だから、そんな時に、本人が会社に意思表示していることを第三者も仲介して伝えることができるわけです。この内容証明は。ココが最大のメリット です。 ちなみに、e内容証明(郵便局サービス)を使うと、 自宅のパソコンから全て完結 できます。退職届に印鑑は、基本的に不要です。( 自筆サインや印鑑のない退職届でも、退職の意思表示の効力に影響はありません。 ) e内容証明はコチラ! 以下は、郵便局のサイトからe内容証明に関する処理の流れを図解しているものです。分かりやすいので、掲載しますね。 出典元:郵便局 e内容証明 退職の意思表示は、会社以外である第三者(郵便局)も活用しよう! 損害賠償といってきたら?
配達記録や親展くらいにトーンを落としてみるのもいいかもしれませんね。 回答日 2008/12/27 共感した 0 質問した人からのコメント 回答下さった皆さん、本当にありがとうございました。私も出来るだけ円満退社を望んでいるので、根気強く話し合い何度も提出し、それでもダメなら・・アドバイスのように動きます。 回答日 2008/12/27 今後のこと(再就職のこと)を考えたら円満退社が一番でしょうね。 次の会社に入った時点でまだもめていたら、次の会社での雇用に悪影響を与えます。 回答にあったように内容証明送付等は宣戦布告と等しく解釈されます。 そうすれば、有給休暇の消化も危うくなります。(もめると有給消化は会社が一切認めないとかになります。あと退職時の有給の消化は労基では対応してくれないみたいです。) 何回も粘り強く交渉するのが一番です。 最悪の場合は内容証明で配達してもらいましょう。そのときは有給消化はあきらめないといけないかもしれません。 回答日 2008/12/27 共感した 0 深刻ですね。 基本、雇用主がそこまで束縛は出来ないので、それでも聞き入れて頂けないようでしたら 最寄の労働監督事務局へ相談してみて下さい。 円満な退職へつながる事と思います。 回答日 2008/12/27 共感した 0 普通の事ですよ!! 三回目の提出で受け入れてもらうのが普通ですね!? 貴女の場合はかなり優秀なので六回位かかるかも知れません。 回答日 2008/12/26 共感した 0 たぶん、真面目で有能な方なんでしょう。 もう一度、話しあって円満退職の道を探してみては? 【退職届を拒否されたら？】労働者側の権利と拒否された時にすべきこと | JobQ[ジョブキュー]. 回答日 2008/12/26 共感した 0
退職願を突き返されました。どうしたらいいですか?昨日、12月26日に社長に退職願を提出したところ、強い引き留めに遭い突き返されました。 「君が辞めるなら会社はつぶれる、僕も辞める」だの「君のお父さんと話がしたい」だの耳を疑うような発言でした。(「この事は両親にも相談し、承知してくれていますし、父は関係ありません。」と言いましたが・・・ハッキリ言ってこんな執着されると気持ち悪いです。) 私は「高卒から今まで6年近くお世話になり色々学んだ事、評価して頂いていることは有り難いのですが、自分がやりたい事に挑戦しようと決意し、書に記しました。私の意志は変わりません。」と伝え、決して揺るぎない姿勢を見せ何度も差し出したのですが、最後まで受け取って貰えませんでした。 退職日2週間前までに退職届を出しても同じように受け取って貰えないかもしれません。弊社社長ならあり得ます。 そこで質問です。 Q1.退職届を配達記録か親展で郵送すれば処理して貰えますか? Q2.労働基準監督署に相談すれば処理せざるを得なくなりますか? Q3.他に方法がありますか?最終手段は何ですか? 退職願が突き返される場合って？【行動すべき３ポイントはコレ！】 - 職場の窓口xyz. 考えに考え抜いた末の決断で、退職をこれ以上先延ばしする事は考えていません。本来ならば今年の10月にと思っていましたが、会社の状況を考え今まで留まったのですから。 こんな事で自分の夢や人生が狂わされるのは絶対に嫌です。 皆さんの知識、経験をお聞かせ下さい。 (備考) ・退職願は2月20日付で退職希望の旨書いています。1月31日まで勤務し、残りは有給休暇を使わせてもらう予定です。 ・辞める意思は事前にハッキリ伝えていましたし、引き継ぎも問題ないよう準備しています。 ・転職活動中で、採用が決まればそちらで勤めたいと考えています。 ・私が勤務する会社は規模が小さく、部署や役職が定まっていないので、社長に直接渡すことになります。 質問日 2008/12/26 解決日 2008/12/27 回答数 5 閲覧数 4092 お礼 25 共感した 0 A2. 退職するかしないのかは、完全に民事の問題ですので労基署の管轄外です。 A3. 一番強烈かつ終局的な解決は内容証明郵便です。なぜならば、労働者側からの労働契約解約は、誰の許可も承認も要らず、退職の意思表示が届けばいいだけだからです。ですから、確実に意思表示が届き、かつ、受け取っていないという言い逃れもできない内容証明郵便で強制終了ができます。(たとえ内容証明郵便の受取拒絶をしたところで、それは受け取ったものとみなされます。) しかしながら内容証明を放つのは、一般に宣戦布告を意味します。穏やかなやり方とは決していえません。したがいまして、 A1.
労働基準監督署に相談 まず第一に、労働基準監督署に相談しましょう。 労働基準監督退職に関する助言をしてくれるとともに、事業所への行政指導を実行します。 事業所は労働基準監督署の指導を受けることを嫌います。 2. 弁護士やNPO法人に相談 第二に、労働問題を専門に扱う弁護士やNPO法人に相談しましょう。 「損害賠償請求をする」「給与未払い」などと脅されるケースは、労働問題専門の弁護士やNPO法人に相談しましょう。 特に労働問題専門のNPO法人は 無料で相談に乗ってくれる ケースがあります。 まとめ 事業所は労働者から申し出があった退職届を受理しない・退職拒否をすることはできません。 民法・労働基準法で「退職の自由」が保障されています。 退職拒否は法律違反 なのです。 この記事の他、退職後の諸手続きや退職理由の選び方・伝え方について知りたい方は以下記事をご覧ください。 ▶︎ 退職後の手続き(年金・税金・保険等)まとめ ▶︎ 退職理由の選び方から伝え方まで 登録しておきたい完全無料な転職サービス おすすめの転職サービス エージェント名 実績 対象 リクルート ★ 5 30代以上 ビズリーチ ★ 4. 7 ハイクラス層 パソナキャリア ★ 4. 退職届（退職願）を提出したけど、拒否されたら | 社会人の教科書. 5 全ての人 レバテックキャリア ★ 4. 4 IT系 dodaキャンパス ★ 4. 3 新卒 ・レバテックキャリア: ・dodaキャンパス: この記事に関連する転職相談 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料
監修者 よつば総合法律事務所千葉事務所 弁護士 村岡つばさ よつば総合法律事務所の弁護士の村岡と申します。日常生活や会社を運営する中で気になる法律の問題を分かりやすく解説します。 退職届を提出して拒否されたらどうすればいいの?
悩む必要はありません! そんな会社に居続けるだけ、時間のムダ です! 転職エージェントにも早めに転職先の相談をしておくと、転職活動もスムーズになります。また、次の準備にかかることで、次の職場に移る意識が高まってきます。そのような意味でも、自分の意思が弱い方は、先に行動するメリットの方が大きいですよ。ここからは、転職に成功している人気の転職エージェントをご紹介します! レビューを投稿する お名前: レビュー: 評価: 1 2 3 4 5 レビュー: チェックを入れてレビューを投稿してください。 送信する キャンセル レビューを投稿する 職場の窓口xyz 平均: 1 レビュー Nov 27, 2018 無事、退職して転職できました! ブラックとまでは言わないけど、小さな会社だったので、ワンマンで困りました。退職届けもバタバタ。全く取り合ってくれない中、転職エージェントの担当者が良くて、ひるまずに頑張れました。今の会社は、以前より大きいので、給料も仕事も最高だ~! (笑)
2 teru2310 回答日時: 2005/02/06 00:58 #1の方に同感です。 医師は患者を治療するのが仕事です。それに見合う治療費を支払っているのですから。紹介するにしてもちゃんと紹介状(治療費と違い、自由に設定できるものなので費用は医療機関により違います)の費用も請求されていると思いますし。 日頃買い物に行くスーパーなどで嬉しいサービスをしてもらった時でもいちいち金品でお礼などしませんよね。感謝の気持ちを言葉で表せば十分だと思いますよ。 1 この回答へのお礼 ご回答ありがとうございます。文書料ももちろん支払っていますから当然なのかもしれませんね。感謝の気持ちを充分に伝えるようにします。 お礼日時:2005/02/06 23:30 No. 1 sai231ko 回答日時: 2005/02/05 22:59 医者に対して歳暮やお中元を送る事は必要なんでしょうか。 初めて聞きました。 診療報酬を払っていないなら別ですけど。 今回の事(紹介して貰った事)に対してお礼も必要ないと思います。 この回答へのお礼 早速のご回答ありがとうございます。たしかにそのために治療費をはらっているんですよね。参考にさせていただきます。 お礼日時:2005/02/06 23:27 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! 習い事の先生・かかりつけ医｜お歳暮｜ギフトのたき新. このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
私の両親が20年以上前からかかりつけている近所の開業医(入院設備はありません)がおります。 今年になって、2人とも近隣の総合病院で亡くなりました。 どちらも救急で運びましたので、お世話になった開業医の紹介での入院ではありません。 この場合、かかりつけていた開業医の先生に、長年お世話になったことでお礼をしたほうがいいでしょうか。(菓子折りなどを考えておりますが) 両親はともに信頼して診ていただいていたのですが、そこまでしたほうがいいのか、悩んでおります。経験のある方など、教えてください。 カテゴリ 社会 行政・福祉 医療 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 4 閲覧数 608 ありがとう数 4