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Sun, 02 Jun 2024 16:12:26 +0000

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最後に、選考で「入社後やりたいこと」を聞かれたとき、やりたいことが明確になっていない人はどう答えるとよいのでしょうか?企業がやりたいことを聞く意図とともに、答え方のアドバイスを紹介します。 企業が「やりたいこと」を聞く意図は? 選考を通して企業が知りたいのは、 やりたいことがどれだけ具体的に思い描けているかよりも、学生の仕事選びの軸が自社とマッチしているかどうか 。本人のやりたいことに対して、その企業でできる仕事や環境がなければ、入社しても辞めてしまうリスクを懸念して確認していることが考えられます。 そのため、具体的にやりたいことがなくても「その企業でどう働いていきたいか」「社会人としてどうありたいか」などを語れるだけでもよいでしょう。 「やりたいことがない」場合の答え方のヒント 前述のように、やりたいことにとらわれる必要はありません。例えば、「具体的にやりたいことはまだわかりません。ただ、私が役立てる範囲で、お客さまや社内のメンバーに対して貢献できる社会人になりたいと思っています」というような答えだと、与えられた環境に対して柔軟に適応する可能性を感じさせるのではないでしょうか。 あなたに合った企業を見つけるために、企業研究を進めてみませんか? ▼2023年卒向け詳細情報▼ ▼2022年卒向け詳細情報▼ —————————————————— 【監修】曽和利光さん 株式会社人材研究所・代表取締役社長。1995年、京都大学教育学部教育心理学科卒業後、リクルートで人事コンサルタント、採用グループのゼネラルマネージャーなどを経験。その後、ライフネット生命、オープンハウスで人事部門責任者を務める。2011年に人事・採用コンサルティングや教育研修などを手掛ける人材研究所を設立。『「ネットワーク採用」とは何か』(労務行政)、『悪人の作った会社はなぜ伸びるのか?人事のプロによる逆説のマネジメント』(星海社新書)など著書多数。最新刊『人事と採用のセオリー』(ソシム)も好評。 —————————————————— 記事作成日:2019年3月1日

“やりたいことがない”就活生必見な「仕事の探し方」とは | 第二の就活

やりたいことがない場合の対策A:情報を集める やりたい事がない場合の対策における初めの一歩は、情報を集めること。 上述したようにやりたいことが見つからない原因のほとんどは情報の少なさにあるためです。とはいえ闇雲に情報を集めても効率的ではありません。どのように情報を集めれば良いのか、以下で詳しく見ていきましょう! ①業界・職種を幅広く見てみる 数多ある業界や職種について、まずは幅広く見ることで全体図を掴むことが大切です。 この時大切なのは、偏見を持たずに全てを見てやるぞという気持ちで眺めること。全く興味のない分野にもしっかりと目を向けましょう。 あえて隣の業界を眺めることで、気になっている業界の理解が深まることは往々にしてあります。先入観や偏見を捨てて広く視点を持ちましょう! ②「やりたいこと」ではなく「できること」に着目する ある程度幅広く全体像を掴んだら、次は「自分が何をやりたいか」という視点で見るのをやめ、「何ができるのか」「どんなことなら成果を上げられるか」という視点で探してみましょう。 そもそも「やりたいこと」とは、「どんな状況下でもその仕事を続けていきたいと思えること」ではありません。むしろ「初めは魅力を感じていなかったけれど、成果を出す中でやりがいを感じやりたいことへと変わっていく」というパターンの方が多いもの。そのため 初めのうちは、心の奥底から湧き上がる情熱的な何かを探し求めるのではなく、役に立てることやできることを探すのは合理的なのです。 「できること」に着目して情報を集めてみましょう。 ③OBOG訪問でロールモデルを見つける 「できること」に着目して情報を集める中で興味を持ったものがあれば、それを掘り下げていきましょう。OBOG訪問をする段階です。 この時ただ訪問をして情報を聞き出すだけにしないことが大切です。魅力的に見えるOBOGを探し、ロールモデルにすることをおすすめします。 憧れは大きなモチベーションへと繋がる原動力です。追いかけたい背中を見つけることは、やりたいこと探しにとって重要な意味を持っていますよ。 OBOG訪問のやり方や、抑えておくべき質問も詳しく載せているので是非参考にしてくださいね! やりたいことがない就活生が陥るワナ3つと解決策3つを紹介!. 【完全版】就活に役立つOB訪問のやり方|メール、準備、当日の流れなど 【質問例あり】OB訪問/OG訪問でおさえておきたい質問20個と深掘りのコツ やりたいことがない場合の対策B:方向性を決める 対策Aにより情報がある程度集まったら、そこからは大まかな方向性を決めていく段階に移ります。 方向性を決める際は、 ①やりたくないことを除外する ②社会への価値提供を考える ③理想の働き方を考える という順序で進めましょう。以下で詳しくみていきますよ!

「やりたいこと」無しに面接を通過する方法-自己分析におけるもう一つの切り口

やりたいことが見つからない原因の1つ目は、 『"やりたいこと"の定義が曖昧』 な点にあります。 『やりたいこと』って頭の中で漠然としたイメージはあるものの、言語化はしたことがなく、抽象的なイメージしかもっていないので、モヤモヤな状態が続くわけです。 そのため以下では 『やりたいこと』を 熱量 で表現して、3つの言葉に置き換えて解説します。 ★★★:人生を捧げて熱中したい 『1番熱量が高いレベルの"やりたいこと"』を言葉に置き換えると、 『自分の人生を捧げて熱中したい!』 がピンとくるのではないでしょうか?

やりたいことがない就活生が陥るワナ3つと解決策3つを紹介!

就活生以外の20代、30代、40代にも共通する話なので、じっくり読み込みましょう! やりたくないことリストを作成 やりたくないことの解決策を考える 必要なスキルを考える そのスキルが得られる会社に就職する 在学中に挑戦する 1:やりたくないことリストを作成 まずはじめに、後悔しない人生を送るために "やりたくないことリスト" を作成しましょう。 やりたくないことをリストに落とし込むことで、 『やりたくないことをやらないために必要なスキル』 が見えてきますよ。 まずは20個ほど自分の直感に従って『どうせムリだ』という制限をかけずに、やりたくないことを洗い出すことをオススメします!

回答日 2014/05/06 絵に対する思いを断ち切る必要はありません。むしろ就活に活かして下さい。好きな絵を趣味でやって成功した方も有名人で見えますよね。あのキムタクの奥様。工藤静香さん。元歌手です。プロ並みで数々のトップレベルの賞を取っています(二科展特選一回、14回入選)。美術で飯を食うことは大変です。なぜ美術教師の道を途中で放棄したんでしょうか。済んだことはさておき学校の先生でなくても絵やデザインの仕事に従事することは可能です。広告デザイン会社、店舗設計会社、デパートや大手スーパーの営繕部や店装部門など活躍の場所があります。頑張って下さい! “やりたいことがない”就活生必見な「仕事の探し方」とは | 第二の就活. (追記) private fr f2君の悪質な投稿については、違反行為として連絡済みです。彼は浪人生。早慶を目指すなら満点取るくらいに頑張れという回答を、ウソだという逆ギレです。私の回答する他の方のカテに割り込んでくる変質者です。こんなお馬鹿さんが大学受験する資格なんてありませんよね。くだらない投稿するくらいなら勉強せよといいたいんだが、頭に血が上ってるから理解不能。こういうバカな坊やが親のスネカジリしてニートやフリーターになるんだろうね。質問者様には迷惑かけて申し訳ありません。 回答日 2014/05/05 共感した 0 親御様があなたへの経済的援助をストップすればおのずと行動せざるを得なくなります。 自信は行動して成果をあげるよりほかはありません。 回答日 2014/05/01 共感した 0 「やりたいことがない」というのは就活生のベタな言い分けです。 世の中見て下さい、「やりたいこと」を仕事にしている人がどれくらいいますか? 絵は趣味として楽しめば良いのだから諦める必要なんてありません。会社選びにやる気が出ないのなら、例えば「絵の時間を多く取れる会社」を探せば良いんじゃないですか?勤務時間が定時で給料もほどほどにあれば十分絵を楽しむことが出来ますよね。 そして絵を楽しむために少しでも都合の良い会社を探せば自ずと良い会社に巡り合えると思いますし、絵のためだと思えばやる気も出るんじゃないですか? 回答日 2014/05/01 共感した 0 就職でもフリーターでもなんでもいいから早く親から自立しましょう。スタートはそれからです。 あなたの人生はあなたのものです。 親は親、あなたはあなた。それがはっきりして初めて親孝行できると思います。 それまではどんな手段でもいいから精神的に自立することです。 回答日 2014/05/01 共感した 0 絵の勉強してましたが、絵を描いてお金貰えるのは一握りで、ほとんどは生活が成り立たなくなってますよ(^^;) 残業ばかり、好きな絵を書けない。作業に追われる。給料は安い… 絵は好きだけど仕事では無理って人が多くて、絵とは関係無い事をしてる人が多いのが現状です(^^;) 趣味で書いたりする方が楽しめますから、未練と言うよりは続けて良いと思います(*^O^*) 目的が無いから就活も迷ってるかと思いました。 絵を書くために就職するとか考えるのはどうでしょうか?

やりたいことがない人が就活で考えるべき"仕事の軸" 「やりたいこと」を無理に考える必要がない理由は良く分かったよ。 でもそれじゃあ、どうやって仕事を探すべきなの? 良い質問ですね。「やりたいことがない」人が仕事を選ぶときに考えるべき「3つの軸」は以下の通りです。 仕事を選ぶときに考えるべき「3つの軸」 自分にとってメリットがあるかどうか お給料や取得できる資格は何か 将来性のある仕事かどうか 10年後・20年後にも"活躍できる"仕事か 社会的にニーズがあるかどうか 身につけた"スキル"のニーズはあるのか 特別にやりたいことがない人は、 ニーズがあり将来性のある仕事に就職し、その仕事をあとから好きになる方法が断然おすすめ です! 「やりたいこと」から仕事を選んでしまうと、必ずしも自分に得があるとは限らないのは上記で説明した通り。 なので、そこまでやりたいことがない人は上記の 「3つの軸」 をもとに仕事を探してみましょう。そうすれば、 社会的ニーズも将来性もある仕事で スキルをしっかりと身につけることができ 自分の好きな仕事で キャリアを築くことができる このような、いわば "理想"の働き方 ができちゃいます! 「やりたいこと」無しに面接を通過する方法-自己分析におけるもう一つの切り口. たとえ"やりたいこと"を仕事にしても社会的ニーズ・将来性がなければ、結局スキルを身につけたとしても意味がないもんね。 就活で「やりたいこと」推しは失敗しがち!? 実は就活において 「やりたいことがある」を全面にアピールすることは面接官から低評価を受ける可能性がある んです。 ええ!?なんで!?