もし、突き返された場合、どのように対応すれば一番良いのでしょうか? ご承知のとおり内容証明で出せばよいと思います。 先日もこちらのサイトにそうだんしたのですが、内容証明を出すという方法を教えていただきましたが、一度提出している退職届をもう一度内容証明で送付すれば宜しいんでしょうか? これまで出した退職届の確認ということでもよいでしょうし,改めて退職日を記載した内容で出すことも考えられます。 この場合、日付(書いた日付、提出した日付)などはどのようにしたらよろしいでしょうか? 日付は実際に郵送する日付になります。 その中で例えば平成●年●月●日に提出させていただいた退職届でお伝えさせて頂いたとおり,等という内容を入れることは構わないと思います。 あと内容証明であれば,配達証明も付けましょう,郵便局の人から確認されるとは思いますが。
内容証明郵便は、受け取り拒否することができます。 事務所側に内容証明郵便の受け取りを拒否された場合は、退職届が受理されないことになります。 退職届を内容証明郵便にて郵送して拒否されたら、所轄の労働基準監督署で相談して解決をしましょう。 退職拒否は違法 退職を認めないのは法律違反 退職を認めない事業所は法律違反になります。 第1に民法627条で「退職する日の2週間前までに退職の意思表示をした場合は労働契約が消滅する」と規定されています。 第2に労働基準法5条で「使用者(雇い主)が労働者を強制的に就労させる行為」を禁止していますので、退職拒否をすることはできません。 労働者は法律が守ってくれます。 退職拒否の脅し文句に負けないで!
退職願を突き返されました。どうしたらいいですか?昨日、12月26日に社長に退職願を提出したところ、強い引き留めに遭い突き返されました。 「君が辞めるなら会社はつぶれる、僕も辞める」だの「君のお父さんと話がしたい」だの耳を疑うような発言でした。(「この事は両親にも相談し、承知してくれていますし、父は関係ありません。」と言いましたが・・・ハッキリ言ってこんな執着されると気持ち悪いです。) 私は「高卒から今まで6年近くお世話になり色々学んだ事、評価して頂いていることは有り難いのですが、自分がやりたい事に挑戦しようと決意し、書に記しました。私の意志は変わりません。」と伝え、決して揺るぎない姿勢を見せ何度も差し出したのですが、最後まで受け取って貰えませんでした。 退職日2週間前までに退職届を出しても同じように受け取って貰えないかもしれません。弊社社長ならあり得ます。 そこで質問です。 Q1.退職届を配達記録か親展で郵送すれば処理して貰えますか? Q2.労働基準監督署に相談すれば処理せざるを得なくなりますか? Q3.他に方法がありますか?最終手段は何ですか? 考えに考え抜いた末の決断で、退職をこれ以上先延ばしする事は考えていません。本来ならば今年の10月にと思っていましたが、会社の状況を考え今まで留まったのですから。 こんな事で自分の夢や人生が狂わされるのは絶対に嫌です。 皆さんの知識、経験をお聞かせ下さい。 (備考) ・退職願は2月20日付で退職希望の旨書いています。1月31日まで勤務し、残りは有給休暇を使わせてもらう予定です。 ・辞める意思は事前にハッキリ伝えていましたし、引き継ぎも問題ないよう準備しています。 ・転職活動中で、採用が決まればそちらで勤めたいと考えています。 ・私が勤務する会社は規模が小さく、部署や役職が定まっていないので、社長に直接渡すことになります。 質問日 2008/12/26 解決日 2008/12/27 回答数 5 閲覧数 4092 お礼 25 共感した 0 A2. 退職願を受理してもらえない場合はどうしたらいい？ / 【内定・退職・入社】の転職Q&A一覧. 退職するかしないのかは、完全に民事の問題ですので労基署の管轄外です。 A3. 一番強烈かつ終局的な解決は内容証明郵便です。なぜならば、労働者側からの労働契約解約は、誰の許可も承認も要らず、退職の意思表示が届けばいいだけだからです。ですから、確実に意思表示が届き、かつ、受け取っていないという言い逃れもできない内容証明郵便で強制終了ができます。(たとえ内容証明郵便の受取拒絶をしたところで、それは受け取ったものとみなされます。) しかしながら内容証明を放つのは、一般に宣戦布告を意味します。穏やかなやり方とは決していえません。したがいまして、 A1.
配達記録や親展くらいにトーンを落としてみるのもいいかもしれませんね。 回答日 2008/12/27 共感した 0 質問した人からのコメント 回答下さった皆さん、本当にありがとうございました。私も出来るだけ円満退社を望んでいるので、根気強く話し合い何度も提出し、それでもダメなら・・アドバイスのように動きます。 回答日 2008/12/27 今後のこと(再就職のこと)を考えたら円満退社が一番でしょうね。 次の会社に入った時点でまだもめていたら、次の会社での雇用に悪影響を与えます。 回答にあったように内容証明送付等は宣戦布告と等しく解釈されます。 そうすれば、有給休暇の消化も危うくなります。(もめると有給消化は会社が一切認めないとかになります。あと退職時の有給の消化は労基では対応してくれないみたいです。) 何回も粘り強く交渉するのが一番です。 最悪の場合は内容証明で配達してもらいましょう。そのときは有給消化はあきらめないといけないかもしれません。 回答日 2008/12/27 共感した 0 深刻ですね。 基本、雇用主がそこまで束縛は出来ないので、それでも聞き入れて頂けないようでしたら 最寄の労働監督事務局へ相談してみて下さい。 円満な退職へつながる事と思います。 回答日 2008/12/27 共感した 0 普通の事ですよ!! 退職届を出しましたが…。もし、突き返された場合、どのように対応すれば一番良いのでしょうか? - 弁護士ドットコム 労働. 三回目の提出で受け入れてもらうのが普通ですね!? 貴女の場合はかなり優秀なので六回位かかるかも知れません。 回答日 2008/12/26 共感した 0 たぶん、真面目で有能な方なんでしょう。 もう一度、話しあって円満退職の道を探してみては? 回答日 2008/12/26 共感した 0
こんにちは! 平等 院 鳳凰 堂 お守护公. 皆さんは、 『京都の宇治』 といえば何を想像しますか? 日本人としては、 「宇治といえば、お茶」 というのがあまりにも浸透していますので、 宇治茶 を思い出される方が多いかと思います。 そんな宇治茶で有名な 『宇治』 ですが、 日本人の皆さんなら必ずご存知の有名な 世界遺産のお寺・神社 もあります。 世界遺産かつ、ご利益のあるお守り をいただきたいものです。 宇治にある世界遺産は 2つ その一つが、 『宇治上神社』 です。 宇治の世界遺産、宇治上神社 世界一人が少ない世界遺産!?宇治上神社の参拝と御朱印はどんなもの? そして、もう一つの世界遺産は、 お金にゆかりがあり 、 御朱印、お守りにお金のご利益が大いにあるお寺 です。 その世界遺産の御朱印や御朱印帳・お守りのいただける、 お金のご利益のあるお寺 というのが、 宇治の世界遺産、 平等院鳳凰堂です。 世界遺産でもある『 平等院鳳凰堂 』は、 10円玉の お金 でも有名 ですよね。 早速 お金 にゆかりがありました。 日々お金を使っていて、 この 平等院鳳凰堂 の描かれた10円玉のお金を使ったことのない人はいないはず。 10円玉に描かれている、平等院鳳凰堂 そんな、 日本人なら誰でも知っているお金の10円玉にも使われている 平等院鳳凰堂 ですが、 10円の他に、 お金 のお札である 1万円にもゆかり がある のはご存知でしたか? (恥ずかしながら、僕は平等院鳳凰堂に行ってから知りました…) 平等院鳳凰堂の御朱印 とともに、 お金 についても詳しくなりましょう。 平等院鳳凰堂 の上にそびえるこちらの鳳凰 実はこちらの 平等院鳳凰堂 の 『鳳凰』 が1万円に使われています。 鳳凰堂の描かれている10円よりも お金のご利益 が、ありそうです。 1万円に描かれる平等院鳳凰堂の鳳凰 平等院鳳凰堂の 鳳凰が、 お金として1万円に使われるようになったのは、 2004年(平成16年)より発行されているものから です。 すでに、 お金のご利益 のありそうな感じがたくさんあります。 また、 平等院で売られているお守りにも鳳凰が描かれています。 この記事では、 お金のご利益 がありすぎる上に、 世界遺産の御朱印や御朱印帳がいただける 世界遺産・平等院鳳凰堂 の 参拝でいただける お金のご利益 や お守り についてご紹介します!
2018/1/4 756 view オリジナルの御守りを製作したい!
平等院鳳凰堂 『平等院の御朱印』 については こちら から。 頂かないともったいない!平等院の御朱印・授与所は? また、 平等院鳳凰堂は、バリアフリーとなっていて、 車椅子での参拝が可能です! 車椅子OK! バリアフリーな世界遺産・平等院鳳凰堂でご利益をいただく 世界遺産・平等院鳳凰堂 を訪れて、 『お金にご利益のある・お守り』 もぜひ頂きましょう!