TOP ご契約サンプル ご契約の流れ お見積り 資料請求 よくある質問 就業不能とは具体的にどのような状態をいいますか? 病気やケガによって、次のいずれかの事由により全く働けない状態をいいます。なお、被保険者が死亡した後は、いかなる場合でも就業不能とは言えません。 ◆ その病気またはケガの治療のため、入院していること ◆ 入院しないでその病気またはケガにつき医師の治療をうけていること ◆ 所定の後遺障害に該当していること 保険期間とは何ですか? 保険契約が有効な期間のことです。 この期間に発生した就業不能に対し、保険金をお支払いします。 支払対象外期間とは何ですか? 就業不能発生後、対象期間開始までの保険金が支払われない期間のことです。 リビングエールの場合、支払対象外期間60日が最短です。 対象期間とは何ですか? 支払対象外期間終了後の保険金支払期間のことです。支払対象外期間終了日の翌日から、保険金のお支払いの限度となる期間をいいます。 保険金とは何ですか? 対象期間中の就業不能について保険会社が被保険者に対してお支払いするものです。 月額の保険金額は最高いくらまで設定できるのですか? 平均月間所得額(年収※ ÷ 12)の60%以内で設定できます。かつ、上限は30万円になります。 ※年収=ボーナス・諸手当込の税引き前の年収です。 保険金支払期間が 1 ヵ月に満たない場合は? 1ヵ月を30日とした日割計算によりお支払いします。 個人事業主の場合の所得とは? 所得とは税引き前利益に固定費を加えた金額をいいます。 事業の経費は大きく分けて変動費と固定費に区分されています。 個人事業主が赤字申告していたら所得 "0" となり、加入できないのですか? 所得補償保険 個人事業主. いいえ、事業を休止しても支出を免れることができない費用である「固定費」の60%以内は保険の対象となります。 平均月間所得額をベースに保険金を支払うとしたら、新入社員は加入しても意味がないのでは? 新入社員や中途採用の方の場合は、雇用契約で約定した ( 提示された) 年間の給与見込額 ( 賞与を含む) の1/12の 60 %以内とします。 他の保険 ( 生命保険、医療保険、傷害保険) とどこが違いますか? 生命保険は死亡時を補償し、医療保険は病気やケガの治療費を補償します。また、傷害保険は突発的な事故に対しての日常生活費以外の出費に備えるもので、しかも病気は給付対象外となります。 さらに、生命保険の保険金は一般的に一時金となっており、医療・傷害保険の入院給付金も一般的に60~180日程度と短期的になっています。(一部外資保険会社を除く)。 これに対し、リビングエールは病気やケガになったときに日常的な生活を維持するための収入を長期間補償するものです。個人向け商品としては、日本で初めてキャピタル損害保険が開発しました。 どのような場合に保険金を受け取れますか?
ここまで、公的制度やその他の保険と比較して、所得補償保険(就業不能保険)について考えてきました。 改めて加入を検討するにあたり、「私は会社員だから所得補償保険は必要ないの?」とか「私は自営業だから所得補償保険はやっぱり必要?」などと悩むこともあるかと思います。 では実際に、所得補償保険が必要な人、向いている人とはどのような人なのでしょうか? 自営業の人が検討しておきたい、所得補償保険の必要性 会社員の人が検討しておきたい、所得補償保険の必要性 ご自身の環境や他の保険とあわせて考え、バランスの良い保障を 一覧へもどる
給付金額 所得補償保険で支払われる給付金額(保険金額)は、前年の所得の50〜70%であることが大半 です。 自営業者やフリーランスの場合、病気やケガが原因で働けなくなってしまうと収入が途絶えてしまうので、毎月の保険料とのバランスを見ながら休業中の収入を手厚くカバーできる保障を準備しておくのがおすすめです。 一方、会社員や公務員の人は社会保険や労災保険などの公的補償が受けられるので、そこまで大きな保険金額を準備する必要はないといえます。 支払われる保険金額が多いほど、毎月の保険料も高くなっていく ので、毎月の支出とのバランスを見て保険金額を決めるのが良いでしょう。 ポイント3.
近年会社に属さず、独立という選択をする人が増えてきています。 IT関連という原価の掛かりづらいの職種の幅が広がり、需要の増加と共に、個人事業主向けのプラットフォームも増えてきたのが大きな要因と言えるでしょう。 個人事業主は会社員と違い、誰も自分を守ってくれません。それは仕事のみならず、社会保障という点でも同義です。 例えば、病気や怪我で就業不能になった際に適用される社会保障として、傷病手当金というものが存在します。 一定期間の生活費を担保してくれる保障なのですが、受け取れるのは会社員限定で、個人事業主は受給できません。 このように、社会保障による保護が少ない個人事業主の為に、世の中には様々な保険が存在します。 今回はそんな「個人事業主だからこそ入っておきたい保険」について紹介します。 「まだ若いから大丈夫」「いつか入ろうと思っている」などと思っている人ほど、黒い影がすぐ背後まで迫っている可能性があります。 油断することなく、これからの自分のために備える手段をインプットしておきましょう。 The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 私たちは、お客様のお金の問題を解決し、将来の安心を確保する方法を追求する集団です。メンバーは公認会計士、税理士、MBA、中小企業診断士、CFP、宅地建物取引士、相続診断士、住宅ローンアドバイザー等の資格を持っており、いずれも現場を3年以上経験している者のみで運営しています。 はじめに|個人事業主が加入すべき保険の基準 まずは個人事業主が加入すべき保険を選ぶ際、何を判断基準にすればいいかを紹介します。 フリーランスに必要となる保険は以下の3項目を基準にして選ぶことができます。 自身の死亡時に遺された家族の生活費や、子供の教育費を担保する 就業不能になってしまった場合の生活費を担保する 重篤な病気にかかってしまった場合の治療費を担保する それぞれについて説明します。 1. 遺された家族の生活費や、子供の教育費を担保する保険 もしも自身に不幸があり、この世から去ってしまった場合、遺された家族は精神的な負担と共に収入的な負担を大きく抱えることになってしまいます。 会社員だった場合は遺族基礎年金、遺族厚生年金が月々支払われ、会社からは死亡退職金が受け取れるため、少なくとも家族の生活費はなんとか担保することができます。 しかし、自営業の場合はこの中の遺族基礎年金しか受け取ることができません。 さすがにこれだけでは、子供の教育費どころか、遺族の生活費としても心許ないです。 死亡時に遺族の生活をカバーするための保険として候補に挙げられるのは、以下の保険です。 定期保険 収入保障保険 終身保険 結論から述べてしまうと、「遺された家族の生活費や、子供の教育費を担保する保険」には、定期保険か収入保障保険が適しています。 終身保険は目的としては候補に入りますが、どちらかというと老後の備えや資産運用に適した保険と言えます。 1.
所得補償保険は就業不能時のサポートを受けられない自営業者や個人事業主の方に人気の保険ですが、ここで気になるのが所得補償保険の保険料の取扱です。 自営業者や個人事業主の方の場合、毎年年度末に事業に必要な経費を計上・申告することで、 税金の控除を受ける ことができます。 税金の控除対象となる経費の項目はいろいろありますが、各種保険も控除対象のひとつとなっており、たとえば役員や従業員にかける生命保険を法人契約した場合、その保険料を損金算入することができます。 ただ、経費として計上できるのは、あくまで『業務上必要となる費用』に限定されるため、業務に直接関係のない保険については経費の対象となりません。 そのため、所得補償保険の保険料を経費として計上できるかどうかは、 契約者と被保険者の関係によって異なります 。 たとえば契約者が事業主で、被保険者も事業主本人であった場合、業務に直接関係しない個人的な生命保険とみなされ、保険料を経費として計上することはできません。 一方、事業主が契約者となり、被保険者を従業員とした場合、所得補償保険は会社の福利厚生とみなされ、必要経費として計上することができます。 ちなみに、契約者・被保険者を事業主として設定した場合、経費として申告することはできませんが、確定申告時に生命保険料控除の対象として申告することは可能です。
平均月間所得額を算出します 「平均月間所得額」とは、ケガや病気で働けなくなる直前12か月における被保険者の所得の平均月間額をいい、以下のとおり計算した額をいいます。 <平均月間所得額の算出方法> (1)給与所得者、法人の役員の場合 (【年間収入金額】 ※1 ― 【就業不能の発生にかかわらず得られる収入】 ※2 ) ÷ 12 (2)事業所得者の場合 (【年間収入金額】 ― 【事業の休止によって支出を免れる費用】 ※3 ― 【就業不能の発生にかかわらず得られる収入】) × 本人寄与率 ※4 ÷ 12 1年間の給与所得および役員報酬の金額から、通勤交通費を差し引いた額をいい、いわゆる「手取り」ではなく各種税金を含めた総収入です。ボーナスを含みます。 年金、利子、不動産賃料等をいいます。また、就業不能にもかかわらず支給される役員報酬等もこれに含みます。 その事業に要する経費(交通費、交際費、通信費、原材料副資材購入費、電動力費、光熱費、商品仕入費、備品購入費等)をいいます。 売上高に対する事業主(被保険者)の貢献割合をいいます。その事業を事業主本人1人だけで行っている場合は、100%となります。その他の場合は、共同経営者の有無、従業員の人数等の実態を勘案します。 2.
1. 定期保険 まず 定期保険 は、保険期間が定められており、期間内でしか保障は適用されません。 また、掛け捨て型なので基本的に解約返戻金は存在せず、保証期間内を無事に過ごせた場合は払い損になってしまいます。 しかし、保障額に対する月々の保険料は割安で、大学進学まで考えると最低でも1千万は必要な子供の教育費も、お手頃な価格で担保することができます。 1. 2. 収入保障保険 次に、 収入保障保険 は定期保険と同じく保険期間が定められている掛け捨て型の保険ですが、死亡保険金が月毎に支払われるという大きな特徴を持っています。 保障金額は他の保険のようにまとまった金額で設定せず、月〇〇円といった形で設定されています。 それゆえに、万一があった年齢が満期に近いほど、受け取れる金額は少なくなります。 しかし満期に近くにつれ子供の教育費等の大きな出費は少なくなるためこのシステムは合理的と言えるでしょう。 また、他の死亡保険に比べれば割安であり、就業不能特約等の各種特約を付けられる、健康体であれば割引が適用されるなど、様々な特典があるのが特徴です。 詳しくは「 収入保障保険とは?知っておきたいしくみと活用法のポイント 」をご覧ください。 1. 3. 働けなくなった場合の補償（所得補償保険） - 個人事業主のための税金サポート（恵比寿）. 終身保険 最後に 終身保険 です。一生涯保障が続くのがポイントです。 また、解約返戻金が定められており、保険料の払込期間が終了すれば、解約することで支払った保険料と同等か、それ以上の金額を手にすることができます。 非課税枠を利用した相続対策も可能であり、財テクや税金対策の用途にも使える保険です。 欠点として、保険料が割高で、自身の葬儀代程度の保障額であれば現実的な額で済みますが、子供の教育費まで保障しようとするとなると、月々の支払いが大きな負担になってしまいます。 今回のように、遺族の生活を担保するという点においては、活用するのが難しい保険と言えるでしょう。 終身保険と定期保険の詳細については「 終身保険とは?今だから知っておきたい本当の活用法と選び方 」をご覧ください。 2. 就業不能になってしまった場合の生活費を担保する 基本的に死亡保険は被保険者の死亡時に保障額が払われる保険です。 それは、もし病気や怪我で働くことができなくなった時の保障については含まれていないことを意味しています。 一家の大黒柱がもし働けなくなってしまった場合、社会保障として障害年金を受け取ることができますが、受給が始まるのは就業不能になってから1年半ほど経過した後です。 会社員の場合は障害年金が受給されるまでの間、給与の2/3を傷病手当金として受け取ることができますが、個人事業主はそうもいきません。 この収入の空白期間を乗り切るために、下記の保険が候補として挙がります。 就業不能保険 所得補償保険 2.
いつの間にか生えていることが多い、 カーテンのカビ。 厄介ですよね。 よぅし、そんなカビは 重曹で取っちゃいましょう カーテンは身近で使うものだけに、 強い薬剤の使用はできるだけ避けたい ですしね!
せっかくカビ取りをしても、シャワーカーテンが濡れたままだとまたカビが生えてしまいます。 なので掃除をしたらシャワーカーテンをしっかり乾燥させて下さい。 出来れば外に干して完全に乾かしてしまうといいです。 外に干せない場合は洗ったシャワーカーテンをタオルなどで拭いて水気を取ります。 そしてシャワーカーテンを広げて浴室の換気扇を回し、ドアも開けて通気をよくしておきます。 浴室の入り口から扇風機で風を送ると更にいいですよ。 シャワーカーテンのカビを落とすのに便利なアイテム 広い範囲でカビが生えた場合は先程のやり方でいいのですが、ポツポツ生えたカビならそこまで大掛かりな掃除をしなくてもよさそうですよね。 この写真のように… 私はそう考えて、シャワーカーテンを吊るしたままスプレーのカビ取り用漂白剤を吹き付けてみました。 しかし、これだと落ちませんでした。 泡状の漂白剤だと垂れてしまうせいか効果無し。 どうしたものか…と考えていたところ、ドラッグストアである物に出会いました。 それは、 ゴムパッキン用カビ取り剤! もう悩まない！ 布製品についてしまったカビの取り方と予防法を徹底解説 | ダニよけシリカのウッディラボ、家事らくコラム. これをシャワーカーテンに2、3個ポツポツと点のように発生した黒カビに塗って、放置してから歯ブラシでこすったら落ちました! これは便利! 泡で出てくるスプレータイプだと吹き付けた瞬間ダラ~と垂れてしまいますが、ゴムパッキン用カビ取り剤はジェル状なので垂れにくいんですね。 もちろんシャワーカーテンを吊るしたままなので垂れましたが、密着度が違うというか。 シャワーカーテンを外してからゴムパッキン用カビ取り剤をつけた方がピンポイントでカビを狙えますよ!
もっと効率のよい掃除の仕方はないのかな?カビはどうやったら落とせるのかな? 畳に関してわからないことだらけです。そんなことよりも洋室化した方がはやいのかな?でも畳も捨てがたい存在。この家は和風なので、和室がないのも残念な気がするし。 畳に悩んでいます(笑)
塩素系漂白剤は酸性の洗剤や酸性タイプの製品(酢やクエン酸など)を一緒に混ぜると有害な塩素ガスがでて大変危険です。 リンク カビキラーを使う 今回私はレースカーテンのカビを取りたかったので、カビキラーを使用しました。 なぜカビキラーで試したかと言いますと、 ・前に塩素系漂白剤で試したときに完全に落ちなかった ・白いレースカーテンだったので多少の色むらや傷みは気にしない 多少のリスクをおかしても完全に落としたかったのです。 まず、お風呂場にカーテンを広げて、カビの部分にカビキラーをシュッシュッと吹きかけます。 そして、しばらく放置。 シャワーでよく流してから、洗濯機ですすぎ洗い。 脱水後はすぐにカーテンレールにつけて乾かしました。 うさぎ 仕上がりはこのようにきれいに落ちました!落とす前の写真がなくて残念ですが、下の方についていた黒い点々のカビが消えています。 色むらや傷みも特に気になりませんでした。 カビキラーを使う時の注意点 換気をしながら行う 手袋や保護メガネを着用する しっかりとすすぐ 生地が傷む可能性がある 酸性の洗剤と一緒に使わない リンク カビが発生する原因 なぜカーテンにカビができるのでしょう?
先にお伝えしたように、素焼き鉢は性質上カビが生えやすいとされています。 しかし言い換えれば、 水分・養分が大好きなカビが繁殖しやすいということは、 植物にとっても住み心地の良い環境とも言えます。 生えるたびに今回のような方法で除去するのは現実的ではありませんし、 カビを取ったとしても一時的なものです。しばらく経つと再びカビは生えてくるでしょう。 素焼き鉢の性質としてある程度のカビは受け入れる必要がありそうです。 実際、室外に置いていたり株や葉が元気に育っている、匂いがないなどであれば問題ない場合もあります。 しかし、 室内に置く場合はカビの胞子が健康に害を及ぼすなど、対策が必要な場合もあります。 カビが植物自体の生育に良くない場合もあるため、植物の状態をよく見て対処しましょう。 今ではガラスやプラスチック、ブリキなど今はおしゃれな鉢がたくさん売られていますが、どれも育てる上ではメリット・デメリットがあります。 せっかく 植物にとっても住みやすく、見た目もおしゃれな点が魅力の素焼き鉢。 特徴を理解した上で、上手に利用して楽しみましょう!
今回は、 シャワーカーテンを掃除する方法や、シャワーカーテンにカビが生えないように予防する方法について 紹介しました。 もし、業者に依頼するのなら、自分に合った業者を選びたいものですよね?
浴室やキッチンなどの水回りは、日頃からカビ対策をしている人が多いかもしれません。では、服やカーテンといった布製品についてはどうでしょう? 実は、布製品は思っている以上にカビやすく、対策が必要なアイテムばかりです。お気に入りの服やカーテンにカビが生えると、残念な気持ちになってしまいますよね。カビは早めの対処が肝心です。梅雨を迎えて、早めのカビ対策ができるよう、お家の中の布製品を一度点検してみましょう!