を崩していたので、通院してました。 そこで、心療内科の主治医に意見書を書いてもらえば、受給期間が120日から300日になると説明を受けました。 主治医に相談したら、すんなり書いてくれたのですが、出そうかどうか迷ってます。 ハローワークでは、外に出ることはないとは言ってましたが、気分的にあまり、うつ状態だと記録されるのはちょっと抵抗があります。 お金に比較的困っているわけではないし、失業を受給している間は、夫の扶養に入れないので、早く受給期間を終えて、扶養に入れてもらった方がいいのでは?とも思います。 まだ昨日聞いたばかりなので、正直よくわかってません。 すぐ受給できる障害者ではないんですが。 主治医いわく、これは働けるっていう証明だよとおっしゃってましたが、じゃあなんでのばしてくれるんでしょうか? ハローワークでも、3人ほどかわるがわる説明してもらいましたが、人によって言うことが違ってて、よくわからなかったです。 働けないなら、傷病手当になるよね?と言われましたが、今は仕事してないんで、関係ないと思うのですが。 ご経験のある方いらっしゃいますでしょうか? どうされましたか?
10ヶ月で退職した僕が特定理由離職者として診断書を貰い失業手当を受給した手順を紹介します 半年以上1年未満の勤務期間でも失業手当を受給したい!という人 僕は新卒でWeb広告代理店に入社後、10ヶ月で退職しました。 会社を辞めると収入が一気に減る ので、カツカツの生活を強いられることになります。 そこで 失業手当の出番 なのですが、受給には一定の条件があります。 離職日以前の2年間に、被保険者期間(※)が通算して12ヵ月以上あること ※ 【社労士監修】失業保険(失業手当)受給の流れや条件は? 雇用保険の諸手続き解説|転職実用事典「キャリペディア」 つまり1年以上働いていないと失業手当は支給されません。 うむらうと 10ヶ月で退職した僕は、失業手当を受給出来 ないのか…と茫然としていました。 しかし、特定の条件を満たせば、6ヶ月以上でも失業手当が貰えるのです。 離職日以前の1年間に、被保険者期間が通算して6ヵ月以上あること ※ 【社労士監修】失業保険(失業手当)受給の流れや条件は?
職安で精神の自立支援医療受給者証を見せたら・・・参った『主治医の意見書』というものを渡されました。 ハローワークカードの職業分類番号は255-10となっています。 すごく後悔しているんです。 初めてハローワークに行って 「この中に該当するものありますか?」ときかれました。 そのなかに『精神疾患』を表す一文があったのでバカ正直に 「自立支援ならありますが」と答えてしまいました。 そうしたら別の窓口になるし、意見書がいるとかいうし・・・。 そんなつもりなかったのに・・・一般枠で職探ししたかったです。 もうハローワークで職探しはしません。 私はハローワークであった一連の流れを消したいです。 どうするのがベストでしょうか?意見書提出して終了、が穏便?でしょうか。 すみません、もうひとつ質問があります。お願いします。 同じ会社の求人で、一般枠と障害者枠では待遇に差が生じますか? 精神疾患枠だと給与マイナス1万円とか、リストラの対象になりやすいとか。 一度精神疾患枠で就職したらデータが残るし、 二度と一般枠で求職できないなど、不利な状態も起こりえますか? 10ヶ月で退職した僕が特定理由離職者として診断書を貰い失業手当を受給した手順を紹介します｜会社辞めたらワクワクしとけ！. 質問日 2011/03/06 解決日 2011/03/06 回答数 1 閲覧数 9212 お礼 25 共感した 2 あなたは、障害者枠や大げさなことにしたくなかったのですね。 普通に探したかったのでしょうか。 そういう方はおられるようですよ。 ならば、障害者枠ではなく、普通の窓口で仕事をしたいと伝えてみてください。 障害者枠の方は使いたくないのだときちんと話をしてみましょう。 安定所では、障害者や障害者の扱いになる場合窓口や担当の方が違ったりしますし、色々と支援の方法も違ってきたりするようですよ。 あなたの場合は、精神疾患枠であった為、医師の意見書が必要だったのでしょう。 意思の意見書等も必要だから提出させるのです。それを元にあなたを支援していくしくみなのだということは理解してあげてくださいね。 あなたは、あなたが思っていたよりおおげさになってしまって、意見書まで必要になってしまって、びっくりされたのですね。 お察しします。 障害者枠を希望しなければ普通の窓口で探せると思います。 もう一度だけ、行ってみてはいかがでしょう? 因みに、職業分類番号はそれは事務職の職業分類番号だったかと。 障害者だからとかいうものではありません。念の為・・ 補足の補足 そうですねえ・・ 給料については、会社の考え方にもよるのではないでしょうか。 ただ、障害者を雇用すると助成金を申請できたりしますし、障害者の雇用達成率の問題もあるでしょう。 会社にしてみれば、一般枠でも障害者枠の方でもどちらでもよかったのであれば、助成金が出る方を選ぶのでは?とは思います。 それと、データが残ると言うのは、安定所にということでしょうか?
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次の仕事探しは転職エージェントを活用しよう 失業手当を受給できた後は、次の仕事探しをする必要があります。 ハローワークには求人数が多いものの、お世辞にも待遇は良くないので、あまりオススメできません。 会社を辞めることを決心した時点で、転職エージェントに登録することをオススメします。 中途採用の求人は「早いもの勝ち」なので、少しでも条件の良い求人はすぐに埋まっていきます。 特に大手の転職エージェントは求人が豊富なので、日々あなたに合った求人を紹介してもらえます。 何よりサポートが手厚いので、転職活動が初めての人でも安心です。 ※ 今後の景気は不透明で、求人が少なくなることが予想されます。 うむらうと 転職市場でライバルに差を付けたいなら、自粛ムードの今こそ先手を打てる貴重なチャンスです。 次の仕事探しを少しでも検討しているなら、まず最初に転職エージェントに登録することが安心で確実でしょう。 新卒10ヶ月で会社を辞めた僕がオススメする転職エージェント11選【2020年最新版】 新卒10ヶ月で会社を辞めた僕がオススメする転職エージェント11選【2020年最新版】 現在、転職活動を行っている 新卒で就職したが3年以内に会社を辞めるか迷っている 現在フリーター、ニートとして生活... ABOUT ME