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【内定まで最短2週間!WEB面接開催中】あなたの接客好きを活かしてみませんか?キャリアステップは十人十色◎希望の勤務地でキャリアを築いていくことができます。 積極的に受付中 My Career Box利用中 【WEB選考実施中!内定まで最短2週間】まずはお気軽にWEB会社説明会をご覧ください! (2021/06/23更新) 希望の勤務地が選べる<<販売プロモーション職・オペレーター職>>募集中! (株)日本パーソナルビジネス http://www.npb-net.com/のアルバイト・バイト求人情報｜【タウンワーク】でバイトやパートのお仕事探し. 【当社の地域限定正社員とは】 地域限定社員(正社員)として、クライアント先に常駐し現場で仕事を覚えながら、お客様の抱えている問題を一緒に解決するというお仕事です。 転居を伴う転勤がないため、働きたい地域で安心してキャリアを築いていくことが出来ます。 ▼当社の選考フロー▼ Step1 選考直結!WEB会社説明会 ↓ Step2 WEB選考 一次面接(WEB) ※書類選考なし! ↓ Step3 二次面接(対面) ↓ Step4 最終面接(対面) ↓ 内々定! ※内定まで最短2週間※ エントリー頂いた方から優先的に選考のご案内をさせて頂きます。 まずは「説明会・セミナー」画面より選考直結のWEB説明会をご予約下さい。 ぜひ皆様のエントリーをお待ちしております! ■当社は新型コロナウイルス感染防止のため下記対策を行っております。 ・業務状可能な限り、最大限在宅勤務を実施するよう周知を徹底 ・出社が必要な場合も時差出勤を奨励するほか、会議や研修は原則オンライン化 テレワーク支援制度 (株)日本パーソナルビジネス /採用担当 中川 会社紹介記事 日本パーソナルビジネスの魅力 売上増加×キャリアアップ×プライベートの両立 お客様からの「ありがとう」や「またあなたに対応して貰いたい」と言って頂けることが最大のやりがい。入社後には自分の将来のビジョンに合ったキャリアアップができます。 < 業界・取引先を特化し売り上げ拡大中! > 業界を絞っているからこそ、社員全員が業界に精通し日本パーソナルビジネス独自のノウハウを身につけ、業界トップクラスのシェアを誇っています。 また、目先の売上を求めるのではなく、派遣社員に安定した仕事を 紹介できるよう大手企業・優良企業に取引先を絞っています。 < キャリアアップは十人十色!自分の目指したい道を選べる環境 > 現場で培った知識を、総合職に転換し派遣スタッフのフォローや教育する立場になって活かす。 業界における専門性を追求し、その道のプロを目指す。 配属先にてリーダーや複数店舗をまとめるマネージャー等管理職になる。 新規事業の立ち上げに教育担当者やリーダーとして参加する…など あなたの将来性に合わせたキャリアステップを選ぶことができます。 < 有給取得率80%以上!ワークライフバランスばっちりです > オンオフはしっかり切り分ける、それが日本パーソナルビジネスの働き方の基本です。有給休暇はもちろん、産前産後休暇や介護休暇など必要な時に休める制度が整っています。 年に数回有給休暇を利用して長期休暇を取得する社員も!
個人情報の利用目的のために必要となる項目をご提出いただけない場合は、当社が提供するサービスや対応が受けられない場合があります。 5 お問い合せについて お預かりした個人情報につきましては、ご本人による利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去又は第三者への提供の停止、苦情の申し出が可能です。 これらの申し出については、下記の個人情報に関するお問合せ窓口までご連絡ください。 開示に関しては、コピー費等の実費をご負担いただきます。 6 個人情報の返却について お預かりした個人情報のご返却はいたしません。 【個人情報に関するお問合せ窓口】 株式会社日本パーソナルビジネス 経営企画室 個人情報保護管理者 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 タワーB 12F TEL:06-6136-7275(平日10:00~17:00)
4% (27名中12名) 2020年度 問い合わせ先 (株) 日本パーソナルビジネス 新卒採用チーム 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館タワーB12階 TEL:06-6136-7275 URL E-mail saiyou@ 交通機関 大阪本社 各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩5分(JR大阪駅直結) 首都圏第一支社・首都圏第二支社 各線「新宿駅」より徒歩5分(西口地下道直結) 東海支社 各線「名古屋駅」より徒歩5分 北海道支店 各線「札幌駅」より徒歩5分 東北支店 各線「仙台駅」より徒歩5分 中国支店 広電本線「立町駅」より徒歩5分 九州支店 地下鉄空港線「天神駅」より徒歩1分 QRコード 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
基本給 ■販売プロモーション職(地域限定正社員) ■オペレーター職(地域限定正社員) 四大卒・大学院了 172, 800円~ 短大卒・専門学校卒 164, 700円~ ※既卒の場合最終学歴に準じます。 ※試用期間:3カ月(条件変更なし) ※地域手当あり 新宿・丸の内支社勤務 一律13, 000円 大阪支社勤務 一律10, 000円 他支社・支店勤務 一律9, 000円 試用期間あり 固定残業制度なし モデル月収例 ≪月収例≫ 基本給+諸手当(残業代・地域手当) 月収例:首都圏勤務、四大卒、20時間残業の場合 (内訳) 基本給 172, 800円 残業代 27, 000円 地域手当 13, 000円 合計 212, 800円 諸手当 通勤交通費全額支給 時間外勤務手当 休日勤務手当 地域手当 役職手当 資格手当 昇給 年2回(4月・10月) 賞与 年3回(夏・冬・決算賞与3月) ※決算賞与…業績によりますが設立以来毎年支給されています! 休日休暇 ・週休2日シフト制 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 他 ※勤務先により変動あり 待遇・福利厚生・社内制度 ◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険各種完備 ◇資格補助制度…社労士・キャリアコンサルタント資格・販売士 ◇永年勤務表彰制度…4月、10月に表彰式をが開催 ◇産休育休…多数実績あり。役職関係なく誰でも取得できます! ◇確定拠出型年金制度…自分で運用できます! 企業のご担当者様 | 日本パーソナルビジネス. ◇健康診断 ◇年間休日120日以上 (総合職の場合) 実力主義の給与体系・評価制度を導入 年間休日120日以上 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 平均残業時間が月20時間以内 完全週休2日制 就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり 喫煙室あり 勤務地 全国各地に勤務地あり ※希望を考慮して配属が決まります。 勤務時間 ■販売プロモーション職(地域限定正社員) 9:00~20:00のうち実働8時間(シフト制)※勤務地より変動あり ■オペレーター職(地域限定正社員) 8:30~20:30のうち実働8時間(シフト制)※勤務先により変動あり キャリアステップ <<十人十色のキャリアステップ>> 現場にて経験や知識を積み、更なるキャリアステップを目指します。 自分自身が希望する、自分に合ったキャリアを選べるのが販売プロモーション職・オペレーター職の特徴です。 例えば… ・店舗/センターの責任者として新人教育やフォローに携わる ・固定の店舗だけではなく複数の店舗を担当し店舗の問題解決を行う ・総合職へ転換し営業として派遣社員をサポートする/管理職を目指す ・新規事業の立ち上げの最前線を担う(現場責任者や新人教育)など 自分にとっての理想の働き方を、現場で働きながら一緒に探していきましょう!
(株)日本パーソナルビジネス アルバイト/バイトの仕事/求人を探すなら【タウンワーク】 7月28日 更新!全国掲載件数 604, 775 件 この求人に 似ている求人 はコチラ! (株)日本パーソナルビジネス 夏は涼しくて快適なオフィスで働こう♪ 即日startも歓迎!スピード採用中★ シンプルな問合せ&研修で安心就業可能!
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山和証券 執行役員ディーリング部長 シンガポール支店長 丸万証券(現東海東京証券)入社、オプションを中心にディーラーとして運用の世界に入る。大東証券(現みずほ証券)に移籍し、現物株および派生商品でのディーリングを行なう。並行して業界活性化、交流の拡大を目的としたNPO法人「金融証券マーケットフォーラム」を業界の有志とともに立ち上げる。アイザワ証券に移籍後は先物を中心にディーリングを行ないながら人材育成に取り組む。シンガポールに渡りヘッジファンド立ち上げなどに取り組んだ後、現在は業界屈指の自己売買部門を持つことで知られる山和証券の執行役員ディーリング部長(兼シンガポール支店長)としてマネジメントとディーラー育成を行なっている。
工藤 哲哉 氏.
1947年(昭和22年)12月 資本金100万円で山和証券株式会社設立; 1968年(昭和43年)4月 証券4業務の免許取得; 1994年(平成6年)3月 研修センター開設 2012年12月から続く日本の景気拡大局面は、戦後最長である73カ月に並びました。さらに景気拡大局面の記録を伸ばすのでしょうか、それとも調整局面へと入っていくのでしょうか。第一生命経済研究所取締役の嶌峰義清さんに、今年の景気と株価の行方を伺いました。 詳細を見る »
Ltd. | Eight プロフィール Yamawa Asset Management Pte. の工藤哲哉さんはEightでビジネスプロフィールを公開しています。工藤哲哉さんの経歴やキャリアサマリ、現在の仕事内容が閲覧できます。 今回は、macdの特性と活用法を見ていきます。※本連載は、業界屈指の自己売買部門を持つことで知られる山和証券の執行役員ディーリング部長・工藤哲哉氏の著書、『百戦錬磨のディーリング部長が伝授する「株式ディーラー」プロの実践教本』(日本実業出版社)から一部を抜粋し... 工藤 哲哉 | 富裕層向け資産防衛メディア | 幻冬舎ゴールドオンライン. 24時間刻々と変化する外国為替市場でトレードを行えるfx(外国為替証拠金取引)。fx投資家に人気の代表的なfx(証券)会社をご紹介いたします。 詳細を見る » 工藤 哲哉 | 富裕層向け資産防衛メディア | 幻冬舎ゴールドオンライン 工藤 哲哉. 山和証券. 執行役員ディーリング部長 シンガポール支店長.
05 ID:M+myaloj >>975 なぜ多くのディーラーがBコミが大損したというんだ? ディーラーの間で誤情報が広まることは考えられないんだけど 978 山師さん 2019/01/16(水) 00:31:08. 79 ID:vZbyC1lG >>975 マジレス禁止www ここまで真面目に書いてしまうとアンチが委縮してしまう 今後このスレが楽しくなくなるからそういうのやめれw >>976 訴訟ってそういうものじゃない? 不利になるが必ず行かなければならないものでもないよ 開示命令はグレーゾーンでは出ないと思う 裁判官から何度も証拠の再提出を求められるそうだし 979 山師さん 2019/01/16(水) 00:34:38. 93 ID:M+myaloj >>978 Bコミが裁判をすると重要参考人として工藤哲哉が出廷することは確実だな 980 山師さん 2019/01/16(水) 00:41:04. 28 ID:qc1sJcqo >>977 大損の証拠も金額も出ていないのに 信じろ、ガチ、筒抜け と言われてもなんの信憑性もない コピペだけどこいつの言う通りだと思う このスレで具体的な金額が一度も出てきたことがないからな Bコミレベルのディーラーなら大損は数億だよな 磁場のディーラーが簡単に大きな損ができないシステムなのは周知のとおり そんな損を出したら背任行為で新聞に載るんじゃないの? マジレスしたら毎回工藤に聞いただからな 二次情報をこういう掲示板に書くのは本当に危険だよ >>979 訴えられた人が工藤から聞いた証拠を出さなければ出廷はないのでは? 仮に工藤が漏らしていた場合はBコミは山和証券からも賠償金を取ることができる 開示命令も出ていることだしBコミとしては負けることがない裁判だろう 981 山師さん 2019/01/16(水) 00:52:30. 50 ID:M+myaloj >>980 Bコミは工藤を敵対視してるんだろ? 山和証券執行役員ディーリング部長・工藤哲哉氏 「マーケットで生き残るために必要なこと」《前編》 ｜日経CNBC. 工藤がBコミのことを発さなければここまで広がらなかったんだから Bコミが裁判裁判という時は工藤を裁判所に引きずり出すことを想定してるんだろう 982 山師さん 2019/01/16(水) 00:55:04. 88 ID:M+myaloj 工藤や証券関係者が裁判所でBコミの成績を醸してくれるので 外野としてはそれは大歓迎 本当に伝説のディーラーであったか判明するからね 983 山師さん 2019/01/16(水) 00:56:04.